LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL SE
DEFINE LA CAPACIDAD DE CONOCERSE
A UNO MISMO, ASÍ COMO ENTENDER,
EXPLICAR Y DISCRIMINAR LOS PROPIOS
SENTIMIENTOS COMO MEDIO DE
DIRIGIR LAS ACCIONES Y LOGRAR
VARIAS METAS EN LA VIDA. • SEGÚN
CAMPBELL ET AL. (2000), LA
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL “…SE
REFIERE A LA CAPACIDAD DE UNA
PERSONA PARA CONSTRUIR UNA
PERCEPCIÓN PRECISA RESPECTO DE SÍ
MISMA Y UTILIZA DICHO
CONOCIMIENTO PARA ORGANIZAR Y
DIRIGIR LA PROPIA VIDA.
CUANDO HABLAMOS ACERCA DEL
CONCEPTO DE INTELIGENCIA, ES
MUY FÁCIL PENSAR EN LA QUE SE
NECESITA PARA RESOLVER
PROBLEMAS MATEMÁTICOS,
REPARAR UN APARATO O
PLANIFICAR UNA ESTRATEGIA A
SEGUIR EN CASOS CONCRETOS.
SIN EMBARGO, TAMBIÉN PODEMOS
CONSIDERAR QUE HAY UN TIPO DE
HABILIDADES MENTALES QUE SON
DE CARÁCTER MÁS PRIVADO,
DIFÍCIL DE EXTERNALIZAR DE
MANERA MUY LLAMATIVA. LO QUE
HA SIDO LLAMADO INTELIGENCIA
INTRAPERSONAL ES UN BUEN
EJEMPLO DE ESTO.
• Conocer las características que
poseen las personas que tienen
desarrollada esta inteligencia
• Aprender a tener en cuenta algunos
formas para el desarrollo o mejora
la inteligencia intrapersonal
• Saber cómo funciona y donde se
encuentra ubicada la inteligencia
intrapersonal
• Identificar las habilidades y
capacidades que genera la
inteligencia intrapersonal
OBJETIVOS
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
• Saben conocerse así mismo, de acuerdo a su
edad, y actúan en consecuencia
• Con frecuencia se somete así mismo a una
introspección
• Tienen buen manejo de sus emociones, tanto
como para expresarlas como para inhibirlas y
subordinar los impulsos a los valores
• Registran sus sentimientos y reflexiones
acerca de sus pensamientos y su conducta
• Se identifica por ser perfectamente conscientes
del presente, de cómo es, de que tienen en
esta vida y hacia donde se encaminan
• La inteligencia intrapersonal es la capacidad para formarse un modelo
ajustado y verídico de uno mismo y ser capaz de usarlo para
desenvolverse en la vida. Está directamente relacionada con el
conocimiento de la propia persona y la capacidad de tener una imagen
individual precisa y objetiva. También implica autodisciplina,
autocomprensión, autoestima, conciencia de los estados de ánimo
interiores, intenciones, motivaciones, temperamentos y deseos.
• Las principales cualidades de las personas con la inteligencia
intrapersonal bien desarrollada son:
• Autocontrol
• Autodisciplina
• Elevada autoestima
• Consciencia de las propias limitaciones y conocimientos, es decir
autocomprensión1
• Ponderación de la importancia de sus acciones
• Capacidad para realizar introspección y meditación y sacarle
rendimiento
VENTAJAS
• Autocontrol.
• Autodisciplina.
• Elevada autoestima.
• Consciencia de las
propias limitaciones
y conocimientos, es
decir auto
comprensión​
• Ponderación de la
importancia de sus
acciones.
• Capacidad para
realizar introspección
y meditación y
sacarle rendimiento
DESVENTAJAS
• Son propensas a la
auto-reflexión y
análisis y a menudo se
perciben como
soñadores y por ser
excesivamente tímidos
• Son muy
independientes
• Su determinación y
persistentes logros a
menudo engendran
resentimientos y celos
• Provoca que sean muy
críticos
Conclusión
• Conseguir una
mejor relación intra
e interpersonal
supone:
• Adquirir control
emocional y de
conducta sociales
• Fomentar la
autoestima y la
seguridad personal
• Desarrollar la
Recomendaciones
1.Medita. La meditación
es una manera muy
eficaz de aumentar la
conciencia de uno
mismo.
2.Escribe un diario.
3.Se autocrítico.
4.Reflexiona sobre tus
cualidades.
5.Reflexiona sobre tus
aspectos a mejorar.
6.Mantén una actitud
reflexiva.
7.Establece objetivos.
ANEXO

Cuarta parte

  • 2.
    LA INTELIGENCIA INTRAPERSONALSE DEFINE LA CAPACIDAD DE CONOCERSE A UNO MISMO, ASÍ COMO ENTENDER, EXPLICAR Y DISCRIMINAR LOS PROPIOS SENTIMIENTOS COMO MEDIO DE DIRIGIR LAS ACCIONES Y LOGRAR VARIAS METAS EN LA VIDA. • SEGÚN CAMPBELL ET AL. (2000), LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL “…SE REFIERE A LA CAPACIDAD DE UNA PERSONA PARA CONSTRUIR UNA PERCEPCIÓN PRECISA RESPECTO DE SÍ MISMA Y UTILIZA DICHO CONOCIMIENTO PARA ORGANIZAR Y DIRIGIR LA PROPIA VIDA.
  • 3.
    CUANDO HABLAMOS ACERCADEL CONCEPTO DE INTELIGENCIA, ES MUY FÁCIL PENSAR EN LA QUE SE NECESITA PARA RESOLVER PROBLEMAS MATEMÁTICOS, REPARAR UN APARATO O PLANIFICAR UNA ESTRATEGIA A SEGUIR EN CASOS CONCRETOS. SIN EMBARGO, TAMBIÉN PODEMOS CONSIDERAR QUE HAY UN TIPO DE HABILIDADES MENTALES QUE SON DE CARÁCTER MÁS PRIVADO, DIFÍCIL DE EXTERNALIZAR DE MANERA MUY LLAMATIVA. LO QUE HA SIDO LLAMADO INTELIGENCIA INTRAPERSONAL ES UN BUEN EJEMPLO DE ESTO.
  • 4.
    • Conocer lascaracterísticas que poseen las personas que tienen desarrollada esta inteligencia • Aprender a tener en cuenta algunos formas para el desarrollo o mejora la inteligencia intrapersonal • Saber cómo funciona y donde se encuentra ubicada la inteligencia intrapersonal • Identificar las habilidades y capacidades que genera la inteligencia intrapersonal OBJETIVOS
  • 5.
    CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES • Sabenconocerse así mismo, de acuerdo a su edad, y actúan en consecuencia • Con frecuencia se somete así mismo a una introspección • Tienen buen manejo de sus emociones, tanto como para expresarlas como para inhibirlas y subordinar los impulsos a los valores • Registran sus sentimientos y reflexiones acerca de sus pensamientos y su conducta • Se identifica por ser perfectamente conscientes del presente, de cómo es, de que tienen en esta vida y hacia donde se encaminan
  • 6.
    • La inteligenciaintrapersonal es la capacidad para formarse un modelo ajustado y verídico de uno mismo y ser capaz de usarlo para desenvolverse en la vida. Está directamente relacionada con el conocimiento de la propia persona y la capacidad de tener una imagen individual precisa y objetiva. También implica autodisciplina, autocomprensión, autoestima, conciencia de los estados de ánimo interiores, intenciones, motivaciones, temperamentos y deseos. • Las principales cualidades de las personas con la inteligencia intrapersonal bien desarrollada son: • Autocontrol • Autodisciplina • Elevada autoestima • Consciencia de las propias limitaciones y conocimientos, es decir autocomprensión1 • Ponderación de la importancia de sus acciones • Capacidad para realizar introspección y meditación y sacarle rendimiento
  • 7.
    VENTAJAS • Autocontrol. • Autodisciplina. •Elevada autoestima. • Consciencia de las propias limitaciones y conocimientos, es decir auto comprensión​ • Ponderación de la importancia de sus acciones. • Capacidad para realizar introspección y meditación y sacarle rendimiento DESVENTAJAS • Son propensas a la auto-reflexión y análisis y a menudo se perciben como soñadores y por ser excesivamente tímidos • Son muy independientes • Su determinación y persistentes logros a menudo engendran resentimientos y celos • Provoca que sean muy críticos
  • 8.
    Conclusión • Conseguir una mejorrelación intra e interpersonal supone: • Adquirir control emocional y de conducta sociales • Fomentar la autoestima y la seguridad personal • Desarrollar la Recomendaciones 1.Medita. La meditación es una manera muy eficaz de aumentar la conciencia de uno mismo. 2.Escribe un diario. 3.Se autocrítico. 4.Reflexiona sobre tus cualidades. 5.Reflexiona sobre tus aspectos a mejorar. 6.Mantén una actitud reflexiva. 7.Establece objetivos.
  • 9.