Diapositivas grupos de discusion
•Descargar como PPTX, PDF•
1 recomendación•10,003 vistas
Los grupos de discusión son reuniones donde personas conversan sobre un tema de interés común con el objetivo de adquirir más información y tomar decisiones. Usualmente se sientan alrededor de una mesa donde se genera un ambiente de libertad de expresión. Debe haber un coordinador que dirija la discusión y un secretario que registre la información presentada y las conclusiones. Los participantes comparten sus conocimientos y opiniones de manera respetuosa.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
El panel
El documento describe los elementos clave de un panel de expertos. Un panel consiste en 4-6 especialistas que discuten un tema específico con el objetivo de proporcionar consultoría a una organización. Un moderador dirige la discusión de 1-2 horas donde cada experto presenta por 10-15 minutos. Al final, el moderador resume las conclusiones.
Mesa Redonda
Contiene información acerca de la definición, características, pasos a seguir, desarrollo, conclusiones y recomendaciones sobre la mesa redonda.
El panel
Este documento describe la técnica del panel, donde un grupo de expertos discuten un tema ante un auditorio intercambiando opiniones. Explica que un panel suele tener de 3 a 5 miembros como máximo, y dura de 1 a 2 horas con presentaciones de 10-15 minutos cada experto. También describe los roles del organizador, moderador, recepcionista y panelistas, y provee detalles sobre cómo se lleva a cabo el panel.
El panel
El documento define un panel como una discusión en forma de exposición donde expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema determinado. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes y dura entre 1 y 2 horas, con 15 minutos para cada presentación. Al final, el secretario relator provee un resumen integrando las diferentes ponencias.
El panel
El documento describe un panel como una discusión donde expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes que cada uno tiene 15 minutos para presentar, y dura entre 1 y 2 horas. El público puede hacer preguntas. El coordinador dirige el panel y el secretario toma notas para proveer un resumen al final.
El panel
Un panel es una reunión de expertos sobre un tema específico donde cada panelista presenta su opinión y punto de vista. La diferencia con una mesa redonda es que en un panel los participantes son expertos mientras que en una mesa redonda los conocimientos sobre el tema pueden variar. Un panel típicamente tiene entre 3 a 7 miembros expertos, cada uno presenta su perspectiva durante 10-15 minutos, y luego debaten el tema de forma conjunta.
Mesa redonda
El documento describe una mesa redonda, que es una discusión informal entre 3-6 expertos sobre un tema determinado frente a una audiencia. Un moderador orienta la discusión haciendo preguntas para explorar diferentes puntos de vista sobre el tema. Los participantes debaten usando hechos y opiniones para llegar a conclusiones sobre el tema.
Panel o discusion en panel
Este documento describe la técnica educativa del panel. Explica que un panel involucra a un moderador y varios especialistas que discuten un tema frente a una audiencia. Luego la audiencia puede participar haciendo preguntas. El documento también cubre la definición, organización, roles de los participantes, ventajas, posibles problemas, temas adecuados y sugerencias para la implementación exitosa de esta técnica.
Recomendados
El panel
El documento describe los elementos clave de un panel de expertos. Un panel consiste en 4-6 especialistas que discuten un tema específico con el objetivo de proporcionar consultoría a una organización. Un moderador dirige la discusión de 1-2 horas donde cada experto presenta por 10-15 minutos. Al final, el moderador resume las conclusiones.
Mesa Redonda
Contiene información acerca de la definición, características, pasos a seguir, desarrollo, conclusiones y recomendaciones sobre la mesa redonda.
El panel
Este documento describe la técnica del panel, donde un grupo de expertos discuten un tema ante un auditorio intercambiando opiniones. Explica que un panel suele tener de 3 a 5 miembros como máximo, y dura de 1 a 2 horas con presentaciones de 10-15 minutos cada experto. También describe los roles del organizador, moderador, recepcionista y panelistas, y provee detalles sobre cómo se lleva a cabo el panel.
El panel
El documento define un panel como una discusión en forma de exposición donde expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema determinado. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes y dura entre 1 y 2 horas, con 15 minutos para cada presentación. Al final, el secretario relator provee un resumen integrando las diferentes ponencias.
El panel
El documento describe un panel como una discusión donde expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes que cada uno tiene 15 minutos para presentar, y dura entre 1 y 2 horas. El público puede hacer preguntas. El coordinador dirige el panel y el secretario toma notas para proveer un resumen al final.
El panel
Un panel es una reunión de expertos sobre un tema específico donde cada panelista presenta su opinión y punto de vista. La diferencia con una mesa redonda es que en un panel los participantes son expertos mientras que en una mesa redonda los conocimientos sobre el tema pueden variar. Un panel típicamente tiene entre 3 a 7 miembros expertos, cada uno presenta su perspectiva durante 10-15 minutos, y luego debaten el tema de forma conjunta.
Mesa redonda
El documento describe una mesa redonda, que es una discusión informal entre 3-6 expertos sobre un tema determinado frente a una audiencia. Un moderador orienta la discusión haciendo preguntas para explorar diferentes puntos de vista sobre el tema. Los participantes debaten usando hechos y opiniones para llegar a conclusiones sobre el tema.
Panel o discusion en panel
Este documento describe la técnica educativa del panel. Explica que un panel involucra a un moderador y varios especialistas que discuten un tema frente a una audiencia. Luego la audiencia puede participar haciendo preguntas. El documento también cubre la definición, organización, roles de los participantes, ventajas, posibles problemas, temas adecuados y sugerencias para la implementación exitosa de esta técnica.
El foro
El documento describe el foro, que es una reunión donde personas conversan sobre un tema de interés común, ya sea de forma oral o virtual. El foro tiene como objetivo conocer las diferentes opiniones sobre un tema específico y es moderado por una persona encargada de dirigir la discusión. El moderador inicia el foro explicando el tema, establece las reglas y hace una síntesis de las conclusiones.
La mesa redonda copia
La mesa redonda es una técnica de comunicación que permite presentar diferentes puntos de vista sobre un tema. Participan de 3 a 6 personas moderadas por una persona. El moderador controla la discusión, presenta el tema y los participantes, y al final resume las opiniones más importantes. Los participantes deben prepararse, exponer claramente sus ideas y respetar las opiniones de los demás.
Técnicas de debate
Este documento describe diferentes técnicas de discusión, como el diálogo simultáneo, el coloquio, el pequeño grupo de discusión, el foro, el debate, la mesa redonda y el panel. Explica que algunas técnicas como el diálogo o el coloquio son informales mientras que otras como el foro, debate o mesa redonda requieren de un moderador. También describe los roles en un debate, incluyendo al refutador, y las funciones de un moderador como guiar el debate y resumir las conclusiones.
TECNICA DE PANEL by Montserrat P.
Este documento describe la técnica del panel, donde un grupo de expertos discute un tema ante un auditorio de forma dialogada. Los miembros del panel y el coordinador se sientan en forma semicircular para poder verse entre sí y ser vistos por el público. El coordinador presenta al panel, controla la conversación haciendo preguntas y el tiempo. Luego de que el panel concluya su debate, el coordinador puede abrir el diálogo al público. Se necesitan personas expertas en el tema, tiempo y recursos humanos para llevar a cabo esta técnica.
Mesaredonda
La mesa redonda es una técnica grupal en la que expertos con puntos de vista divergentes sobre un tema polémico exponen sus posiciones ante un público de forma ordenada. Participan un moderador, varios expertos y el público. El moderador introduce el tema, los participantes y da la palabra a los expertos para que expongan sus posiciones. Luego el público puede hacer preguntas antes de que el moderador cierre la discusión resumiendo los puntos principales.
Mesa redonda
La mesa redonda es una discusión informal entre 3-6 expertos sobre un tema, moderada por un coordinador. El objetivo es presentar diferentes perspectivas a la audiencia y estimular el interés en el tema. La mesa redonda dura entre 15-45 minutos y concluye con un foro para ampliar la discusión. El moderador introduce el tema y coordina la discusión, mientras que los expertos comparten sus diferentes puntos de vista basados en su conocimiento y experiencia.
Mesa redonda
Este documento describe los aspectos fundamentales de una mesa redonda académica. Explica que una mesa redonda es un debate donde varios participantes comparten sus puntos de vista sobre un tema sin jerarquías. Luego detalla los roles clave (moderador, expositores, audiencia), las etapas típicas del debate (presentaciones iniciales, discusión, preguntas y respuestas, conclusiones), y los objetivos de lograr un diálogo respetuoso y una comprensión más amplia del tema.
El panel de discusión
Este documento presenta varios acertijos o adivinanzas en forma de poemas cortos. Cada acertijo describe algún objeto, concepto o idea de manera enigmática para que el lector trate de adivinar de qué se trata.
Técnicas grupales (exposicion)
Este documento presenta 10 técnicas grupales comúnmente utilizadas y describe brevemente su concepto, características, preparación y desarrollo. Las técnicas incluyen el simposio, el panel, la mesa redonda, la entrevista, el debate público, la entrevista colectiva, el pequeño grupo de discusión, el Phillips "66", el cuchicheo y el foro. El objetivo general de estas técnicas es organizar la discusión de grupos para compartir información e ideas de manera ordenada y participativa.
Técnicas de discusión y debate
El documento describe diversos tipos de comunicación oral como la conversación, la discusión, la entrevista, la conferencia, el simposio, el seminario, el congreso, el foro, el debate, el panel y la mesa redonda. Cada uno tiene características específicas como el número de participantes, la estructura de presentación, los roles de los participantes y el objetivo principal.
Phillips 66 exposicion
El documento presenta los integrantes de un grupo de trabajo y tres capítulos sobre técnicas grupales. El Capítulo I describe técnicas como asambleas, foros, simposios y paneles. El Capítulo II explica el método Phillips 66, incluyendo sus orígenes, definición, objetivos, roles, etapas y ventajas. El Capítulo III propone un marco práctico para aplicar el método Phillips 66 a un tema como el aborto, designando roles, explicando sus funciones y eligiendo el tema a desarrollar.
El debate
en este documento se encuentran las partes y características que hay en un debate también hay información para que se usa un debate
El panel
El documento describe un panel como una discusión en la que expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema determinado. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes que presentan sus perspectivas durante 1-2 horas. El secretario relator resume al final las presentaciones en 1-2 minutos integrando las diferentes ponencias.
Mesa redonda
Una mesa redonda es una forma de debate académico donde participantes discuten un tema específico sin caer en un formato de debate tradicional. Está integrada por un moderador y participantes, y sigue una estructura de presentación del tema, exposiciones de los participantes, y una sesión de preguntas y respuestas. El moderador dirige el debate siguiendo pasos como la introducción del tema, las exposiciones de los participantes, y la conclusión resumiendo los conceptos clave.
La Comunicación Dialógica
El documento habla sobre la comunicación entre dos o más personas. Explica que en un diálogo, los participantes intercambian mensajes como emisores y receptores, estableciendo una relación. Un diálogo exitoso requiere un tema en común, intención de comunicarse, contexto y turnos de palabra donde cada persona puede hablar y escuchar.
Adrian Perez (COLOQUIO)
El documento define el coloquio como una conversación entre dos o más personas sobre un tema determinado, en la que cada participante asume el rol de discutir la situación planteada. Un coloquio se caracteriza por ser dinámico, con una duración establecida y una conclusión grupal al final. Participan un número limitado de especialistas que debaten de forma compartida sobre un tema bien definido. Los coloquios suelen finalizar con acuerdos o desacuerdos sobre el asunto tratado.
Simposio
Un simposio es una técnica de participación en la que un equipo de 4 o 5 expertos desarrollan diferentes aspectos de un tema ante un grupo de forma sucesiva. Cada experto expone individualmente sobre su especialidad durante 15-20 minutos. El simposio provee información ordenada sobre un tema desde perspectivas especializadas para sumar conocimiento en lugar de defender posiciones. Los expertos se reúnen previamente para organizar el orden y tiempo de las exposiciones.
Panel o-discusion-en-panel
Este documento describe la técnica educativa del panel. Explica que un panel involucra a un moderador y varios especialistas que discuten un tema frente a una audiencia. Luego la audiencia puede participar haciendo preguntas. El documento también cubre la definición, organización, roles de los participantes, ventajas, posibles problemas, temas adecuados y sugerencias para la implementación exitosa de esta técnica.
El panel
El documento describe los componentes y formato básico de un panel. Un panel consiste en 4-6 expertos ("panelistas") que presentan sus puntos de vista sobre un tema específico. Un moderador dirige la discusión y puede permitir preguntas de observadores. La diferencia principal entre un panel y una mesa redonda es que en un panel los expertos conocen el tema a profundidad, mientras que en una mesa redonda todos los participantes debaten el tema.
El discurso
Este documento describe los conceptos clave para preparar un discurso efectivo. Explica que la oratoria se refiere a la comunicación hablada, la elocuencia a expresarse de manera fluida y persuasiva, y la retórica al arte de expresarse con claridad. Además, detalla las partes principales de un discurso: la introducción para captar la atención, el cuerpo para desarrollar el tema de manera unificada, y la conclusión para resumir y reforzar los puntos clave. Finalmente, enfatiza la importancia de
Los Grupos de Discusión
Este documento proporciona información sobre los objetivos, procedimientos y beneficios de los grupos de discusión o focus groups. Los focus groups se utilizan para comprender las opiniones y perspectivas de los participantes a través de conversaciones grupales moderadas. Proporcionan información valiosa sobre las actitudes y comportamientos de las audiencias a un bajo costo. El documento describe el rol del moderador, los tipos de datos que se obtienen, y los pasos para planificar y llevar a cabo con éxito un focus group.
Los Grupos De DiscusióN
Este documento describe los grupos de discusión o focus groups, los cuales son una técnica de recolección de datos utilizada para obtener información sobre la opinión de los usuarios de un producto o sobre la percepción de las personas con respecto a un tema. Los focus groups tienen como objetivos desarrollar un proceso de análisis a partir de la discusión para evaluar opiniones y actitudes sobre un tema e informar a la comunidad. También permiten comprender y analizar las bases de las opiniones de los participantes.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
El foro
El documento describe el foro, que es una reunión donde personas conversan sobre un tema de interés común, ya sea de forma oral o virtual. El foro tiene como objetivo conocer las diferentes opiniones sobre un tema específico y es moderado por una persona encargada de dirigir la discusión. El moderador inicia el foro explicando el tema, establece las reglas y hace una síntesis de las conclusiones.
La mesa redonda copia
La mesa redonda es una técnica de comunicación que permite presentar diferentes puntos de vista sobre un tema. Participan de 3 a 6 personas moderadas por una persona. El moderador controla la discusión, presenta el tema y los participantes, y al final resume las opiniones más importantes. Los participantes deben prepararse, exponer claramente sus ideas y respetar las opiniones de los demás.
Técnicas de debate
Este documento describe diferentes técnicas de discusión, como el diálogo simultáneo, el coloquio, el pequeño grupo de discusión, el foro, el debate, la mesa redonda y el panel. Explica que algunas técnicas como el diálogo o el coloquio son informales mientras que otras como el foro, debate o mesa redonda requieren de un moderador. También describe los roles en un debate, incluyendo al refutador, y las funciones de un moderador como guiar el debate y resumir las conclusiones.
TECNICA DE PANEL by Montserrat P.
Este documento describe la técnica del panel, donde un grupo de expertos discute un tema ante un auditorio de forma dialogada. Los miembros del panel y el coordinador se sientan en forma semicircular para poder verse entre sí y ser vistos por el público. El coordinador presenta al panel, controla la conversación haciendo preguntas y el tiempo. Luego de que el panel concluya su debate, el coordinador puede abrir el diálogo al público. Se necesitan personas expertas en el tema, tiempo y recursos humanos para llevar a cabo esta técnica.
Mesaredonda
La mesa redonda es una técnica grupal en la que expertos con puntos de vista divergentes sobre un tema polémico exponen sus posiciones ante un público de forma ordenada. Participan un moderador, varios expertos y el público. El moderador introduce el tema, los participantes y da la palabra a los expertos para que expongan sus posiciones. Luego el público puede hacer preguntas antes de que el moderador cierre la discusión resumiendo los puntos principales.
Mesa redonda
La mesa redonda es una discusión informal entre 3-6 expertos sobre un tema, moderada por un coordinador. El objetivo es presentar diferentes perspectivas a la audiencia y estimular el interés en el tema. La mesa redonda dura entre 15-45 minutos y concluye con un foro para ampliar la discusión. El moderador introduce el tema y coordina la discusión, mientras que los expertos comparten sus diferentes puntos de vista basados en su conocimiento y experiencia.
Mesa redonda
Este documento describe los aspectos fundamentales de una mesa redonda académica. Explica que una mesa redonda es un debate donde varios participantes comparten sus puntos de vista sobre un tema sin jerarquías. Luego detalla los roles clave (moderador, expositores, audiencia), las etapas típicas del debate (presentaciones iniciales, discusión, preguntas y respuestas, conclusiones), y los objetivos de lograr un diálogo respetuoso y una comprensión más amplia del tema.
El panel de discusión
Este documento presenta varios acertijos o adivinanzas en forma de poemas cortos. Cada acertijo describe algún objeto, concepto o idea de manera enigmática para que el lector trate de adivinar de qué se trata.
Técnicas grupales (exposicion)
Este documento presenta 10 técnicas grupales comúnmente utilizadas y describe brevemente su concepto, características, preparación y desarrollo. Las técnicas incluyen el simposio, el panel, la mesa redonda, la entrevista, el debate público, la entrevista colectiva, el pequeño grupo de discusión, el Phillips "66", el cuchicheo y el foro. El objetivo general de estas técnicas es organizar la discusión de grupos para compartir información e ideas de manera ordenada y participativa.
Técnicas de discusión y debate
El documento describe diversos tipos de comunicación oral como la conversación, la discusión, la entrevista, la conferencia, el simposio, el seminario, el congreso, el foro, el debate, el panel y la mesa redonda. Cada uno tiene características específicas como el número de participantes, la estructura de presentación, los roles de los participantes y el objetivo principal.
Phillips 66 exposicion
El documento presenta los integrantes de un grupo de trabajo y tres capítulos sobre técnicas grupales. El Capítulo I describe técnicas como asambleas, foros, simposios y paneles. El Capítulo II explica el método Phillips 66, incluyendo sus orígenes, definición, objetivos, roles, etapas y ventajas. El Capítulo III propone un marco práctico para aplicar el método Phillips 66 a un tema como el aborto, designando roles, explicando sus funciones y eligiendo el tema a desarrollar.
El debate
en este documento se encuentran las partes y características que hay en un debate también hay información para que se usa un debate
El panel
El documento describe un panel como una discusión en la que expertos presentan diferentes puntos de vista sobre un tema determinado. Un panel típicamente tiene entre 4 y 6 integrantes que presentan sus perspectivas durante 1-2 horas. El secretario relator resume al final las presentaciones en 1-2 minutos integrando las diferentes ponencias.
Mesa redonda
Una mesa redonda es una forma de debate académico donde participantes discuten un tema específico sin caer en un formato de debate tradicional. Está integrada por un moderador y participantes, y sigue una estructura de presentación del tema, exposiciones de los participantes, y una sesión de preguntas y respuestas. El moderador dirige el debate siguiendo pasos como la introducción del tema, las exposiciones de los participantes, y la conclusión resumiendo los conceptos clave.
La Comunicación Dialógica
El documento habla sobre la comunicación entre dos o más personas. Explica que en un diálogo, los participantes intercambian mensajes como emisores y receptores, estableciendo una relación. Un diálogo exitoso requiere un tema en común, intención de comunicarse, contexto y turnos de palabra donde cada persona puede hablar y escuchar.
Adrian Perez (COLOQUIO)
El documento define el coloquio como una conversación entre dos o más personas sobre un tema determinado, en la que cada participante asume el rol de discutir la situación planteada. Un coloquio se caracteriza por ser dinámico, con una duración establecida y una conclusión grupal al final. Participan un número limitado de especialistas que debaten de forma compartida sobre un tema bien definido. Los coloquios suelen finalizar con acuerdos o desacuerdos sobre el asunto tratado.
Simposio
Un simposio es una técnica de participación en la que un equipo de 4 o 5 expertos desarrollan diferentes aspectos de un tema ante un grupo de forma sucesiva. Cada experto expone individualmente sobre su especialidad durante 15-20 minutos. El simposio provee información ordenada sobre un tema desde perspectivas especializadas para sumar conocimiento en lugar de defender posiciones. Los expertos se reúnen previamente para organizar el orden y tiempo de las exposiciones.
Panel o-discusion-en-panel
Este documento describe la técnica educativa del panel. Explica que un panel involucra a un moderador y varios especialistas que discuten un tema frente a una audiencia. Luego la audiencia puede participar haciendo preguntas. El documento también cubre la definición, organización, roles de los participantes, ventajas, posibles problemas, temas adecuados y sugerencias para la implementación exitosa de esta técnica.
El panel
El documento describe los componentes y formato básico de un panel. Un panel consiste en 4-6 expertos ("panelistas") que presentan sus puntos de vista sobre un tema específico. Un moderador dirige la discusión y puede permitir preguntas de observadores. La diferencia principal entre un panel y una mesa redonda es que en un panel los expertos conocen el tema a profundidad, mientras que en una mesa redonda todos los participantes debaten el tema.
El discurso
Este documento describe los conceptos clave para preparar un discurso efectivo. Explica que la oratoria se refiere a la comunicación hablada, la elocuencia a expresarse de manera fluida y persuasiva, y la retórica al arte de expresarse con claridad. Además, detalla las partes principales de un discurso: la introducción para captar la atención, el cuerpo para desarrollar el tema de manera unificada, y la conclusión para resumir y reforzar los puntos clave. Finalmente, enfatiza la importancia de
La actualidad más candente (20)
Destacado
Los Grupos de Discusión
Este documento proporciona información sobre los objetivos, procedimientos y beneficios de los grupos de discusión o focus groups. Los focus groups se utilizan para comprender las opiniones y perspectivas de los participantes a través de conversaciones grupales moderadas. Proporcionan información valiosa sobre las actitudes y comportamientos de las audiencias a un bajo costo. El documento describe el rol del moderador, los tipos de datos que se obtienen, y los pasos para planificar y llevar a cabo con éxito un focus group.
Los Grupos De DiscusióN
Este documento describe los grupos de discusión o focus groups, los cuales son una técnica de recolección de datos utilizada para obtener información sobre la opinión de los usuarios de un producto o sobre la percepción de las personas con respecto a un tema. Los focus groups tienen como objetivos desarrollar un proceso de análisis a partir de la discusión para evaluar opiniones y actitudes sobre un tema e informar a la comunidad. También permiten comprender y analizar las bases de las opiniones de los participantes.
Los Grupo De Discusion
Este documento describe los grupos de discusión como una técnica de investigación cualitativa para recopilar datos. Explica que un grupo de discusión efectivo tiene entre 6 y 9 participantes y es moderado para garantizar la participación equitativa y el enfoque en las preguntas clave. También destaca la importancia de grabar y transcribir las discusiones para un análisis posterior.
Foros y grupos de discusion!
Este documento describe los foros y grupos de discusión en Internet. Explica que los foros son páginas web donde los usuarios pueden iniciar temas de discusión y responder unos a otros, mientras que los grupos de discusión permiten el intercambio de correos electrónicos sobre temas específicos. También cubre los tipos de foros y grupos de discusión, cómo acceder y suscribirse a ellos, y las ventajas y desventajas de cada uno. El objetivo es comprender la importancia de estos mecanismos para compartir información y
Grupo De Discusion
Este documento define y describe los grupos de discusión como una técnica de investigación cualitativa. Explica que los grupos de discusión permiten la reconstrucción discursiva de normas sociales a través de la circulación de ideas entre los participantes. El moderador facilita este intercambio y refleja las perspectivas del grupo sin formar parte del mismo. Los grupos de discusión proveen información valiosa sobre las normas y expectativas de diferentes grupos sociales respecto a distintos temas.
Los Grupos De DiscusióN O Focus Group
Un focus group es un tipo de entrevista de grupo compuesto por personas a las que atañe una política de desarrollo o una intervención.
Foro y grupos de discusiones
Los foros son lugares en Internet donde las personas comparten opiniones y experiencias sobre diferentes temas de forma organizada. Los foros permiten iniciar temas de discusión a los que otros pueden responder. Estos temas se organizan en grupos llamados foros. Los foros son útiles para plantear problemas y encontrar respuestas de otros. Existen diferentes tipos de foros según el tema o el objetivo.
El debate
El documento describe las características de un debate argumentativo formal. Un debate consta de varias etapas estructuradas por un moderador, en las que dos grupos exponen posiciones opuestas sobre un tema polémico usando argumentos y contraargumentos. El debate busca una discusión respetuosa donde se presentan diferentes puntos de vista, pero no se llegan a conclusiones definitivas.
La Familia del Paciente
La familia del paciente es un recurso fundamental para logar comprender el origen de algunas enfermedades,
para dar continuidad a los tratamientos, para estabilizar emocionalmente a los enfermos.
Orientacion familiar
El documento describe los principios y características de la intervención en orientación familiar. Explica que la intervención tiene como objetivo principal prevenir problemas y mejorar la calidad de vida de la familia. Señala que la intervención debe ser preventiva, interactiva, contextualizada e integradora. Además, debe estar basada en teorías y seguir un proceso de planificación, acción y evaluación.
El grupo de discusión
El documento describe cuatro tradiciones en la dinámica de grupos de discusión, incluyendo la tradición de la dinámica de grupo de Lewin y Lippitt, la tradición de la psicoterapia de grupo de Rogers y Tavistock, el grupo focalizado de Merton y Lazarsfeld, y la tradición de la escuela crítica de Madrid de Ibañez. También describe cómo los grupos de discusión pueden usarse como técnica principal o complementaria en estudios cualitativos y cuantitativos, y proporciona ejemplos de estudios sobre
Grupo de discucion
Un grupo de discusión es un foro en línea donde los participantes comparten mensajes de texto sobre un tema. Es similar a los grupos de noticias de Usenet, que era una antigua red de grupos de discusión en internet. Un grupo de discusión reúne entre 7 y 15 personas para que comenten y analicen aspectos de un tema determinado, y es mejor si se sientan en círculo para facilitar la comunicación cara a cara.
Los Grupos De DiscusióN
Los grupos de discusión (también llamados focus groups) son entrevistas grupales guiadas por un moderador para obtener información sobre un tema particular. Generalmente incluyen entre 5 y 12 personas y se usan en las primeras etapas de planificación. El moderador sigue un guión de preguntas para involucrar a todos los participantes y mantener la discusión enfocada. Los resultados incluyen notas, transcripciones y presentaciones con los hallazgos y temas significativos discutidos.
La orientación familiar1
Este documento presenta los requisitos y planes para llevar a cabo una misión de orientación familiar en un barrio de Cali, Colombia en 2004. Incluye listas de sacerdotes disponibles, familias del barrio, y un calendario de entrevistas, así como un mapa del barrio. También describe las acciones a tomar como asignar familias y misioneros a los orientadores, y establecer un día a la semana para entrevistas.
Grupos de discusión(Focus Group)
Este documento describe los grupos de discusión o focus groups. Explica que un focus group consiste en 6 a 10 personas seleccionadas según características predefinidas que participan en una discusión moderada de 1 a 2 horas sobre un tema. Los focus groups se usan para obtener opiniones y perspectivas de los participantes sobre temas como nuevos productos. Proporcionan información valiosa a las organizaciones cuando se aplican correctamente.
Grupos de discusión
Observaciones acerca de la realidad, el conocimiento, la ética y la metodología implicados en la conducción de grupos de discusión.
Técnicas e instrumentos para orientación familiar
Este documento presenta varias técnicas e instrumentos para la orientación familiar, incluyendo el genograma ecomapa, el APGAR familiar y el APGAR de Smilkstein. El genograma ecomapa permite conocer la estructura y funcionamiento de la familia y sus redes de apoyo. El APGAR familiar evalúa la adaptación, participación, crecimiento, afecto y recursos para detectar problemas disfuncionales. Finalmente, el APGAR de Smilkstein es un instrumento de autoaplicación que evalúa cinco ámbitos familiares y
Debate
El documento describe diferentes técnicas de expresión oral y escrita como la mesa redonda, el simposio y el debate. La mesa redonda involucra a un grupo de expertos que discuten un tema bajo la guía de un moderador. El simposio es una reunión de expertos que exponen un tema de forma detallada mientras un coordinador resume las ideas principales. El debate es una discusión entre dos grupos que presentan puntos de vista opuestos sobre un tema ante un auditorio.
Diapositivas foros de discusion
El documento describe los foros de discusión virtual, incluyendo su historia como descendientes de los sistemas BBS y Usenet populares en los años 80 y 90. Explica que los foros permiten discusiones entre usuarios sobre temas relevantes al sitio web, moderadas por un coordinador. También compara foros con wikis y blogs, y describe cómo los administradores pueden definir varios foros dentro de una plataforma.
Mapa mental grupos focales
Este documento describe los grupos focales de discusión como un método de investigación. Explica que los grupos focales permiten explorar programas de investigación, desarrollar hipótesis y obtener perspectivas en contextos naturales. También destaca ventajas como su bajo costo y capacidad para producir resultados rápidos. No obstante, señala limitaciones como su carácter exploratorio y la dificultad para generalizar resultados.
Destacado (20)
Técnicas e instrumentos para orientación familiar
Técnicas e instrumentos para orientación familiar
Similar a Diapositivas grupos de discusion
New
Este documento describe diferentes formas de comunicación oral como el debate, el panel y la mesa redonda. Explica las normas para su preparación y realización, incluyendo la selección de un tema, la conformación de grupos con posiciones encontradas, y el rol del moderador en guiar la discusión de forma ordenada. También destaca las similitudes y diferencias entre estos métodos, como la participación de expertos y la posibilidad de hacer preguntas del público.
Lista Y GRUPOS DE DISCUSIÓN-UNDAC
Este documento describe las listas y grupos de discusión como una metodología para intercambiar ideas entre 5 y 20 personas sobre un tema en particular con el fin de analizarlo y llegar a conclusiones conjuntas. Se utilizan medios como correo electrónico o software y cuentan con un coordinador y secretario. El coordinador dirige el debate y el secretario registra las conclusiones. Los participantes comparten sus conocimientos de forma respetuosa para priorizar los intereses del grupo.
Diferencias de panel y debate
En esta presentación se mostraran las diferencias entre un panel de discusión y un debate, junto con sus conceptos clave.
Panel de exposiciones
El documento habla sobre la definición, características, preparación y realización de un panel de expertos. Un panel es una reunión de varias personas expertas en un tema específico que intercambian puntos de vista ante una audiencia. Se selecciona un moderador y panelistas expertos en el tema. El moderador presenta el tema y hace preguntas para generar discusión, mientras que los panelistas comparten sus perspectivas y responden preguntas de la audiencia.
Grupos de discusión
El documento describe diferentes tipos de grupos de discusión. Un grupo de discusión es una reunión de personas que discuten un tema de interés común con la ayuda de un moderador y asistente. El documento explica técnicas como la Técnica Delphi, los tribunales decisorios, y cómo organizar un grupo de discusión efectivo, incluyendo los roles del moderador, secretario y participantes. El objetivo principal de los grupos de discusión es adquirir más información sobre un tema o tomar decisiones conjuntas.
Tcnicasdediscusinydebate 100524173559-phpapp02
El documento describe diversos tipos de comunicación oral como la conversación, la discusión, la entrevista, la conferencia, el simposio, el seminario, el congreso, el foro, el debate, el panel y la mesa redonda. Cada uno tiene características específicas como el número de participantes, la estructura de presentación, los roles de los participantes y el objetivo principal.
Sistemas de comunicación deliberativa
Este documento describe la técnica de comunicación deliberativa conocida como mesa redonda. Una mesa redonda reúne a un grupo de expertos con puntos de vista divergentes sobre un tema, que exponen sus perspectivas ante una audiencia de manera sucesiva. El documento explica los roles del moderador, los expositores y la audiencia, así como el proceso general de planificación e implementación de una mesa redonda.
Mesa redonda
El documento proporciona información sobre la organización de diferentes tipos de eventos como foros, mesas redondas y debates. Explica las características y pasos clave para organizar cada uno de estos eventos, incluyendo la definición del tema, participantes, reglas, cronograma y roles. Además, destaca la importancia de una buena planificación y moderación para garantizar el éxito del evento.
El debate
El documento describe diferentes tipos de debates y sus características. Explica que un debate implica la comunicación y exposición de ideas diferentes sobre un tema entre dos o más personas. También define los roles clave en un debate como debatientes, moderador, secretario y adjudicador. Además, describe formatos específicos como mesas redondas y la técnica Phillips 66.
TÉCNICAS DE PARTICIPACION COLECTIVA
El documento proporciona definiciones y características de varios tipos de técnicas de comunicación oral grupal como el diálogo, la entrevista, la discusión, el debate, la mesa redonda, el simposio, el panel, el foro y el seminario. Describe los roles de los participantes, la organización de cada formato y ofrece recomendaciones para su implementación efectiva.
El debate
Este documento describe qué es un debate, sus características, objetivos, participantes y pasos para su realización. Un debate es una técnica donde dos personas exponen sus puntos de vista sobre un tema para generar discusión. Tiene reglas, moderación, formatos y tipos. Sus objetivos son exponer opiniones, adquirir elementos de juicio y ejercitar la expresión oral. Los participantes son quienes debaten el tema y un moderador dirige la discusión siguiendo pasos como presentar el tema, formular preguntas y concluir con
Textos orales debate_coloquio_y_mesa_redonda. power point
Este documento explica las diferencias entre un debate, una mesa redonda y un coloquio. Un debate implica posiciones enfrentadas sobre un tema problemático, con un moderador. Una mesa redonda es una discusión informal con audiencia que puede participar, con intervenciones cortas. Un coloquio es una discusión en grupo reducido donde los participantes conocen el tema y asumen roles, concluye con una opinión grupal.
Eventos discursivos
El documento describe los protocolos y roles de varios tipos de eventos discursivos como mesas redondas, polémicas, debates, conferencias de prensa, foros, entrevistas, simposios, paneles, seminarios, congresos y conferencias. En cada evento hay un facilitador, moderador u orador que presenta el tema y asegura que se siga el protocolo correspondiente, mientras que los participantes comparten sus perspectivas especializadas sobre el tema de una manera estructurada.
Eventos Discursivos
El documento describe los protocolos y roles de varios tipos de eventos discursivos como mesas redondas, polémicas, debates, conferencias de prensa, foros, entrevistas, simposios, paneles, seminarios, congresos y conferencias. En cada evento hay un facilitador, moderador u orador que presenta el tema y asegura que se siga el protocolo correspondiente, mientras que los participantes comparten sus perspectivas especializadas sobre el tema de una manera estructurada.
Técnicas de expresión
Este documento describe diferentes técnicas de expresión oral, incluyendo conferencias, simposiums, foros, paneles, mesas redondas, debates, discursos y la técnica Phillips 66. Cada técnica varía en términos de participantes, temas, tiempo, finalidad y ventajas, pero generalmente involucran a uno o más oradores y audiencias para discutir e intercambiar ideas sobre un tema.
Mesa redonda
Una mesa redonda es un formato de debate donde un grupo de participantes con igualdad de condiciones exponen sus puntos de vista sobre un tema. No hay jerarquías y todos tienen los mismos derechos. Suele usarse en debates académicos o políticos para contrastar diferentes perspectivas. El moderador introduce el tema y cada participante expone su posición de forma ordenada. Luego hay una sesión de preguntas y respuestas antes de llegar a una conclusión.
Panel y otras tecnicas
El documento describe diferentes técnicas de comunicación grupal como paneles, mesas redondas y seminarios. Un panel consiste en expertos que presentan sus puntos de vista sobre un tema. Una mesa redonda involucra a expertos con perspectivas divergentes sobre un tema que debaten entre sí. Un seminario implica una investigación sistemática de un tema por un grupo de 5 a 12 personas bajo la guía de un director.
Mesa redonda
Este documento proporciona instrucciones para organizar y llevar a cabo una mesa redonda. Una mesa redonda involucra a 3 o 6 personas que exponen sobre un tema determinado bajo la dirección de un moderador. Se debe nombrar un moderador y un relator. Los participantes deben seguir un formato establecido que incluye una agenda con el tema, subtemas, expositores, lugar, fecha y duración. El moderador dirige la discusión y el relator resume los puntos clave. El objetivo es que los participantes expresen sus
Mesa redonda y panel
El documento describe diferentes dinámicas de grupo como la mesa redonda, el panel y el foro. La mesa redonda involucra a varios especialistas que exponen sus puntos de vista sobre un tema. El panel también involucra expertos que dialogan sobre un tema, mientras que en un foro varias personas conversan sobre un tema de interés común bajo la moderación de un facilitador.
Tecnicas de discusion oral
Existen diferentes técnicas para discusiones orales, ya sean informales o formales. En las discusiones formales, un moderador dirige el debate siguiendo reglas establecidas para asegurar que todos los puntos de vista se expresen de manera respetuosa. Algunos ejemplos de discusiones formales son los paneles, las mesas redondas y los debates, donde equipos compiten presentando argumentos a favor y en contra de una tesis. El moderador asigna turnos y asegura el buen desarrollo del debate.
Similar a Diapositivas grupos de discusion (20)
Textos orales debate_coloquio_y_mesa_redonda. power point
Textos orales debate_coloquio_y_mesa_redonda. power point
Último
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...Unidad de Espiritualidad Eudista
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.Planificación Ejemplo con la metodología TPACK
Ejemplo de una planificación tradicional, convertida a una planificación con tpack y usando los verbos de la taxonomía de bloom
El Cerebro se Cambia a si Mismo-Norman Doidge.pdf
Plasticidad cerebral; como el cerebro se puede cambiar a si mismo...
Mauricio-Presentación-Vacacional- 2024-1
Presentación de las reglas generales del curso vacacional de cálculo Integral 2024-1
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
leyenda, mito, copla,juego de palabras ,epopeya,cantar de gestas,corrido popu...
definicion, caracterisiticas y ejemplos de leyenda, fabula, copla, canter de gesta, fabula, corridos literarios
Último (20)
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Dosificación de los aprendizajes U4_Me gustan los animales_Parvulos 1_2_3.pdf
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
RETROALIMENTACIÓN PARA EL EXAMEN ÚNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA.docx
leyenda, mito, copla,juego de palabras ,epopeya,cantar de gestas,corrido popu...
leyenda, mito, copla,juego de palabras ,epopeya,cantar de gestas,corrido popu...
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
Diapositivas grupos de discusion
- 2. Grupos de Discusión Es una reunión de personas que discuten sobre un tema de interés Su objetivo es adquirir mas información sobre un tema y/o tomar alguna decisión conjunta.
- 3. ES USUAL CONTAR CON una mesa redonda u ovalada ES IMPORTANTE QUE SE GENERE UN AMBIENTE GRATO DONDE LOS PARTICIPANTESPUEDAN EXPRESARSE CON LIBERTAD
- 4. DEBE EXISTIR LA FiGURA DE GRUPOS DE DISCOSION GRUPOS DE DISCUSION UN COORDNADOR: Inicia la reunión Presenta el tema Todos emitan su opinión Organizar las exposiciones Mediar ante un conflicto Organizar votaciones Cerrar la reunión UN SECRETARIO: Repasar conclusiones de reuniones anteriores. Registrar por escrito una síntesis de todo lo expuesto y las conclusiones. Leer la información registrada a modo de resumen. Informar sobre temas a tratar en posteriores reuniones.
- 6. Hablan con voz clara y audible
- 7. Ser moderados y respetuosos en el uso del tiempo disponible
- 11. El tiempo que se requiere
- 12. Debe existir un entorno facilitador