El documento describe una situación en la que el autor tuvo que asumir el liderazgo de un grupo de trabajo académico que estaba teniendo dificultades. Como líder, guió al grupo para superar los problemas iniciales y lograr un excelente proyecto. El autor cree que un programa de maestría en IE Business School lo ayudaría a reforzar su liderazgo a través de conocimientos tanto teóricos como prácticos sobre estrategias, motivación, gestión de riesgos y aprendizaje de errores.

1. CITA AL MENOS UN EJEMPLO DONDE TU
LIDERAZGO HAYA IMPACTADO O CAMBIADO UNA
SITUACIÓN DETERMINADA Y JUSTIFICA CÓMO UN
PROGRAMA MÁSTER DE IE TE AYUDARÍA A
REFORZAR O MEJORAR ESTA COMPETENCIA.
David Alocen

2. Índice
 Introducción.
 Dificultades en el desarrollo del Trabajo
académico.
 Identificar los problemas de trabajar en equipos
heterogéneos.
 El liderazgo servicio y la participación del líder en
la armonía del equipo para llegar al resultado
esperado.
 Los resultados y su efectividad.
 Justificación de como un programa de IE
Bussiness School me puede reforzar.

3. Introducción
 En el siguiente ejemplo es una situación de
trabajo académico en el tiempo que estudiaba
en mi universidad. La materia era sobre
administración de negocios internacionales,
en donde se realizo un proyecto en grupo de 4
personas. Dicho trabajo, tenía un peso del
50% de la nota final.

4. Dificultades en el desarrollo del
Trabajo académico.
 El trabajo trataba de realizar una investigación
y presentación de una empresa nacional que
haya realizado un proceso de internalización
en otro país. El tiempo limite de entrega era de
2 semanas, algo que tenía que ser eficaz,
hecho con la mayor calidad académica
posible.

5. Identificar los problemas de
trabajar en equipos heterogéneos.
 Con el grupo, los problemas comenzaron
aparecer en la cual fueron los siguientes:
- No saber por donde empezar.
- Falta de ideas para el trabajo.
- Angustia y preocupación de no saber que
hacer en corto tiempo.
- Falta de identificación con la utilidad de la
materia.
- Falta de motivación en el proyecto.
- Ningún interés en la investigación.

6. El liderazgo servicio y la participación del líder en la
armonía del equipo para llegar al resultado esperado.
 Al momento de presenciar los problemas, sabia
que alguien tenia que ser líder para llevar al
grupo hacia un trabajo eficiente. Para eso tome
el riesgo de guiar al grupo a pesar que no tenia
mucha experiencia. Pero sin embargo, tenia
una idea de como podría ser un líder ideal.

7. Aporte individual a la consecución
del objetivo y los resultados.
 Primeramente para disminuir los problemas menores a
mayores existentes en el grupo elabore lo siguiente.
 Mostrar una actitud positiva de logro hacia el grupo para
quitar la preocupación y angustia de todos.
 Comenzar con una idea específica e interesante para
devolver el interés a la investigación.
 Guiarlos en donde deben comenzar cada uno de ellos
para que el trabajo sea igualitario y no se sientan
perdidos.
 Motivar al grupo por medio de planes de celebración por
el cumplimento de nuestro proyecto.
 Mostrar orden y un calendario de trabajo para
determinar el tiempo.

8. Los resultados y su efectividad.
 Los efectos de mi liderazgo fueron mejores de lo que
pude estimar. De un grupo con pocas ideas de trabajo y
desorientados, se paso a un grupo motivado con ideas
de un tema específico que ofrecí e interesados en
averiguar mas acerca del tema propuesto. El hecho de
poder guiarlos, pudieron demostrar sus conocimientos
en clases en la investigación. El resultado del proyecto
fue excelente, terminando así como uno de los mejores
proyectos de la clase de administración de negocios
internacionales.

9. ¿Por qué escoger a IE Business
School en mi formación de
Master?
 Un master de la IE Business School siendo unas de las mejores del mundo
me puede ayudar con los siguientes:
 Tener conocimiento de líder no solo en la teoría si no mucho mas en la
práctica.
 Mostrar los niveles de riesgo que puede enfrentar un líder y como
superarlos.
 Como mejorar y realizar los diferentes tipos de estrategia para guiar a
un grupo determinado.
 Como manejar la situación cuando se trata de grandes masas.
 Los errores que un líder puede hacer y como aprender de ellos.
 Que tipos de motivación se puede desarrollar cuando la moral del grupo
esta disminuida.
 Existen mas maneras de como mejorar y reforzar mi liderazgo.
Especialmente de manera general en donde incluya la teoría y la práctica
ya que para ser uno de los mejores lideres es necesario el conocimiento y
la experiencia.