Este documento presenta una guía sobre los delitos cometidos por funcionarios públicos en Chile. Explica conceptos clave como la definición de funcionario público y la situación de particulares copartícipes. Luego, analiza diversos tipos de delitos funcionarios, incluyendo aquellos que afectan la probidad administrativa, la confianza pública, el buen funcionamiento de la administración y la justicia. También aborda otros delitos como los informáticos y los cometidos por personas jurídicas. El objetivo es entregar una visión
Reporte Crítico de Lectura Derecho de Control Público Venezolano Karina Salazarcontroldelagestionpublica
Este documento describe el marco legal del control público en Venezuela, incluyendo la Constitución y varias leyes. Explica que el control es una función del Estado para verificar la legalidad, mérito y gestión de las instituciones públicas. También destaca la importancia de la participación ciudadana a través de contralorías sociales para promover la transparencia y rendición de cuentas.
Este documento presenta un resumen crítico de lectura sobre la filosofía del control público. Explica que el control surgió para evitar desviaciones y despilfarros en la administración pública y privada. Define el control público como una función administrativa que corrige resultados para lograr la satisfacción de todos los involucrados. También establece principios como la legalidad, objetividad, autonomía, economía, oportunidad, apoliticismo, celeridad y participación ciudadana para guiar el control público.
Este documento presenta información sobre la función pública y la administración pública en Perú. Explica conceptos como el origen del poder en la sociedad, la doble titularidad del poder, las funciones del Estado, la organización del poder ejecutivo y sus entidades, y las actividades de la función administrativa como la ordenación, prestación de servicios públicos, inspección y sanción.
La Constitución venezolana de 1999 establece un sistema de control público para limitar el poder y garantizar que los órganos estatales actúen dentro del marco legal. El documento analiza el control público en Venezuela y argumenta que es necesario un organismo autónomo como la Contraloría para garantizar la legalidad, eficiencia y transparencia de las acciones del Estado.
Este documento analiza las problemáticas de la auditoría y el control gubernamental en Perú entre 2003 y 2010. Señala que 1) el control y la auditoría carecen de independencia debido a la influencia política en el nombramiento de autoridades, 2) el sistema es centralizado en Lima en vez de descentralizado, y 3) a pesar del aumento de recursos, disminuyeron las auditorías realizadas.
- La Ley Orgánica de la Administración Pública establece los principios, bases y lineamientos que rigen la organización y funcionamiento de la Administración Pública en Venezuela.
- Regula a los sujetos que conforman el quehacer público, agrupándolos en órganos administrativos, entes de derecho público y privado, y administración descentralizada.
- Tiene como objetivos regular los compromisos de gestión, crear mecanismos de participación popular, y establecer bases para el control y evaluación de las políticas públicas.
Niveles de organización de la administración pública venezolanaHugginsY
El documento describe los tres niveles de organización de la administración pública venezolana: 1) la administración pública nacional, encabezada por el presidente, 2) la administración pública estatal, dirigida por los gobernadores, y 3) la administración pública municipal, representada por los alcaldes. En cada nivel, se explican las funciones y estructura de los órganos superiores de dirección y consulta que componen el modelo centralizado de administración pública en Venezuela.
Reporte Crítico de Lectura Derecho de Control Público Venezolano Karina Salazarcontroldelagestionpublica
Este documento describe el marco legal del control público en Venezuela, incluyendo la Constitución y varias leyes. Explica que el control es una función del Estado para verificar la legalidad, mérito y gestión de las instituciones públicas. También destaca la importancia de la participación ciudadana a través de contralorías sociales para promover la transparencia y rendición de cuentas.
Este documento presenta un resumen crítico de lectura sobre la filosofía del control público. Explica que el control surgió para evitar desviaciones y despilfarros en la administración pública y privada. Define el control público como una función administrativa que corrige resultados para lograr la satisfacción de todos los involucrados. También establece principios como la legalidad, objetividad, autonomía, economía, oportunidad, apoliticismo, celeridad y participación ciudadana para guiar el control público.
Este documento presenta información sobre la función pública y la administración pública en Perú. Explica conceptos como el origen del poder en la sociedad, la doble titularidad del poder, las funciones del Estado, la organización del poder ejecutivo y sus entidades, y las actividades de la función administrativa como la ordenación, prestación de servicios públicos, inspección y sanción.
La Constitución venezolana de 1999 establece un sistema de control público para limitar el poder y garantizar que los órganos estatales actúen dentro del marco legal. El documento analiza el control público en Venezuela y argumenta que es necesario un organismo autónomo como la Contraloría para garantizar la legalidad, eficiencia y transparencia de las acciones del Estado.
Este documento analiza las problemáticas de la auditoría y el control gubernamental en Perú entre 2003 y 2010. Señala que 1) el control y la auditoría carecen de independencia debido a la influencia política en el nombramiento de autoridades, 2) el sistema es centralizado en Lima en vez de descentralizado, y 3) a pesar del aumento de recursos, disminuyeron las auditorías realizadas.
- La Ley Orgánica de la Administración Pública establece los principios, bases y lineamientos que rigen la organización y funcionamiento de la Administración Pública en Venezuela.
- Regula a los sujetos que conforman el quehacer público, agrupándolos en órganos administrativos, entes de derecho público y privado, y administración descentralizada.
- Tiene como objetivos regular los compromisos de gestión, crear mecanismos de participación popular, y establecer bases para el control y evaluación de las políticas públicas.
Niveles de organización de la administración pública venezolanaHugginsY
El documento describe los tres niveles de organización de la administración pública venezolana: 1) la administración pública nacional, encabezada por el presidente, 2) la administración pública estatal, dirigida por los gobernadores, y 3) la administración pública municipal, representada por los alcaldes. En cada nivel, se explican las funciones y estructura de los órganos superiores de dirección y consulta que componen el modelo centralizado de administración pública en Venezuela.
La función publica venezolana su dimension y su aplicacion actualCésar David Rincón G.
Este documento describe la evolución de la función pública en Venezuela desde mediados del siglo XX hasta la actualidad. Se resumen los principales modelos de gestión que han existido: 1) Modelo de empleo público (1943-1953), 2) Modelo de servicio público (1960-1970), 3) Modelo de carrera administrativa (1975-2002), y 4) Modelo estatutario actual (2003-presente). Cada modelo se desarrolló en base a cambios políticos y constitucionales que buscaron modernizar y profesionalizar la administración pública venez
Parte I Bases Legales para la Gerencia y la Administración Públicayerina9
El documento presenta un resumen de las leyes y normativas relacionadas con la gerencia y administración pública en Venezuela de acuerdo con la pirámide de Kelsen. En la cima se encuentra la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, seguida por las leyes orgánicas y luego las leyes ordinarias. En el nivel más bajo están los reglamentos. El documento analiza también algunos artículos de la Constitución relacionados con la administración pública.
El documento trata sobre la administración pública en Venezuela. Explica conceptos clave como la doctrina de la administración pública, la estructura de la administración pública en Venezuela a nivel nacional, central y descentralizado, así como los diferentes entes de la descentralización funcional como institutos autónomos, empresas del estado y fundaciones.
El documento describe el derecho financiero en Venezuela. Explica que el derecho financiero regula la administración de los recursos públicos y está compuesto por varias fuentes como la constitución, las leyes, decretos, reglamentos y tratados internacionales. También se relaciona con otras ramas como el derecho constitucional, administrativo, procesal, penal y tributario. Finalmente, explica que el derecho público se divide en derecho financiero y tributario, y que el derecho financiero regula la obtención y distribución de los recursos del estado.
Este documento discute tres aspectos clave de la responsabilidad fiscal en Colombia. Primero, explica que el control fiscal es un elemento esencial de la democracia y que va más allá de la simple división de poderes. Segundo, define la gestión fiscal y la vigilancia fiscal como la supervisión de dicha gestión. Tercero, describe la responsabilidad fiscal como el proceso para establecer y reparar los daños causados al patrimonio público por conductas dolosas o negligentes en el ejercicio de la gestión fiscal.
Este documento define la administración pública como el conjunto de organismos cuyas actividades se desarrollan para satisfacer las necesidades e intereses públicos del Estado. Explica que la administración pública debe servir a los ciudadanos de acuerdo con los principios constitucionales. También describe la Ley del Estatuto de la Función Pública y cómo establece los principios de honestidad, profesionalismo y servicio al interés general para los funcionarios públicos. Finalmente, resume que la responsabilidad administrativa surge del incumplimiento de los deberes y obligaciones de
Ley organica de la administracion publica - VenezuelaHugo Araujo
Este documento presenta la Ley Orgánica de la Administración Pública de Venezuela. Establece los principios y bases que rigen la organización y funcionamiento de la Administración Pública, incluyendo tener como objetivo principal garantizar los derechos humanos de las personas y estar al servicio de los particulares. También describe los derechos de los particulares en sus relaciones con la Administración Pública y los principios como legalidad, publicidad normativa y responsabilidad patrimonial que rigen su actividad.
Este documento analiza el estado de la democracia en México 15 años después de la alternancia de gobierno en 2000. Señala que las elecciones presidenciales de 2012 fueron polémicas y cuestionadas debido a acusaciones de que el PRI rebasó los límites de gastos de campaña, utilizó recursos de lavado de dinero y compró votos. Esto llevó a una pérdida de confianza en el Instituto Federal Electoral. El documento también describe los esfuerzos del nuevo Instituto Nacional Electoral por organizar foros para consolidar la
El Poder Ciudadano está compuesto por el Defensor del Pueblo, el Fiscal General y el Contralor General. Fue creado por la Constitución de 1999 para proteger los derechos de los ciudadanos y supervisar las ramas del gobierno. El Defensor del Pueblo defiende y vigila los derechos de los ciudadanos, mientras que el Fiscal General garantiza el debido proceso y el respeto a los derechos humanos. El Contralor General supervisa los ingresos, gastos y bienes del Estado.
El documento describe la administración pública y su evolución histórica. Explica que la administración pública es fundamental para el funcionamiento del Estado y ha existido desde la antigüedad en civilizaciones como Roma, China, Grecia y Egipto. También analiza cómo la administración romana influyó en la administración moderna a través de conceptos y estructuras organizativas.
Este documento analiza la corrupción de funcionarios en la región de Ayacucho, Perú en 2010 y cómo contribuye a la ineficiencia de la administración pública. El objetivo principal es demostrar que el incremento de actos de corrupción de funcionarios lleva a la ineficiencia y la ineficacia de la administración pública. El estudio es descriptivo y correlacional, relacionando medidas correctivas contra la corrupción con la confianza en las instituciones públicas. El método es no experimental y transversal, analizando la corrupción y la
Este documento discute el concepto de Administración Pública en la legislación peruana a través de los años. Explica que la definición ha variado, incluyendo inicialmente solo al sector estatal pero ampliándose posteriormente para abarcar también entidades privadas que prestan servicios públicos. Revisa las definiciones en la doctrina y diferentes leyes peruanas, mostrando una tendencia a una noción más amplia que reconoce las funciones administrativas tanto del sector público como privado. Concluye que el concepto ha dejado de ser restrictivo al
El documento describe la administración pública y el Estado peruano. Explica que la administración pública se ocupa principalmente de la rama ejecutiva del gobierno y tiene como objetivo lograr el bienestar de la colectividad a través de la prestación de servicios públicos. Luego, detalla la organización del Estado peruano, dividiendo los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, y describiendo brevemente sus funciones y organismos principales.
Láminas tema 3: El régimen jurídico de la Administración Públicagobernar
El documento presenta una introducción al régimen jurídico de la administración pública en Venezuela. Explica la jerarquía de las normas legales como la Constitución, leyes orgánicas y ordinarias, decretos y reglamentos. También resume la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, la Ley Orgánica de Administración Pública y la Ley de Simplificación de Trámites Administrativos, destacando sus objetivos de asegurar derechos, principios de la actividad administrativa y simplificar trámites.
Este documento describe el derecho financiero y su relación con otras ramas del derecho. Explica que el derecho financiero regula las actividades financieras del estado como la recaudación de impuestos, administración de recursos y gastos públicos. Las principales fuentes de este derecho son la constitución, leyes, decretos leyes, reglamentos y tratados internacionales. También mantiene una estrecha relación con el derecho constitucional, administrativo, procesal, penal y tributario.
Este documento presenta la herramienta INTEGRA desarrollada por la Procuraduría General de la Nación de Colombia para fortalecer la gestión preventiva. INTEGRA es un índice integral que monitorea el cumplimiento normativo de las entidades públicas colombianas y está compuesto por subíndices que evalúan procesos como planeación, finanzas, talento humano, contratación y control interno. El objetivo de INTEGRA es promover la coordinación interinstitucional, identificar áreas de mejora y estimular las mejores práctic
ENSAYO GOBIERNO POR RESULTADOS GESTION PUBLICAVeronica Mena
La Gestión Publica en Ecuador a partir la aprobación de la Constitución en el año 2008 ha sufrido importantes cambios los cuales han servido para optimizar los recursos con los que cuenta el Estado y a su vez alcanzar los planes del ejecutivo a nivel gubernamental.
El documento habla sobre la gestión pública, el control gubernamental y la corrupción. Explica que la gestión pública busca lograr los objetivos del Estado de manera eficiente y transparente. También describe los tipos de control gubernamental como el control interno y externo, así como la normativa relacionada como el código de ética del auditor gubernamental.
El documento destaca la necesidad de mejorar los mecanismos de rendición de cuentas de los organismos públicos de derechos humanos. Señala que los informes de actividades que presentan actualmente carecen de formatos estandarizados y no incluyen información detallada sobre presupuesto, programas y diagnósticos de la situación de los derechos humanos. Para fortalecer la rendición de cuentas, se requiere que los informes incluyan este tipo de información de manera clara, comparable y vinculada a las prioridades de cada organismo
Conjuntos de principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que regulan la utilización y promueven la eficiencia en el uso de los recursos en las entidades de la administración pública y privada.
Este documento discute la necesidad de un modelo más eficaz de control público externo en Venezuela. Señala que los modelos actuales de la Auditoría General de la Nación y los Tribunales de Cuentas no son suficientemente efectivos para satisfacer las expectativas de la población de mayor transparencia y rendición de cuentas. Propone integrar los puntos fuertes de ambos modelos en un nuevo paradigma que permita a los órganos de control externo cumplir un papel protagónico y dar respuestas más eficaces a la situación.
Este documento describe los retos que enfrenta el recién creado Sistema Nacional Anticorrupción de México para coordinar las instituciones de combate a la corrupción de manera efectiva. El SNA debe expedir normas claras, configurar instituciones independientes, delimitar sanciones, vencer prácticas corruptas arraigadas, y crear mecanismos de denuncia y rendición de cuentas ciudadana para tener éxito en su misión. La corrupción es un problema complejo en México que requiere esfuerzos coordinados de mú
La función publica venezolana su dimension y su aplicacion actualCésar David Rincón G.
Este documento describe la evolución de la función pública en Venezuela desde mediados del siglo XX hasta la actualidad. Se resumen los principales modelos de gestión que han existido: 1) Modelo de empleo público (1943-1953), 2) Modelo de servicio público (1960-1970), 3) Modelo de carrera administrativa (1975-2002), y 4) Modelo estatutario actual (2003-presente). Cada modelo se desarrolló en base a cambios políticos y constitucionales que buscaron modernizar y profesionalizar la administración pública venez
Parte I Bases Legales para la Gerencia y la Administración Públicayerina9
El documento presenta un resumen de las leyes y normativas relacionadas con la gerencia y administración pública en Venezuela de acuerdo con la pirámide de Kelsen. En la cima se encuentra la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, seguida por las leyes orgánicas y luego las leyes ordinarias. En el nivel más bajo están los reglamentos. El documento analiza también algunos artículos de la Constitución relacionados con la administración pública.
El documento trata sobre la administración pública en Venezuela. Explica conceptos clave como la doctrina de la administración pública, la estructura de la administración pública en Venezuela a nivel nacional, central y descentralizado, así como los diferentes entes de la descentralización funcional como institutos autónomos, empresas del estado y fundaciones.
El documento describe el derecho financiero en Venezuela. Explica que el derecho financiero regula la administración de los recursos públicos y está compuesto por varias fuentes como la constitución, las leyes, decretos, reglamentos y tratados internacionales. También se relaciona con otras ramas como el derecho constitucional, administrativo, procesal, penal y tributario. Finalmente, explica que el derecho público se divide en derecho financiero y tributario, y que el derecho financiero regula la obtención y distribución de los recursos del estado.
Este documento discute tres aspectos clave de la responsabilidad fiscal en Colombia. Primero, explica que el control fiscal es un elemento esencial de la democracia y que va más allá de la simple división de poderes. Segundo, define la gestión fiscal y la vigilancia fiscal como la supervisión de dicha gestión. Tercero, describe la responsabilidad fiscal como el proceso para establecer y reparar los daños causados al patrimonio público por conductas dolosas o negligentes en el ejercicio de la gestión fiscal.
Este documento define la administración pública como el conjunto de organismos cuyas actividades se desarrollan para satisfacer las necesidades e intereses públicos del Estado. Explica que la administración pública debe servir a los ciudadanos de acuerdo con los principios constitucionales. También describe la Ley del Estatuto de la Función Pública y cómo establece los principios de honestidad, profesionalismo y servicio al interés general para los funcionarios públicos. Finalmente, resume que la responsabilidad administrativa surge del incumplimiento de los deberes y obligaciones de
Ley organica de la administracion publica - VenezuelaHugo Araujo
Este documento presenta la Ley Orgánica de la Administración Pública de Venezuela. Establece los principios y bases que rigen la organización y funcionamiento de la Administración Pública, incluyendo tener como objetivo principal garantizar los derechos humanos de las personas y estar al servicio de los particulares. También describe los derechos de los particulares en sus relaciones con la Administración Pública y los principios como legalidad, publicidad normativa y responsabilidad patrimonial que rigen su actividad.
Este documento analiza el estado de la democracia en México 15 años después de la alternancia de gobierno en 2000. Señala que las elecciones presidenciales de 2012 fueron polémicas y cuestionadas debido a acusaciones de que el PRI rebasó los límites de gastos de campaña, utilizó recursos de lavado de dinero y compró votos. Esto llevó a una pérdida de confianza en el Instituto Federal Electoral. El documento también describe los esfuerzos del nuevo Instituto Nacional Electoral por organizar foros para consolidar la
El Poder Ciudadano está compuesto por el Defensor del Pueblo, el Fiscal General y el Contralor General. Fue creado por la Constitución de 1999 para proteger los derechos de los ciudadanos y supervisar las ramas del gobierno. El Defensor del Pueblo defiende y vigila los derechos de los ciudadanos, mientras que el Fiscal General garantiza el debido proceso y el respeto a los derechos humanos. El Contralor General supervisa los ingresos, gastos y bienes del Estado.
El documento describe la administración pública y su evolución histórica. Explica que la administración pública es fundamental para el funcionamiento del Estado y ha existido desde la antigüedad en civilizaciones como Roma, China, Grecia y Egipto. También analiza cómo la administración romana influyó en la administración moderna a través de conceptos y estructuras organizativas.
Este documento analiza la corrupción de funcionarios en la región de Ayacucho, Perú en 2010 y cómo contribuye a la ineficiencia de la administración pública. El objetivo principal es demostrar que el incremento de actos de corrupción de funcionarios lleva a la ineficiencia y la ineficacia de la administración pública. El estudio es descriptivo y correlacional, relacionando medidas correctivas contra la corrupción con la confianza en las instituciones públicas. El método es no experimental y transversal, analizando la corrupción y la
Este documento discute el concepto de Administración Pública en la legislación peruana a través de los años. Explica que la definición ha variado, incluyendo inicialmente solo al sector estatal pero ampliándose posteriormente para abarcar también entidades privadas que prestan servicios públicos. Revisa las definiciones en la doctrina y diferentes leyes peruanas, mostrando una tendencia a una noción más amplia que reconoce las funciones administrativas tanto del sector público como privado. Concluye que el concepto ha dejado de ser restrictivo al
El documento describe la administración pública y el Estado peruano. Explica que la administración pública se ocupa principalmente de la rama ejecutiva del gobierno y tiene como objetivo lograr el bienestar de la colectividad a través de la prestación de servicios públicos. Luego, detalla la organización del Estado peruano, dividiendo los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, y describiendo brevemente sus funciones y organismos principales.
Láminas tema 3: El régimen jurídico de la Administración Públicagobernar
El documento presenta una introducción al régimen jurídico de la administración pública en Venezuela. Explica la jerarquía de las normas legales como la Constitución, leyes orgánicas y ordinarias, decretos y reglamentos. También resume la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, la Ley Orgánica de Administración Pública y la Ley de Simplificación de Trámites Administrativos, destacando sus objetivos de asegurar derechos, principios de la actividad administrativa y simplificar trámites.
Este documento describe el derecho financiero y su relación con otras ramas del derecho. Explica que el derecho financiero regula las actividades financieras del estado como la recaudación de impuestos, administración de recursos y gastos públicos. Las principales fuentes de este derecho son la constitución, leyes, decretos leyes, reglamentos y tratados internacionales. También mantiene una estrecha relación con el derecho constitucional, administrativo, procesal, penal y tributario.
Este documento presenta la herramienta INTEGRA desarrollada por la Procuraduría General de la Nación de Colombia para fortalecer la gestión preventiva. INTEGRA es un índice integral que monitorea el cumplimiento normativo de las entidades públicas colombianas y está compuesto por subíndices que evalúan procesos como planeación, finanzas, talento humano, contratación y control interno. El objetivo de INTEGRA es promover la coordinación interinstitucional, identificar áreas de mejora y estimular las mejores práctic
ENSAYO GOBIERNO POR RESULTADOS GESTION PUBLICAVeronica Mena
La Gestión Publica en Ecuador a partir la aprobación de la Constitución en el año 2008 ha sufrido importantes cambios los cuales han servido para optimizar los recursos con los que cuenta el Estado y a su vez alcanzar los planes del ejecutivo a nivel gubernamental.
El documento habla sobre la gestión pública, el control gubernamental y la corrupción. Explica que la gestión pública busca lograr los objetivos del Estado de manera eficiente y transparente. También describe los tipos de control gubernamental como el control interno y externo, así como la normativa relacionada como el código de ética del auditor gubernamental.
El documento destaca la necesidad de mejorar los mecanismos de rendición de cuentas de los organismos públicos de derechos humanos. Señala que los informes de actividades que presentan actualmente carecen de formatos estandarizados y no incluyen información detallada sobre presupuesto, programas y diagnósticos de la situación de los derechos humanos. Para fortalecer la rendición de cuentas, se requiere que los informes incluyan este tipo de información de manera clara, comparable y vinculada a las prioridades de cada organismo
Conjuntos de principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que regulan la utilización y promueven la eficiencia en el uso de los recursos en las entidades de la administración pública y privada.
Este documento discute la necesidad de un modelo más eficaz de control público externo en Venezuela. Señala que los modelos actuales de la Auditoría General de la Nación y los Tribunales de Cuentas no son suficientemente efectivos para satisfacer las expectativas de la población de mayor transparencia y rendición de cuentas. Propone integrar los puntos fuertes de ambos modelos en un nuevo paradigma que permita a los órganos de control externo cumplir un papel protagónico y dar respuestas más eficaces a la situación.
Este documento describe los retos que enfrenta el recién creado Sistema Nacional Anticorrupción de México para coordinar las instituciones de combate a la corrupción de manera efectiva. El SNA debe expedir normas claras, configurar instituciones independientes, delimitar sanciones, vencer prácticas corruptas arraigadas, y crear mecanismos de denuncia y rendición de cuentas ciudadana para tener éxito en su misión. La corrupción es un problema complejo en México que requiere esfuerzos coordinados de mú
Sumario: Introducción. I. Antecedentes. 1. Sobre transparencia. 2 Sobre sanciones a la corrupción. II. De la contratación pública y los principios. 1. Los principios de la función administrativa. 2. Los principios de la contratación pública. 3. Un caso especial: los contratos que se rigen por el derecho privado. III. Reformas y políticas más recientes. 1. Disposiciones anticorrupción en la Ley 1474 de 2011. 2. Colombia Compra Eficiente. 3. Pactos por la transparencia. 4. Manuales de contratación. 5. Plan de desarrollo 2014-2018 y lucha contra la corrupción. 6. Ley contra actos de corrupción transnacional. Programas de Ética Empresarial. Reflexión final.
El Sistema Nacional Anticorrupción se creó en 2015 para coordinar a las autoridades en la prevención, detección y sanción de la corrupción. Está integrado por titulares de instituciones como la Auditoría Superior de la Federación y la Fiscalía Anticorrupción. Su Comité Coordinador diseña políticas de control de recursos públicos y prevención de corrupción, y elabora un informe anual con recomendaciones no vinculantes a las autoridades. La Ley General de Responsabilidades Administrativas establece que los sujetos de la le
Este documento provee guías para que empresas públicas implementen, mantengan y mejoren modelos de prevención de delitos de acuerdo a la Ley 20.393. Explica la estructura básica que debe contener un modelo y los principales roles y procedimientos requeridos, incluyendo la designación de un encargado de prevención, una política de prevención, y actividades de detección, respuesta y supervisión. El objetivo es ayudar a empresas públicas a cumplir con los requisitos legales y prevenir delitos.
Documento técnico 78 modelo prevención de delitosauditormilano
Este documento proporciona una guía sobre los elementos básicos para implementar un Modelo de Prevención de Delitos en Empresas Públicas, de acuerdo a la Ley 20.393. Explica que el Modelo debe contener al menos cuatro elementos: 1) Designación de un Encargado de Prevención, 2) Definición de sus medios y facultades, 3) Establecimiento de un Sistema de Prevención de Delitos, y 4) Supervisión y certificación del Sistema. También describe los componentes que podría incluir el Sistema de Prevención
El documento presenta el Estatuto Anticorrupción, el cual dicta normas para fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y mejorar el control de la gestión pública. Incluye medidas administrativas, penales y disciplinarias contra la corrupción, así como la regulación del cabildeo y la creación de nuevos organismos especializados. Además, establece políticas para prevenir la corrupción en contratación pública, mejorar el control fiscal y fortalecer los órganos de
Este documento presenta un resumen de los elementos del control fiscal en Colombia. Explica que la Constitución de 1991 consolidó una nueva dimensión técnica para la Contraloría General de la República, enfocándose en la evaluación de la gestión pública y la eficiencia. También introduce conceptos como el control preventivo y de apoyo a la administración pública. Finalmente, plantea algunas inquietudes sobre la elección popular de alcaldes, el desempeño de las contralorías territoriales y si se deben suprimir o reformar.
Este documento analiza el marco institucional de la regulación contable en Colombia y sus implicaciones técnicas y pedagógicas. Describe las fuentes de la regulación contable como la Constitución, leyes y organismos como las superintendencias. Explica que las superintendencias ejercen funciones de inspección, vigilancia y control sobre entidades públicas y privadas. Finalmente, señala problemas como falta de coordinación entre organismos reguladores y asimetría de información.
La ética en la función pública ha sido ampliamente estudiada ante el preocupante incremento de los casos de corrupción en la función pública en los países latinoamericanos. Tradicionalmente se analizan los deberes éticos y la normativa aplicable en la función pública desde la perspectiva del funcionario público, del gestor público; mientras que las Entidades de Fiscalización Superior y auditorías internas se les analiza desde su papel de órgano de control y fiscalizadores de la conducta ética de los gestores públicos.
No obstante, los auditores y demás funcionarios que ocupan estos cargos no sólo están obligados a cumplir con las demandas éticas aplicables sino que dado su papel de garante de la ética pública posee demandas mayores y un régimen más exigente. Así, este documento recopila los principales instrumentos técnicos y jurídicos que a nivel internacional se han preocupado especialmente por la conducta ética del auditor gubernamental, tales como la normativa técnica emitida por la Organización Internacional de las Entidades de Fiscalización Superior (INTOSAI), Instituto de Auditores Internos (IIA) y demás normas internacionales. Prosigue con un detalle de los principios éticos, base fundamental para que el auditor gubernamental pueda desempeñar adecuadamente su función, que son: Independencia, objetividad, integridad, confidencialidad o secreto profesional, competencia y comportamiento profesional.
Finaliza destacando la importancia del actuar ético de todo funcionario público pero resaltando la mayor demanda de conducta intachable que recae en quienes desempeñan labores de auditoría en función de la investidura de integridad inherente al cargo.
Este documento trata sobre la transparencia y rendición de cuentas de las instituciones del Estado. Se divide en cuatro secciones que examinan: 1) los antecedentes históricos y definiciones de transparencia y rendición de cuentas, 2) el papel del Estado y la sociedad en estos temas, 3) los avances en transparencia en México, y 4) las leyes de transparencia en el gobierno mexicano. El objetivo general es reconocer que la transparencia y rendición de cuentas fortalecen la confianza pública y
1) El documento define la administración pública como el conjunto de organismos cuyas actividades se desarrollan para satisfacer las necesidades e intereses públicos del Estado. 2) La ley del estatuto de la función pública establece principios como la honestidad, eficiencia y transparencia para los funcionarios públicos. 3) La ley se aplica de forma uniforme a funcionarios nacionales, estadales y municipales.
El documento resume el Estatuto Anticorrupción de Colombia, una ley expedida en 2011 para combatir la corrupción a través de medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas. Se destacan los avances en la implementación de la ley en los últimos cinco años, así como los desafíos pendientes, como la adopción de nuevas leyes para proteger reportantes de corrupción y regular beneficiarios finales de empresas.
El documento resume los conceptos clave de la carrera administrativa en Honduras, incluyendo los deberes, derechos y responsabilidades de los funcionarios públicos. Explica que la Ley de Servicio Civil de 1968 estableció el marco jurídico para la carrera administrativa basada en el mérito y capacitación continua. También cubre los principales principios como legalidad, eficiencia y honestidad que rigen a la administración pública.
Este documento resume los conceptos clave de la administración pública, la administración financiera y el derecho administrativo. Explica que la administración pública comprende los órganos del sector público encargados de administrar al Estado. La administración financiera forma un vínculo con la administración pública al regular el manejo de los fondos públicos. El derecho administrativo estudia la organización y funciones del Estado, en particular los poderes del ejecutivo. Además, describe los diferentes tipos de funcionarios públicos y la estructura centralizada y descentral
Este documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2017 del Hospital San Jerónimo de Montería. El plan tiene como objetivo principal prevenir la corrupción a través de estrategias como la gestión del riesgo de corrupción, la racionalización de trámites, la rendición de cuentas, el servicio al ciudadano y el acceso a la información. El plan se basa en leyes colombianas como la Constitución Política de 1991, la Ley 80 de 1993, la Ley 87 de 1993 y otras, y busca cumpl
Problematicas de la auditoria y el control gubernamental en el peru[1]williamvasquezh
Este documento resume las problemáticas de la auditoría y el control gubernamental en Perú entre 2003 y 2010. Identifica 3 problemas principales: 1) La falta de independencia del órgano rector debido a la influencia política en el nombramiento de autoridades. 2) La estructura centralizada del sistema de control. 3) El incremento de recursos al órgano rector no se tradujo en más auditorías concluidas ni en mejoras en la función de control.
Plan de transparecnica_y_lucha_contra_la_corrupcin_2011-2014FOPRIDEH
Este documento presenta un Plan de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción para Honduras entre 2011-2014. El plan tiene como objetivo generar una cultura de integridad y ética para prevenir, detectar, sancionar y erradicar la corrupción. Incluye componentes como fortalecer la transparencia, rendición de cuentas, control de la corrupción, compras y contrataciones del estado, y gestión y transparencia de las finanzas públicas. El plan busca mejorar la participación ciudadana y coordinación interinstitucional para combatir la
Este documento describe los delitos vinculados con la función pública en Costa Rica. Explica los marcos jurídicos internacionales y nacionales que regulan estos delitos, como la Convención Interamericana contra la Corrupción y el Código Penal costarricense. Luego detalla los diferentes tipos de delitos contra la función pública contenidos en el Código Penal y la Ley contra la Corrupción, incluyendo delitos como cohecho, enriquecimiento ilícito y malversación de fondos públicos. El objetivo es dar a conocer estas tipologías para
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objetivo es que las organizaciones diseñen planes de acción para cerrar brechas y cumplir con objetivos de control interno.
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1. CONCEPTOS GENERALES SOBRE
DELITOS FUNCIONARIOS
Este documento tiene como objetivo poner a disposición de los
funcionarios de la Administración del Estado, una guía jurídica que
aborda, pormenorizadamente, los delitos en contra de la función
pública, constitutivos, asimismo, de infracciones administrativas.
MINISTERIO
SECRETARÍA GENERAL
DE LA PRESIDENCIA
Junio 2015
DOCUMENTO TÉCNICO N° 91
Versión 0.1
CAIGG
Área Jurídica
2. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
1
TABLA DE CONTENIDOS
_______________________________________________________________________
MATERIAS PÁGINA
Presentación 2
I.- Introducción 3
II.- Conceptos Fundamentales 4
1.- Concepto de Empleado Público 5
2.- La Situación de los Extraños Copartícipes 6
III.- Delitos cometidos por empleados públicos en el desempeño de sus
funciones
7
1.- Delitos que afectan la probidad administrativa 8
1.1.- Malversaciones 8
1.2.- Fraude al Fisco 9
1.3.-Cohecho y Soborno 10
2.- Delitos que afectan la confianza pública depositada en los
funcionarios
11
2.1.- Infidelidad en la custodia de documentos 11
2.2.- Violación de secreto 11
2.3.- Abuso contra particulares 12
3.- Delitos que afectan el buen funcionamiento de la Administración 13
3.1.- Nombramientos ilegales 13
3.2.- Usurpación de atribuciones 13
3.3.- Resistencia 14
3.4.- Desobediencia 14
3.5.- Denegación de auxilio 14
3.6.- Abandono de destino 14
4.- Delitos que afectan la recta administración de justicia cometidos
por los funcionarios públicos
15
4.1.- Prevaricación 15
5.- Agravios inferidos a los derechos garantidos por la Constitución 16
IV.- Otros delitos que pueden ser cometidos por empleados públicos en el
desempeño de sus funciones
17
1.- Crímenes y simples delitos contra la seguridad exterior, interior y
soberanía del Estado
17
2.- Delitos informáticos 17
3.- Delitos cometidos por personas jurídicas 18
4.- Delitos contemplados en cuerpos legales distintos al Código Penal 19
V.- Bibliografía 22
3. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
2
PRESENTACIÓN
Como una de las iniciativas tendientes al fortalecimiento de la Auditoría Interna, considerado en
el Programa de Gobierno de S.E. la Presidenta de la República, Sra. Michelle Bachelet, el Consejo
de Auditoría Interna General de Gobierno (CAIGG), entidad asesora en materias de auditoría
interna, control interno, gestión de riesgos y gobernanza, tiene el rol de promover la mejora
continua de la función de auditoría interna gubernamental, y entregar recursos a la red de
auditores para la generación de competencias y perfeccionamiento técnico de su trabajo,
considerando las últimas tendencias de auditoría interna y las mejores prácticas aceptadas a nivel
nacional e internacional.
En este ámbito, se pone a disposición de la red de auditores gubernamentales, el Documento
Técnico N° 91 denominado “Conceptos Generales sobre Delitos Funcionarios”. Este documento,
sin perjuicio que se haya concebido como una guía para todos los empleados públicos, sin
distinción, resultará especialmente útil para los auditores internos, quienes podrán consultarlo
durante el desarrollo de su trabajo sin perder de vista los principios de probidad administrativa y
transparencia con el objetivo de identificar la eventual ocurrencia de los delitos funcionarios y
recomendar controles para su prevención.
Finalmente, conviene tener presente que en relación con la misma materia, el CAIGG ha elaborado
diversos boletines, que tratan los delitos funcionarios en mayor profundidad, los cuales se
encuentran a disposición en la página web http://www.auditoriainternadegobierno.cl/
Santiago, junio 2015.
Daniella Caldana Fulss
Auditora General de Gobierno
4. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
3
I.- INTRODUCCIÓN
El CAIGG, en cumplimiento de la Política de Auditoría Interna General de Gobierno, ha formulado
la versión 0.1 del Documento Técnico Nº 91 – “Conceptos Generales sobre Delitos Funcionarios”-,
que consiste en una guía jurídica que aborda los delitos en contra de la función pública,
constitutivos asimismo de infracción administrativa. Para la elaboración de este documento, se ha
realizado un trabajo integrativo de la normativa relativa a los delitos funcionarios, tarea necesaria
toda vez que el legislador no ha abordado el tratamiento de estos en forma sistemática,
encontrándose los tipos penales dispersos en la más variada legislación, teniendo como
consecuencia la existencia de una doble responsabilidad a la que están sometidos los funcionarios
públicos, esto es una responsabilidad administrativa y una responsabilidad penal.
Asimismo, el Código Penal chileno no contempla un apartado especial en el cual se aborde de
manera conjunta la totalidad de los delitos contra la Administración, sino que varios de ellos se
hallan contenidos en otros textos legales.
De esta forma en la primera parte del trabajo, se realiza una breve reseña de algunas materias
generales y comunes a todos los delitos funcionarios, como el concepto de empleado público para
efectos penales y la situación de los extraños copartícipes. Luego, se realizará un análisis de los
tipos penales, comenzando por aquellos que afectan la probidad administrativa, seguido de
aquellos que afectan la confianza pública depositada en los funcionarios, los que afectan el buen
funcionamiento de la Administración y los que afectan la recta administración de justicia.
Posteriormente se analizan los delitos relacionados con los crímenes y simples delitos contra la
seguridad y soberanía del Estado, los agravios a los derechos garantidos por la Constitución
Política de la República (CPR), delitos informáticos, delitos cometidos por una persona jurídica, y,
finalmente, delitos contemplados en cuerpos legales distintos al Código Penal.
5. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
4
II.- CONCEPTOS FUNDAMENTALES
Contextualizando el documento elaborado, se puede establecer que en la actualidad, y desde una
perspectiva globalizada, la calidad, la probidad, la transparencia e integridad de las instituciones
públicas son un eje fundamental en todo Gobierno. Es clave entonces, avanzar en esa línea, ya que
la corrupción merma la distribución del ingreso y genera que se distraigan recursos necesarios
para disminuir la pobreza. El “Desarrollo” se obtiene con un mejor Gobierno y con el control de la
corrupción.
¿Qué se entiende entonces por “corrupción”? Según el Diccionario de la Real Academia de la
Lengua, en su acepción jurídica, por corrupción se entiende, en el contexto de las organizaciones,
especialmente en las públicas, como la práctica consistente en la utilización de las funciones y
medios de aquellas en provecho, económico o de otra índole, de sus gestores.
En atención a la tarea fundamental que cumplen los funcionarios públicos, cuando la corrupción
involucra a alguno de estos, nuestra legislación ha contemplado la figura denominada “delitos
funcionarios”, cuya regulación específica se encuentra en distintos cuerpos normativos, siendo
complejo realizar un análisis integrado de ella, el cual es un objetivo en este trabajo.
Ahora bien, teniendo en cuenta el concepto de corrupción, es necesario determinar cuáles pueden
ser sus causas o condiciones que la favorecen, a saber:
- Determinantes políticas y derechos fundamentales no ejercidos o ejercidos
inadecuadamente, y/o libertades civiles inhibidas o meramente formales.
- Poderes Públicos ineficaces o carentes de independencia.
- Insuficientes instituciones que actúan como guardianes públicos
- Entorno económico, marco regulatorio y fondos públicos, sin suficiente control.
- Baja calidad del funcionamiento del sector público
- Nivel general del desarrollo del país.
Es relevante tener presente siempre que existe una relación proporcionalmente inversa entre la
corrupción y la gobernanza de calidad, tópicos tan acuñados hoy en día. La relación inversamente
6. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
5
proporcional consiste en lo siguiente: “A mayor corrupción menor gobernanza, y a su vez, a menor
corrupción mejor gobernanza”.
1.- CONCEPTO DE EMPLEADO PÚBLICO
Siempre será un elemento esencial del tipo de los delitos funcionarios, el que el autor tenga la
calidad de funcionario público.
El artículo 260 del Código Penal define a los empleados públicos, en los siguientes términos: “… se
reputa empleado todo el que desempeñe un cargo o función pública, sea en la administración
central o en instituciones o empresas semifiscales, municipales, autónomas u organismos
creados por el Estado o dependientes de él, aunque no sean del nombramiento del Jefe de la
República ni reciban sueldo del Estado. No obstará a esta calificación el que el cargo sea de
elección popular”.
La definición contenida en el artículo 260 del Código Penal, antes transcrita, es para los efectos del
Título V del Libro II y para los efectos del Párrafo IV del Título III del antedicho libro. Sin embargo,
la jurisprudencia judicial ha hecho extensiva esa definición a los delitos vinculados con la función
pública, comprendiendo a quienes desempeñen un cargo o una función pública, cualquiera sea el
carácter del órgano para el que ejerzan estas funciones o la naturaleza jurídica del vínculo que los
une al correspondiente servicio.
El señalado concepto abarca por tanto a quienes se desempeñen en los órganos del Estado,
descritos y regulados por la CPR, en aquellos a que se refiere el inciso 2° del artículo 1° de la Ley N°
18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, cuyo texto
actualizado fue fijado por el D.F.L. N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la
Presidencia, y en los entes regulados por estatutos especiales, incluyendo a quienes se
desempeñen como gerentes, directores, administradores, funcionarios de empresas públicas
creadas por ley y, en las corporaciones municipales dedicadas al cumplimiento de funciones
municipales de educación y salud y siempre que no exista una norma expresa que los excluya de
esta denominación o existan normas especiales de responsabilidad.
7. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
6
2.- LA SITUACIÓN DE LOS EXTRAÑOS COPARTICIPES
Uno de los puntos más debatidos en la jurisprudencia y en la doctrina, tanto nacional como
comparada, es el que dice relación con el tema de cómo sancionar a los partícipes que no son
funcionarios públicos en este tipo de delitos, en definitiva cómo castigar a los particulares que
acuerdan o se conciertan con los funcionarios públicos para cometer esta clase de ilícitos.
En los delitos funcionarios, en principio, el autor debe cumplir con un requisito básico para ser
punible, tener la calidad de funcionario público, ya sea porque la conducta penada sólo puede ser
cometida teniendo dicha calidad o porque la legislación ha querido crear figuras agravadas o
privilegiadas por la relevante función que cumplen los empleados públicos.
En el primer caso, a modo de ejemplo, siempre se cita el delito de prevaricación judicial, pues sólo
un Juez puede dictar a sabiendas una sentencia contraria a derecho, no es posible que un
particular lo hiciera, y en el segundo caso, se cita a la malversación de caudales públicos, pues si la
sustracción la realiza un particular, podremos estar frente a una apropiación indebida o un hurto o
una estafa, las que son las figuras bases de la malversación.
Cuando en un delito funcionario se ve involucrado un particular, se plantea la duda de cómo
sancionar a ese particular.
Se discute si ese tercero, que no tiene la calidad de funcionario público, debe ser sancionado como
si lo fuera. Aquellos que se inclinan por la respuesta afirmativa arguyen que existe una especie de
“comunicabilidad de la calidad de sujeto activo”, específicamente cuando se trata de delitos
contra la Función Pública. La postura contraria sostiene que ello no es posible, toda vez que para
cometer un delito funcionario es requisito sine qua non, que quien cometa ese delito sea un
funcionario público. Por lo tanto, si en un delito que afecte la función administrativa interviene un
particular, este deberá ser sancionado como tal y conforme a la pena que la ley determine para
ese delito. Existe una relación de especialidad directa entre la norma penal y la calidad de
funcionario público.
8. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
7
Sobre esta postura en la jurisprudencia chilena, es posible encontrar algunas sentencias. Así, en la
Gaceta Jurídica N° 42, sentencia de la Corte de Apelaciones de Talca, 1983, p. 89, se señala: "la
circunstancia de ser empleado público o municipal que actúe en el desempeño de su cargo, o que
desempeñe operaciones propias de este, es una calidad personal que constituye un elemento
integrante de la figura delictiva de fraude al fisco, que no puede comunicarse a “extraños” por
impedirlo el artículo 64 del código penal”.
En ese mismo sentido, la Corte Suprema, con fecha 02/12/2009, en sentencia recaída en causa Rol
7640-2008, manifiesta que: "en el presente caso se trata de obligaciones en que el autor se
enfrenta a su propio deber, lo que impide el actuar conjunto o intervención delictiva, como
modelo de imputación en los casos de concurrencia de varias personas"
Otro fallo en esta misma línea es el de la Corte Suprema, de fecha 07/10/2002, dictado en causa
Rol 3028-2002, cuando dice: "Sin embargo, en el sistema penal chileno, la autoría como la
complicidad en el ilícito de peculado están reservadas sólo a quienes tengan la calidad de
empleados públicos y es necesario, asimismo, que administren o tengan a su cargo fondos
públicos, por lo que no acepta dicha comunicabilidad por lo que en este caso, a los codelincuentes
no empleados públicos, se les debe procesar por un delito que hayan podido cometer, sin esa
condición, como por ejemplo la estafa".
III.- DELITOS COMETIDOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
El Bien Jurídico protegido en los delitos especiales tipificados en relación al desempeño de los
cargos por funcionarios públicos, es el proteger el recto ejercicio de la función pública,
comprendiendo las funciones administrativas, legislativas y judiciales, frente a la cual los
funcionarios tienen un deber especial, atendida la naturaleza de los cargos que detentan y las
consecuencias que pueden derivarse de sus actos, en los que se afecta el bien común.
Clasificación de los Delitos cometidos por Empleados Públicos:
Delitos que afectan la probidad administrativa.
Delitos que afectan la confianza pública depositada en los funcionarios.
9. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
8
Delitos que afectan el buen funcionamiento de la Administración.
Delitos que afectan la recta administración de justicia cometidos por los funcionarios
públicos.
Agravios inferidos a los derechos garantidos por la Constitución.
1.- DELITOS QUE AFECTAN LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA
1.1.- Malversaciones
i.- Malversación de caudales públicos:
i.1.- Sustracción de fondos, peculado: contemplado en el artículo 233 del Código Penal. Este delito
se configura cuando el empleado público encargado de fondos estatales, en ejercicio de sus
funciones, atenta contra la integridad patrimonial de la Administración del Estado, sustrayendo o
consintiendo que otro sustraiga dicho patrimonio.
i.2.- Modalidad culposa de peculado: regulado en el artículo 234 del Código Penal. La comisión de
este delito se produce toda vez que, un tercero sustrae patrimonio estatal en razón de una
“negligencia inexcusable” en el debido resguardo, por parte de un funcionario a cargo de dichos
caudales públicos.
ii.- Distracción o uso indebido de caudales públicos: se encuentra previsto en el artículo 235 del
Código Penal. Bajo este tipo penal, se sancionará al funcionario público que, estando a cargo de
caudales públicos, los aplique a usos propios o ajenos.
iii.- Aplicación pública diferente (Desviación de fondos públicos): el artículo 236 del Código Penal
contempla esta figura delictiva en que la infracción consiste, en la aplicación de los fondos a otro
fin público distinto a los destinados originalmente dichos fondos en la Ley de Presupuestos de la
Nación.
iv.- Negativa a un pago o entrega: el artículo 237 del Código Penal describe la conducta penada.
Este delito se puede cometer de dos formas, a saber: que el funcionario público tenedor de fondos
10. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
9
o de bienes, se niega al pago sin tener causa bastante para ello, o se rehúsa a entregar una cosa
que tenía bajo su custodia.
1.2.- Fraude al Fisco
i.- Fraude al Fisco propiamente tal: se encuentra consagrado en el artículo 239 del Código Penal,
siendo una forma de estafa, en que el autor o sujeto activo es un empleado público que
interviniendo por razón de su cargo, produce un daño al Estado o a los órganos de este, mediante
la realización de un engaño o el incumplimiento de sus deberes. Se configura de dos formas, ya
sea defraudando o consintiendo que otro defraude.
ii.- Negociaciones incompatibles: se establece en el artículo 240 del Código Penal, en el cual el
funcionario público utiliza el cargo en beneficio y provecho personal, o de personas ligadas a él por
alguno de los vínculos previstos en la ley, al beneficiarse o favorecer a estos con negocios en que
debe intervenir en su carácter de empleado público. Debe cometerse con dolo y con ánimo de
lucro. Se consuma por su sola ejecución, sin que sea necesario un resultado o perjuicio para el
patrimonio fiscal.
iii.- Tráfico de influencias: se encuentra en el artículo 240 bis del Código Penal, el cual sanciona al
empleado público que se vale de su posición privilegiada en la Administración, aprovechándose de
ella para influenciar a otro funcionario público que desconoce de este abuso (no se encuentra
concertado con el sujeto activo), ya sea en beneficio propio, de parientes o asociados.
iv.- Exacciones ilegales o Concusión: Se encuentra regulado en los artículos 157 y 241 del Código
Penal. En este delito, el funcionario público debe ser de aquellos que por disposición de la ley,
están autorizados para percibir directamente del público ciertos derechos como remuneración por
sus servicios. Según el artículo 241, el funcionario público directa o indirectamente efectúa una
exigencia, sea de mayores derechos de los que le estén señalados por razón de su cargo,
subordinando a su pago la prestación del servicio que el funcionario está obligado a dar, o bien,
exige un beneficio económico para sí o a favor de un tercero para ejecutar o haber ejecutado un
acto propio de su cargo, en razón del cual no le están señalados derechos. Por su parte, el delito
contemplado en el artículo 157 del Código Penal, es un ilícito penal que constituye una exacción
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que se hace invocando una finalidad pública, esto es la exigencia se hace a título de impuesto o
contribución.
1.3.- Cohecho y Soborno
i.- Cohecho pasivo propio: se encuentra prescrito en el artículo 248 del Código Penal. Bajo este
delito se busca sancionar al funcionario público que solicita o acepta recibir derechos que no le
corresponden o que son mayores a los que puede recibir, por la ejecución de actos propios de su
cargo. En pocas palabras, el funcionario busca un pago por hacer su trabajo.
ii.- Cohecho pasivo propio agravado: el artículo 248 bis del Código Penal busca sancionar al
funcionario que solicita o acepta recibir un beneficio por omitir o haber omitido un acto propio del
cargo o por ejecutar o haberlo ejecutado con infracción a los deberes del cargo.
iii.- Cohecho pasivo impropio: es regulado en el artículo 249 del Código Penal. Este delito se
configura siempre y cuando, el funcionario público solicite o acepte recibir un beneficio económico
a cambio de la comisión de alguno de los delitos contemplados en el Título III, párrafo 4°, del Libro
II del Código Penal (Agravios inferidos por funcionarios públicos a los derechos garantidos por la
Constitución).
iv.- Cohecho activo o soborno: el artículo 250 del Código Penal contempla este delito, el cual
castiga al sobornante, que puede tratarse de un particular o un funcionario público, que es quien
motiva las acciones u omisiones del funcionario público, señaladas en los artículos 248, 248 bis y
249.
v.- Soborno de un funcionario público extranjero: el artículo 251 bis del Código Penal señala los
requisitos necesarios para que se configure este delito, bajo el cual se sanciona al sobornante,
cuando ofrece, promete o entrega un beneficio económico a un funcionario público extranjero,
definido en el artículo 251 ter del Código Penal, con la finalidad de conseguir que aquél ejecute u
omita un acto propio de su cargo, con impacto en una transacción internacional.
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2.- DELITOS QUE AFECTAN LA CONFIANZA PÚBLICA DEPOSITADA EN LOS FUNCIONARIOS
2.1.- Infidelidad en la custodia de documentos
i.- Sustracción y supresión de documentos: se encuentra establecido en el artículo 246, incisos 1°
y 2° del Código Penal, el cual castiga al empleado público que revele los conocimientos que tiene
en razón de su cargo o entregue indebidamente papeles o copias de papeles que tiene a su cargo y
no deban ser publicadas.
ii.- Quebrantamiento y rotura de sellos: se encuentra consagrado en el artículo 243 del Código
Penal, según el cual la conducta reprochable consiste en quebrantar o consentir en que se
quebranten los sellos de papeles o efectos sellados por la autoridad, teniendo a su cargo la
custodia de ellos.
iii.- Apertura de papeles cerrados: el artículo 244 del Código Penal establece la prohibición al
empleado público de abrir o consentir en que se abran, sin la autorización competente, papeles o
documentos cerrados cuya custodia le correspondiere.
2.2.- Violación de secretos
i.- Revelación de secretos públicos o entrega de papeles: se encuentra previsto en el artículo 246,
incisos 1° y 2° del Código Penal. Este delito sanciona al empleado público que revele secretos
(hecho que no es de conocimiento general, del cual es necesario mantener reserva) o entregue a
terceros papeles que no deban ser publicados.
ii.- Anticipación de papeles publicables: el artículo 246, inciso 3° del Código Penal describe esta
conducta punible. El objetivo de este delito es sancionar al empleado público que anticipe en
cualquier forma el conocimiento de documentos, actos o papeles que tengan a su cargo y que
deban ser publicados.
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iii.- Descubrimiento de secretos particulares: el artículo 247, inciso 1° del Código Penal contempla
este delito. La conducta punible es la acción de descubrir los secretos de un particular. La norma
no distingue si se trata de materias secretas relativas a la esfera privada propiamente tal, o bien,
que el afectado las califique como secretas.
iv.- Revelación de secretos de particulares por profesionales (violación del secreto profesional):
delito reglamentado en el artículo 247, inciso 2° del Código Penal, donde la conducta punible
consiste en que un profesional revele secretos de un particular, quien se los confió en atención a
dicha profesión.
v.- Uso de información concreta reservada o privilegiada: regulado por el artículo 247 bis del
Código Penal. La conducta típica en este delito se configura cuando el funcionario público que
habiendo adquirido en razón de su cargo el conocimiento de un secreto o información
privilegiada, los utilice.
2.3.- Abusos contra particulares
i.- Vejámenes injustos y apremios ilegítimos: este delito se encuentra regulado en el artículo 255
del Código Penal. El sujeto activo de este delito es cualquier empleado público, sea o no
funcionario policial, que cometa vejaciones injustas contra las personas o utilice apremios
ilegítimos o innecesarios para el desempeño del servicio del funcionario.
ii.- Negativa o retardo de protección o servicio: el artículo 256 del Código Penal prescribe la
conducta punible, la cual consiste en que un funcionario público retarde la protección o servicio
que deba dispensarle a un particular, o bien se niegue a prestarles dicha protección.
iii.- Denegación de servicio: el artículo 257 del Código Penal se encarga de describir esta conducta
típica. Incurre en este delito el funcionario público que arbitrariamente realice una o más de estas
acciones, a saber: rehúse dar certificación, impida la presentación de una solicitud o impida el
curso de una solicitud.
14. Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno
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iv.- Solicitación de personas: delito que tiene tres subtipos:
iv.a.- Solicitación de personas con pretensiones pendientes: contemplado en el artículo 258 del
Código Penal. Se configura este delito cuando un funcionario público (no perteneciente al Poder
Judicial, pues estos tienen sanción específica) solicita “favores sexuales” a una persona que tiene
pretensiones pendientes de resolución por parte de dicho funcionario, quien tiene la competencia
y la facultad para resolver dicha pretensión. La solicitación no implica llegar al acceso carnal.
iv.b.- Solicitación de personas sujetas a su guarda: delito previsto en el artículo 259, inciso 1° del
Código Penal. Se sanciona al funcionario público (no perteneciente al Poder Judicial, pues estos
tienen sanción específica), que solicita “favores sexuales” a una persona sujeta a su guarda en
razón de su cargo.
iv.c.- Solicitación de parientes de personas sujetas a su guarda: contemplado en el artículo 259,
inciso 2 del Código Penal. En este delito el funcionario público (no perteneciente al Poder Judicial,
pues estos tienen sanción específica), solicita al cónyuge, conviviente, descendiente, ascendiente o
colateral hasta el segundo grado de quien estuviere bajo la guarda del solicitante.
3.- DELITOS QUE AFECTAN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN
3.1.- Nombramientos ilegales: el artículo 220 del Código Penal contempla este delito, el cual
sanciona al empleado público, que teniendo la facultad de nombramiento para proveer un cargo,
designa, a sabiendas, a una persona que se encuentra afecta a una inhabilidad legal que le impida
ejercerlo.
3.2.- Usurpación de atribuciones: este delito se subclasifica en:
i.- Dictación irregular de normas: el artículo 221 del Código Penal prevé este tipo penal. Se
sanciona al funcionario público que dicte maliciosamente reglamentos o disposiciones generales,
excediendo sus atribuciones.
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14
ii.- Arrogarse funciones administrativas: el artículo 222, inciso 1° del Código Penal contiene la
descripción de este delito. Se incurre en este, toda vez que un funcionario judicial,
alternativamente se arrogue atribuciones propias de la autoridad administrativa o impida a esta el
ejercicio de estas.
iii.- Arrogarse funciones judiciales: delito previsto en el artículo 222, inciso 2° del Código Penal,
bajo el cual se sanciona cuando alternativamente un funcionario público (excepto funcionarios del
Poder Judicial), se arrogue atribuciones judiciales o impida la ejecución de una providencia dictada
por tribunal competente.
iv.- Arrogarse funciones judiciales imponiendo castigos corporales: contemplado en los artículos
152 y 153 del Código Penal. En este delito incurre todo funcionario público (excepto funcionarios
del Poder Judicial), que imponga una pena corporal o un castigo análogo a una persona,
atribuyéndose facultades judiciales. Este delito se agrava si se ejecuta la pena corporal.
3.3.- Resistencia: delito regulado en el artículo 252, inciso 1° del Código Penal. Comete este delito
todo funcionario público (excepto funcionarios del Poder Judicial) que se niegue abiertamente a
obedecer las órdenes de sus superiores.
3.4.- Desobediencia: delito que se encuentra previsto en el artículo 252, inciso 2° del Código
Penal. La conducta punible consiste en que un funcionario público (excepto funcionarios del Poder
Judicial) desobedezca una orden que su superior volvió a impartir.
3.5.- Denegación de auxilio: el artículo 253 del Código Penal contempla esta figura. Comete este
delito cualquier empleado público civil o militar, que omite prestar la debida cooperación a un
servicio público o a la administración de justicia.
3.6.- Abandono de destino
i.- Abandono de destino sin renuncia: el artículo 254, inciso 1° del Código Penal regula este delito.
Se configura este tipo penal, cuando un funcionario público abandona su destino sin haber
renunciado previamente.
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ii.- Abandono de destino con renuncia: previsto en el artículo 254, inciso 2° del Código Penal. Este
delito lo comete todo funcionario público que habiendo renunciado previamente abandone su
destino, sin esperar un plazo prudente para ser reemplazado, causando daño a la causa pública.
iii.- Abandono de destino de cargo concejil: el artículo 254, inciso 3° del Código Penal prevé esta
conducta típica. Se sanciona al empleado público que ocupe un cargo concejil (la doctrina
entiende por cargo concejil aquellos irrenunciables y no remunerados) que abandone su cargo,
distinguiéndose dos figuras, a saber: si el agente no alegó excusa legítima y, el caso en que alega
excusa legítima y no espera un tiempo prudente para ser reemplazado, ocasionando daño a la
causa pública.
iv.- Abandono en peligro de alzamiento: delito contemplado en los artículos 254, inciso final y 135
ambos del Código Penal. Puede incurrir en la conducta típica cualquier funcionario público que
abandone su empleo sin que se haya admitido la renuncia, existiendo peligro de alzamiento
(artículo 126 del Código Penal, delito contra la Seguridad Interior del Estado).
4.- DELITOS QUE AFECTAN LA RECTA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMETIDOS POR LOS
FUNCIONARIOS PÚBLICOS
4.1.- Prevaricación
i.- Prevaricación judicial: contemplado en los artículos 223, 224 y 225 del Código Penal. Se
entiende en términos generales que, pueden agruparse bajo esta denominación un conjunto de
delitos que comete un juez que falte a sus deberes.
ii.- Prevaricación administrativa: previsto en el artículo 228 del Código Penal. Delito que comete
un empleado público no judicial, que dicte providencia o resolución manifiestamente injusta en
negocio contencioso administrativo o meramente administrativo.
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iii.- Prevaricación del abogado: los artículos 231 y 232 del Código Penal, señalan que se trata de
los delitos que cometen los abogados y en ocasiones el procurador, que perjudica a su cliente,
revela sus secretos o patrocina a la parte contraria.
5.- AGRAVIOS INFERIDOS POR FUNCIONARIOS PÚBLICOS A LOS DERECHOS GARANTIDOS POR LA
CONSTITUCIÓN
5.1.- Agravios inferidos por funcionarios públicos a los derechos garantidos por la Constitución:
Estos delitos se encuentran regulados en los artículos 148, 149, 150, 150 A, 150 B, 151, 152, 153,
154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 161 A y 161 B, todos del Libro II, Título III, del párrafo 4° y
5° del Código Penal.
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IV.- OTROS DELITOS QUE PUEDEN SER COMETIDOS POR EMPLEADOS PÚBLICOS EN EL
DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES
1.- CRÍMENES Y SIMPLES DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD EXTERIOR, INTERIOR Y SOBERANÍA
DEL ESTADO
1.1.- Defensa a la independencia o seguridad del Estado: este delito se encuentra contemplado
en los artículos 118 y 119, ambos del Código Penal. Incurre en este delito cualquier persona
particular y el funcionario público que abusando de su oficio, ofenda la independencia o seguridad
del Estado, por ejecutar en la República órdenes o disposiciones de un Gobierno Extranjero.
1.2.- Falta de resistencia por sublevación: regulado en el artículo 134 del Código Penal. Se
sanciona al funcionario público que debiendo resistir una sublevación, no lo haga por todos los
medios posibles.
1.3.- Abandono del cargo por sublevación: se encuentra previsto en el artículo 135 del Código
Penal. Incurre en este delito el funcionario público que abandone su empleo, sin que se le hubiese
admitido la renuncia, existiendo peligro de alzamiento, o continúe funcionando bajo las órdenes
de los sublevados.
2.- DELITOS INFORMÁTICOS
2.1.- Destrucción o inutilización maliciosa de un sistema informático: delito contemplado en el
artículo 1° de la Ley N° 19.223. Se sanciona al que maliciosamente destruya o inutilice un sistema
de tratamiento de información o sus partes o componentes, o bien, impida, obstaculice o
modifique su funcionamiento.
2.2.- Interceptación, interferencia o acceso indebido de un sistema informático: tipo penal
regulado en el artículo 2° de la Ley N° 19.223. Se configura este delito cuando se intercepte,
interfiera o acceda a un sistema de información, con la intención de apoderarse, usar o conocer
indebidamente alguna información.
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2.3.- Alteración o destrucción maliciosa de un sistema informático: previsto en el artículo 3° de la
Ley N° 19.223. Incurre en este delito el que maliciosamente altere, dañe o destruya los datos
contenidos en un sistema informático.
2.4.- Difusión maliciosa de los datos de un sistema de informático: el artículo 4° de la ley N°
19.223 describe este delito, sancionando al que maliciosamente revele o difunda los datos
contenidos en un sistema de información.
3.- DELITOS COMETIDOS POR PERSONAS JURÍDICAS
3.1.- Cohecho a funcionario público nacional o extranjero: La Ley N° 20.393 establece la
responsabilidad penal de las personas jurídicas (sociedades civiles y comerciales, corporaciones,
fundaciones sin fines de lucro y empresas del estado), y extiende el delito de cohecho consagrado
en los artículo 248 y siguientes del Código Penal a dichas personas jurídicas.
3.2.- Ocultación de Bienes
i.- Ocultación del origen ilícito de bienes: será penado en conformidad al artículo 27, letra a) de la
Ley N° 19.913.
ii.- Adquisición, posesión o tenencia de bienes de origen ilícito con ánimo de lucro: será penado
en conformidad al artículo 27 letra b) de la Ley N° 19.913.
iii.- Asociación para ocultar el origen de los bienes o su adquisición con fines de lucro: se
encuentra regulado en el artículo 28 de la Ley N° 19.913.
3.3.- Recaudación o provisión de fondos para la comisión de delitos terroristas: se encuentran
sancionados en los artículos 2° y 8° de la Ley N° 18.314, estableciendo que el que por cualquier
medio, directa o indirectamente, solicite, recaude o provea fondos con la finalidad de que se
utilicen en la comisión de cualquiera de los delitos terroristas será castigado con las sanciones que
allí se indican.
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4.- DELITOS CONTEMPLADOS EN CUERPOS LEGALES DISTINTOS AL CÓDIGO PENAL
Respecto a los delitos funcionarios tipificados en cuerpos legales distintos al Código Penal, en esta
oportunidad se hace la siguiente referencia:
4.1.- Código Tributario: en su artículo 101 sanciona infracciones de funcionarios del Servicio de
Impuestos Internos; en el artículo 102 se sanciona el incumplimiento de las obligaciones que
impone el Código Tributario a los funcionarios fiscales o municipales, o de instituciones o
empresas públicas.
4.2.- Decreto Ley 3.538 de 1980, referente a la Superintendencia de Valores y Seguros: su
artículo 23 sanciona a los empleados de la Superintendencia de Valores y Seguros que no guarden
reserva de la información a la que accedan en las empresas sujetas a su fiscalización y que no sea
pública.
4.3.- Ley N° 18.045, de Mercado de Valores: en su artículo 60, letra e) tipifica el delito de uso
deliberado de información privilegiada. Los artículos 165 y 166 determinan quienes están
obligados a mantener en reserva la información privilegiada, entre ellos se encuentran los
funcionarios públicos dependientes de las instituciones que fiscalicen a emisores de valores de
oferta pública o a fondos autorizados por ley.
4.4.- DFL N° 3, del Ministerio de Hacienda, de 1997, que fija texto refundido de la Ley General de
Bancos e Instituciones Financieras. El artículo 6 sanciona al personal de la Superintendencia de
Bancos e Instituciones Financieras que reciban regalos de empresas fiscalizadas, y que soliciten
préstamos o adquieren bienes de las mismas sin la autorización del Superintendente.
Su artículo 7 se refiere a los empleados de la Superintendencia de Bancos e Instituciones
Financieras que no guarden reserva de la información a la que accedan de las empresas sujetas a
fiscalización. En el caso de infringir esta prohibición, incurrirá en la pena señalada en los artículos
246 y 247 del Código Penal.
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4.5.- Ley N° 19.620 sobre Adopción de Menores: En su artículo 39 sanciona al funcionario público
que revele antecedentes o conocimientos que adquiera en razón de su cargo y que de acuerdo a
esta ley son reservados, o permita que otro los revele. El artículo 42 sanciona al que solicitare o
aceptare recibir cualquier clase de contraprestación por facilitar la entrega de un menor en
adopción, y en caso de ser un funcionario público quien incurriere en la conducta, será sancionado
de conformidad a la Ley de Adopción, si no le correspondiere una pena superior de conformidad a
lo dispuesto en los párrafos 4° y 9° del Título V del Libro II del Código Penal.
4.6.- Ley N° 20.000, que Sanciona el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas: el
artículo 13 sanciona al funcionario público que, en razón de su cargo, tome conocimiento de
alguno de los delitos contemplados en esta ley y omita denunciarlo al Ministerio Público, a los
funcionarios de Carabineros de Chile o de la Policía de Investigaciones, o de Gendarmería en los
casos de los delitos cometidos dentro de los recintos penitenciarios, o ante cualquier tribunal con
competencia en lo criminal.
4.7.- Ley N° 17.374, que fija texto refundido, coordinado y actualizado, del DFL N° 313 de 1960,
que crea el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos: el artículo 29 establece el deber de
reserva denominado “Secreto Estadístico”. Su infracción hará incurrir a los partícipes en el delito
previsto en el artículo 247 del Código Penal, debiendo en todo caso aplicarse pena corporal.
4.8.- Ley N° 18.556, Orgánica Constitucional sobre Sistema de Inscripciones Electorales y Servicio
Electoral: Los artículos 54 y 55 establecen que la alteración y modificación maliciosa de
información de un registro electoral, cometida por funcionarios públicos, será sancionada con las
penas asignadas a los referidos delitos aumentadas en un grado.
4.9.- Ley N° 18.700, Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios: su artículo
130 sanciona al funcionario del Poder Judicial, del Ministerio Público o de la Administración del
Estado que injustificadamente dejare de cumplir con las obligaciones que le impone esta ley.
4.10.- Decreto Ley N° 2.460, del año 1979, Ley Orgánica de la Policía de Investigaciones de Chile:
su artículo 19 prohíbe a los funcionarios de la Policía de Investigaciones de Chile, ejecutar
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cualquier acto de violencia destinado a obtener declaraciones de parte del detenido, señalando
que la sanción aplicable dependerá de la naturaleza de las lesiones o muerte del detenido.
4.11.- Ley N° 19.974, sobre el Sistema de Inteligencia del Estado y Crea la Agencia Nacional de
Inteligencia: su artículo 35 prescribe que el personal de dicho organismo que infrinja sus deberes
u obligaciones incurrirá en responsabilidad administrativa, sin perjuicio de la responsabilidad civil
o penal que pueda afectarle. A su vez, el artículo 43 sanciona al funcionario del Organismo de
Inteligencia que violare el deber de guardar secreto.
4.12.- DFL N° 1, año 2000, Ministerio de Justicia, que fija texto refundido, coordinado y
sistematizado Ley N° 4.808, Sobre Registro Civil e Identificación: El artículo 22 prescribe que si el
autor del extravío o destrucción de un registro que debe mantener el Registro Civil, es realizado
por el funcionario público encargado de su custodia, sufrirá las penas de presidio menor en sus
grados medio a máximo e inhabilitación absoluta perpetua para el cargo.
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V.- BIBLIOGRAFÍA
1.- Constitución Política de la República de Chile.
2. Código Penal.
3. Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
3.- Rodríguez Collao, Luis y Ossandón Widow, María Magdalena “Delitos contra la Función
Pública”, segunda edición actualizada, editorial Jurídica de Chile, 2008.
4. Kaufmann, Daniel, “Corrupción y reforma institucional: el poder de la evidencia empírica”, pp.
376-375. En Revista Perspectivas, Volumen 3, N° 2, 2000, pp. 374-375.
5. Balmaceda Hoyos, Gustavo, “Comunicabilidad de la calidad del sujeto activo en los delitos
contra la función pública: especial referencia a la malversación de caudales públicos y al fraude al
fisco”. rducn [online]. 2012, vol.19, n.2 [citado 2015-06-09], pp. 45-81. disponible en:
http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-97532012000200003&script=sci_arttext