Conflicto

1. EL CONFLICTO
LUIS ALBERTO J. LÓPEZ CHÁVEZ

2. ¿Qué es el conflicto?
 Son situaciones en las que dos o
mas personas entran en desacuerdo
por que sus posiciones intereses,
necesidades o deseos son
incompatibles o son percibidos
como incompatibles, también
juegan un papel muy importante las
emociones o sentimientos y donde
la relación entre las partes puede
ser robustecidas o deteriorada en
función como sea la resolución del
conflicto.

3. ¿Cuáles son los efectos de un conflicto
al interior de un equipo de trabajo?
 -Problemas de salud mental
 -Disminución de la productividad
 -Violencia
 -Miembros que dejan la
organización
 -Inspira creatividad
 -Identificar nuevos miembros
 -Mejora de comunicación
 -Compartir y respetar opiniones

4. ¿Cuáles son los distintos tipos de
conflicto?
 -Conflictos personales
 -Conflictos de grupo
 -Conflictos por ideología política
 -Conflictos religiosos
 -Conflictos filosóficos
 -Conflictos de interés
 -Conflictos laborales
 -Conflictos armados
 -Conflictos gubernamentales
 -Conflictos internacionales o globales

5. ¿Qué actitudes se adoptan ante el
conflicto?
 a) la competición,
 b) la acomodación,
 c) la evasión,
 d) la cooperación o colaboración,
 e) el compromiso o la negociación

6. ¿Cuáles son los estilos de enfrentar el
conflicto?

7. FUENTES
 http://pyme.lavoztx.com/los-efectos-del-conflicto-dentro-de-una-
organizacin-4228.html
 https://alejandravarela183.files.wordpress.com/2012/02/conflictos1-
documento-familias.pdf
 http://10tipos.com/tipos-de-conflictos/
 http://toma-de-decisiones11.webnode.mx/news/actitudes-ante-un-
conflicto-1/
 https://prezi.com/e1jpzep2uadc/manejo-de-conflictos-tipos-de-estilos-y-
ejemplos/
 http://resolviendoconflictos2010.blogspot.mx/2010/05/punto-5.html