INTELIGENCIA INTRAPERSONAL 
PRESENTADO POR: 
LUZ AMALFY MENDOZA ESCOBAR 
NATALIA GONZÁLEZ LÓPEZ 
ALEJANDRA SANTOYO ALEMÁN 
PRESENTADO A: 
LEYDI YOHANA PARRA GUZMÁN 
SEMINARIO GARDNER 
PROGRAMA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL 
GRUPO B 
UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO 
ARMENIA QUINDÍO 
AÑO 2014
INTRODUCCION 
La inteligencia Intrapersonal es una de las inteligencias múltiples propuestas 
por Howard Gardner la cual hace referencia a la auto comprensión, al 
entenderse a sí mismo a saber diferenciar el tipo de emociones y sentimientos, 
y tener la capacidad de saber ponerles un nombre a estos y poder interpretar y 
orientar su propia conducta. 
Con esta inteligencia podemos verle el lado sentimental a nuestras vidas y 
poder llevar a cabo nuestras decisiones, y tener la facultad de conocernos a 
nosotros mismos. 
La meditación y la reflexión están entre las vías que favorecen a aumentar el 
autoconocimiento y desarrollar la inteligencia Intrapersonal. 
Los expertos atestiguan que la inteligencia Intrapersonal ayuda a que cada 
individuo indique cómo es en realidad y qué es lo que realmente desea. Así, al 
ver con claridad sus verdaderos anhelos y deseos, puede orientar su conducta 
hacia dichos objetivos.
OBJETIVO GENERAL 
Comprender el significado y la importancia que la inteligencia intrapersonal 
tiene para poder llegar a conocernos a nosotros mismos y saber controlar y 
conocer nuestras propias emociones. 
OBJETIVOS ESPECÍFICOS 
 Conocer las características que poseen las personas que tienen 
desarrollada esta inteligencia. 
 Aprender a tener en cuenta algunos formas para desarrollar o mejorar la 
inteligencia Intrapersonal 
 Saber cómo funciona y donde se encuentra ubicada la inteligencia 
Intrapersonal. 
 Identificar las habilidades y capacidades que genera la inteligencia 
Intrapersonal.
LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL 
ASPECTOS BIOLÓGICOS 
La inteligencia intrapersonal se encuentra ubicada en los lóbulos frontales que 
desempeñan un papel central en el cambio de la personalidad, los daños en el 
área inferior de los lóbulos frontales puede producir irritabilidad o euforia; en 
cambio, los daños en la partes superior tienden a producir indiferencia, 
languidez y apatía (personalidad depresiva). 
CAPACIDADES IMPLICADAS 
Capacidad para plantearse metas, evaluar habilidades y desventajas 
personales, y controlar el pensamiento propio. 
HABILIDADES RELACIONADAS 
Meditar, exhibir disciplina personal, conservar la compostura y dar lo mejor de 
sí mismo.
CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICAN A LAS PERSONAS QUE POSEEN 
ESTA INTELIGENCIA 
 Saben conocerse así mismo, de acuerdo a su edad, y actúan en 
consecuencia. 
 Con frecuencia se somete a sí mismo a una introspección. 
 Tienen buen manejo de sus emociones, tanto para expresarlas como 
para inhibirlas y subordinar los impulsos a los valores. 
 Registran sus sentimientos y reflexiones acerca de sus pensamientos y 
su conducta. 
 Se identifican por ser perfectamente conscientes del presente, de cómo 
es, de que tienen en esta vida y hacia donde se encaminan. 
 Son personas que siempre a la hora de establecer metas son sensatos 
de la realidad. De ahí, que se fijen unos objetivos que pueden cumplir.
¿COMO PODER MEJORAR DICHA INTELIGENCIA? 
o Escribir una autobiografía o diario 
o Realizar un listado con todas las cualidades que se poseen y que son 
beneficiosas tanto para encontrar un trabajo como para poder tener 
relaciones sociales óptimas. 
o Escribir otro listado donde se establezcan las “fallas” que se tengan y 
donde se determinen aquellas que se considera se pueda mejorar. 
o Establecerse objetivos reales que se puedan cumplir a corto o medio 
plazo. 
PROCESOS DE APRENDIZAJE INTRAPERSONAL 
Existen estrategias que nos ayudan a fortalecer la inteligencia intrapersonal en 
donde se hace fundamental establecer un ámbito que alimente el sentido del yo 
y la autoestima. 
 Equidad 
 Sentido de comunidad 
 Atención 
 Aceptación 
 Formación de grupos cooperativos 
 Procesos de aprendizaje activos 
 Afecto 
 Aprecio 
 Círculos de elogios
ACTIVIDADES QUE SE PUEDEN REALIZAR PARA MEJORAR LA 
INTELIGENCIA INTRAPERSONAL 
1. SOY BUENO PARA… 
Objetivos: 
 Desarrollar la autoestima reconociendo sus cualidades y/o 
habilidades. 
 Optimizar el conocimiento de sí mismo. 
Desarrollo: 
 Se explica a los niños la idea de que todos son buenos para hacer 
algunas cosas; cada uno de los niños dibuja un árbol y en las 
ramas apunta para qué es bueno. Se determinan de 10 a 20 
minutos. Se reparten los materiales entre los estudiantes. 
 Los estudiantes muestran su árbol y expresan a sus compañeros 
para qué son buenos, distinguiendo a cada cualidad o destreza la 
frase: “Soy bueno para...” 
 La actividad termina reflexionando sobre la importancia de 
conocernos nosotros mismos y de reconocer esas cualidades y/o 
habilidades ante los demás. 
Criterios de evaluación: 
 Conocimiento intrapersonal 
 Sentido del yo 
 Sensibilidad social 
 Sentido de identidad 
 Simbolización 
Materiales: 
 Hojas 
 Colores 
 Lápices
PLANEACIÓN DE CLASES 
SECUENCIA DIDACTICA 
“El mundo que hay dentro de mi” 
 Bienvenida: Se iniciará saludando de forma cordial a los niños y niñas. 
 Momento lúdico: Antes de dar paso a las actividades concretas 
interpretaremos una canción con los estudiantes: 
Era una ballena gorda, gorda, gorda que quería ser la más 
bella del mundo. Para a todos conquistar la ballena 
aprendió a esquiar (flash flash)… aprendió a esquiar. 
… aprendió a nadar...aprendió a escalar… aprendió a 
correr… aprendió a patinar… aprendió a aplaudir. 
 Orientación temática: Se dará una explicación a los estudiantes sobre 
las actividades que se trabajarán para desarrollar, mejorar o facilitar la 
inteligencia intrapersonal. 
 Desarrollo del trabajo: 
o Utilizaremos un espejo como recurso para que cada niño se mire 
y comente al grupo de clase que ve en el reflejo. 
o Por medio de un escrito los estudiantes relatarán como son en 
aspectos como: temperamento, personalidad, que sentimientos 
son los más comunes en su ambiente diario, cuáles son sus 
debilidades y fortalezas. 
 Retroalimentación: Cada estudiante expondrá sus ideas acerca de 
cómo es interiormente. 
 Materiales: 
o Un espejo 
o Hojas de papel 
o Lapiceros
BIBLIOGRAFIA 
 http://imacinteligenciaintrapersonal.blogspot.com/2010/06/pr 
ocesos-de-aprendizaje-intrapersonal.html 
 http://books.google.es/books?id=7zUrA2vCP5UC&printsec=fr 
ontcover&dq=ESTRATEGIAS+PARA+ESTIMULAR+LA+INTELI 
GENCIA+intrapersonal+EN+EL+AULA+DE+CLASE&hl=es&sa 
=X&ei=m1j- 
U4ayEojJggT2xIDYDQ&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q= 
ESTRATEGIAS%20PARA%20ESTIMULAR%20LA%20INTELIG 
ENCIA%20intrapersonal%20EN%20EL%20AULA%20DE%20C 
LASE&f=false 
 http://imacinteligenciaintrapersonal.blogspot.com/2010/06/la-inteligencia- 
intrapersonal-en-el_12.html

Inteligencia intrapersonal

  • 1.
    INTELIGENCIA INTRAPERSONAL PRESENTADOPOR: LUZ AMALFY MENDOZA ESCOBAR NATALIA GONZÁLEZ LÓPEZ ALEJANDRA SANTOYO ALEMÁN PRESENTADO A: LEYDI YOHANA PARRA GUZMÁN SEMINARIO GARDNER PROGRAMA LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL GRUPO B UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO ARMENIA QUINDÍO AÑO 2014
  • 2.
    INTRODUCCION La inteligenciaIntrapersonal es una de las inteligencias múltiples propuestas por Howard Gardner la cual hace referencia a la auto comprensión, al entenderse a sí mismo a saber diferenciar el tipo de emociones y sentimientos, y tener la capacidad de saber ponerles un nombre a estos y poder interpretar y orientar su propia conducta. Con esta inteligencia podemos verle el lado sentimental a nuestras vidas y poder llevar a cabo nuestras decisiones, y tener la facultad de conocernos a nosotros mismos. La meditación y la reflexión están entre las vías que favorecen a aumentar el autoconocimiento y desarrollar la inteligencia Intrapersonal. Los expertos atestiguan que la inteligencia Intrapersonal ayuda a que cada individuo indique cómo es en realidad y qué es lo que realmente desea. Así, al ver con claridad sus verdaderos anhelos y deseos, puede orientar su conducta hacia dichos objetivos.
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    OBJETIVO GENERAL Comprenderel significado y la importancia que la inteligencia intrapersonal tiene para poder llegar a conocernos a nosotros mismos y saber controlar y conocer nuestras propias emociones. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conocer las características que poseen las personas que tienen desarrollada esta inteligencia.  Aprender a tener en cuenta algunos formas para desarrollar o mejorar la inteligencia Intrapersonal  Saber cómo funciona y donde se encuentra ubicada la inteligencia Intrapersonal.  Identificar las habilidades y capacidades que genera la inteligencia Intrapersonal.
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    LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL ASPECTOS BIOLÓGICOS La inteligencia intrapersonal se encuentra ubicada en los lóbulos frontales que desempeñan un papel central en el cambio de la personalidad, los daños en el área inferior de los lóbulos frontales puede producir irritabilidad o euforia; en cambio, los daños en la partes superior tienden a producir indiferencia, languidez y apatía (personalidad depresiva). CAPACIDADES IMPLICADAS Capacidad para plantearse metas, evaluar habilidades y desventajas personales, y controlar el pensamiento propio. HABILIDADES RELACIONADAS Meditar, exhibir disciplina personal, conservar la compostura y dar lo mejor de sí mismo.
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    CARACTERÍSTICAS QUE IDENTIFICANA LAS PERSONAS QUE POSEEN ESTA INTELIGENCIA  Saben conocerse así mismo, de acuerdo a su edad, y actúan en consecuencia.  Con frecuencia se somete a sí mismo a una introspección.  Tienen buen manejo de sus emociones, tanto para expresarlas como para inhibirlas y subordinar los impulsos a los valores.  Registran sus sentimientos y reflexiones acerca de sus pensamientos y su conducta.  Se identifican por ser perfectamente conscientes del presente, de cómo es, de que tienen en esta vida y hacia donde se encaminan.  Son personas que siempre a la hora de establecer metas son sensatos de la realidad. De ahí, que se fijen unos objetivos que pueden cumplir.
  • 6.
    ¿COMO PODER MEJORARDICHA INTELIGENCIA? o Escribir una autobiografía o diario o Realizar un listado con todas las cualidades que se poseen y que son beneficiosas tanto para encontrar un trabajo como para poder tener relaciones sociales óptimas. o Escribir otro listado donde se establezcan las “fallas” que se tengan y donde se determinen aquellas que se considera se pueda mejorar. o Establecerse objetivos reales que se puedan cumplir a corto o medio plazo. PROCESOS DE APRENDIZAJE INTRAPERSONAL Existen estrategias que nos ayudan a fortalecer la inteligencia intrapersonal en donde se hace fundamental establecer un ámbito que alimente el sentido del yo y la autoestima.  Equidad  Sentido de comunidad  Atención  Aceptación  Formación de grupos cooperativos  Procesos de aprendizaje activos  Afecto  Aprecio  Círculos de elogios
  • 7.
    ACTIVIDADES QUE SEPUEDEN REALIZAR PARA MEJORAR LA INTELIGENCIA INTRAPERSONAL 1. SOY BUENO PARA… Objetivos:  Desarrollar la autoestima reconociendo sus cualidades y/o habilidades.  Optimizar el conocimiento de sí mismo. Desarrollo:  Se explica a los niños la idea de que todos son buenos para hacer algunas cosas; cada uno de los niños dibuja un árbol y en las ramas apunta para qué es bueno. Se determinan de 10 a 20 minutos. Se reparten los materiales entre los estudiantes.  Los estudiantes muestran su árbol y expresan a sus compañeros para qué son buenos, distinguiendo a cada cualidad o destreza la frase: “Soy bueno para...”  La actividad termina reflexionando sobre la importancia de conocernos nosotros mismos y de reconocer esas cualidades y/o habilidades ante los demás. Criterios de evaluación:  Conocimiento intrapersonal  Sentido del yo  Sensibilidad social  Sentido de identidad  Simbolización Materiales:  Hojas  Colores  Lápices
  • 8.
    PLANEACIÓN DE CLASES SECUENCIA DIDACTICA “El mundo que hay dentro de mi”  Bienvenida: Se iniciará saludando de forma cordial a los niños y niñas.  Momento lúdico: Antes de dar paso a las actividades concretas interpretaremos una canción con los estudiantes: Era una ballena gorda, gorda, gorda que quería ser la más bella del mundo. Para a todos conquistar la ballena aprendió a esquiar (flash flash)… aprendió a esquiar. … aprendió a nadar...aprendió a escalar… aprendió a correr… aprendió a patinar… aprendió a aplaudir.  Orientación temática: Se dará una explicación a los estudiantes sobre las actividades que se trabajarán para desarrollar, mejorar o facilitar la inteligencia intrapersonal.  Desarrollo del trabajo: o Utilizaremos un espejo como recurso para que cada niño se mire y comente al grupo de clase que ve en el reflejo. o Por medio de un escrito los estudiantes relatarán como son en aspectos como: temperamento, personalidad, que sentimientos son los más comunes en su ambiente diario, cuáles son sus debilidades y fortalezas.  Retroalimentación: Cada estudiante expondrá sus ideas acerca de cómo es interiormente.  Materiales: o Un espejo o Hojas de papel o Lapiceros
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    BIBLIOGRAFIA  http://imacinteligenciaintrapersonal.blogspot.com/2010/06/pr ocesos-de-aprendizaje-intrapersonal.html  http://books.google.es/books?id=7zUrA2vCP5UC&printsec=fr ontcover&dq=ESTRATEGIAS+PARA+ESTIMULAR+LA+INTELI GENCIA+intrapersonal+EN+EL+AULA+DE+CLASE&hl=es&sa =X&ei=m1j- U4ayEojJggT2xIDYDQ&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q= ESTRATEGIAS%20PARA%20ESTIMULAR%20LA%20INTELIG ENCIA%20intrapersonal%20EN%20EL%20AULA%20DE%20C LASE&f=false  http://imacinteligenciaintrapersonal.blogspot.com/2010/06/la-inteligencia- intrapersonal-en-el_12.html