Por medio del cual se conforma el equipo encargado de preparar el proceso de empalme y el acta de informe de gestion del municipio de Ansermanuevo, Valle del Cauca.
La resolución conforma grupos de trabajo para coordinar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la administración municipal de Ansermanuevo. Se designa al equipo directivo, equipo operativo MECI y comité de coordinación de control interno, definiendo sus roles. También se designa a la secretaria de gobierno como representante de la alta dirección para liderar la actualización del MECI.
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de radicación de documentos, protocolos para la recepción de PQRS y seguimiento al sistema. Se presentan estadísticas de PQRS recibidas e identifica quejas comunes sobre servicios de salud. Finalmente, recomienda establecer una política de comunicación, coordinar la oficina de PQRS, documentar los procedimientos y realizar campañ
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo en Colombia para el año 2016. El plan busca prevenir la corrupción en la administración municipal y fortalecer el control social de los recursos públicos a través de estrategias que promuevan la participación ciudadana. El documento establece los objetivos, principios y fundamentos legales del plan, así como las políticas de buen gobierno de la entidad para combatir la corrupción.
Este documento presenta el informe de auditoría especial al Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca. La auditoría encontró que el plan carece de evaluaciones y seguimiento de acciones, identificación y priorización de trámites. Se recomienda elaborar un nuevo plan de mejoramiento que incluya estas estrategias y realizar seguimientos periódicos, de acuerdo con la ley y guías nacionales.
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de clasificación adecuada de peticiones y seguimiento al sistema. Incluye estadísticas de PQRS recibidas en el primer semestre de 2015 y recomendaciones como establecer una política de atención al ciudadano y documentar el procedimiento de PQRS.
El Concejo Municipal de Ansermanuevo, Valle del Cauca, Colombia aprobó la Resolución No. 109 para modificar la fecha y lugar de la prueba académica del concurso público para proveer el cargo de Personero Municipal. La nueva fecha es el 6 de diciembre de 2015 en la Corporación Regional de Educación Superior CRES en Santiago de Cali. Estas modificaciones al cronograma no afectarán la lista de aspirantes admitidos.
Este documento presenta el informe de empalme entre la administración saliente y entrante del municipio de Ansermanuevo en Valle del Cauca, Colombia. Describe el proceso de empalme que incluyó varias reuniones entre diciembre y enero para la transferencia de información administrativa, financiera y territorial de la gestión saliente a la nueva administración. También resalta el rol de la oficina de control interno en garantizar que el proceso cumpliera con la normativa colombiana sobre empalmes entre mandatarios.
La resolución conforma grupos de trabajo para coordinar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la administración municipal de Ansermanuevo. Se designa al equipo directivo, equipo operativo MECI y comité de coordinación de control interno, definiendo sus roles. También se designa a la secretaria de gobierno como representante de la alta dirección para liderar la actualización del MECI.
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de radicación de documentos, protocolos para la recepción de PQRS y seguimiento al sistema. Se presentan estadísticas de PQRS recibidas e identifica quejas comunes sobre servicios de salud. Finalmente, recomienda establecer una política de comunicación, coordinar la oficina de PQRS, documentar los procedimientos y realizar campañ
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo en Colombia para el año 2016. El plan busca prevenir la corrupción en la administración municipal y fortalecer el control social de los recursos públicos a través de estrategias que promuevan la participación ciudadana. El documento establece los objetivos, principios y fundamentos legales del plan, así como las políticas de buen gobierno de la entidad para combatir la corrupción.
Este documento presenta el informe de auditoría especial al Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano del Municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca. La auditoría encontró que el plan carece de evaluaciones y seguimiento de acciones, identificación y priorización de trámites. Se recomienda elaborar un nuevo plan de mejoramiento que incluya estas estrategias y realizar seguimientos periódicos, de acuerdo con la ley y guías nacionales.
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de clasificación adecuada de peticiones y seguimiento al sistema. Incluye estadísticas de PQRS recibidas en el primer semestre de 2015 y recomendaciones como establecer una política de atención al ciudadano y documentar el procedimiento de PQRS.
El Concejo Municipal de Ansermanuevo, Valle del Cauca, Colombia aprobó la Resolución No. 109 para modificar la fecha y lugar de la prueba académica del concurso público para proveer el cargo de Personero Municipal. La nueva fecha es el 6 de diciembre de 2015 en la Corporación Regional de Educación Superior CRES en Santiago de Cali. Estas modificaciones al cronograma no afectarán la lista de aspirantes admitidos.
Este documento presenta el informe de empalme entre la administración saliente y entrante del municipio de Ansermanuevo en Valle del Cauca, Colombia. Describe el proceso de empalme que incluyó varias reuniones entre diciembre y enero para la transferencia de información administrativa, financiera y territorial de la gestión saliente a la nueva administración. También resalta el rol de la oficina de control interno en garantizar que el proceso cumpliera con la normativa colombiana sobre empalmes entre mandatarios.
El informe de auditoría especial realizado al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo encontró que: 1) el plan no cumple con varios requisitos legales como tener un mapa de riesgos y políticas antitrámites; 2) varias estrategias del plan no han tenido avances o tienen avances menores al 50%; 3) se recomienda que el municipio complete el plan de acuerdo a la ley y mejore el avance de las estrategias.
El documento habla sobre la importancia de comprometerse totalmente con la empresa u organización para la cual se trabaja. Ser de la empresa significa identificarse plenamente con su misión y objetivos, y trabajar duro para lograrlos sin excusas. Cuando los empleados se comprometen de esta manera, las empresas funcionan mejor y cumplen mejor su propósito de servir al público.
SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCION ANSERMANUEVO 31 DICIEMBRE 2013Alcaldia Asermanuevo
El documento presenta el plan de acción para la implementación de estrategias de lucha contra la corrupción en el municipio de Ansermanuevo para los años 2012-2013. Incluye 13 estrategias con sus respectivas actividades, indicadores, fechas de ejecución, responsables y observaciones sobre el seguimiento a diciembre de 2013. El objetivo general es fortalecer la transparencia, ética y participación ciudadana en la gestión municipal.
Este documento presenta el decreto número 014 de 2016 del municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca, Colombia, mediante el cual se modifica el código de ética de la administración central del municipio. El decreto contiene consideraciones sobre la necesidad de ajustar el código de ética a los lineamientos del nuevo periodo de gobierno y a la legislación vigente, e incorpora el texto definitivo del nuevo código de ética.
Este documento convoca a personas interesadas en participar en el proceso de selección para contratar cogestores sociales para implementar la Estrategia Red Unidos en el Valle del Cauca. Se requiere cogestores urbanos, rurales y para acompañar grupos étnicos en diferentes municipios. Los interesados deben inscribirse en línea y cargar documentos como su cédula y certificados. Luego pasarán por etapas de preselección, pruebas, entrevistas y publicación de resultados, con el fin de contratar a los seleccion
Este documento propone modificar el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Provincial de Huancayo. Se propone eliminar algunos procedimientos y requisitos en las gerencias de Promoción Económica y Turismo y la Oficina de Defensa Civil para cumplir con el TUPA modelo y metas del programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal. El alcalde provincial decreta la modificación del TUPA eliminando y modificando varios procedimientos y requisitos.
La resolución aprueba las normas para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas durante 2014. Se conforma un comité de evaluación para el proceso de selección bajo este régimen. El documento establece las bases legales, alcance, disposiciones generales y específicas para la contratación de personal a través de CAS en cumplimiento de la normativa vigente.
El informe de auditoría de la Secretaría de Transporte y Tránsito de Santa Fe de Antioquia encontró varias observaciones como la falta de socialización de códigos y manuales con el personal, riesgos en la oficina de archivo por condiciones locativas y almacenamiento de productos químicos, y comparendos de 2013 sin resolución que llevaron a la prescripción. Se recomienda adquirir equipos para el archivo digital, firma digital para los funcionarios, gestionar nuevos rangos vehiculares con el Ministerio, y evitar
El documento es un informe de la Contraloría General de la República sobre una auditoría realizada a obras de pavimentación licitadas por municipalidades de la Región Metropolitana en 2014. El informe final N° 858 de 2016 fue aprobado y remitido a varias autoridades municipales y regionales para que tomen medidas sobre las observaciones encontradas y las subsanen.
Este documento presenta las bases para una licitación pública para contratar servicios de mantenimiento preventivo al parque vehicular del Comité Estatal de Sanidad Vegetal de Yucatán (CESVY). Se describen los objetivos, alcances y procedimientos de la licitación, incluyendo las fechas clave, los criterios de evaluación y adjudicación, y los anexos que detallan los términos técnicos y económicos. El documento provee información a los posibles licitantes sobre cómo participar en el proceso y asegurar la contratación
El documento presenta un resumen ejecutivo del proyecto de construcción de la sede de la Corte Superior de Justicia de Pasco. El proyecto tiene como objetivo brindar adecuadas condiciones de infraestructura para la prestación de servicios administrativos y jurisdiccionales. El costo de inversión de la alternativa seleccionada es de S/. 7'361,500.72 y generará beneficios como contar con infraestructura adecuada y mejorar la atención a los 216,571 habitantes del distrito judicial de Pasco.
Los Servicios Públicos Domiciliarios en Colombia, gozan de un régimen especial. aquí e describen parte de lo concepto constitucionales y legales vigentes
Este documento publica el listado y formatos de solicitud de ocho trámites del Sistema de Aguas de la Ciudad de México que han sido inscritos en el Registro Electrónico de Trámites y Servicios. Establece que estos trámites deberán tramitarse conforme a lo publicado y difundido, sin poder modificarse. También deroga trámites previamente publicados en el Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal.
El resumen describe el proceso de inscripción como nuevo contribuyente o por adquisición de un nuevo predio en la Municipalidad Distrital de La Punta. El contribuyente solicita declaraciones juradas, las llena con la ayuda de un asesor, y las presenta en Trámite Documentario. Luego son revisadas y registradas por la Gerencia Central de Rentas y otros departamentos para actualizar la base de datos y cuentas del contribuyente. El proceso toma aproximadamente 26 horas y 40 minutos.
Informe investigacion especial 9-municipalidad de puente alto-diciembre 2013Coma En El Parque
El documento remite un informe de investigación especial de la Contraloría General de la República sobre un posible pago de dobles sueldos a funcionarios de la Municipalidad de Puente Alto. La investigación estableció que 133 funcionarios municipales de planta suscribieron contratos para prestar servicios al programa comunitario "Programa de Fomento Social" además de sus sueldos regulares. La municipalidad proporcionó más detalles sobre dicho programa, pero la Contraloría indica que se debe verificar el cumplimiento de la normativa sobre doble remuneración.
Manuales técnicos de seguridad, accesibilidad, comodidad y fabricación de aut...Oscar Carmona Beltrán
Manuales Técnicos de Seguridad, Accesibilidad, Comodidad y Fabricación de Autobuses Nuevos Corto, Mediano y Largo, de Piso Alto, Entrada Baja y Motor de Aplicación Delantera y Trasera para prestar el Servicio Público de Transporte de Pasajeros en el Distrito Federal
El documento describe el proceso administrativo relacionado con un convenio entre la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia y la organización no gubernamental BIENCOGUA para la transferencia de fondos con el fin de equipar y dar mantenimiento a unidades de convoyes. Se detallan los pasos del proceso incluyendo la firma del convenio inicial, sus adendos posteriores, y los comprobantes relacionados con la transferencia y uso de los fondos.
Este documento presenta la agenda de trabajo de la Comisión de Hacienda y Especial del Presupuesto para el 7 de septiembre de 2015. La agenda incluye varios puntos para su discusión, como iniciativas para reformar leyes relacionadas con impuestos aduaneros, IVA y el presupuesto nacional, así como información sobre préstamos para proyectos de infraestructura y una solicitud de exoneración de impuestos para una ambulancia.
El informe de auditoría especial realizado al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo encontró que: 1) el plan no cumple con varios requisitos legales como tener un mapa de riesgos y políticas antitrámites; 2) varias estrategias del plan no han tenido avances o tienen avances menores al 50%; 3) se recomienda que el municipio complete el plan de acuerdo a la ley y mejore el avance de las estrategias.
El documento habla sobre la importancia de comprometerse totalmente con la empresa u organización para la cual se trabaja. Ser de la empresa significa identificarse plenamente con su misión y objetivos, y trabajar duro para lograrlos sin excusas. Cuando los empleados se comprometen de esta manera, las empresas funcionan mejor y cumplen mejor su propósito de servir al público.
SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCION ANSERMANUEVO 31 DICIEMBRE 2013Alcaldia Asermanuevo
El documento presenta el plan de acción para la implementación de estrategias de lucha contra la corrupción en el municipio de Ansermanuevo para los años 2012-2013. Incluye 13 estrategias con sus respectivas actividades, indicadores, fechas de ejecución, responsables y observaciones sobre el seguimiento a diciembre de 2013. El objetivo general es fortalecer la transparencia, ética y participación ciudadana en la gestión municipal.
Este documento presenta el decreto número 014 de 2016 del municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca, Colombia, mediante el cual se modifica el código de ética de la administración central del municipio. El decreto contiene consideraciones sobre la necesidad de ajustar el código de ética a los lineamientos del nuevo periodo de gobierno y a la legislación vigente, e incorpora el texto definitivo del nuevo código de ética.
Este documento convoca a personas interesadas en participar en el proceso de selección para contratar cogestores sociales para implementar la Estrategia Red Unidos en el Valle del Cauca. Se requiere cogestores urbanos, rurales y para acompañar grupos étnicos en diferentes municipios. Los interesados deben inscribirse en línea y cargar documentos como su cédula y certificados. Luego pasarán por etapas de preselección, pruebas, entrevistas y publicación de resultados, con el fin de contratar a los seleccion
Este documento propone modificar el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Provincial de Huancayo. Se propone eliminar algunos procedimientos y requisitos en las gerencias de Promoción Económica y Turismo y la Oficina de Defensa Civil para cumplir con el TUPA modelo y metas del programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal. El alcalde provincial decreta la modificación del TUPA eliminando y modificando varios procedimientos y requisitos.
La resolución aprueba las normas para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas durante 2014. Se conforma un comité de evaluación para el proceso de selección bajo este régimen. El documento establece las bases legales, alcance, disposiciones generales y específicas para la contratación de personal a través de CAS en cumplimiento de la normativa vigente.
El informe de auditoría de la Secretaría de Transporte y Tránsito de Santa Fe de Antioquia encontró varias observaciones como la falta de socialización de códigos y manuales con el personal, riesgos en la oficina de archivo por condiciones locativas y almacenamiento de productos químicos, y comparendos de 2013 sin resolución que llevaron a la prescripción. Se recomienda adquirir equipos para el archivo digital, firma digital para los funcionarios, gestionar nuevos rangos vehiculares con el Ministerio, y evitar
El documento es un informe de la Contraloría General de la República sobre una auditoría realizada a obras de pavimentación licitadas por municipalidades de la Región Metropolitana en 2014. El informe final N° 858 de 2016 fue aprobado y remitido a varias autoridades municipales y regionales para que tomen medidas sobre las observaciones encontradas y las subsanen.
Este documento presenta las bases para una licitación pública para contratar servicios de mantenimiento preventivo al parque vehicular del Comité Estatal de Sanidad Vegetal de Yucatán (CESVY). Se describen los objetivos, alcances y procedimientos de la licitación, incluyendo las fechas clave, los criterios de evaluación y adjudicación, y los anexos que detallan los términos técnicos y económicos. El documento provee información a los posibles licitantes sobre cómo participar en el proceso y asegurar la contratación
El documento presenta un resumen ejecutivo del proyecto de construcción de la sede de la Corte Superior de Justicia de Pasco. El proyecto tiene como objetivo brindar adecuadas condiciones de infraestructura para la prestación de servicios administrativos y jurisdiccionales. El costo de inversión de la alternativa seleccionada es de S/. 7'361,500.72 y generará beneficios como contar con infraestructura adecuada y mejorar la atención a los 216,571 habitantes del distrito judicial de Pasco.
Los Servicios Públicos Domiciliarios en Colombia, gozan de un régimen especial. aquí e describen parte de lo concepto constitucionales y legales vigentes
Este documento publica el listado y formatos de solicitud de ocho trámites del Sistema de Aguas de la Ciudad de México que han sido inscritos en el Registro Electrónico de Trámites y Servicios. Establece que estos trámites deberán tramitarse conforme a lo publicado y difundido, sin poder modificarse. También deroga trámites previamente publicados en el Manual de Trámites y Servicios al Público del Distrito Federal.
El resumen describe el proceso de inscripción como nuevo contribuyente o por adquisición de un nuevo predio en la Municipalidad Distrital de La Punta. El contribuyente solicita declaraciones juradas, las llena con la ayuda de un asesor, y las presenta en Trámite Documentario. Luego son revisadas y registradas por la Gerencia Central de Rentas y otros departamentos para actualizar la base de datos y cuentas del contribuyente. El proceso toma aproximadamente 26 horas y 40 minutos.
Informe investigacion especial 9-municipalidad de puente alto-diciembre 2013Coma En El Parque
El documento remite un informe de investigación especial de la Contraloría General de la República sobre un posible pago de dobles sueldos a funcionarios de la Municipalidad de Puente Alto. La investigación estableció que 133 funcionarios municipales de planta suscribieron contratos para prestar servicios al programa comunitario "Programa de Fomento Social" además de sus sueldos regulares. La municipalidad proporcionó más detalles sobre dicho programa, pero la Contraloría indica que se debe verificar el cumplimiento de la normativa sobre doble remuneración.
Manuales técnicos de seguridad, accesibilidad, comodidad y fabricación de aut...Oscar Carmona Beltrán
Manuales Técnicos de Seguridad, Accesibilidad, Comodidad y Fabricación de Autobuses Nuevos Corto, Mediano y Largo, de Piso Alto, Entrada Baja y Motor de Aplicación Delantera y Trasera para prestar el Servicio Público de Transporte de Pasajeros en el Distrito Federal
El documento describe el proceso administrativo relacionado con un convenio entre la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia y la organización no gubernamental BIENCOGUA para la transferencia de fondos con el fin de equipar y dar mantenimiento a unidades de convoyes. Se detallan los pasos del proceso incluyendo la firma del convenio inicial, sus adendos posteriores, y los comprobantes relacionados con la transferencia y uso de los fondos.
Este documento presenta la agenda de trabajo de la Comisión de Hacienda y Especial del Presupuesto para el 7 de septiembre de 2015. La agenda incluye varios puntos para su discusión, como iniciativas para reformar leyes relacionadas con impuestos aduaneros, IVA y el presupuesto nacional, así como información sobre préstamos para proyectos de infraestructura y una solicitud de exoneración de impuestos para una ambulancia.
Horario de funcionamiento de los establecimientos comerciales.Alcaldia Asermanuevo
Este documento contiene dos decretos emitidos por el Alcalde del Municipio de Ansermanuevo, Valle del Cauca. El primer decreto modifica transitoriamente el horario de funcionamiento de establecimientos donde se expendan bebidas alcohólicas durante las festividades del municipio del 11 al 15 de agosto. El segundo decreto restringe la circulación de motocicletas en el municipio desde las 10pm hasta las 6am del día siguiente durante las mismas fechas, con excepciones.
Este decreto modifica provisionalmente el horario laboral y de atención al público en las dependencias de la administración municipal de Ansermanuevo, Valle del Cauca. Además, establece una jornada de bienestar laboral para los empleados municipales el sábado 22 de agosto de 2015 para mejorar las relaciones entre los empleados y fomentar un ambiente de trabajo en equipo.
La carta responde a una solicitud de levantamiento de observaciones para la culminación de la Fase II de un contrato de mantenimiento de caminos. Se adjunta el levantamiento de observaciones realizado, en el que se justifican las acciones tomadas respecto a la reconformación de cunetas, indicando que aunque no tienen la sección uniforme de diseño, se hicieron considerando la topografía y necesidad de drenaje, y permiten el flujo de agua sin generar problemas. Se solicita verificar esta información para aprobar la culminación de la fase.
Este documento contiene información sobre cambios en las leyes que rigen las Comisiones de Fomento en la provincia de Río Negro, Argentina. Se modifican artículos de la ley 643 para cambiar la composición y elección de las Comisiones de Fomento. También se aprueba un procedimiento para el pago de servicios públicos por parte del gobierno provincial y se renuevan beneficios fiscales para una empresa de hormigón.
El Concejo Municipal de Peque, Antioquia aprobó un acuerdo para conceder un beneficio tributario a los contribuyentes morosos del impuesto predial unificado. El beneficio consiste en la eliminación del 100% de los intereses moratorios generados por el no pago oportuno del impuesto, siempre que se cancele el 100% del capital adeudado. El objetivo es recuperar la cartera morosa de $281.5 millones y reducir los intereses de $223.1 millones, para incrementar los ingresos municipales y apoyar a los ciudadan
El Concejo Municipal de Peque, Antioquia aprobó un acuerdo para conceder un beneficio tributario a los contribuyentes morosos del impuesto predial unificado. El beneficio consiste en la eliminación del 100% de los intereses generados por la deuda del impuesto, siempre que se cancele el 100% del capital adeudado antes del 20 de diciembre de 2012. El objetivo es recuperar la cartera morosa de $281.545.760 e incentivar a los ciudadanos a ponerse al día con sus obligaciones fiscales.
El Concejo Municipal de Peque, Antioquia aprobó un acuerdo para conceder un beneficio tributario a los contribuyentes morosos del impuesto predial unificado. El beneficio consiste en la eliminación del 100% de los intereses moratorios generados por el no pago oportuno del impuesto. Para acceder al beneficio, los deudores deben cancelar el 100% del capital adeudado antes del 20 de diciembre de 2012. El objetivo es recuperar la cartera morosa estimada en $281 millones e incentivar el pago de impuestos.
El documento describe las acusaciones de fraude, abuso de autoridad y concusión contra Vinicio Salan por su participación en un convenio entre la Secretaría de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia y Biencogua. Se alega que Salan y otros desviaron fondos del convenio para su beneficio personal en lugar de usarlos para los proyectos acordados. La investigación del Ministerio Público analiza los pagos realizados por Biencogua que no coinciden con los servicios contratados en el convenio.
Este documento establece el presupuesto municipal para el año 2024, fijando las erogaciones en $55.750.183.399 distribuidas entre las diferentes jurisdicciones municipales. También estima los recursos en la misma cantidad para equilibrar el resultado financiero. Finalmente, determina la cantidad de cargos en las plantas de personal de los diferentes organismos municipales.
La resolución establece que la Secretaría de Hacienda del municipio de Apartadó podrá notificar actos administrativos a través de correo electrónico certificado, siempre que el ciudadano haya aceptado este medio. Se describen los términos y condiciones para la notificación electrónica, incluyendo las obligaciones del usuario y el proceso para autorizar la notificación vía correo electrónico.
Por medio del cual se crea y se reglamenta el comité de ética y buen gobierno en la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Este documento contiene varios decretos y resoluciones del gobierno de la provincia de Río Negro. Los decretos aceptan renuncias, realizan designaciones en cargos públicos, otorgan aportes no reintegrables a fundaciones y aprueban contratos de locación de servicios. Las resoluciones sancionan a la empresa de distribución eléctrica EdERSA por incumplimientos en su servicio y establecen multas a ser descontadas de futuros ajustes tarifarios.
Este documento contiene resúmenes de varios decretos y resoluciones del gobierno de la provincia de Río Negro. Los decretos incluyen cambios en cargos gubernamentales, aprobaciones de contratos y otorgamiento de fondos a organizaciones. Las resoluciones imponen sanciones a una empresa de servicios públicos por incumplimiento de obligaciones contractuales.
La resolución autoriza la habilitación de un fondo de caja chica por S/ 2,000 para el mantenimiento de vías y caminos vecinales en Ayaviri. El fondo será asignado a Marilu Quispe Mamani y deberá usarse de acuerdo a las directivas sobre racionalidad y austeridad en el gasto público. Quispe Mamani también deberá informar sobre los gastos realizados dentro de los tres días posteriores a concluir las actividades.
Designar, a partir de la firma del presente Decreto, al Señor Antonio D’Angelo (D.N.I. Nº 8.430.651), en el cargo de Vocal del Ente Regulador de la Electricidad (EPRE) ad-honorem.-
La resolución autoriza la habilitación de un fondo de caja chica de S/ 2,000 para gastos relacionados con el mantenimiento de vías y caminos vecinales en la ciudad de Ayaviri. El fondo será asignado a Marilu Quispe Mamani y deberá afectarse al presupuesto correspondiente. Se dispone la habilitación de fondos y que la responsable informe sobre los gastos realizados dentro de los tres días posteriores a concluir las actividades.
Similar a Decreto 037 (28 de octubre de 2015) (20)
Audiencia pública de seguimiento al plan de acción corporativo y rendición de...Alcaldia Asermanuevo
AVISO
A todos los representantes de los diferentes sectores públicos y privados, organizaciones no gubernamentales, la comunidad en general y a los entes de control, se avisa y CONVOCA sobre la programación para la AUDIENCIA PÚBLICA DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN CORPORATIVO Y
RENDICIÓN DE CUENTAS, que será realizada conforme a los siguientes parámetros.
Este documento define el estilo de dirección consultivo adoptado por la Administración Central de Ansermanuevo Valle del Cauca para el periodo 2016-2019. El estilo consultivo implica que el líder discute los temas con los trabajadores antes de tomar una decisión y considera su opinión, aunque el alcalde toma la decisión final. El documento también establece una serie de compromisos de la alta dirección relacionados con aplicar un código de ética, capacitar a los empleados, orientar estratégicamente las áreas y fortalecer
Este documento presenta un resumen de los primeros 100 días de gestión del alcalde Juan José Buitrago Valencia en Ansermanuevo, Valle del Cauca, Colombia. Detalla la conformación del gabinete, el empalme con la administración anterior, la modernización de la administración a través de decretos y resoluciones, y las prioridades como la participación ciudadana, la formulación del plan de desarrollo, el fomento económico y la atención a la población víctima.
CUARTO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO MECI.Alcaldia Asermanuevo
Este documento presenta el informe pormenorizado del estado de control interno en el municipio de Ansermanuevo entre noviembre de 2015 y febrero de 2016. Evalúa los módulos de planeación y gestión, evaluación y seguimiento, e información y comunicación. Identifica áreas de oportunidad como falta de mapas de riesgos, planes de mejora parcialmente implementados, y debilidades en las políticas de comunicación e información.
Este documento presenta información sobre la administración central de la alcaldía municipal de Ansermanuevo en el Valle del Cauca para el año 2016. Incluye secciones sobre la bienvenida, la historia del municipio, su bandera, escudo e himno, la visión y misión de la alcaldía, y tres ejes estratégicos para el desarrollo institucional, económico y social con igualdad de oportunidades.
Este documento resume la historia de la fundación y traslado de varias ciudades importantes en Colombia, incluyendo Santa Marta (la primera ciudad fundada en el país), Cali, Cartago, Anserma y otras. Describe cómo los españoles exploraron y colonizaron el territorio colombiano desde el siglo XVI, fundando ciudades y expandiendo su control. También explica cómo Anserma se trasladó a una nueva ubicación en el siglo XVIII debido a problemas con el agua y el clima.
El documento describe el plan estratégico de salud de 2016 de una organización. El plan incluye objetivos como beneficiar a 1000 personas con seguro de salud, fortalecer la implementación de servicios de salud en un 90%, y establecer 5 programas para prevención y control de riesgos laborales. El plan también busca cumplir las metas de salud del plan local a través de la promoción social y vigilancia en salud pública.
Este informe final presenta el ajuste del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos Domiciliarios del municipio de Ansermanuevo, Valle del Cauca. Incluye un diagnóstico de la situación actual, proyecciones de población y generación de residuos, objetivos y metas, y la formulación y evaluación de alternativas para mejorar la gestión de residuos. El plan busca optimizar la prestación del servicio de aseo, fortalecer la cultura ciudadana en el manejo de residuos, y aumentar la valorización y aprove
Informe de Movilidad / Mayo 2024 / Caja de JubilacionesCórdoba, Argentina
El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Promulgado: Ley Integral Para Prevenir, Sancionar y Erradicar La Violencia Co...Baker Publishing Company
El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.
Impacto del conflicto armado en el este de la RDC (la región del Kivu).docx
Decreto 037 (28 de octubre de 2015)
1. MUNICIPIO DEANSERMANUEVO PÁGINA 1 de 3
VALLE DEL CAUCA CÓDIGO :76.041.100
N IT : 8 0 0 .1 0 0 .5 3 2 -8 VERSIÓN 2
ACTOS ADMINISTRATIVOS
DECRETO N® 035 DE 2015
FECHA DE APROBACIÓN :
02 / Enero/2012
DECRETO No. 037
(28 de octubre de2015)
“POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL EQUIPO ENCARGADO DE
PREPARAR EL PROCESO DE EMPALME Y EL ACTA DE INFORME DE
GESTION DEL MUNIICPIO DE ANSERMANUEVO VALLE DEL CAUCA”
El suscrito alcalde del municlpio de Ansermanuevo, Valle del Cauca, en ejercicio
de las atribuciones legales y especialmente las contenidas en el artículo 315 de la
Constituclón Nacional, y
CONSIDERANDO
1. Que es prlmordial dar cumplimiento a lo estipulado en la ley 951 de
2005, por medio de la cual se crea la obligación de la presentación del
acta de informe de gestión a la culmlnación del período de goblerno del
Doctor José Luis Herrera Rendón.
2. Que en vista de la culminación del perlodo de gobierno del señor alcalde
del munlciplo de Ansermanuevo, es indispensable dar Inicio al proceso
de empalme.
3. Que con el fin de dar inicio al proceso de empalme, es indispensable la
conformación del grupo de trabajo responsable de la recopilación .de la
información precisa y detaílada, así como de la elaboracíón del
INFORME DE GESTION.
4. Así mismo, resulta indispensable el nombramiento del coordinador del
equipo para poder dar inicio a las jornadas de trabajo.
Por lo anteriormente expuesto.
DECRETA:
ARTÍCULO PRIMERO: Se conforma el grupo de trabajo con el fin de elaborar el
ACTA DE INFORME DE GESTION y adelantar, hasta su culminación, el proceso
de empalme con ocasión de la terminación del periodo de gobierno 2012 -2015
“CON TRANSPARENCIA, CALIDAD Y UNIDAD”
Alcaldía Municípal / Calle 7 Carrera. 4a, Tel: (092) 2052118 / 2052183. Fax 2052418
E-mail: venianiliaunica@anser'r»arr 'evo-valle.QOv.co
Código postal 762010
2. MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO
VALLE DEL CAUCA
NIT: 800.100.532-8
PÁGINA 2 de 3
CÓDIGO :76.041.100
VERSIÓN 2
ACTOS ADMINISTRATIVOS
DECRETON® 035 DE 2015
FECHA OE APROBACIÓN:
02 ,' Enero/2012
ARTICULO SEGUNDO: Se designa al ingenlero Juan David Gómez Bermúdez
sub-secretarlo de Infraestructura y Planeación como coordinador del grupo de
trabajo, encargado de la elaboración del ACTA DE INFORME DE GESTION y
proceso de empalme, ante la culminación del periodo de gobiemo 2012 - 2015.
ARTÍCULO TERCERO: El ingenlero Juan David Gómez Bermúdez sub-secretarlo
de Infraestructura y Planeación, en cumplimlento de sus funciones como
coordinador del grupo del proceso de empalme tendría a su cargo las siguientes
funciones
> Citar a reunlón a los diferentes miembros del equipo conformado para tal
fln.
> Solicitar a las diferentes dependencias de la administración, los informes
que se requieran con el fin de soportar la elaboración del ACTA DE
INFORME DE GESTION y realizar el proceso de empalme.
> Aprobar, solicltar ajustes o rechazar los documentos solicitados, con el fin
de aportar la Información verídica e indispensable para la elaboraclón del
ACTA DE INFORME DE GESTION en forma oportuna.
> Coordinar, diseñar y dirigir las funciones y actividades del grupo que se
conforma para la elaboración del ACTA DE INFORME DE GESTION y el
proceso de empalme.
> Rendir informe semanal al señor alcalde, sobre el avanza de la construcclón
del ACTA DE INFORME DE GESTION.
ARTÍCULO CUARTO: Con el fin de dar inicio a la construcción del ACTA DE
INFORME DE GESTION y al proceso de empalme, se crea el equipo de
responsables formado por un funcionario de cada área de la administración, así:
> Por la secretaria de salud y desarrollo social: Jorge Homero Torres Cruz
> Por la secretaria financiera: Luz Estalla Ramírez Palacio.
> Por ia secretaría de gobierno: Juan Carlos Arlas Montoya
> Por la subsecretaria de infraestructura y planeación: Juan David Gómez
Bermúdez
w
ARTÍCULO QUINTO: Los funcionarios pertenecientes al grupo de trabajo tendrán
plenas facultades para diligenciar y/o solicitar Informes a los demás funcionarios
de la administración, con el fin de construir el ACTA DE INFORME DE GESTION
en forma clara, veraz y oportuna, bajo los estándares técnicos que se requieran.
ARTICULO SEXTO: el equipo de trabajo que aquí se conforma tendrá el apoyo
constante del Jefe de Control Interno, quien, junto con el coordinador de grupo,
realizaran un informe de segulmiento del avance en construcción del informe.
«CON TRANSPARENCIA, CALIDAD Y UNIDAD”
Alcaldía Municipal / Caile 7 Carrera. 4a, Tel: (092) 2052118 / 2052183. Fax 2052418
E-mail: ventanillaunica@ansermanuevo-valle.QOv.co
Código postal 762010
3. MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO
VALLE DEL CAUCA
NIT : 800.100.532-8
PÁGINA 3 de 3
CÓDIGO :76.041.100
VERSIÓN 2
ACTOS ADMINISTRATIVOS
DECRETO N° 035 DE 2015
FECHA DE APROBACIÓN ;
0 2 / E n e ro /2 0 1 2
ARTICULO SEPTIMO: El incumpllmiento de las obligaclones aquí descritas
acarreara las sanciones a que haya lugar con base en ia Ley 951 de 2005.
PUBLIQUESE Y CUMPLASE
Se expide en Ansermanuevo, Valle del Cauca, a los veintiocho (28) días del
mesdeoctubre de dos mil quince (2015)
A j j Q »-t
JOSÉ LUIS HERRERA RENDÓN
Alcalde Municipal
Elaboro LCXD
Reviso JCAM
AprobóJLHR
Ansermanuevo Valle del Cauca, 28 de octubre de 2.015
CONSTANCIA DE PUBLiCACIÓN
En la fecha se hace constar que el Decreto N® 037 del 28 de octubre de 2.015, POR
MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL EQUIPO ENCARGADO DE PRPARAR EL
PROCESO DE EMPALME Y EL ACTA DE GESTION DEL MUNICIPIO DE
ANSERMANUEVO, fue fijado hoy en la cartelera ubicada en lugar visible al publico, del
primer piso de la Alcaldía Municipal para efectos de su publicación y donde permanecerá
por el termino de CINCO (05) días.
Para constancia se expide en Ansermanuevo Valle del Cauca a los veintiocho (28) días
del Mes de octubre del año dos mil quince (2015)
XJUAN CARLOS ARIAS MONTOYA
Secretario de Gobierno
«CON TRANSPARENCIA, CALIDAD Y UNIDAD»
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E-mail: ventaniltaunlca@ansc.‘r!nanuevo-vaile.qov.co
Códígo postaí 762010