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Universidad ¨FermínToro¨
Escuela de Relaciones Industriales
Cabudare- Lara
Walter Sallusti CI: 24162809
 Podemos definir como División del trabajo
aquellos métodos utilizados en empresas,
organizaciones y/o naciones donde se divide
mediante la capacidad, especialización de
cada persona a una Área determinada.
 División industrial: Se trata de la división de
tareas dentro de una misma industria o
empresa.
 División vertical: Un conjunto de trabajos
realizados antes por una persona o
actualmente de lugar a distintas profesiones.
 División colateral: Es la división por la cual se
separan distintas profesiones.
 Es una de las primeras técnicas utilizadas por
el ser Humano consistía en repartir el trabajo
en distintas áreas, evitando que el Obrero
(empleado) tuviese el control del área
especifica, se utilizo en la Organización
Industrial principalmente, para poder
aumentar su producción considerablemente.
 Se utilizo esta técnica en remplazo del
taylorismo pues extendiendo las horas de
trabajo y quitando derechos, se llamaba
producción en serie, donde la producción se
aumento de forma mas rápida, haciendo mas
ganancias a las empresas, muy criticada por
el explota miento de trabajo hacia los
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 pretendía desarrollar una civilización
industrial en que la tecnología y el método de
trabajo constituyeran las más importantes
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 Critica en EE.UU ya que creían que era una
explotación hacia los trabajadores, mas en
un país democrático como el anterior dicho.
 Dejando atrás en Fordismo, esta es una
actualmente exitosa, consiste en aumentar la
producción en un menor enlace de tiempo,
mientras que el trabajador recibe mas
comodidades en el área implantada,
obtenemos los resultados de mas producción,
menos explotación, mas ganancias
económicas para el establecimiento.
Taylorismo Fordismo Relaciones Humanas Toyotismo
Consistía en la
producción en masa.
Consistía en la
producción en serie
Pretendía desarrollar
una civilización
industrial .
Consistía en la
producción en serie.
Dividían los
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al trabajador de
forma severa para
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Division del trabajo

  • 1. Universidad ¨FermínToro¨ Escuela de Relaciones Industriales Cabudare- Lara Walter Sallusti CI: 24162809
  • 2.  Podemos definir como División del trabajo aquellos métodos utilizados en empresas, organizaciones y/o naciones donde se divide mediante la capacidad, especialización de cada persona a una Área determinada.
  • 3.  División industrial: Se trata de la división de tareas dentro de una misma industria o empresa.  División vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente de lugar a distintas profesiones.  División colateral: Es la división por la cual se separan distintas profesiones.
  • 4.  Es una de las primeras técnicas utilizadas por el ser Humano consistía en repartir el trabajo en distintas áreas, evitando que el Obrero (empleado) tuviese el control del área especifica, se utilizo en la Organización Industrial principalmente, para poder aumentar su producción considerablemente.
  • 5.  Se utilizo esta técnica en remplazo del taylorismo pues extendiendo las horas de trabajo y quitando derechos, se llamaba producción en serie, donde la producción se aumento de forma mas rápida, haciendo mas ganancias a las empresas, muy criticada por el explota miento de trabajo hacia los empleados que vivieron y viven este método.
  • 6.  pretendía desarrollar una civilización industrial en que la tecnología y el método de trabajo constituyeran las más importantes preocupaciones del administrador.  Critica en EE.UU ya que creían que era una explotación hacia los trabajadores, mas en un país democrático como el anterior dicho.
  • 7.  Dejando atrás en Fordismo, esta es una actualmente exitosa, consiste en aumentar la producción en un menor enlace de tiempo, mientras que el trabajador recibe mas comodidades en el área implantada, obtenemos los resultados de mas producción, menos explotación, mas ganancias económicas para el establecimiento.
  • 8. Taylorismo Fordismo Relaciones Humanas Toyotismo Consistía en la producción en masa. Consistía en la producción en serie Pretendía desarrollar una civilización industrial . Consistía en la producción en serie. Dividían los trabajadores en distintas áreas de trabajos sin especialidad. No tenia una división especifica y explotaba al trabajador de forma severa para aumentar la producción. Pretendía la división y a la misma ves unión de las diferentes tecnologías con el trabajador para ayudar en su producción. Se divide en áreas especificas para los trabajadores dándoles mayor garantía y dejando alado el explota miento laboral.