SlideShare una empresa de Scribd logo
Universidad Fermín Toro
Vicerrectorado Académico
Decanato de ciencias económicas y sociales
Escuela de Administración
Maria Salazar V-26.121.254
Sección: SAIA-A
Profesora: Jacqueline Colmenarez
Cultura
• Es una mezcla de rasgos que
caracterizan a una sociedad.
• Es determinada por valores,
normas o ideologias.
• Se considera como uno de los
aspectos mas difíciles de
cambiar.
• Determina el comportamiento y
guía la manera de pensar de las
personas.
• Se aprende por rituales, relatos o
lenguaje.
• Impone limites en lo que se
puede o no hacer.
• Es un factor fundamental para
los individuos.
Culturaorganizacional
• Es todo aquello que identifica a
una organización y la diferencia
de otra.
• Determinan todo un sistema
social.
• Ayuda a los empleados a
establecer respuestas
especificas.
• Es de gran importancia para el
desenvolvimiento de los
empleados dentro de ella.
• Se trasmite mediante el tiempo.
• Es realizada por un individuo que
tenga un perfil especificio.
• Tiene varios efectos sobre el
comportamiento de sus
miembros.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Expo cultura institucional escolar
Expo cultura institucional escolarExpo cultura institucional escolar
Expo cultura institucional escolar
Erick Ortiz
 
Cara y ceca..
Cara y ceca..Cara y ceca..
Cara y ceca..
frcapde
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
Karina Mendoza
 
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacionalCuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
jorm1297
 
Cultura
CulturaCultura
Frigerio poggi instituciones educativas cara y ceca
Frigerio poggi   instituciones educativas cara y cecaFrigerio poggi   instituciones educativas cara y ceca
Frigerio poggi instituciones educativas cara y ceca
Taller de Analisis de la Comunicación en Instituciones Educativas, FPyCS, UNLP
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
Ivan R Ferrer Zubillaga
 
La cultura institucional escolar
La cultura institucional escolarLa cultura institucional escolar
La cultura institucional escolar
Silvia Pollo
 
Cultura institucional escolar
Cultura institucional escolarCultura institucional escolar
Cultura institucional escolar
Daiana Morales
 
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
Anabel86
 
Cultura y cultura organizacional giovanna lapenta
Cultura y cultura organizacional giovanna lapentaCultura y cultura organizacional giovanna lapenta
Cultura y cultura organizacional giovanna lapenta
Giovanna Lapenta
 
Relaciones intergrupales. presentacion
Relaciones intergrupales. presentacionRelaciones intergrupales. presentacion
Relaciones intergrupales. presentacion
alexandraserrano74
 
Jose
JoseJose
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
MariaReyesRojas
 
ROLES Y NORMAS SOCIALES
ROLES Y NORMAS SOCIALESROLES Y NORMAS SOCIALES
ROLES Y NORMAS SOCIALES
Anny Collado
 

La actualidad más candente (15)

Expo cultura institucional escolar
Expo cultura institucional escolarExpo cultura institucional escolar
Expo cultura institucional escolar
 
Cara y ceca..
Cara y ceca..Cara y ceca..
Cara y ceca..
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
 
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacionalCuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
Cuadro de diferencia entre cultura y cultura organizacional
 
Cultura
CulturaCultura
Cultura
 
Frigerio poggi instituciones educativas cara y ceca
Frigerio poggi   instituciones educativas cara y cecaFrigerio poggi   instituciones educativas cara y ceca
Frigerio poggi instituciones educativas cara y ceca
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
 
La cultura institucional escolar
La cultura institucional escolarLa cultura institucional escolar
La cultura institucional escolar
 
Cultura institucional escolar
Cultura institucional escolarCultura institucional escolar
Cultura institucional escolar
 
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
Culturas institucionales escolares (Frigerio y otras. las instituciones educa...
 
Cultura y cultura organizacional giovanna lapenta
Cultura y cultura organizacional giovanna lapentaCultura y cultura organizacional giovanna lapenta
Cultura y cultura organizacional giovanna lapenta
 
Relaciones intergrupales. presentacion
Relaciones intergrupales. presentacionRelaciones intergrupales. presentacion
Relaciones intergrupales. presentacion
 
Jose
JoseJose
Jose
 
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
Cuadro comparativo cultura y cultura organizacional.
 
ROLES Y NORMAS SOCIALES
ROLES Y NORMAS SOCIALESROLES Y NORMAS SOCIALES
ROLES Y NORMAS SOCIALES
 

Destacado

Relatives
RelativesRelatives
Relatives
ec3curso10
 
Tenses
TensesTenses
Tenses
ec3curso10
 
Presentacion photoshop 2
Presentacion photoshop 2Presentacion photoshop 2
Presentacion photoshop 2
ebrazi
 
Few Completed Project Photos
Few Completed Project PhotosFew Completed Project Photos
Few Completed Project Photos
Hari rama
 
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiornoCuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
Fabrizio Bongiorno
 
Resume Jacques
Resume Jacques Resume Jacques
Resume Jacques
Jacques Pienaar
 
SXSW 2016 Human UI
SXSW 2016 Human UISXSW 2016 Human UI
SXSW 2016 Human UI
Greg Carley
 
Light Emitting Diode (LED)
Light Emitting Diode (LED)Light Emitting Diode (LED)
Light Emitting Diode (LED)
Javeria600
 

Destacado (9)

Relatives
RelativesRelatives
Relatives
 
Tenses
TensesTenses
Tenses
 
Presentacion photoshop 2
Presentacion photoshop 2Presentacion photoshop 2
Presentacion photoshop 2
 
Taiba University
Taiba UniversityTaiba University
Taiba University
 
Few Completed Project Photos
Few Completed Project PhotosFew Completed Project Photos
Few Completed Project Photos
 
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiornoCuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
Cuadro culturay cultura organizacional fabrizio_bongiorno
 
Resume Jacques
Resume Jacques Resume Jacques
Resume Jacques
 
SXSW 2016 Human UI
SXSW 2016 Human UISXSW 2016 Human UI
SXSW 2016 Human UI
 
Light Emitting Diode (LED)
Light Emitting Diode (LED)Light Emitting Diode (LED)
Light Emitting Diode (LED)
 

Similar a diferencias entre cultura y cultura organizacional. Psicologia Industrial

Hemmy Materano
Hemmy MateranoHemmy Materano
Hemmy Materano
Hemmy Materano
 
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacionalcuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
Alexinette Maldonado
 
Cuadro
CuadroCuadro
Cuadro
carma0806
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
carma0806
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
carma0806
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
carma0806
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
carma0806
 
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
VictoriaVargas44
 
Cuadro de Diferencias
Cuadro de DiferenciasCuadro de Diferencias
Cuadro de Diferencias
Carlos Hernandez
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
RoxanaTorres37
 
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboralFactores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
David Levy
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
FranchescaDiaz7
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
FranchescaDiaz7
 
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguez
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguezCultura y cultura organizacional elianny rodriguez
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguez
eliannyrodriguez14
 
cuadro_comparativo_luisana.pptx
cuadro_comparativo_luisana.pptxcuadro_comparativo_luisana.pptx
cuadro_comparativo_luisana.pptx
LuisanaGalindez1
 
005 ppt 2015 aprendizaje social
005 ppt 2015 aprendizaje social005 ppt 2015 aprendizaje social
005 ppt 2015 aprendizaje social
JULIO MANSILLA VARGAS
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
Karina Mendoza
 
Liderazgo1
Liderazgo1Liderazgo1
Liderazgo1
Zxir Pacheco
 
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptxCultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
José Colmenarez
 
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptxCultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Mariant Rodriguez
 

Similar a diferencias entre cultura y cultura organizacional. Psicologia Industrial (20)

Hemmy Materano
Hemmy MateranoHemmy Materano
Hemmy Materano
 
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacionalcuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
cuadro comparativo entre cultura y cultura organizacional
 
Cuadro
CuadroCuadro
Cuadro
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
 
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura OrganizacionalCuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
Cuadro de Diferencias entre Cultura y Cultura Organizacional
 
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
 
Cuadro de Diferencias
Cuadro de DiferenciasCuadro de Diferencias
Cuadro de Diferencias
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboralFactores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
Factores sociales y culturales que inciden en el comportamiento laboral
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguez
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguezCultura y cultura organizacional elianny rodriguez
Cultura y cultura organizacional elianny rodriguez
 
cuadro_comparativo_luisana.pptx
cuadro_comparativo_luisana.pptxcuadro_comparativo_luisana.pptx
cuadro_comparativo_luisana.pptx
 
005 ppt 2015 aprendizaje social
005 ppt 2015 aprendizaje social005 ppt 2015 aprendizaje social
005 ppt 2015 aprendizaje social
 
Cuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologiaCuadro comparativo psicologia
Cuadro comparativo psicologia
 
Liderazgo1
Liderazgo1Liderazgo1
Liderazgo1
 
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptxCultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
 
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptxCultura y cultura organizacional jose manuelpptx
Cultura y cultura organizacional jose manuelpptx
 

Más de fernanda_sivira04

Recursos administrativos
Recursos administrativosRecursos administrativos
Recursos administrativos
fernanda_sivira04
 
7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa
fernanda_sivira04
 
Descentralizacion. Alcaldia de Valencia
Descentralizacion. Alcaldia de ValenciaDescentralizacion. Alcaldia de Valencia
Descentralizacion. Alcaldia de Valencia
fernanda_sivira04
 
Maria salazar. organigrama
Maria salazar. organigramaMaria salazar. organigrama
Maria salazar. organigrama
fernanda_sivira04
 
Maria salazar. gastos familiares
Maria salazar. gastos familiaresMaria salazar. gastos familiares
Maria salazar. gastos familiares
fernanda_sivira04
 
Maria salazar. factura
Maria salazar. facturaMaria salazar. factura
Maria salazar. factura
fernanda_sivira04
 
Maria salazar
Maria salazarMaria salazar
Maria salazar
fernanda_sivira04
 
Maria salazar.
Maria salazar. Maria salazar.
Maria salazar.
fernanda_sivira04
 
Maria salazar. m131. calendario
Maria salazar. m131. calendarioMaria salazar. m131. calendario
Maria salazar. m131. calendario
fernanda_sivira04
 
El ambiente. Maria Salazar
El ambiente. Maria SalazarEl ambiente. Maria Salazar
El ambiente. Maria Salazar
fernanda_sivira04
 

Más de fernanda_sivira04 (10)

Recursos administrativos
Recursos administrativosRecursos administrativos
Recursos administrativos
 
7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa7 Habitos de la gente altamente exitosa
7 Habitos de la gente altamente exitosa
 
Descentralizacion. Alcaldia de Valencia
Descentralizacion. Alcaldia de ValenciaDescentralizacion. Alcaldia de Valencia
Descentralizacion. Alcaldia de Valencia
 
Maria salazar. organigrama
Maria salazar. organigramaMaria salazar. organigrama
Maria salazar. organigrama
 
Maria salazar. gastos familiares
Maria salazar. gastos familiaresMaria salazar. gastos familiares
Maria salazar. gastos familiares
 
Maria salazar. factura
Maria salazar. facturaMaria salazar. factura
Maria salazar. factura
 
Maria salazar
Maria salazarMaria salazar
Maria salazar
 
Maria salazar.
Maria salazar. Maria salazar.
Maria salazar.
 
Maria salazar. m131. calendario
Maria salazar. m131. calendarioMaria salazar. m131. calendario
Maria salazar. m131. calendario
 
El ambiente. Maria Salazar
El ambiente. Maria SalazarEl ambiente. Maria Salazar
El ambiente. Maria Salazar
 

Último

FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
Jose Luis Jimenez Rodriguez
 
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdfEstás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Alejandrino Halire Ccahuana
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
marilynfloresyomona1
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
LudmilaOrtega3
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
JorgeVillota6
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
johnyamg20
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
JimmyDeveloperWebAnd
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
shirherrer
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
genesiscabezas469
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
ruthmatiel1
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
LuanaJaime1
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
https://gramadal.wordpress.com/
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
LinoLatella
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Ana Fernandez
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdfPOESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
karlavasquez49
 

Último (20)

FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
 
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdfEstás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
Estás conmigo Jesús amigo_letra y acordes de guitarra.pdf
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
 
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infanciaPrueba/test conoce tus heridas de la infancia
Prueba/test conoce tus heridas de la infancia
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
 
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business TechBusiness Plan -rAIces - Agro Business Tech
Business Plan -rAIces - Agro Business Tech
 
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdfCompartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
 
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
Clase Prensencial, Actividad 2.pdf.......
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdfPOESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
 

diferencias entre cultura y cultura organizacional. Psicologia Industrial

  • 1. Universidad Fermín Toro Vicerrectorado Académico Decanato de ciencias económicas y sociales Escuela de Administración Maria Salazar V-26.121.254 Sección: SAIA-A Profesora: Jacqueline Colmenarez
  • 2. Cultura • Es una mezcla de rasgos que caracterizan a una sociedad. • Es determinada por valores, normas o ideologias. • Se considera como uno de los aspectos mas difíciles de cambiar. • Determina el comportamiento y guía la manera de pensar de las personas. • Se aprende por rituales, relatos o lenguaje. • Impone limites en lo que se puede o no hacer. • Es un factor fundamental para los individuos. Culturaorganizacional • Es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra. • Determinan todo un sistema social. • Ayuda a los empleados a establecer respuestas especificas. • Es de gran importancia para el desenvolvimiento de los empleados dentro de ella. • Se trasmite mediante el tiempo. • Es realizada por un individuo que tenga un perfil especificio. • Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros.