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Vicerrectorado Académico
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Sección: SAIA-A
Profesora: Jacqueline Colmenarez
Cultura
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Cultura y cultura organizacional: factores clave

  • 1. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Decanato de ciencias económicas y sociales Escuela de Administración Maria Salazar V-26.121.254 Sección: SAIA-A Profesora: Jacqueline Colmenarez
  • 2. Cultura • Es una mezcla de rasgos que caracterizan a una sociedad. • Es determinada por valores, normas o ideologias. • Se considera como uno de los aspectos mas difíciles de cambiar. • Determina el comportamiento y guía la manera de pensar de las personas. • Se aprende por rituales, relatos o lenguaje. • Impone limites en lo que se puede o no hacer. • Es un factor fundamental para los individuos. Culturaorganizacional • Es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra. • Determinan todo un sistema social. • Ayuda a los empleados a establecer respuestas especificas. • Es de gran importancia para el desenvolvimiento de los empleados dentro de ella. • Se trasmite mediante el tiempo. • Es realizada por un individuo que tenga un perfil especificio. • Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros.