El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones diseñado para organizar la influencia mutua entre los miembros de un equipo a través de un proceso gradual que fomenta la interdependencia positiva y el compromiso con el aprendizaje de los demás. Se adquiere mediante métodos de trabajo grupal caracterizados por la interacción y las contribuciones de todos para construir conocimiento colectivo.

2. El aprendizaje colaborativo es un sistema de
interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e
induce la influencia recíproca entre los integrantes de
un equipo. Se desarrolla a través de un proceso
gradual en el que cada miembro y todos se sienten
mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los
demás generando una interdependencia positiva que
no implique competencia.

3. El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del
empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado
por la interacción y el aporte de todos en la
construcción del conocimiento.

4. • Estimular habilidades personales
• Disminuir los sentimientos de aislamiento
• Favorecer los sentimientos de autosuficiencia
• Propiciar, a partir de la participación individual, la
responsabilidad compartida por los resultados del
grupo
• Permite el logro de objetivos que son
cualitativamente, más ricos en contenidos asegurando
la calidad y exactitud en las ideas y soluciones
planteadas

5. • Pueden resultar difíciles, debido a la exigencia de
romper con hábitos adquiridos durante años de
trabajo individual y a la necesaria adquisición de
nuevas técnicas de aprendizaje.
• Las primeras iniciativas son críticas, ya que si el
estudiante pasa por una mala experiencia, podría
crearse una mala percepción sobre la naturaleza del
aprendizaje colaborativo.
• Actualmente, requieren de una o varias herramientas
informáticas para su implementación.