Presentación del concejal John Jaime Moncada como primer citante en el debate sobre los cluster de la ciudad

1. LOS CLUSTER, UNA NUEVA DINAMICA EN EL
DESARROLLO ECONÓMICO DE LA CIUDAD.

2. LOS CLUSTER EN LA CIUDAD DE MEDELLÍN
UN RETO PARA EL DESARROLLO DE LA CIUDAD
UNA ESTRATEGIA PARA SER VENTAJA
COMPETITIVA.

3. ¿QUÉ ES UN CLUSTER?
• Cluster no es un gremio.
• Cluster no es un sector industrial.
• Cluster no es una cadena productiva.
El Cluster, recoge el concepto de agrupaciones de
empresas complementarias e interconectadas. De
esta manera, los clusters son concentraciones
geográficas de empresas e instituciones
interrelacionadas que actúan en una determinada
actividad productiva.

4. UN APOYO A LA ESTRATEGÍA CLUSTER…
LOS CLUSTER SON UN TÉCNICA PARA CREAR UNA
ESTRATEGÍA COMPETITIVA, DONDE SE AGLUTINA EL
ESFUERZO DE UNA CADENA PRODUCTIVA O DE SERVICIO
CON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR LOS PROCESOS Y
RESPONDER A LA DEMANDA EN CONDICIONES QUE
GARANTICEN SU PERDURABILIDAD EN EL TIEMPO FRENTE A
UN MERCADO DETERMINADO.

5. DESDE ES CONCEJO SE HAN LLEVADO A CABO VARIAS ACCIONES
EN EJECUTORIA DE LOS CLÚSTER, ELLAS SON:
En el año 2009, se creo y coordine, la comisión accidental 167 “para hacer
el seguimiento y estudio de los diferentes clúster en Medellín”.
Se realizó el debate de control político el 5 de marzo de 2012.
Se aprobó el acuerdo 67 de 2010 “por medio del cual se conceden
beneficios tributarios a las empresas de la cadena productiva de los clúster
en el Municipio de Medellín para los impuestos de Industria y Comercio”.
Institucionalización del programa ciudad cluster.
Generación de Beneficios tributarios.

6. LOS CLUSTER UNA RESPONSABILIDAD DE
TODOS…
UNIVERSIDADES.
SOCIEDAD PRODUCTIVA EN GENERAL.

7. LOS CLUSTER SON SINONIMO DE:
• MÁS COMPETITIVIDAD.
• MÁS EMPLEO.
• MÁS CAPACIDAD INSTITUCIONAL.
• MÁS INGRESOS Y RENTABILIDAD.
• TEJIDO EMPRESARIAL FORTALECIDO.
• DESARROLLO.
• OPORTUNIDAD.
• EMPRENDIMIENTO.
• TRABAJO EN EQUIPO.
• IGUALDAD.
• PROGRESO.

8. ¿Por qué un Cluster?
La importancia de un Cluster reside en hacer explícita la
construcción de redes de cooperación y colaboración entre
empresas e instituciones para promover el crecimiento
económico y social de una región.

9. ¿POR QUÉ SE DEBE APOYAR A LOS
“CLUSTERS”?
• Porque actualmente las empresas enfrentan mayor
presión externa a ser competitivas como consecuencia
de los procesos de “globalización” y “liberalización”
• Porque la competitividad tiene efectos directos en la
reducción de pobreza
• Porque a las empresas especialmente a las pequeñas-
les conviene, ya que un cluster es fuente de
productividad, innovación, y cuna de nuevos negocios
• Porque hay espacio para la política pública al tratarse de
corregir fallas de mercado

10. LOS CLUSTER SON UN GRAN RETO PARA
LA COMPETITIVIDAD Y EL DESARROLLO
EMPRESARIAL…
EN LA ACTUALIDAD EXISTEN 6 CLUSTER; ELLOS SON:
1. Energía Eléctrica (noviembre de 2006).
2. Textil/Confección Diseño y Moda (enero de 2007).
3. Construcción (marzo 2007).
4. Turismo de negocios, Ferias y Convenciones (nov 2008).
5. Servicios de Medicina y Odontología (enero de 2009).
6. Tecnología, Información y comunicación (abril de 2011).

11. DE ACUERDO CON LAS RESPUESTAS
TENEMOS QUE EXISTEN LAS SIGIENTES
INICIATIVAS CLUSTER PENDIENTES POR SU
DESARROLLO
• CACAO.
• CAFÉ.
• CONTENIDOS DIGITALES.
• MÚSICA
• INSTRUMENTAL MÉDICO
• POLO DE DESARROLLO AERONÁUTICO DE ANTIOQUIA Y
RISARALDA.
• RESTO DEL PAÍS ALREDEDOR DE 43 ENFOCADAS DENTRO DE LOS
DIFERENTES SECTORES DE LA ECONOMÍA Y LA PRODUCTIVIDAD.

12. CLUSTER DE SEGURIDAD
• En el año 2011 se pensó en la creación del cluster de la
SEGURIDAD, y en el debate del 5 de marzo de 2012,
también se expuso la necesidad de su creación.
• ESTE CLUSTER SE PENSO HACIA EL LADO DE LA INNOVACIÓN Y LA
TECNOLOGÍA NO SOBRE EL TEMA POLICIVO, AÚN CUANDO CON EL
DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS EN SEGURIDAD SE DISMINUIRIA LA
INSEGURIDAD. DE LA MANO DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD
URBANA (ESU).
• EN SU MOMENTO SU DISCUCIÓN QUEDO SOBRE LA MESA DEBIDO
AL CAMBIO DE ADMINISTRACIÓN, PERO LUEGO DE HABERSE
SOCIALIZADO DE NUEVO NUNCA SE LE DIO LA IMPORTANCIA O SE
VIABILIZO SU ADOPCIÓN E IMPLEMENTACIÓN.

13. IMPORTANCIA DE LOS CLUSTER
• Es un desarrollo de la Teoría de la Ventaja
Competitiva, la cual es una práctica que esta
enmarcada dentro de un sistema dinámico de cambio
dentro de las realidades de cada ciudad.
• Son un desarrollo de la política Industrial del país,
donde deben enfocar sus esfuerzos en la consolidación
de los diferentes sectores de la economía
contribuyendo a la innovación y desarrollo tecnológico.
• Logran la estandarización de los productos.
• Ayudan a generar Suscripción de convenios de compra
y venta por adelantado, garantizando la salida en el
mercado de la producción.

14. • Propician un menor costo unitario de los insumos.
• Generan una atención al cliente final garantizando su
abastecimiento regular (Continuidad).
• Mejor manejo del servicio de logística.
• Reportes gerenciales de las operaciones para mejor
manejo administrativo de las partes.
• Manejo descentralizado, pero coordinado de las
operaciones.
• Manejo descentralizado, pero eficiente de la
información.
• Mayor nivel de desarrollo y de competitividad.
• Mejoras en calidad y consistencia de los productos

15. CIFRAS IMPORTANTES PARA RESALTAR
DENTRO DE LOS CLUSTER
• Constituyen el 34.8% del PIB de Antioquia.
• Representan el 31% de la base empresarial de Antioquia
y 33.4% de los activos.
• Constituye el 31.3% del valor agregado manufacturero.
• Representa el 44% promedio de las sociedades creadas
cada año.
• Representa el 43.8 de las exportaciones industriales de
Antioquia (excluyendo el oro).

16. ANALISIS DE CIFRAS DE AVANCES Y DESARROLLOS DENTRO
DEL PROGRAMA CIUDAD CLUSTER
DESCRIPCIÓN RESULTADOS
2008-2011
RESULTADOS
2012-2014
OBSERVACIÓN
EMPRESARIOS
BENEFICIADOS
12800 5994
INTERVENCIONES 26382 13711
NEGOCIOS
PROYECTADOS
200.074.000.000 99.728.204.390
NUEVAS EMPRESAS
EXPORTADORAS
80 22
INCREMENTO
PROVEEDORES
5% 3%
APORTES SOCIOS 22.984.009.088 7.096335.754
APORTES MUNICIPIO 27.811.923.702 11928.474.392

17. EL EMPLEO Y LOS CLUSTER
Algunas apreciaciones generales:
• Los cluster, se han convertido en un eslabón para la generación de
empleo con mayores garantías, Medellín Valle de Aburrá se situó
como la de menor índice de generación de empleo informal en el
país, según el más reciente informe del DANE.
• El índice de informalidad se redujo en un 6,8% en el período
móvil diciembre 2014 y enero, febrero 2015, frente al período móvil
anterior (noviembre, diciembre 2013 y enero 2014), lo cual es un
logro para la consolidación del empleo digno en la ciudad.
•

18. TOTAL DE OCUPADOS EN ACTIVIDADES
RELACIONADAS CON LOS 6 CLUSTERS
ESTRATÉGICOS
CONSTRUCCIÓN 41.2%
TEXTIL/CONFECCIÓN-DISEÑO-MODA 22.4%
TURISMO DE NEGOCIOS FERIA Y
CONVENCIONES
18.3%
SERVICIOS DE MEDICINA Y
ODONTOLOGÍA
7.7%
TECNOLOGÍA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
7.3%
ENERGÍA ELÉCTRICA 3.1%
Estas cifras corresponden a un análisis de la tasa de ocupados 2014 de
1.778.592 desagregadas por sector económico

19. ¿QUÉ ESTA HACIENDO LA ADMINISTRACIÓN
MUNICIPAL PARA BRINDARLE A LAS EMPRESAS UN
SOPORTE PARA SU DESARROLLO Y PERMANENCIA
EN EL TIEMPO?
Se destacan tres aspectos que dificultan el desarrollo
empresarial:
• Alta Competencia.
• Informalidad, competencia desleal y contrabando.
• Alta carga impositiva.

20. HACIA DONDE DEBE APUNTAR LA
ESTRATEGÍA CLUSTER
•LOS CLUSTER DEBEN APUNTAR HACIA UN
EQUILIBRIO DENTRO DE LAS DIFERENTES
ESTRATEGIAS PARA QUE EXISTA UN
SOPORTE DESDE SU BASE Y ÉSTE NO SE
VUELVA INSOSTENIBLE EN EL TIEMPO.
•TAMBIÉN DEBE PROPICIAR UN ESCENARIO
DONDE LAS DIFERENTES EMPRESAS QUE
INTERVIENEN SE AYUDEN Y APORTEN EN
SU CRECIMIENTO; DE TAL MANERA, QUE NO
GENEREN UN DESEQUILIBRIO DONDE UNA
EMPRESA ABSORVA A OTRA EN UNA
RELACIÓN, NO DE COOPERACIÓN; SINO, DE
SUBORDINACIÓN.

21. • Debe de apuntarse a la consolidación del trabajo
articulado, entendiendo que no todo lo que hace una
empresa es cluster, pero todo aquello que se haga
dentro de la estrategia de la cadena productiva,
responda a los principios de colaboración,
coordinación, solidaridad y servicio.

22. ASPECTOS A MEJORAR…
• Los diferentes programas y políticas de desarrollo
empresarial no deben reñir ni competir con los Clusters,
puesto que cada una de ellas debe enfocarse hacía la
implementación de diferentes estrategias encaminadas
a la consolidación de determinado ciclo dentro de la
estructura económica.
• Si bien la innovación es importante, ella no debe opacar
el desarrollo cluster, puesto que ésta trae consigo la
especialización del trabajo, lo cual hace que sea en
menor escala, mientras que las diferentes cadenas
productivas emplean mayor número de personas y
pueden brindar una mayor oportunidad para quienes no
se encuentran preparados.

23. GRANDES RETOS PARA SEGUIR EN EL
TIEMPO…
Medellín, es una de las ciudades con mayor
crecimiento económico según el instituto
brookings de estados unidos, soportado por un
estudio llamado global metromonitor que se ha
venido realizando hace cinco años.

24. Se afirma que dicha investigación combina variables
como crecimiento y empleo.
“una de las variables que se selecciona para el estudio
es el crecimiento del producto interno bruto (PIB) per
cápita y esto nos dice que hay crecimiento de salarios y
mejoramiento de bienestar de la ciudadanía”.
De acuerdo con el informe, Medellín ocupa el puesto 46
dentro de 300 ciudades latinoamericanas que se
analizan en el estudio.

25. GRACIAS