Este documento presenta el plan de estudios de un curso de 50 horas sobre organización laboral. El curso busca enseñar elementos básicos de comunicación, motivación y desarrollo personal para mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo y aumentar el compromiso con la empresa. Los temas a cubrir incluyen conceptos de organización, funcionamiento organizacional, motivación humana, comunicación, análisis transaccional, trabajo en equipo y manejo del estrés.