Este documento define el derecho laboral y describe sus principios fundamentales como la libertad de trabajo, la obligatoriedad del trabajo, la protección del trabajo y la igualdad de derechos. También explica los mecanismos de garantía de los derechos laborales como el derecho de petición, la acción de tutela, la conciliación laboral y la transacción laboral. Cada principio y mecanismo se ilustra con citas de la ley laboral colombiana.