Este documento describe los criterios de evaluación para valorar el progreso de los estudiantes en el aprendizaje de las competencias. Explica que los criterios incluyen estándares, desempeños y capacidades. Los estándares describen el desarrollo de las competencias en niveles crecientes de complejidad. Los desempeños son descripciones específicas que ayudan a identificar si un estudiante ha alcanzado el nivel esperado. Las capacidades son los aspectos centrales de cada competencia. Además, señala que los criterios
El documento presenta una tabla comparativa entre el Diseño Curricular Nacional (DCN) y el Currículo Nacional de Educación Básica (CNEB). Algunas de las diferencias clave son que el DCN solo se enfoca en la Educación Básica Regular mientras que el CNEB incluye las tres modalidades de educación básica. Además, el DCN propone temas transversales mientras que el CNEB propone enfoques transversales. Otra diferencia es que el DCN no define competencias de manera explícita, a diferencia del CNE
Este documento identifica varios problemas y oportunidades de aprendizaje en la región de Angaraes y en la institución educativa. Entre los problemas se encuentran altos niveles de contaminación ambiental, bajos niveles de calidad de vida, y dificultades para que los jóvenes encuentren trabajo. También existen oportunidades para aprender sobre la cultura, flora y fauna locales. El documento propone varios temas transversales como solución, incluyendo educación para la cultura productiva, gestión de riesgos ambientales, y
Este documento presenta información sobre la planificación de aprendizajes para adolescentes. Propone analizar los componentes de los procesos pedagógicos para orientar a directivos y docentes en la planificación curricular basada en competencias. Describe elementos clave como las competencias generales, los aprendizajes fundamentales, el enfoque por competencias, los procesos pedagógicos y los componentes de la programación anual como las unidades didácticas y los productos esperados.
PERFIL DE EGRESO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACION BASICA REGULAR Nathalie Palacios
El documento presenta el perfil de egreso del estudiante de educación básica y describe los aprendizajes que debe alcanzar al término de sus estudios básicos. Estos aprendizajes se organizan en torno a 14 ámbitos y buscan que el estudiante desarrolle su identidad, ejerza su ciudadanía, aprecie el arte y la cultura, se comunique en diferentes idiomas, comprenda el mundo físico y matemático, gestione proyectos, use las TIC de forma responsable, y desarrolle procesos autónom
Este documento resume el Currículo Nacional de la Educación Básica de Perú de 2016 en tres oraciones: 1) Establece un enfoque de competencias organizado por ciclos con una evaluación formativa cualitativa y una escala de calificación única. 2) Describe 31 competencias a través de 81 capacidades y estándares de aprendizaje en progresión con descripciones precisas del aprendizaje. 3) Incluye una estrategia de monitoreo y evaluación así como herramientas pedagógicas para apoyar la implementación del currículo en
El documento describe el proceso de evaluación diagnóstica de entrada que los docentes deben realizar al comenzar el año escolar 2021. Esto incluye recopilar información sobre la situación emocional y los aprendizajes de los estudiantes a través de entrevistas con familias y análisis de evidencias previas, para determinar los avances y dificultades de cada estudiante y así planificar las experiencias de aprendizaje. El propósito es conocer el nivel de desarrollo de competencias de cada estudiante y orientar las acciones para consolid
El documento describe los diferentes tipos de programación curricular de corto alcance, incluyendo la unidad didáctica, el proyecto de aprendizaje y el módulo de aprendizaje. Explica que la unidad didáctica organiza los aprendizajes de acuerdo a su relación y secuencialidad, y contiene varias sesiones de aprendizaje. El proyecto de aprendizaje surge de una necesidad del aula y tiene como resultado un producto concreto. El módulo de aprendizaje se enfoca en contenidos espec
El documento presenta información sobre la planificación y programación curricular. Explica que la planificación implica anticipar, organizar y prever acciones a corto o largo plazo considerando el contexto, los aprendizajes fundamentales y las características de los estudiantes. La programación consiste en organizar secuencial y cronológicamente las unidades didácticas durante el año escolar para desarrollar las competencias previstas. También presenta elementos como la programación anual, unidades didácticas y sesiones de aprendizaje.
El documento presenta una tabla comparativa entre el Diseño Curricular Nacional (DCN) y el Currículo Nacional de Educación Básica (CNEB). Algunas de las diferencias clave son que el DCN solo se enfoca en la Educación Básica Regular mientras que el CNEB incluye las tres modalidades de educación básica. Además, el DCN propone temas transversales mientras que el CNEB propone enfoques transversales. Otra diferencia es que el DCN no define competencias de manera explícita, a diferencia del CNE
Este documento identifica varios problemas y oportunidades de aprendizaje en la región de Angaraes y en la institución educativa. Entre los problemas se encuentran altos niveles de contaminación ambiental, bajos niveles de calidad de vida, y dificultades para que los jóvenes encuentren trabajo. También existen oportunidades para aprender sobre la cultura, flora y fauna locales. El documento propone varios temas transversales como solución, incluyendo educación para la cultura productiva, gestión de riesgos ambientales, y
Este documento presenta información sobre la planificación de aprendizajes para adolescentes. Propone analizar los componentes de los procesos pedagógicos para orientar a directivos y docentes en la planificación curricular basada en competencias. Describe elementos clave como las competencias generales, los aprendizajes fundamentales, el enfoque por competencias, los procesos pedagógicos y los componentes de la programación anual como las unidades didácticas y los productos esperados.
PERFIL DE EGRESO DEL ESTUDIANTE DE EDUCACION BASICA REGULAR Nathalie Palacios
El documento presenta el perfil de egreso del estudiante de educación básica y describe los aprendizajes que debe alcanzar al término de sus estudios básicos. Estos aprendizajes se organizan en torno a 14 ámbitos y buscan que el estudiante desarrolle su identidad, ejerza su ciudadanía, aprecie el arte y la cultura, se comunique en diferentes idiomas, comprenda el mundo físico y matemático, gestione proyectos, use las TIC de forma responsable, y desarrolle procesos autónom
Este documento resume el Currículo Nacional de la Educación Básica de Perú de 2016 en tres oraciones: 1) Establece un enfoque de competencias organizado por ciclos con una evaluación formativa cualitativa y una escala de calificación única. 2) Describe 31 competencias a través de 81 capacidades y estándares de aprendizaje en progresión con descripciones precisas del aprendizaje. 3) Incluye una estrategia de monitoreo y evaluación así como herramientas pedagógicas para apoyar la implementación del currículo en
El documento describe el proceso de evaluación diagnóstica de entrada que los docentes deben realizar al comenzar el año escolar 2021. Esto incluye recopilar información sobre la situación emocional y los aprendizajes de los estudiantes a través de entrevistas con familias y análisis de evidencias previas, para determinar los avances y dificultades de cada estudiante y así planificar las experiencias de aprendizaje. El propósito es conocer el nivel de desarrollo de competencias de cada estudiante y orientar las acciones para consolid
El documento describe los diferentes tipos de programación curricular de corto alcance, incluyendo la unidad didáctica, el proyecto de aprendizaje y el módulo de aprendizaje. Explica que la unidad didáctica organiza los aprendizajes de acuerdo a su relación y secuencialidad, y contiene varias sesiones de aprendizaje. El proyecto de aprendizaje surge de una necesidad del aula y tiene como resultado un producto concreto. El módulo de aprendizaje se enfoca en contenidos espec
El documento presenta información sobre la planificación y programación curricular. Explica que la planificación implica anticipar, organizar y prever acciones a corto o largo plazo considerando el contexto, los aprendizajes fundamentales y las características de los estudiantes. La programación consiste en organizar secuencial y cronológicamente las unidades didácticas durante el año escolar para desarrollar las competencias previstas. También presenta elementos como la programación anual, unidades didácticas y sesiones de aprendizaje.
Orientaciones para el desarrollo de Competencias y Evaluación de aprendizajesJACQUELINE VILELA
Este documento presenta las 31 competencias del Currículo Nacional de Educación Básica 2016 del Ministerio de Educación del Perú, junto con las capacidades asociadas a cada competencia. Describe brevemente cada competencia y enumera las capacidades que los estudiantes deben desarrollar para alcanzar dicha competencia.
La Educación Básica Regular en Perú incluye la Educación Inicial, Primaria y Secundaria. Tiene como objetivos desarrollar aprendizajes, capacidades, valores y formar integralmente al educando. Está organizada en niveles y ciclos con logros educativos definidos para cada uno. El diseño curricular nacional establece los lineamientos para la EBR en todo el país de manera flexible, articulada y basada en un enfoque de desarrollo de competencias.
El documento describe los procesos pedagógicos que promueven el desarrollo de competencias. Estos incluyen la problematización para plantear desafíos relevantes para los estudiantes, comunicar claramente los objetivos y actividades, y utilizar la evaluación formativa de manera continua para mejorar el aprendizaje. También es importante motivar a los estudiantes mediante un clima positivo y tener en cuenta sus conocimientos y experiencias previas. El docente debe acompañar a los estudiantes durante todo el proceso de desarrollo de competencias.
Más sobre el material instruccional Evaluación Formativa párrafo del Estudiantes de Profesores y Educación Nivel Universitario de las Naciones Unidas .
La matriz describe las competencias de un docente efectivo organizadas en cuatro dominios: 1) Preparación para el aprendizaje de los estudiantes, 2) Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, 3) Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y 4) Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Cada competencia incluye entre 2-5 indicadores de desempeño que describen las acciones específicas que un docente debe demostrar.
Este documento presenta información sobre la contextualización curricular. Explica que la contextualización se refiere a incorporar las necesidades y demandas del contexto sociocultural en todos los componentes del currículo, tomando lo local como punto de partida. Proporciona una matriz de referencia para la contextualización a nivel institucional, la cual relaciona factores del contexto sociocultural con competencias del currículo nacional y temas que pueden contextualizarse. También describe los componentes del currículo que pueden contextualizarse, como los propósitos, medios, conten
1. El documento habla sobre la diversificación curricular como un proceso mediante el cual la comunidad educativa adecua y contextualiza el currículo a las necesidades y características de los estudiantes y de la realidad social y cultural de cada región.
2. Explica que la diversificación curricular busca atender la diversidad de los estudiantes y vincular la educación al desarrollo regional considerando factores geográficos, lingüísticos, sociales y económicos.
3. Detalla las instancias responsables de la diversificación
El documento presenta seis enfoques transversales para el desarrollo del perfil de egreso de los estudiantes: 1) Enfoque de derechos, 2) Enfoque inclusivo o de atención a la diversidad, 3) Enfoque intercultural, 4) Enfoque de igualdad de género, 5) Enfoque ambiental, y 6) Enfoque de orientación al bien común. Cada enfoque describe valores, actitudes y ejemplos de cómo se demuestran en la práctica educativa para formar estudiantes con conciencia de dere
TRABAJO REALIZADO DURANTE LA ASIGNATURA DE GESTION DE CENTROS CON ADMINISTRACIÓN TECNOLOGICA, LLEVADA A CABO EN LA MAESTRIA DE TI C E INFORMATICA EDUCATIVA.
Los Instrumentos de Gestión en las Instituciones Educativas ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
Este documento presenta una descripción general de los principales instrumentos de gestión utilizados en las instituciones educativas, como el Proyecto Educativo Institucional, el Plan Anual de Trabajo, el Proyecto Curricular de la Institución, el Reglamento Interno y otros. Explica brevemente cada uno de estos instrumentos, sus componentes y objetivos. Además, detalla los procesos de planeamiento e implementación de dichos instrumentos en la gestión educativa.
Modelos didacticos para la enseñanza de las ciencias naturalesMarlene Sanipatin
Este documento presenta varios modelos didácticos y estrategias para la enseñanza de las ciencias naturales. Describe el modelo pedagógico constructivista y características del área de ciencias naturales. Además, explica diversos métodos didácticos como el deductivo, inductivo y experimental, y estrategias como experimentos, recorridos y visitas, cápsulas científicas, diccionarios científicos y maquetas.
Este documento presenta información sobre la planificación curricular. Explica que la planificación curricular es un proceso que permite prever las actividades educativas con anticipación y mejorar su organización y racionalidad. Describe los tipos de planificación según su alcance temporal y ámbito geográfico. Además, explica los conceptos clave, niveles, procesos y componentes de la planificación curricular como la formulación de objetivos, diagnóstico, programación, ejecución y evaluación.
Este documento describe el proceso de actualización del currículo nacional de educación básica en Perú. Se realizaron diversas consultas como talleres nacionales, jornadas temáticas, mesas de trabajo y encuestas virtuales con expertos, universidades y representantes del sector público y privado entre 2012-2016. Esto condujo a la aprobación del nuevo Currículo Nacional de Educación Básica en 2016, el cual presenta un enfoque basado en competencias, está organizado en ciclos, incluye un perfil de egreso y 31 competencias con sus respect
Este documento describe la escala valorativa, un instrumento de evaluación que permite valorar el nivel de aprendizaje de los estudiantes mediante indicadores de desempeño. Explica que una escala valorativa consiste en una serie de criterios observables que permiten clasificar el grado en que un estudiante demuestra una habilidad, desde su ausencia hasta su máximo dominio. También detalla los pasos para elaborar una escala valorativa y sus ventajas y desventajas como herramienta de evaluación.
Este documento compara y contrasta los materiales didácticos, recursos educativos, medios educativos y recursos de tecnología educativa. Todos ellos comparten el objetivo de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, pero difieren en que los materiales didácticos se enfocan específicamente en la enseñanza mientras que los otros tres conceptos también incluyen el contexto y apoyo más allá de la enseñanza directa. Los recursos de tecnología educativa se distinguen adicionalmente por su énfasis en el
Este documento define los conceptos clave que sustentan el perfil de egreso de los estudiantes. Define competencia como la facultad de una persona para lograr un propósito utilizando de manera combinada conocimientos, habilidades y actitudes. Las capacidades son recursos para actuar de forma competente e incluyen conocimientos, habilidades y actitudes. Los estándares de aprendizaje son descripciones del desarrollo de las competencias que son referentes para la evaluación. Ser competente requiere usar las capacidades de manera combinada para resolver situaciones nuevas.
El documento describe la relación entre competencias, capacidades, estándares de aprendizaje y desempeños. Define la competencia como la combinación efectiva de capacidades como habilidades, conocimientos y actitudes. Los estudiantes demostraron habilidades de diseño al crear calendarios con motivos turísticos locales. El estándar de aprendizaje evalúa la gestión de proyectos de emprendimiento y los desempeños son indicadores observables que miden los niveles de aprendizaje de la competencia.
cuadro comparativo de medio, recursos y material didacticoNaan Sánchez
Este documento presenta un cuadro comparativo de los conceptos de recurso educativo/recurso didáctico, material educativo/material didáctico y medio educativo/medio didáctico según diferentes referencias. Define a los recursos educativos como cualquier material que facilite la labor del docente y el aprendizaje del alumno. Define a los materiales didácticos como objetos o instrumentos que apoyen los procesos de enseñanza-aprendizaje. Y define a los medios educativos como cualquier instrumento u objeto que pueda usarse como recurso
Este documento presenta una guía sobre la creación y utilidad de un portafolio docente. Explica que un portafolio docente documenta las actividades, desempeño de los estudiantes y evidencia de aprendizaje de un profesor para propósitos de mejora continua y toma de decisiones. Describe los tipos de materiales que pueden incluirse, como documentación personal del profesor, programas de cursos, innovaciones en la enseñanza e impacto en los estudiantes. También presenta ejemplos de estructuras y secciones de un
Las Rutas del Aprendizaje son herramientas que indican qué y cómo deben aprender los estudiantes en cada grado, proponen estrategias pedagógicas y permiten entender la articulación de los aprendizajes. Se han construido para orientar la enseñanza requerida por el Diseño Curricular Nacional y los Mapas de Progreso, aclarando mejor las competencias y capacidades necesarias para cada ciclo.
1) El documento presenta información sobre un seminario de fundamentos de evaluación impartido por Daniel L. Stufflebeam en Bogotá, Colombia en 2013. 2) Se describe el modelo de evaluación CIPP de Stufflebeam, el cual se enfoca en evaluar el contexto, los insumos, los procesos y los productos de un programa para orientar la toma de decisiones. 3) El documento incluye una lista de libros escritos por Stufflebeam sobre evaluación y modelos de evaluación.
El documento presenta información sobre la evaluación del aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de observación, recolección y análisis de información sobre el proceso de aprendizaje de los estudiantes con el fin de mejorarlo. Describe las funciones pedagógicas y sociales de la evaluación, sus características, tipos según su finalidad, momento de aplicación, agentes y normotipo. Además, explica conceptos como evaluación formativa, sumativa, inicial, procesual y final, entre otros aspectos relevantes sobre la evaluación
Orientaciones para el desarrollo de Competencias y Evaluación de aprendizajesJACQUELINE VILELA
Este documento presenta las 31 competencias del Currículo Nacional de Educación Básica 2016 del Ministerio de Educación del Perú, junto con las capacidades asociadas a cada competencia. Describe brevemente cada competencia y enumera las capacidades que los estudiantes deben desarrollar para alcanzar dicha competencia.
La Educación Básica Regular en Perú incluye la Educación Inicial, Primaria y Secundaria. Tiene como objetivos desarrollar aprendizajes, capacidades, valores y formar integralmente al educando. Está organizada en niveles y ciclos con logros educativos definidos para cada uno. El diseño curricular nacional establece los lineamientos para la EBR en todo el país de manera flexible, articulada y basada en un enfoque de desarrollo de competencias.
El documento describe los procesos pedagógicos que promueven el desarrollo de competencias. Estos incluyen la problematización para plantear desafíos relevantes para los estudiantes, comunicar claramente los objetivos y actividades, y utilizar la evaluación formativa de manera continua para mejorar el aprendizaje. También es importante motivar a los estudiantes mediante un clima positivo y tener en cuenta sus conocimientos y experiencias previas. El docente debe acompañar a los estudiantes durante todo el proceso de desarrollo de competencias.
Más sobre el material instruccional Evaluación Formativa párrafo del Estudiantes de Profesores y Educación Nivel Universitario de las Naciones Unidas .
La matriz describe las competencias de un docente efectivo organizadas en cuatro dominios: 1) Preparación para el aprendizaje de los estudiantes, 2) Enseñanza para el aprendizaje de los estudiantes, 3) Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad, y 4) Desarrollo de la profesionalidad y la identidad docente. Cada competencia incluye entre 2-5 indicadores de desempeño que describen las acciones específicas que un docente debe demostrar.
Este documento presenta información sobre la contextualización curricular. Explica que la contextualización se refiere a incorporar las necesidades y demandas del contexto sociocultural en todos los componentes del currículo, tomando lo local como punto de partida. Proporciona una matriz de referencia para la contextualización a nivel institucional, la cual relaciona factores del contexto sociocultural con competencias del currículo nacional y temas que pueden contextualizarse. También describe los componentes del currículo que pueden contextualizarse, como los propósitos, medios, conten
1. El documento habla sobre la diversificación curricular como un proceso mediante el cual la comunidad educativa adecua y contextualiza el currículo a las necesidades y características de los estudiantes y de la realidad social y cultural de cada región.
2. Explica que la diversificación curricular busca atender la diversidad de los estudiantes y vincular la educación al desarrollo regional considerando factores geográficos, lingüísticos, sociales y económicos.
3. Detalla las instancias responsables de la diversificación
El documento presenta seis enfoques transversales para el desarrollo del perfil de egreso de los estudiantes: 1) Enfoque de derechos, 2) Enfoque inclusivo o de atención a la diversidad, 3) Enfoque intercultural, 4) Enfoque de igualdad de género, 5) Enfoque ambiental, y 6) Enfoque de orientación al bien común. Cada enfoque describe valores, actitudes y ejemplos de cómo se demuestran en la práctica educativa para formar estudiantes con conciencia de dere
TRABAJO REALIZADO DURANTE LA ASIGNATURA DE GESTION DE CENTROS CON ADMINISTRACIÓN TECNOLOGICA, LLEVADA A CABO EN LA MAESTRIA DE TI C E INFORMATICA EDUCATIVA.
Los Instrumentos de Gestión en las Instituciones Educativas ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
Este documento presenta una descripción general de los principales instrumentos de gestión utilizados en las instituciones educativas, como el Proyecto Educativo Institucional, el Plan Anual de Trabajo, el Proyecto Curricular de la Institución, el Reglamento Interno y otros. Explica brevemente cada uno de estos instrumentos, sus componentes y objetivos. Además, detalla los procesos de planeamiento e implementación de dichos instrumentos en la gestión educativa.
Modelos didacticos para la enseñanza de las ciencias naturalesMarlene Sanipatin
Este documento presenta varios modelos didácticos y estrategias para la enseñanza de las ciencias naturales. Describe el modelo pedagógico constructivista y características del área de ciencias naturales. Además, explica diversos métodos didácticos como el deductivo, inductivo y experimental, y estrategias como experimentos, recorridos y visitas, cápsulas científicas, diccionarios científicos y maquetas.
Este documento presenta información sobre la planificación curricular. Explica que la planificación curricular es un proceso que permite prever las actividades educativas con anticipación y mejorar su organización y racionalidad. Describe los tipos de planificación según su alcance temporal y ámbito geográfico. Además, explica los conceptos clave, niveles, procesos y componentes de la planificación curricular como la formulación de objetivos, diagnóstico, programación, ejecución y evaluación.
Este documento describe el proceso de actualización del currículo nacional de educación básica en Perú. Se realizaron diversas consultas como talleres nacionales, jornadas temáticas, mesas de trabajo y encuestas virtuales con expertos, universidades y representantes del sector público y privado entre 2012-2016. Esto condujo a la aprobación del nuevo Currículo Nacional de Educación Básica en 2016, el cual presenta un enfoque basado en competencias, está organizado en ciclos, incluye un perfil de egreso y 31 competencias con sus respect
Este documento describe la escala valorativa, un instrumento de evaluación que permite valorar el nivel de aprendizaje de los estudiantes mediante indicadores de desempeño. Explica que una escala valorativa consiste en una serie de criterios observables que permiten clasificar el grado en que un estudiante demuestra una habilidad, desde su ausencia hasta su máximo dominio. También detalla los pasos para elaborar una escala valorativa y sus ventajas y desventajas como herramienta de evaluación.
Este documento compara y contrasta los materiales didácticos, recursos educativos, medios educativos y recursos de tecnología educativa. Todos ellos comparten el objetivo de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, pero difieren en que los materiales didácticos se enfocan específicamente en la enseñanza mientras que los otros tres conceptos también incluyen el contexto y apoyo más allá de la enseñanza directa. Los recursos de tecnología educativa se distinguen adicionalmente por su énfasis en el
Este documento define los conceptos clave que sustentan el perfil de egreso de los estudiantes. Define competencia como la facultad de una persona para lograr un propósito utilizando de manera combinada conocimientos, habilidades y actitudes. Las capacidades son recursos para actuar de forma competente e incluyen conocimientos, habilidades y actitudes. Los estándares de aprendizaje son descripciones del desarrollo de las competencias que son referentes para la evaluación. Ser competente requiere usar las capacidades de manera combinada para resolver situaciones nuevas.
El documento describe la relación entre competencias, capacidades, estándares de aprendizaje y desempeños. Define la competencia como la combinación efectiva de capacidades como habilidades, conocimientos y actitudes. Los estudiantes demostraron habilidades de diseño al crear calendarios con motivos turísticos locales. El estándar de aprendizaje evalúa la gestión de proyectos de emprendimiento y los desempeños son indicadores observables que miden los niveles de aprendizaje de la competencia.
cuadro comparativo de medio, recursos y material didacticoNaan Sánchez
Este documento presenta un cuadro comparativo de los conceptos de recurso educativo/recurso didáctico, material educativo/material didáctico y medio educativo/medio didáctico según diferentes referencias. Define a los recursos educativos como cualquier material que facilite la labor del docente y el aprendizaje del alumno. Define a los materiales didácticos como objetos o instrumentos que apoyen los procesos de enseñanza-aprendizaje. Y define a los medios educativos como cualquier instrumento u objeto que pueda usarse como recurso
Este documento presenta una guía sobre la creación y utilidad de un portafolio docente. Explica que un portafolio docente documenta las actividades, desempeño de los estudiantes y evidencia de aprendizaje de un profesor para propósitos de mejora continua y toma de decisiones. Describe los tipos de materiales que pueden incluirse, como documentación personal del profesor, programas de cursos, innovaciones en la enseñanza e impacto en los estudiantes. También presenta ejemplos de estructuras y secciones de un
Las Rutas del Aprendizaje son herramientas que indican qué y cómo deben aprender los estudiantes en cada grado, proponen estrategias pedagógicas y permiten entender la articulación de los aprendizajes. Se han construido para orientar la enseñanza requerida por el Diseño Curricular Nacional y los Mapas de Progreso, aclarando mejor las competencias y capacidades necesarias para cada ciclo.
1) El documento presenta información sobre un seminario de fundamentos de evaluación impartido por Daniel L. Stufflebeam en Bogotá, Colombia en 2013. 2) Se describe el modelo de evaluación CIPP de Stufflebeam, el cual se enfoca en evaluar el contexto, los insumos, los procesos y los productos de un programa para orientar la toma de decisiones. 3) El documento incluye una lista de libros escritos por Stufflebeam sobre evaluación y modelos de evaluación.
El documento presenta información sobre la evaluación del aprendizaje. Explica que la evaluación es un proceso de observación, recolección y análisis de información sobre el proceso de aprendizaje de los estudiantes con el fin de mejorarlo. Describe las funciones pedagógicas y sociales de la evaluación, sus características, tipos según su finalidad, momento de aplicación, agentes y normotipo. Además, explica conceptos como evaluación formativa, sumativa, inicial, procesual y final, entre otros aspectos relevantes sobre la evaluación
El documento describe el proceso de evaluación institucional como un proceso dinámico y sistemático que analiza la eficacia, eficiencia y pertinencia de un programa o institución educativa mediante la comparación de sus efectos con las metas propuestas. La evaluación debe ser participativa e involucrar a todos los actores, y tiene como objetivo producir beneficios como la identificación de fortalezas y debilidades para mejorar el proceso educativo.
Este documento describe los criterios de evaluación para el módulo de RET. Incluye 37 criterios que evalúan conceptos como los elementos de la comunicación, etapas del proceso de comunicación, barreras a la comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, motivación y más. También describe los instrumentos de evaluación, que incluyen pruebas escritas y orales, trabajos y participación. Finalmente, explica el proceso de calificación y recuperaciones.
Analisis de las competencias de educacion para el trabajo.pdfDianaDiaz869854
El documento describe las capacidades y competencias del área de EPT (Educación para el Trabajo). Identifica cuatro capacidades clave: crear propuestas de valor, aplicar habilidades técnicas, evaluar resultados de proyectos de emprendimiento, y desenvolverse en entornos virtuales. También describe tres capacidades para gestionar el aprendizaje de manera autónoma: definir metas de aprendizaje, organizar acciones estratégicas, y monitorear y ajustar el desempeño. El documento provee detalles sobre cada capac
El documento describe la formación por competencias y la evaluación en este enfoque. Explica que la formación por competencias se basa en resultados y estándares, y que la evaluación mide la capacidad de los estudiantes para aplicar sus conocimientos en situaciones reales. También define competencias, describe el desarrollo curricular basado en competencias, y los tipos y métodos para recolectar evidencias que demuestren el logro de competencias.
Las modalidades de titulación contempladas en la Reforma Curricular 2012 son el portafolio de evidencias, el informe de práctica profesional y la tesis de investigación. Cada modalidad establece una relación particular con las competencias genéricas y profesionales, y requiere criterios y pautas teórico-metodológicas diferenciadas. Los estudiantes demostrarán su capacidad para reflexionar, analizar y argumentar usando referentes conceptuales, metodológicos y experienciales de manera pertinente.
El documento presenta una descripción general de varios modelos de diseño instruccional, incluyendo el modelo de Dick y Carey, el modelo de Hannafin y Peck, el modelo de Gagné y Briggs, el modelo de Jonassen, el modelo de Kemp y el modelo ASSURE. Cada modelo se compone de varias etapas como el análisis de necesidades, los objetivos, el desarrollo de materiales, la implementación y la evaluación. Los modelos proveen un marco sistemático para el diseño efectivo de instrucción.
Este documento introduce los cambios que establece la nueva Norma Técnica de Evaluación de 2019 en el Perú. En 3 oraciones: Introduce un enfoque de evaluación formativa centrado en procesos, competencias y retroalimentación permanente, alejándose de la evaluación sumativa basada en notas. Además, toma en cuenta las características del desarrollo adolescente y el contexto del estudiante, y establece criterios comunes de evaluación para la educación básica.
1) El documento trata sobre la evaluación por competencias, explicando conceptos como el objeto y método de evaluación, las características de una evaluación basada en competencias, y los instrumentos para evaluar competencias como rúbricas y listas de cotejo.
2) Se describe un modelo teórico triangular que guía la relación entre el objeto (lo que se evalúa) y el método de evaluación (cómo se evalúa), evaluando conocimientos, habilidades y competencias.
3) Finalmente, se explican conceptos como portafol
instrumentosdeevaluacioncon enfoque en competencias.pptxLibiaEsfinge
El documento trata sobre la evaluación por competencias. Explica que la evaluación por competencias evalúa tres aspectos: conocimientos, habilidades y actitudes. También describe los diferentes enfoques de competencia (conductista, genérico y constructivista) y los componentes de una competencia (saber, saber hacer, saber estar y saber ser). Finalmente, presenta diferentes instrumentos para la evaluación por competencias como rúbricas, listas de cotejo y portafolios.
Este documento describe la formación basada en competencias. Explica que la educación basada en competencias se centra en los resultados de aprendizaje y la capacidad de los estudiantes para aplicar sus conocimientos. Define las competencias como conjuntos de habilidades que permiten un desempeño exitoso en situaciones reales de acuerdo con estándares. También describe cómo la evaluación en la formación por competencias se centra en evidenciar que los estudiantes han alcanzado los resultados esperados.
Este documento describe la formación basada en competencias. Explica que la educación basada en competencias se centra en los resultados de aprendizaje y la capacidad de los estudiantes para aplicar sus conocimientos. Define las competencias como conjuntos de habilidades que permiten un desempeño exitoso en situaciones reales de acuerdo con estándares. También describe cómo la evaluación en la formación por competencias se centra en evidenciar que los estudiantes han alcanzado los resultados esperados.
8 cómo evaluar los estandares en el aulaalealmeida
El documento presenta varias estrategias para evaluar los estándares en el aula, incluyendo evaluar las competencias, identificar las habilidades de los estudiantes, y comprender conceptos. Describe instrumentos de evaluación como portafolios, mapas mentales, simulaciones, listas de verificación y rúbricas.
Análisis de evidencias y Retroalimentación en el marco de la EF_AEC.pdfRoque81
Este documento presenta orientaciones sobre la evaluación formativa en el contexto de Aprendo en Casa. Explica el rol del docente, la importancia de las guías docentes y cuándo complementar las propuestas de AeC. Define la evaluación formativa y sus pasos, incluyendo la formulación de criterios de evaluación, el análisis de evidencias y la retroalimentación. Finalmente, ofrece ejemplos prácticos para aplicar estos conceptos en el nivel primario.
Actividad de aprendizaje 20 definición de los atributos de la competenciaTebam12
Este documento presenta una tabla para definir los atributos y indicadores de una competencia relacionada con el derecho. La tabla incluye atributos como conocimientos, habilidades, actitudes y valores. Explica cómo observar el dominio de cada atributo e identifica elementos que aún faltan por integrar. El propósito es evaluar si los estudiantes alcanzan el nivel de competencia deseado a través de una presentación sobre el origen e importancia del derecho.
Este documento compara y contrasta varios modelos de diseño instruccional, incluyendo los modelos de Dick y Carey, ASSURE de Heinich, el modelo de Robert Gagné, el modelo de Gagné y Briggs, el modelo de Jonassen, y el modelo ADDIE. Cada modelo describe un proceso sistemático para el diseño efectivo de instrucción y se enfoca en áreas como el análisis de necesidades, el desarrollo de objetivos, la selección de materiales y estrategias de enseñanza, y la evaluación.
Sistema de evaluacion por competencias afdm 2009maclame26
El documento propone adoptar un enfoque de evaluación por competencias según el Decreto 1290. Esto implica evaluar de manera holística, permanente y participativa para desarrollar las competencias específicas y transversales de cada programa. La evaluación debe ser flexible, formativa, comprensiva y técnica. Además, se debe establecer un marco común de calificaciones a nivel regional para facilitar la movilidad académica.
Estimados y estimadas: compartimos el taller de la sesión 4 del Diplomado para docentes del IST SISE.
Gracias por su participación activa, ya que juntos lograremos la mejora de la calidad educativa.
Con aprecio
Lorena Gaona
Este documento presenta estrategias para el desarrollo de competencias en Ciencia y Tecnología en el nivel secundario. Se analizan tres estrategias principales: la modelización, el aprendizaje basado en proyectos y la enseñanza centrada en el estudiante. La estrategia de modelización involucra la construcción y uso de modelos para explicar fenómenos naturales. Se provee un ejemplo de cómo usar un modelo del cambio químico. Adicionalmente, se relaciona la estrategia de modelización con el en
El documento describe los colores de identificación para diferentes tipos de brigadistas ambientales y de gestión de riesgos y desastres. Los brigadistas se identifican por sus colores según su especialidad, como cambio climático (verde), primeros auxilios (blanco), apoyo socioemocional (amarillo), eficiencia ecológica (azul), protección de biodiversidad (marrón), seguridad (naranja), señalización y evacuación (rojo), y contra incendios (rojo). El líder de brigada se identifica con
La evaluación encontró que la mayoría de los estados han hecho progresos en áreas como la energía renovable y la eficiencia energética, pero todavía queda trabajo por hacer en cuanto a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y la transición a una economía más sostenible. Algunos estados sobresalen en áreas específicas como energía eólica o solar, mientras que otros necesitan mejorar sus políticas para enfrentar el cambio climático.
Este documento presenta la sesión 1 de un taller de inducción al Servicio Educativo Hospitalario. Explica que el SEHO tiene como objetivo garantizar el derecho a la educación de estudiantes hospitalizados o en tratamiento ambulatorio prolongado. Describe los componentes del modelo de servicio, incluyendo la planificación curricular, la evaluación de aprendizajes, la tutoría y la articulación intersectorial. También presenta la estructura organizacional del SEHO y los roles de los diferentes actores involucrados.
El documento presenta las disposiciones para la prestación del servicio educativo en 2023, incluyendo características como ser descentralizado y centrado en el estudiante. Se describen acciones como la nivelación escolar, refuerzo escolar y estrategias de lectura. También se especifican detalles sobre el calendario escolar, servicio alimentario, salud escolar y disposiciones complementarias.
Este documento establece las disposiciones para la prestación del servicio educativo en Perú para el año 2023. Se centrará en el estudiante y su bienestar socioemocional. Las escuelas implementarán programas de nivelación, refuerzo escolar, y estrategias de lectura para consolidar los aprendizajes y promover la continuidad educativa de todos los estudiantes. Las autoridades educativas regionales liderarán estas iniciativas con el apoyo del Ministerio de Educación.
La UGEL San Ignacio permitió que un funcionario inhabilitado continuara ejerciendo su cargo en 2018 y fuera designado nuevamente en el mismo cargo en 2019. Esto afectó el correcto ejercicio de la función pública y puso en riesgo la legalidad de los actos administrativos del área a su cargo, vulnerando principios como el respeto a la ley y la idoneidad.
El documento discute la importancia de diversificar la Experiencia de Aprendizaje (EdA) N° 3 para asegurar que los aprendizajes de los estudiantes sean pertinentes y relevantes. Explica que la diversificación de la EdA implica adecuar y enriquecer las experiencias de aprendizaje de acuerdo a las necesidades y características de los estudiantes y su contexto social y cultural. También presenta algunas orientaciones y acciones para llevar a cabo este proceso de diversificación de la EdA en las instituciones educativas.
Momentos del año escolar y actividades principales desarrollo año escolar 2020JOSÉ LUIS TRIGOSO PAREDES
El documento presenta las orientaciones para el desarrollo del año escolar 2020 en Perú, dividiendo el periodo lectivo en tres momentos principales: el buen inicio del año escolar entre enero y marzo, el desarrollo del año escolar entre abril y noviembre, y el balance del año escolar y responsabilidad por los resultados entre noviembre y diciembre. Se detallan las fechas clave y actividades asociadas a cada momento a lo largo del calendario escolar.
Este documento presenta un proyecto de tesis para optar el grado de bachiller en educación. El proyecto busca determinar las actitudes hacia la conservación del ambiente en los estudiantes de una institución educativa en Moyobamba, Perú. Se describen los objetivos generales y específicos, la justificación, el marco teórico sobre actitudes y sus componentes cognitivo, afectivo y conductual, y los antecedentes de investigaciones similares. El estudio utilizará un enfoque descriptivo simple y revisará las actitudes de los
El programa explica que su propósito es describir la relación entre las biomoléculas y el funcionamiento del cuerpo humano. Los estudiantes analizarán una situación, formularán preguntas de investigación y responderán la pregunta "¿Por qué nuestro cuerpo necesita biomoléculas?" usando información proporcionada. El programa guiará a los estudiantes a través de este proceso de indagación.
El documento aprueba el Plan Regional de Competitividad y Productividad de San Martín al 2030. El plan propone mejorar la competitividad de la región a través de 41 medidas de política agrupadas en 9 objetivos prioritarios como infraestructura, capital humano e innovación. Se encarga a la Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto la implementación del plan y a la Oficina Regional de Administración su publicación.
Este documento presenta el cuadro final del proceso de ratificación de directores encargados en el cargo de mayor responsabilidad en áreas educativas para 2022. De 19 directores encargados, 16 fueron ratificados y 3 no fueron ratificados porque no cuentan con una calificación favorable en la evaluación de desempeño. El documento también indica que todos los directores encargados fueron evaluados con la ficha de evaluación de desempeño de gestión según la normativa vigente.
El documento presenta un informe técnico sobre la implementación de Escuelas Productivas y Sostenibles en la región San Martín del Perú. Detalla los antecedentes y lineamientos establecidos para promover la campaña "sembrando un árbol, adopte una vida". Incluye también un análisis de la situación del COVID-19 en las diferentes provincias de la región, mostrando el número de casos reportados en cada distrito. La ciudad de Tarapoto presenta el mayor incremento, con 432 casos nuevos en los últimos 10 días.
Este documento presenta un plan de capacitación virtual para docentes integrantes de Comités de Alimentación Escolar (CAE) en la región de San Martín, Perú. El curso MOOC tratará sobre alimentación saludable en entornos familiar y escolar a través de cinco módulos con un total de 120 horas. El objetivo es capacitar a los docentes CAE sobre la gestión del servicio alimentario escolar en el contexto de la pandemia de COVID-19 y promover estilos de vida saludables. El curso se ofrecerá en tres ed
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
2. - ¿Qué criterios utiliza para evaluar a los estudiantes?
- ¿Al inicio de la sesión comunica a los estudiantes la
forma de cómo los va a evaluar?
Recojo
de
saberes
3. INDICE
1. Criterios de evaluación. Definición
2. Criterios de evaluación y su importancia para la Evaluación Formativa
3. Los criterios deben ser explícitos
4. Criterios y Estándares en progresión para evaluar competencias
5. Formulación de criterios para la evaluación de competencias
6. Criterios, evidencias de aprendizaje e instrumentos de valoración.
7. Ideas Fuerza.
4. Son los referentes o aspectos centrales de la
competencia que permiten observar y valorar el progreso
del aprendizaje de los estudiantes. Estos criterios son:
✓ Estándares
✓ Desempeños
✓ Capacidades
1. Criterios de evaluación :
6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Son los referentes o aspectos centrales de la competencia que permiten observar y valorar el
progreso del aprendizaje de los estudiantes. Estos criterios son:
✓ Estándares
Describen el desarrollo de las competencias de los estudiantes, en niveles de creciente complejidad, de forma
holística y están definidos a partir de la combinación de las capacidades de la competencia que juntas y en
progresión, constituyen los criterios a observar.
Competencia: Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna
Capacidades:
• Obtiene información del texto escrito
• Infiere e interpreta información del texto
• Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto
Estándar ciclo VI
Lee diversos tipos de texto con estructuras complejas y vocabulario
variado. Integra información contrapuesta que está en distintas partes
del texto. Interpreta el texto considerando información relevante y
complementaria para construir su sentido global, valiéndose de otros
textos. Reflexiona sobre formas y contenidos del texto a partir de su
conocimiento y experiencia. Evalúa el uso del lenguaje, la intención de
los recursos textuales y el efecto del texto en el lector a partir de su
conocimiento y del contexto sociocultural.
Estándar ciclo VII
Lee diversos tipos de textos con estructuras complejas, vocabulario
variado y especializado. Integra información contrapuesta y ambigua que
está en distintas partes del texto. Interpreta el texto considerando
información relevante y de detalle para construir su sentido global,
valiéndose de otros textos y reconociendo distintas posturas y sentidos.
Reflexiona sobre formas y contenidos del texto y asume una posición
sobre las relaciones de poder que este presenta. Evalúa el uso del
lenguaje, la validez de la información, el estilo del texto, la intención de
estrategias discursivas y recursos textuales. Explica el efecto del texto en
el lector a partir de su conocimiento y del contexto sociocultural en el que
fue escrito.
7. Competencia: Interactúa a través de sus habilidades sociomotrices
Capacidades:
• Se relaciona utilizando sus habilidades sociomotrices
• Crea y aplica estrategias y tácticas de juego
Estándar ciclo VI
Interactúa a través de sus habilidades sociomotrices con autonomía en
situaciones que no le son favorables y asume con una actitud de
liderazgo los desafíos propios de la práctica de actividades físicas,
experimentando el placer y disfrute que ellas representan. Formula y
aplica estrategias para solucionar problemas individuales y colectivos,
incorporando elementos técnicos y tácticos pertinentes y adecuándose a
los cambios que se dan en la práctica. Analiza los posibles aciertos y
dificultades ocurridos durante la práctica para mejorar la estrategia de
juego.
Estándar ciclo VII
Interactúa a través de sus habilidades sociomotrices integrando a todas
las personas de la comunidad educativa en eventos lúdico - deportivos y
promoviendo la práctica de actividad física basada en el disfrute, la
tolerancia, equidad de género, inclusión y respeto, asumiendo su
responsabilidad durante todo el proceso. Propone sistemas tácticos de
juego en la resolución de problemas y los adecúa según las necesidades
del entorno, asumiendo y adjudicando roles y funciones bajo un sistema
de juego que vincula las habilidades y capacidades de cada uno de los
integrantes del equipo en la práctica de diferentes actividades físicas.
8. Competencia: Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno
Capacidades:
• Determina una alternativa de solución tecnológica
• Diseña la alternativa de solución tecnológica
• Implementa la alternativa de solución tecnológica
• Evalúa y comunica el funcionamiento y los impactos de su alternativa de solución tecnológica
Estándar ciclo VI
Diseña y construye soluciones tecnológicas al delimitar el alcance del
problema tecnológico y las causas que lo generan, y propone
alternativas de solución basado en conocimientos científicos.
Representa la alternativa de solución, a través de esquemas o dibujos
incluyendo sus partes o etapas. Establece características de forma,
estructura, función y explica el procedimiento, los recursos para
implementarlas, así como las herramientas y materiales seleccionados;
verifica el funcionamiento de la solución tecnológica, considerando los
requerimientos, detecta errores en la selección de materiales,
imprecisiones en las dimensiones, procedimientos y realiza ajustes.
Explica el procedimiento, conocimiento científico aplicado, así como las
dificultades en el diseño e implementación, evalúa el alcance de su
funcionamiento a través de pruebas considerando los requerimientos
establecidos y propone mejoras. Infiere impactos de la solución
tecnológica.
Estándar ciclo VII
Diseña y construye soluciones tecnológicas al justificar el alcance del
problema tecnológico, determinar la interrelación de los factores
involucrados en él y justificar su alternativa de solución basado en
conocimientos científicos. Representa la alternativa de solución a través
de esquemas o dibujos estructurados a escala, con vistas y perspectivas,
incluyendo sus partes o etapas. Establece características de forma,
estructura, función y explica el procedimiento, los recursos para
implementarlas, así como las herramientas y materiales seleccionados.
Verifica el funcionamiento de la solución tecnológica considerando los
requerimientos, detecta errores en la selección de materiales,
imprecisiones en las dimensiones y procedimientos y realiza ajustes o
rediseña su alternativa de solución. Explica el conocimiento científico y el
procedimiento aplicado, así como las dificultades del diseño y la
implementación, evalúa su funcionamiento, la eficiencia y propone
estrategias para mejorarlo. Infiere impactos de la solución tecnológica y
elabora estrategias para reducir los posibles efectos negativos.
9. A partir de los estándares de aprendizaje se generan desempeños, que son
descripciones específicas que ayudan a identificar si un estudiante está en
proceso o ha alcanzado el nivel esperado de la competencia. Estos desempeños,
son flexibles, en tanto se pueden adaptar a una diversidad de situaciones o
contextos.
✓ Desempeños
Competencia: Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno
Describe problema tecnológico y las causas que lo
generan. Explica su alternativa de solución tecnológica
sobre la base de conocimientos científicos o prácticas
locales. Da a conocer los requerimientos que debe
cumplir esa alternativa de solución, los recursos
disponibles para construirla, y sus beneficios directos e
indirectos.
Representa su alternativa de solución con dibujos estructurados.
Describe sus partes o etapas, la secuencia de pasos, sus
características de forma y estructura, y su función. Selecciona
instrumentos, herramientas, recursos y materiales considerando
su impacto ambiental y seguridad. Prevé posibles costos y
tiempo de ejecución.
Ejecuta la secuencia de pasos de su alternativa de
solución manipulando materiales, herramientas e
instrumentos, considerando normas de seguridad.
Verifica el funcionamiento de cada parte o etapa de la
solución tecnológica, detecta errores en los
procedimientos o en la selección de materiales, y realiza
ajustes o cambios según los requerimientos
establecidos.
Comprueba el funcionamiento de su solución tecnológica según
los requerimientos establecidos y propone mejoras. Explica su
construcción y los cambios o ajustes realizados sobre la base de
conocimientos científicos o en prácticas locales, y determina el
impacto ambiental durante su implementación y uso.
11. 2. Criterios de evaluación y su importancia para la Evaluación Formativa
1.Los criterios juegan un rol central en la evaluación formativa porque a partir de ellos se construyen los
instrumentos de evaluación, se analizan los trabajos de los estudiantes y se ofrece la retroalimentación
a los estudiantes, así como la orientada a la enseñanza y planificación.
2. Los criterios se relacionan con los principales procesos de la evaluación formativa.
3. En los enfoques formativos actuales, los criterios son muy relevantes y no se entienden
meramente como el “objetivo a observar”..
12. 3. Los criterios deben ser explícitos
• Se dan a conocer a los estudiantes previamente;
pueden incluso definirse participativamente.
• Se pueden consensuar con el equipo de profesores de
la institución educativa. Son compartidos e
intersubjetivos.
• Los usan tanto docentes como estudiantes a lo largo
del proceso de enseñanza-aprendizaje, no solo al
final.
• El estudiante sabe lo que se espera de él o ella (se
operacionalizan en rúbricas y dialogan con
estándares).
13. 4. Criterios y Estándares en progresión para evaluar competencias
• Ofrecen un referente para situar dónde se está y hacia dónde se debe avanzar tanto para los docentes
como para los estudiantes y familias.
• Permiten monitorear en determinados momentos la cercanía o lejanía de los estudiantes respecto a las
expectativas nacionales de aprendizaje.
• Enfocan el aprendizaje como un continuo, no como fragmentos aislados unos de otros.
• Asumen la gran diversidad en los resultados entre escuelas y entre alumnos de una misma escuela y de
un mismo curso.
• También asumen que las diferencias se acrecientan a medida que se avanza en el sistema escolar.
14. 5. FORMULACIÓN DE CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
1.El objeto de evaluación son las competencias que ponen en juego los estudiantes en un
situación determinada. Esto implica evaluar el uso pertinente y combinado de las capacidades
de las competencias en el marco de una experiencia de aprendizaje significativa – auténtica.
2. Para contrastar y valorar el nivel de desarrollo de las competencias los docentes den
formular criterios de evaluación. Estos criterios son referente especifico para el juicio de valor.
3.Estos criterios lo elabora el docente, para fomentar en sus estudiantes una gradual
autonomía en la gestión de sus aprendizajes, ir construyéndolos junto con ellos.
4.Los instrumentos que ofrecen retroalimentación se construyen a partir de criterios.
5. Para ambos propósitos de evaluación : formativo o certificador, los criterios se
elaboran a partir de las competencias del CNEB y sus estándares y estos se
deben ajustar se deben ajustar a la situación o problema a enfrentar.
16. Para saber si los estudiantes están logrando los aprendizajes, es necesario determinar criterios de evaluación y evidencias de aprendizaje que a lo
largo de la unidad puedan ofrecer información acerca de cuán lejos o cerca se encuentran de los propósitos de aprendizaje seleccionados.
A fin de determinar las evidencias de aprendizajes, se deben responder estas preguntas:
❑ ¿Qué esperamos que los estudiantes demuestren? (Desempeños)
❑ ¿A través de qué producto o trabajo evidenciaré su desempeño? (Evidencias)
El siguiente ejemplo muestra las evidencias de aprendizaje para la evaluación de competencias en la unidad “Nos conocemos y organizamos el aula”:
6. Criterios, evidencias de aprendizaje e instrumentos de valoración
17. ❑ Los criterios deben ser conocidos con anticipación por los estudiantes.
❑ Trabajar con herramientas que explicitan los criterios es fundamental para la
evaluación formativa.
❑ Los criterios juegan un rol central en la evaluación formativa porque a partir
de ellos se construyen los instrumentos de evaluación.
❑ Los criterios los elabora el docente para fomentar en sus estudiantes una
gradual autonomía en la gestión de sus aprendizajes.
❑ Los criterios se relacionan con los principales procesos de la evaluación
formativa.
Ideas fuerza…