La ergonomía estudia la adaptación del trabajo y el entorno a las personas para mejorar su calidad de vida, salud y productividad. Se ha aplicado históricamente desde la antigüedad pero se configuró como disciplina después de la Segunda Guerra Mundial. Su objetivo principal es lograr la mejor interacción entre personas y máquinas mediante el análisis y mejora de las condiciones de trabajo.

1. ELABORADO POR:
NIDIA MARIEL RÚA GUTIÉRREZ
8354-5
INGENIERÍA INDUSTRIAL

2. 
La ergonomía forma parte hoy en día
de la prevención de riesgos laborales.
Se puede aplicar al estudio de
cualquier actividad, laboral o no, de
las personas que realizan cualquier
tarea o desarrollan cualquier
función.
INTRODUCCIÓN A LA Eer
ERGONOMÍA

3. 
 EVOLUCIÓN HISTÓRICA
Siempre ha existido la preocupación por la
adaptación del medio a las personas, ya en
la antigüedad los primeros útiles y
herramientas eran ideados para que su
manejo fuera fácil y para que su forma sea
lo mas adecuada al fin que estaban
destinados.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

4. 
 EVOLUCIÓN HISTÓRICA
La ergonomía comienza a
configurarse como tal al final de la II
Guerra Mundial, en la que se que se
utilizaron equipos mas sofisticados.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

5. 
 EVOLUCIÓN HISTÓRICA
De hecho la primera sociedad de
ergonomía denominada ¨Ergonomics
Research Society¨ fundada en 1949 en
Inglaterra por Murrell junto con otros
ingenieros, fisiólogos y sociólogos.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

6. 
 CONCEPTOS GENERALES
La ergonomía no solo analiza las
condiciones del trabajo sino también
propone la mejora
El termino ergonomía esta compuesto
por la raíz ergos: trabajo, actividad, y
nomos: principios o normas.
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

7. 
 CONCEPTOS GENERALES
Su objetivo principal es
alcanzar la mejor calidad de
vida en la interacción
Hombre-Maquina
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

8. 
 OBJETIVOS
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO
CONDICIONES
MATERIALES
CONTENIDO
DEL TRABAJO
OBJETIVOS DE LA
ERGONOMÍA
CALIDAD DE
VIDA
BIENESTAR
/SALUD
PRODUCCIÓN
SEGURIDAD

9. 
 CONCEPTOS GENERALES
Algunas definiciones importantes son:
Larousse; ¨es el estudio cuantitativo y
cualitativo de las condiciones de trabajo de la
empresa que tiene por objeto el
establecimiento de tecnicas conducentes a una
mejora de la productividad y de la integración
del trabajo de los productos directos¨
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

10. 
 CONCEPTOS GENERALES
Algunas definiciones importantes son:
Murrell (1965); ¨La ergonomia es el
estudio del ser humano en su ambiente
laboral.
En definitiva, la ergonomía se puede
definir como el conjunto de técnicas cuyo
objetivo es la adecuación entre el trabajo y
la persona
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

11. 
CLASIFICACIÓN
Existen diversas clasificaciones de la
ergonomía pero la que se expone a
continuación es por áreas de
especialización:
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA

12. 
 CLASIFICACIÓN
INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA
ERGONOMÍA
Biométrica
Ambiental
Cognitiva
Preventiva
De concepción
Correctiva