1. 
El liderazgo

2. ¿Qué es el liderazgo?

Es la actividad de influenciar a la gente
para que desempeñe voluntariamente en
el logro de los objetivos del grupo
buscando así su bienestar común.

3. ¿El líder nace o se
hace?
Hay líderes que nacen capacidades
con
innatas y hay otros que se van formando en su
desarrollo profesional.
Las habilidades innatas favorecen al
desarrollo del líder, pero al veces resulta más
determinantes la formación que uno va
adquiriendo y la experiencia que va
acumulando.
Hay técnicas de liderazgo, de toma de
decisiones, de conducción de equipos, de
motivación, de comunicación, etc. Que el líder
tiene que conocer y dominar.

4. Visión de futuro

El líder tiene la habilidad de adelantarse a los
acontecimiento.
También se caracteriza por esta capacidad de “ir por
delante” y de prever los movimientos del sector. Ello
le permite ir tomando las medidas oportunas para que
la empresa se encuentre siempre en primera línea.
Esta capacidad estratégica es captado por el grupo y en
ella se basa gran parte de la confianza que este
deposita en su líder.

5. Estilos de liderazgo
El líder autócrata :

Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones. La
decisión y la guía se centralizan en líder.
El líder participativo:
Es cuando un líder utiliza la consulta, para practicar el
liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y
señala ideas a sus subalternos pero consulta sus ideas.
Líder liberal:
Este líder espera que los subalternos asuman la
responsabilidad por su propia motivación , guía y control.

6. Características

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Capacidad de comunicarse.
Inteligencia emocional.
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Capacidad de planeación.
Un líder crece y hace crecer a su gente.
Tiene carisma.
Es innovador.
Un líder es responsable.
Un líder esta informado.

7. Cualidades del líder
pedagógico
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 Esta dispuesto a correr riesgo
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Audaz, inteligente
Vence su desanimo y las ideas negativas
Es paciente y consistente
Buen carácter
No le asusta ser un inconformista
Lucha por la calidad
Prevé las necesidades a largo plazo
Sabe enmarcar los objetivos del grupo de estudiante
Apasionado por el cambio y el nuevo
Hábil en la toma de decisiones
Arrastra y no empuja
Tiene autoridad moral

8. Diferencias entre
jefe y líder

Son
jefe
 Piensa que la
autoridad es un
privilegio de mando.
 Ordena empuja al
grupo.
Términos opuestos
líder
 Dice aquí sirvo yo
 Va al frente
comprometido con
sus acciones