La entrevista clínica
La entrevista clínicaConcepto       La entrevista clínica es un espacio donde coinciden elementos de relación humana y elementos técnicos: es una interacción humana
       Requiere del entrenamiento de una serie de habilidades y destrezas por parte del profesional
Es uno de los pilares fundamentales de la relación profesional de la salud - paciente.La entrevista clínica FuncionesLa entrevista clínica tiene 3 funciones: Llegar a la percepción clara de los problemas del paciente
Prescribir o recomendar una pauta de conducta
 Establecer una relación asistencial:
 Marco de confianza
 Confidencialidad
 Herramienta terapéuticaLa entrevista clínicaObjetivos Por parte del paciente: Acude con una demanda y un objetivo concreto:
Una receta médica
La solución de sus problemas
Una información sobre salud…
 Por parte del profesional de la salud: Da respuesta a la solicitud del paciente con varias actuaciones:Realización de un diagnóstico
Educación para la salud
Dispensación de la medicación…La entrevista clínica objetivos (2) A veces los objetivos del paciente y el médico coinciden: entrevista concreta y dirigida
 En ocasiones los objetivos del paciente y del medico no coinciden: entrevista elaborada
 El objetivo básico de la entrevista por parte del médico debe encuadrarse a través de un compromiso básico: “hacerse cargo del paciente”
 Conlleva asumir la totalidad de las tareas clínicas, incluidas las de coordinador a otros consultoresLa entrevista clínica objetivos (3) Primera pregunta básica:
Por qué acude este paciente
 Siguientes preguntas:
Cómo debo proseguir la entrevista y cómo finalizarla
 Qué consumo de tiempo supondrá
 El clínico deberá, con flexibilidad, delimitar los hechos y se verá continuamente enfrentado a reorientar sus objetivos y metas.La entrevista clínica dificultadesImagen previa de los pacientes: estereotipo: juzgar a una persona a través de uno o varios rasgos dominantes.“El estereotipo condiciona una entrevista sesgada y anérgica”Gestión del tiempo:
 ser consciente del nº de visitas y del tiempo de que se dispone

Entrevista

  • 1.
  • 2.
    La entrevista clínicaConcepto La entrevista clínica es un espacio donde coinciden elementos de relación humana y elementos técnicos: es una interacción humana
  • 3.
    Requiere del entrenamiento de una serie de habilidades y destrezas por parte del profesional
  • 4.
    Es uno delos pilares fundamentales de la relación profesional de la salud - paciente.La entrevista clínica FuncionesLa entrevista clínica tiene 3 funciones: Llegar a la percepción clara de los problemas del paciente
  • 5.
    Prescribir o recomendaruna pauta de conducta
  • 6.
    Establecer unarelación asistencial:
  • 7.
    Marco deconfianza
  • 8.
  • 9.
    Herramienta terapéuticaLaentrevista clínicaObjetivos Por parte del paciente: Acude con una demanda y un objetivo concreto:
  • 10.
  • 11.
    La solución desus problemas
  • 12.
  • 13.
    Por partedel profesional de la salud: Da respuesta a la solicitud del paciente con varias actuaciones:Realización de un diagnóstico
  • 14.
  • 15.
    Dispensación de lamedicación…La entrevista clínica objetivos (2) A veces los objetivos del paciente y el médico coinciden: entrevista concreta y dirigida
  • 16.
    En ocasioneslos objetivos del paciente y del medico no coinciden: entrevista elaborada
  • 17.
    El objetivobásico de la entrevista por parte del médico debe encuadrarse a través de un compromiso básico: “hacerse cargo del paciente”
  • 18.
    Conlleva asumirla totalidad de las tareas clínicas, incluidas las de coordinador a otros consultoresLa entrevista clínica objetivos (3) Primera pregunta básica:
  • 19.
    Por qué acudeeste paciente
  • 20.
  • 21.
    Cómo debo proseguirla entrevista y cómo finalizarla
  • 22.
    Qué consumode tiempo supondrá
  • 23.
    El clínicodeberá, con flexibilidad, delimitar los hechos y se verá continuamente enfrentado a reorientar sus objetivos y metas.La entrevista clínica dificultadesImagen previa de los pacientes: estereotipo: juzgar a una persona a través de uno o varios rasgos dominantes.“El estereotipo condiciona una entrevista sesgada y anérgica”Gestión del tiempo:
  • 24.
    ser conscientedel nº de visitas y del tiempo de que se dispone