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CURSO DE GESTIÓN Y FINANZAS
    PROCESOS CONTABLES
«Contribución marginal y punto
        de equilibrio»
         nodo industrias creativas



                             RELATORA:
                               CECILIA MATUS
                             CONTADOR AUDITOR
Contribución Marginal
Se llama "contribución marginal" o "margen
de contribución" a la diferencia entre el
Precio de Venta y el Costo Variable Unitario.
Contribución Marginal

   UTILIDAD

                 CONTRIBUCION
                   MARGINAL
                                PRECIO
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                                VENTA



COSTO VARIABLE
Se pueden dar las siguientes alternativas:
• Si la contribución marginal es "positiva", contribuye a
  absorber el costo fijo y a dejar un "margen" para la
  utilidad o ganancia.
• Cuando la contribución marginal es igual al costo fijo, y
  no deja margen para la ganancia, se dice que la empresa
  está en su "punto de equilibrio". No gana, ni pierde.
• Cuando la contribución marginal no alcanza para cubrir
  los costos fijos, la empresa puede seguir trabajando en el
  corto plazo, aunque la actividad de resultado negativo.
  Porque esa contribución marginal sirve para absorber
  parte de los costos fijos.
• La situación más crítica se da cuando el "precio de venta"
  no cubre los "costos variables", o sea que la
  "contribución marginal" es "negativa". En este caso
  extremo, es cuando se debe tomar la decisión de no
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"contribución marginal"
El concepto de "contribución marginal" es
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También es importante relacionar la
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las cantidades vendidas. Porque una
empresa puede tener productos de alta
rotación con baja contribución marginal
pero la ganancia total que generan, supera
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tienen mayor "contribución marginal" pero
menor venta y "menor ganancia total".
Punto de Equilibrio
Se dice que una Empresa está en su Punto de
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  • 1. CURSO DE GESTIÓN Y FINANZAS PROCESOS CONTABLES «Contribución marginal y punto de equilibrio» nodo industrias creativas RELATORA: CECILIA MATUS CONTADOR AUDITOR
  • 2. Contribución Marginal Se llama "contribución marginal" o "margen de contribución" a la diferencia entre el Precio de Venta y el Costo Variable Unitario.
  • 3. Contribución Marginal UTILIDAD CONTRIBUCION MARGINAL PRECIO COSTO FIJO DE VENTA COSTO VARIABLE
  • 4. Se pueden dar las siguientes alternativas: • Si la contribución marginal es "positiva", contribuye a absorber el costo fijo y a dejar un "margen" para la utilidad o ganancia. • Cuando la contribución marginal es igual al costo fijo, y no deja margen para la ganancia, se dice que la empresa está en su "punto de equilibrio". No gana, ni pierde. • Cuando la contribución marginal no alcanza para cubrir los costos fijos, la empresa puede seguir trabajando en el corto plazo, aunque la actividad de resultado negativo. Porque esa contribución marginal sirve para absorber parte de los costos fijos. • La situación más crítica se da cuando el "precio de venta" no cubre los "costos variables", o sea que la "contribución marginal" es "negativa". En este caso extremo, es cuando se debe tomar la decisión de no continuar con la elaboración de un producto o servicio.
  • 5. "contribución marginal" El concepto de "contribución marginal" es muy importante en las decisiones de mantener, retirar o incorporar nuevos productos de la empresa, por la incidencia que pueden tener los mismos en la absorción de los "costos fijos" y la capacidad de "generar utilidades".
  • 6. "contribución marginal" También es importante relacionar la "contribución marginal" de cada artículo con las cantidades vendidas. Porque una empresa puede tener productos de alta rotación con baja contribución marginal pero la ganancia total que generan, supera ampliamente la de otros artículos que tienen mayor "contribución marginal" pero menor venta y "menor ganancia total".
  • 7. Punto de Equilibrio Se dice que una Empresa está en su Punto de Equilibrio cuando no genera ni Ganancias, ni Pérdidas. Es decir cuando el Beneficio es igual a cero.