ErgonomíA[1]..
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La ergonomía estudia la interacción entre las personas y sus entornos de trabajo para mejorar el bienestar de los trabajadores y la productividad de las empresas. Aplicar principios ergonómicos como diseñar puestos de acuerdo a las dimensiones humanas y permitir pausas regularmente puede reducir accidentes, aumentar la eficiencia y mejorar la calidad de vida laboral.
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ErgonomíA[1]..
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- 3. CARACTER MULTIDISCIPLINARIO DE LA ERGONOMÍA Ergonomía Organización Contribuye a elevar la productividad del Trabajo Psicología Industrial Selección de Personal Perfil del Puesto Análisis de Trabajo Medicina del Trabajo Afecciones de la Salud Enfermedades Laborales Higiene del Trabajo Análisis y Control de las condiciones ambientales del puesto: iluminación, ruido, etc. Psico-Sociología Estudio y análisis de las conductas o comportamientos Sociales Ingeniería Ayuda a planificar y a diseñar el puesto y el centro de trabajo Economía Estudio de costos Administración de recursos Fisiología del Trabajo Repercusión del trabajo físico o mental sobre el funcionamiento del organismo Biomecánica Estudio de las fuerzas en el organismo humano Antropometría Estudio de las características antropométricas de la población
- 19. ALCANCES OPTIMOS
- 20. ANGULOS Y ALCANCES OPTIMOS
- 23. DOLENCIAS MAS COMUNES EN PUESTO DE TRABAJO SENTADO
- 24. ERRORES MAS FRECUENTES EN LA DISPOSICION DE UN PUESTO DE TRABAJO ADMINISTRATIVO
- 25. ALTURAS OPTIMAS TRABAJO DE PIE
- 27. “ NO PASEMOS TANTO TIEMPO SENTADOS, NO ES NATURAL, SIEMPRE DEBEMOS CONSIDERAR PAUSAS QUE NOS PERMITAN DESCANSAR NUESTROS MÚSCULOS Y ASÍ EVITAR DOLENCIAS Y PROBLEMAS QUE EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS PUEDEN SER EVITABLES”