El documento define el trabajo en equipo y sus características fundamentales. Explica que el trabajo en equipo requiere confianza mutua, comunicación espontánea y apoyo mutuo entre sus miembros. También requiere que los miembros compartan objetivos comunes, se auto-organicen y tengan habilidades para trabajar de forma colaborativa e integrar diferentes perspectivas. El liderazgo juega un papel importante en definir la forma de actuación del equipo.