Este documento discute la aplicación de sistemas ERP (Planeación de Recursos Empresariales) en empresas peruanas. Explica que los ERP integran y automatizan muchos procesos operativos y de gestión para compartir información entre departamentos. También reconoce algunas críticas como los altos costos de implementación y la necesidad de adaptar procesos, pero concluye que los ERP ofrecen mejores prácticas, calidad y soporte para la toma de decisiones.
La empresa MI LIBRO EDITORES aplica un sistema ERP integrado para gestionar de forma eficiente todos sus procesos operativos y productivos, incluyendo ventas, producción, logística, distribución, pagos, inventarios, facturación y contabilidad. Adicionalmente, la empresa utiliza un sistema CRM para mejorar la atención al cliente y aumentar las ventas mediante el seguimiento y envío de ofertas personalizadas.
El documento describe los sistemas de información administrativos y ERP. Explica que los ERP integran los datos y procesos de toda la empresa para apoyar funciones como finanzas, logística y recursos humanos. También discute los beneficios de los sistemas ERP para las empresas y proporciona detalles sobre el popular sistema ERP SAP.
Un sistema ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) es una aplicación informática que permite gestionar todos los procesos de negocio de una compañía en forma integrada.
1. Los sistemas ERP han evolucionado para integrar las principales áreas de información de una empresa en un solo sistema, permitiendo mayor coordinación.
2. Los ERP centralizan la base de datos de una empresa para facilitar el flujo de información entre áreas como producción, finanzas y recursos humanos.
3. La implementación de un ERP requiere organizar el proyecto, definir medidas de desempeño, capacitar al personal, instalar hardware y software, e integrar datos para ejecutar el sistema e implementar mejoras continuas.
Concepto práctico y sustancial del sistema de información "E.R.P." en dónde se explica los objetivos, características, funcionalidad, tipos, ventajas, desventajas, clasificación y su aplicación en empresas peruanas...
El documento introduce el tema de los sistemas ERP, describiendo brevemente su historia y evolución. Explica que un ERP es un software que integra los procesos de negocio de una empresa de manera centralizada, cubriendo áreas como finanzas, ventas, recursos humanos, producción, entre otros. Además, destaca algunos de los beneficios clave de implementar un ERP, como la optimización de procesos, coherencia de información y reducción de costos.
Planificación de Recursos Empresariales (ERP)SIG&A S.A.
Que integra todos los módulos necesarios para una eficiente gestión empresarial: Desarrollo de producto, Compras, Gestión Comercial y del cliente, Producción, Almacén, Previsiones, Calidad, Gestión contable y financiera, Gestión Documental, etc., Dotada de interfaces amigables el usuario podrá disponer de innumerables utilidades que facilitarán su desempeño en el día a día como por ejemplo, el diseño de reportes y la generación de los mismos de forma automática.
La empresa MI LIBRO EDITORES aplica un sistema ERP integrado para gestionar de forma eficiente todos sus procesos operativos y productivos, incluyendo ventas, producción, logística, distribución, pagos, inventarios, facturación y contabilidad. Adicionalmente, la empresa utiliza un sistema CRM para mejorar la atención al cliente y aumentar las ventas mediante el seguimiento y envío de ofertas personalizadas.
El documento describe los sistemas de información administrativos y ERP. Explica que los ERP integran los datos y procesos de toda la empresa para apoyar funciones como finanzas, logística y recursos humanos. También discute los beneficios de los sistemas ERP para las empresas y proporciona detalles sobre el popular sistema ERP SAP.
Un sistema ERP (Enterprise Resource Planning – Planificación de Recursos Empresariales) es una aplicación informática que permite gestionar todos los procesos de negocio de una compañía en forma integrada.
1. Los sistemas ERP han evolucionado para integrar las principales áreas de información de una empresa en un solo sistema, permitiendo mayor coordinación.
2. Los ERP centralizan la base de datos de una empresa para facilitar el flujo de información entre áreas como producción, finanzas y recursos humanos.
3. La implementación de un ERP requiere organizar el proyecto, definir medidas de desempeño, capacitar al personal, instalar hardware y software, e integrar datos para ejecutar el sistema e implementar mejoras continuas.
Concepto práctico y sustancial del sistema de información "E.R.P." en dónde se explica los objetivos, características, funcionalidad, tipos, ventajas, desventajas, clasificación y su aplicación en empresas peruanas...
El documento introduce el tema de los sistemas ERP, describiendo brevemente su historia y evolución. Explica que un ERP es un software que integra los procesos de negocio de una empresa de manera centralizada, cubriendo áreas como finanzas, ventas, recursos humanos, producción, entre otros. Además, destaca algunos de los beneficios clave de implementar un ERP, como la optimización de procesos, coherencia de información y reducción de costos.
Planificación de Recursos Empresariales (ERP)SIG&A S.A.
Que integra todos los módulos necesarios para una eficiente gestión empresarial: Desarrollo de producto, Compras, Gestión Comercial y del cliente, Producción, Almacén, Previsiones, Calidad, Gestión contable y financiera, Gestión Documental, etc., Dotada de interfaces amigables el usuario podrá disponer de innumerables utilidades que facilitarán su desempeño en el día a día como por ejemplo, el diseño de reportes y la generación de los mismos de forma automática.
El documento describe los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que son sistemas de información integrales que incorporan los procesos operativos y de negocio de una empresa para controlar de manera eficiente los recursos como humanos, tecnológicos, materiales y financieros. Los ERP son flexibles, modulares y adaptables a las necesidades específicas de cada empresa.
El documento proporciona una introducción a los sistemas ERP (Planeación de Recursos Empresariales). Explica que los ERP integran la información de toda la organización para mejorar la eficiencia. También describe los orígenes y evolución de los ERP, las ventajas que proporcionan a las empresas, como una mayor productividad e integración de información, y los pasos clave para una implementación exitosa, como contar con el compromiso de la alta dirección y alinear el ERP con los procesos de la organización.
El documento describe los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que son sistemas de información integrales que permiten controlar los diferentes recursos y procesos de una empresa de manera integrada. Los ERP son modulares, adaptables y ayudan a las empresas a mejorar la eficiencia, tomar mejores decisiones, cumplir con los clientes y reducir costos. También se enfocan en proveer soluciones adecuadas para pymes.
Este documento describe un ERP (Enterprise Resource Planning) o Planificación de Recursos Empresariales. Un ERP es un software que integra funciones como manufactura, logística, finanzas y recursos humanos para mejorar los procesos de negocio. Un ERP busca optimizar procesos, compartir información entre departamentos y eliminar operaciones innecesarias.
Este documento proporciona información sobre sistemas ERP y CRM. Explica brevemente la historia y conceptos básicos de los ERP, así como características y módulos de aplicaciones populares como SAP y J.D. Edwards. También discute los beneficios y desafíos de la implementación de estos sistemas, especialmente para pequeñas y medianas empresas.
SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)Kerly Vargas
Este documento describe los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Los sistemas ERP son sistemas integrales que gestionan procesos empresariales como producción, ventas, compras, logística y contabilidad. Tienen como objetivos optimizar procesos, eliminar datos innecesarios y permitir el acceso a información confiable para la toma de decisiones. Los ERP ofrecen ventajas como la integración de procesos y la compartición de información, pero también presentan desventajas como los altos costos de
Este documento analiza los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), incluyendo su definición, historia, ventajas y desventajas. Explica que los ERP son sistemas integrados que automatizan procesos empresariales como producción, ventas y contabilidad. También discute el uso de ERP en Panamá y los costos asociados con su implementación.
¿Qué es un ERP?
¿Cuáles son los ERP?
Esta presentación contiene información que responde a estas dos preguntas, además de ejemplos de cada ERP (SCM, CRM, MRP, FRM, HRM).
Los sistemas ERP son sistemas de gestión de información que automatizan procesos operativos y de negocio. Se desarrollaron en la década de 1970 y originalmente se enfocaron en finanzas y manufactura, pero evolucionaron para enfocarse en procesos. Proporcionan apoyo a clientes de negocio a través de un control centralizado de inventario, conciliación bancaria y otros procesos. Las implementaciones exitosas de ERP han mejorado la productividad y toma de decisiones en empresas como Cinsa y AHMSA.
Los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) integran y automatizan muchos de los procesos operativos y de producción de una empresa a través de módulos como finanzas, logística, producción, ventas y recursos humanos. Permiten el acceso a información en tiempo real desde cualquier lugar y la eliminación de tareas redundantes. Su implementación requiere una planificación cuidadosa y puede conllevar altos costos iniciales, pero ofrece beneficios como la reducción de costos, una mejor comunicación entre departamentos y la optimización de procesos.
Este documento proporciona información sobre varios tipos de software de gestión empresarial como ERP, CRM y Groupware. Explica que un ERP integra la información de diferentes funciones de la empresa para mejorar la productividad y reducir costos. También describe brevemente algunos sistemas ERP de código abierto como Adempiere, AbanQ y OpenBravo. Luego, define el CRM como un enfoque centrado en el cliente para retener a los mejores clientes mediante la recopilación y uso de datos sobre ellos. Por último, introduce el concept
Los sistemas ERP permiten integrar toda la información de una empresa en una sola base de datos accesible para todas las áreas. Estos sistemas evolucionaron para automatizar los procesos interdepartamentales que antes se manejaban de forma separada. Un ERP tiene como objetivos optimizar procesos, compartir información confiable en tiempo real y planificar de forma integral los recursos empresariales. Algunos de los principales ERP en el mercado son SAP, Infor y NetSuite.
Un ERP es un software que permite a las empresas integrar y automatizar muchos de sus procesos operativos como producción, ventas, compras, logística y contabilidad. Un ERP ofrece ventajas como mejorar la productividad, reducir costos y tiempos de procesos, y dar seguridad a la información. La implementación de un ERP requiere una planificación cuidadosa y puede ser costosa, pero puede optimizar el uso de recursos y satisfacer mejor a los clientes.
El documento describe varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica que los ERP integran los procesos de una empresa para compartir información, mientras que SAP es un paquete ERP líder y CRM se refiere a la gestión de las relaciones con los clientes. También proporciona detalles sobre las características, módulos, beneficios y plataformas compatibles de estos sistemas.
The document presents a comparative study of different ERP software packages, analyzing their key characteristics, functionalities, supported platforms and databases, additional modules, and recommended sector and company size. Tables are provided comparing over a dozen ERP systems from major vendors like SAP, Oracle, and Microsoft as well as Spanish companies. The study aims to help companies select the best ERP solution according to their needs.
Los sistemas ERP son sistemas de software que integran los procesos de negocio de una empresa, incluyendo la producción, logística, finanzas y recursos humanos. Los ERP automatizan muchas de las operaciones de una compañía y comparten información entre departamentos. Los sistemas MRP son sistemas anteriores a los ERP y se enfocan específicamente en planificar los requerimientos de materiales para la producción basados en las necesidades de producción programadas y los niveles de inventario.
Este documento describe la importancia de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) para las empresas. Explica que un ERP automatiza las tareas rutinarias de una organización mejorando la comunicación entre departamentos. También destaca que un ERP fortalece la comunicación entre áreas de una empresa facilitando un mejor flujo de información y toma de decisiones. Finalmente, señala que existen opciones de software ERP de código abierto que pueden ser asequibles para pymes.
Este documento proporciona información sobre varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP, CRM y JD Edwards. Explica las definiciones, historias, características y beneficios de estos sistemas, destacando que ayudan a las organizaciones a automatizar procesos, integrar información y mejorar la toma de decisiones.
Este documento proporciona información sobre varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica brevemente el concepto de ERP, su historia y características. Luego se enfoca en SAP, describiendo su definición, historia, características, módulos y plataformas. Finalmente, define CRM y discute sus características y posibles desafíos de implementación.
Este documento describe varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica que los ERP buscan integrar la información de toda la empresa para automatizar procesos como finanzas, logística y manufactura. Luego describe la historia y características de SAP, el ERP más implementado, incluyendo sus módulos y beneficios. Finalmente, brinda definiciones de CRM y JD Edwards, otras soluciones de gestión.
El documento describe la historia y funciones de dos empresas relacionadas con los web centers. BI Web Center es una empresa mexicana fundada en 2001 que ofrece servicios de consultoría en tecnologías de la información como PHP, Java, ASP y bases de datos. Oracle también ha tenido un papel importante en este campo, siendo un líder en software de bases de datos desde su fundación en 1977. Un web center proporciona una plataforma para gestionar procesos, documentos y comunicación entre empresas de manera centralizada y colaborativa a través de la web.
El documento describe la historia y evolución de los call centers y centros de contacto. Explica que originalmente los call centers surgieron para ofrecer servicio inmediato a clientes por teléfono de forma informativa. Sin embargo, su uso se expandió debido a la competencia y las demandas de los clientes. Actualmente los contact centers integran varios canales como teléfono, email y SMS para ofrecer un punto único de contacto a los clientes.
El documento describe los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que son sistemas de información integrales que incorporan los procesos operativos y de negocio de una empresa para controlar de manera eficiente los recursos como humanos, tecnológicos, materiales y financieros. Los ERP son flexibles, modulares y adaptables a las necesidades específicas de cada empresa.
El documento proporciona una introducción a los sistemas ERP (Planeación de Recursos Empresariales). Explica que los ERP integran la información de toda la organización para mejorar la eficiencia. También describe los orígenes y evolución de los ERP, las ventajas que proporcionan a las empresas, como una mayor productividad e integración de información, y los pasos clave para una implementación exitosa, como contar con el compromiso de la alta dirección y alinear el ERP con los procesos de la organización.
El documento describe los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), que son sistemas de información integrales que permiten controlar los diferentes recursos y procesos de una empresa de manera integrada. Los ERP son modulares, adaptables y ayudan a las empresas a mejorar la eficiencia, tomar mejores decisiones, cumplir con los clientes y reducir costos. También se enfocan en proveer soluciones adecuadas para pymes.
Este documento describe un ERP (Enterprise Resource Planning) o Planificación de Recursos Empresariales. Un ERP es un software que integra funciones como manufactura, logística, finanzas y recursos humanos para mejorar los procesos de negocio. Un ERP busca optimizar procesos, compartir información entre departamentos y eliminar operaciones innecesarias.
Este documento proporciona información sobre sistemas ERP y CRM. Explica brevemente la historia y conceptos básicos de los ERP, así como características y módulos de aplicaciones populares como SAP y J.D. Edwards. También discute los beneficios y desafíos de la implementación de estos sistemas, especialmente para pequeñas y medianas empresas.
SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS EMPRESARIALES (ERP)Kerly Vargas
Este documento describe los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Los sistemas ERP son sistemas integrales que gestionan procesos empresariales como producción, ventas, compras, logística y contabilidad. Tienen como objetivos optimizar procesos, eliminar datos innecesarios y permitir el acceso a información confiable para la toma de decisiones. Los ERP ofrecen ventajas como la integración de procesos y la compartición de información, pero también presentan desventajas como los altos costos de
Este documento analiza los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), incluyendo su definición, historia, ventajas y desventajas. Explica que los ERP son sistemas integrados que automatizan procesos empresariales como producción, ventas y contabilidad. También discute el uso de ERP en Panamá y los costos asociados con su implementación.
¿Qué es un ERP?
¿Cuáles son los ERP?
Esta presentación contiene información que responde a estas dos preguntas, además de ejemplos de cada ERP (SCM, CRM, MRP, FRM, HRM).
Los sistemas ERP son sistemas de gestión de información que automatizan procesos operativos y de negocio. Se desarrollaron en la década de 1970 y originalmente se enfocaron en finanzas y manufactura, pero evolucionaron para enfocarse en procesos. Proporcionan apoyo a clientes de negocio a través de un control centralizado de inventario, conciliación bancaria y otros procesos. Las implementaciones exitosas de ERP han mejorado la productividad y toma de decisiones en empresas como Cinsa y AHMSA.
Los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) integran y automatizan muchos de los procesos operativos y de producción de una empresa a través de módulos como finanzas, logística, producción, ventas y recursos humanos. Permiten el acceso a información en tiempo real desde cualquier lugar y la eliminación de tareas redundantes. Su implementación requiere una planificación cuidadosa y puede conllevar altos costos iniciales, pero ofrece beneficios como la reducción de costos, una mejor comunicación entre departamentos y la optimización de procesos.
Este documento proporciona información sobre varios tipos de software de gestión empresarial como ERP, CRM y Groupware. Explica que un ERP integra la información de diferentes funciones de la empresa para mejorar la productividad y reducir costos. También describe brevemente algunos sistemas ERP de código abierto como Adempiere, AbanQ y OpenBravo. Luego, define el CRM como un enfoque centrado en el cliente para retener a los mejores clientes mediante la recopilación y uso de datos sobre ellos. Por último, introduce el concept
Los sistemas ERP permiten integrar toda la información de una empresa en una sola base de datos accesible para todas las áreas. Estos sistemas evolucionaron para automatizar los procesos interdepartamentales que antes se manejaban de forma separada. Un ERP tiene como objetivos optimizar procesos, compartir información confiable en tiempo real y planificar de forma integral los recursos empresariales. Algunos de los principales ERP en el mercado son SAP, Infor y NetSuite.
Un ERP es un software que permite a las empresas integrar y automatizar muchos de sus procesos operativos como producción, ventas, compras, logística y contabilidad. Un ERP ofrece ventajas como mejorar la productividad, reducir costos y tiempos de procesos, y dar seguridad a la información. La implementación de un ERP requiere una planificación cuidadosa y puede ser costosa, pero puede optimizar el uso de recursos y satisfacer mejor a los clientes.
El documento describe varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica que los ERP integran los procesos de una empresa para compartir información, mientras que SAP es un paquete ERP líder y CRM se refiere a la gestión de las relaciones con los clientes. También proporciona detalles sobre las características, módulos, beneficios y plataformas compatibles de estos sistemas.
The document presents a comparative study of different ERP software packages, analyzing their key characteristics, functionalities, supported platforms and databases, additional modules, and recommended sector and company size. Tables are provided comparing over a dozen ERP systems from major vendors like SAP, Oracle, and Microsoft as well as Spanish companies. The study aims to help companies select the best ERP solution according to their needs.
Los sistemas ERP son sistemas de software que integran los procesos de negocio de una empresa, incluyendo la producción, logística, finanzas y recursos humanos. Los ERP automatizan muchas de las operaciones de una compañía y comparten información entre departamentos. Los sistemas MRP son sistemas anteriores a los ERP y se enfocan específicamente en planificar los requerimientos de materiales para la producción basados en las necesidades de producción programadas y los niveles de inventario.
Este documento describe la importancia de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) para las empresas. Explica que un ERP automatiza las tareas rutinarias de una organización mejorando la comunicación entre departamentos. También destaca que un ERP fortalece la comunicación entre áreas de una empresa facilitando un mejor flujo de información y toma de decisiones. Finalmente, señala que existen opciones de software ERP de código abierto que pueden ser asequibles para pymes.
Este documento proporciona información sobre varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP, CRM y JD Edwards. Explica las definiciones, historias, características y beneficios de estos sistemas, destacando que ayudan a las organizaciones a automatizar procesos, integrar información y mejorar la toma de decisiones.
Este documento proporciona información sobre varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica brevemente el concepto de ERP, su historia y características. Luego se enfoca en SAP, describiendo su definición, historia, características, módulos y plataformas. Finalmente, define CRM y discute sus características y posibles desafíos de implementación.
Este documento describe varios sistemas de gestión empresarial como ERP, SAP y CRM. Explica que los ERP buscan integrar la información de toda la empresa para automatizar procesos como finanzas, logística y manufactura. Luego describe la historia y características de SAP, el ERP más implementado, incluyendo sus módulos y beneficios. Finalmente, brinda definiciones de CRM y JD Edwards, otras soluciones de gestión.
El documento describe la historia y funciones de dos empresas relacionadas con los web centers. BI Web Center es una empresa mexicana fundada en 2001 que ofrece servicios de consultoría en tecnologías de la información como PHP, Java, ASP y bases de datos. Oracle también ha tenido un papel importante en este campo, siendo un líder en software de bases de datos desde su fundación en 1977. Un web center proporciona una plataforma para gestionar procesos, documentos y comunicación entre empresas de manera centralizada y colaborativa a través de la web.
El documento describe la historia y evolución de los call centers y centros de contacto. Explica que originalmente los call centers surgieron para ofrecer servicio inmediato a clientes por teléfono de forma informativa. Sin embargo, su uso se expandió debido a la competencia y las demandas de los clientes. Actualmente los contact centers integran varios canales como teléfono, email y SMS para ofrecer un punto único de contacto a los clientes.
El documento proporciona información sobre dos empresas que ofrecen servicios relacionados con call centers y web centers. Detalla la historia de BI Web Center desde su fundación en 2001 y sus servicios en tecnologías como PHP, Java y bases de datos. También resume la historia de Oracle desde su creación y cómo se ha convertido en líder de software, especialmente en bases de datos.
Esta fábrica se caracteriza por producir chocolate y esta se deriva en diversas presentaciones para su lanzamiento al mercado. Dentro de las distintas presentaciones tenemos en primer lugar, chocolate con leche en barra; en segundo lugar una línea de bombones con licores, rellenos de frutas secas: coco, nueces, almendras entre otros; en tercer lugar una línea de chocolate en polvo para la presentación de batidos.
empresas que utilizan call center, web center, ERP Jaen San Cas
Este documento describe los call centers y su historia. Explica que los call centers surgieron en la década de 1970 para satisfacer las necesidades de las empresas de atender a los clientes de forma masiva. También describe algunas ventajas y desventajas de los call centers, como la reducción de costos pero también mayores costos de recursos humanos. Finalmente, menciona algunas empresas que usan call centers como parte de sus operaciones.
El documento presenta información sobre el sector del cacao en Colombia. Colombia tiene un potencial de 2 millones de hectáreas aptas para el cultivo de cacao y cuenta con un material genético adecuado para cada zona. El Plan Decenal Cacaotero 2012-2021 busca mejorar la productividad, calidad y competitividad del sector a través de objetivos como incrementar la productividad, vincular familias y empresarios, y modernizar hectáreas. El sector es parte del Programa de Transformación Productiva del gobierno y ofrece incentivos como exención de impuestos
El documento discute la evolución del software ERP, desde su surgimiento en los años 80 como una expansión de los sistemas MRP y MRP II, hasta su auge actual. En los años 90 hubo muchas implementaciones fallidas debido a software inmaduro y falta de experiencia, lo que generó costos elevados y sistemas poco flexibles. Sin embargo, el ERP ofrece la ventaja de integrar información a nivel global para apoyar cadenas de abastecimiento efectivas en un mercado internacional. Hoy en día los ERP han evolucionado para satisfacer mejor las necesidades de
Este documento analiza los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), incluyendo su definición, historia, ventajas y desventajas. Explica que los ERP son sistemas integrados que automatizan procesos empresariales como producción, ventas, compras y contabilidad. También discute el uso de ERP en Panamá y los costos asociados con su implementación.
Este documento analiza los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP), incluyendo su definición, historia, ventajas y desventajas. Explica que los ERP son sistemas integrados que automatizan procesos empresariales como producción, ventas, compras y contabilidad. También discute el uso de ERP en Panamá y los costos asociados con su implementación.
Este documento presenta información sobre diferentes sistemas de información empresarial. Explica brevemente los conceptos de ERP, su historia y características. También describe los sistemas SAP y CRM, incluyendo sus definiciones, características y posibles fallas al implantarlos. Por último, introduce el sistema JD Edwards definiéndolo y resaltando su enfoque en aplicaciones modulares e integradas.
El documento describe el sistema MRP II (Manufacturing Resource Planning II), un sistema integrado de planificación y control de producción. El MRP II consta de cinco niveles que planean la producción y los recursos para responder a la demanda. El MRP II ofrece beneficios como la reducción de inventarios, mejor servicio al cliente, y menores costos.
El documento habla sobre los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) y su importancia para las empresas. Explica que los ERP ayudan a las empresas a integrar su información, controlar mejor sus operaciones y aumentar su competitividad. También describe brevemente la evolución de los sistemas ERP a través del tiempo y algunos de los desafíos y beneficios de implementar un sistema ERP.
Este documento discute la evolución de los sistemas de gestión de producción desde los primeros sistemas MRP hasta los más avanzados sistemas MOM. También describe algunos de los desafíos que enfrentan las empresas con la implementación de estas soluciones tecnológicas complejas y ofrece servicios de asesoramiento para ayudar a las empresas a mejorar el uso de su tecnología de producción existente o seleccionar nuevas soluciones.
El documento presenta una introducción al tema de e-business y las tecnologías de información que lo soportan. Explica brevemente conceptos como ERP, CRM, SCM, BI y KM y cómo estas tecnologías permiten integrar los procesos empresariales clave. También define e-business como la aplicación de tecnologías de información para facilitar la compraventa de productos, servicios e información a través de redes, constituyendo una nueva forma de gestionar la eficiencia y la innovación empresarial.
El documento presenta una introducción al tema de e-business y las tecnologías de información que lo soportan. Explica brevemente conceptos como ERP, CRM, SCM, BI y KM y cómo estas tecnologías permiten integrar los procesos empresariales clave. También define e-business como la aplicación de tecnologías de información para facilitar la compraventa de productos, servicios e información a través de redes, constituyendo una nueva forma de gestionar la eficiencia y la innovación empresarial.
El documento presenta una guía sobre sistemas ERP. Explica que los sistemas ERP están diseñados para incrementar la eficiencia de las operaciones de una empresa mediante la integración de módulos funcionales como fabricación, finanzas y recursos humanos. También describe la historia de los sistemas ERP y cómo evolucionaron de sistemas militares a soluciones empresariales integrales. Resalta que los sistemas ERP brindan ventajas como mayor competitividad, mejor control de operaciones e integración de información.
¿Su erp tiene mas de 6 años y piensa en el futuro ?. Evalue su situacionJoan Carles Libori Ramos
El documento describe los principales retos y estrategias que han enfrentado las industrias en los últimos 6 años y cómo esto ha impactado las estrategias ERP. Los dos mayores retos han sido gestionar las necesidades de crecimiento y mejorar la fluidez organizacional. Las industrias de alto rendimiento se han enfocado en racionalizar procesos, integrar operaciones y mejorar la colaboración. El documento también presenta las estrategias clave de la nueva generación de RPS para 2014, incluyendo mejorar la fluidez organizacional, la integración, la
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Estrategias, ventajas e inconvenientes, excusas y capacidades, en la implantación de ERP en el mundo industrial. Comparativas entre las manufacturas de alto rendimiento y las rezagadas
Los ERP son sistemas de software que integran los procesos de negocio clave de una empresa como fabricación, finanzas, recursos humanos y logística. Surgen en la década de 1970 para planificar la producción y evolucionaron para apoyar toda la toma de decisiones y optimizar los procesos empresariales. Proporcionan acceso en tiempo real a información compartida que aumenta la productividad y eficiencia. Aunque requieren una gran inversión, su correcta implementación mejora el control y competitividad de una organización.
El documento describe los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP). Explica que los ERP integran diferentes funciones de una empresa como producción, logística, finanzas y recursos humanos en un solo sistema de información. También destaca que la implementación de un ERP requiere alinear los procesos de la empresa al sistema y ofrece consejos sobre cómo seleccionar e implementar con éxito un ERP.
Planificador de Recursos Empresariales (ERP)Anyeni Garay
El documento habla sobre los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Explica que un ERP es una aplicación integrada que cubre las necesidades de todas las áreas de negocio de una empresa grande o mediana. Un ERP ofrece ventajas como la reducción de costos, mejora de la calidad y optimización de recursos. Finalmente, el documento discute consideraciones sobre la implementación de un ERP y las ventajas e inconvenientes de elegir un solo proveedor frente a integrar módulos de diferentes proveedores.
El documento presenta una conferencia sobre cómo un sistema ERP (planificación de recursos empresariales) puede utilizarse como una estrategia de negocios. Un ERP integra todos los departamentos de una empresa y proporciona información en tiempo real para mejorar la toma de decisiones. Aunque a menudo se considera que un ERP solo es para grandes empresas, también puede ser útil para las pymes siempre que sea flexible y se adapte a sus procesos.
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En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
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En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
1. ERP – APLICACIÓN EN LA EMPRESA
NACIONAL
Ing. Rolf Manolo Pinto López
Catedrático – Universidad Tecnológica del Perú
Gerente General – Grupo Comet – Integrating People With Technology
2. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Crítica
Apoyo
Razones
ERP y Software in-house
2
3. Las TIC en el Perú
TIC “Tecnologías de Información y Comunicaciones”
Huascarán
Maestro Siglo XXI
Una Laptop Por Niño
Proyecto Banda Ancha
Software ilegal representa el 70% hasta el 2009
3
4. Las TIC en el Perú
La Nueva Economía Mundial
Globalización
Mercados Libres
Cambios Continuos
Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Conocimiento + Información + Velocidad = Riqueza
4
5. Las TIC en el Perú
ECONOMIA TRADICIONAL ECONOMIA NUEVA
Monopolio / Competencia Limitada Libre Competencia
Barreras a la iniciativa privada Facilidades para la iniciativa privada
Precios estables Cambio permanente
Escasa o nula información Transparencia
Tecnologías antiguas, redes aisladas Redes abiertas, banda ancha
Voz y Datos Multimedia
5
6. Las TIC en el Perú
Desde la década de los 90’s en adelante se observa:
En EEUU las TIC han colaborado con el crecimiento económico
y la recuperación de la reciente crisis.
Los precios de los equipos informáticos se han reducido en un
19% anual, telecomunicaciones 2%, entre 2000 y 2009,
tendencia que se pronostica tiende a crecer.
La inversión de las empresas en TIC entre 1995 – 2000 se
incrementó de 240 a 500 billones de dólares.
En EEUU 15.9% del comercio exterior viene de las TIC.
En Perú llegamos al 1.7%.
Incremento del uso del Internet.
6
7. Las TIC en el Perú
Sobre el Internet:
Para la Empresa:
Abaratar costos de transacciones y comunicación.
Reducir el tiempo de llegada al mercado.
Operar a escala global.
Masificar el acceso a la información y el conocimiento en
tiempo real.
Para el Estado:
Aplicar transparencia para sus procesos internos, licitaciones.
Descentralizar tareas, acceso, funciones y trámites.
Mejorar el sistema educativo.
Investigación científica y tecnológica.
7
8. Las TIC en el Perú
Para el Ciudadano:
Acceder a información.
Comunicación y ubicación.
Comprar y vender.
Servicios como educación.
Trabajo a distancia.
8
9. Las TIC en el Perú
Participación de las Telecomunicaciones en el PBI.
9
10. Las TIC en el Perú
Hardware: Incrementos sostenido en productos
compatibles.
Software:
EEUU es el principal proveedor con el 70.2%
España 5.0%
Canadá 4.9%
Francia 3.9%
Israel 3.78%
Otros 10.3%
APESOFT dice que existe una producción de
US$ 40 millones anuales.
100 empresas nacionales fabricantes de software.
10
11. Las TIC en el Perú
Producción de software especializado orientado al sector
financiero, construcción, salud, farmacias – bodegas y
minimarkets y antivirus.
Entre las 350 empresas más grandes del país tenemos 10
del sector informático, destacan:
IBM del Perú
Cosapi Data
GMD - QNet
Telefónica Data
Per Systems
11
12. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Critica
Apoyo
Razones
ERPy Software in-house
12 12/9/2010
13. Definición de ERP
Sistemas de Planeación/Planificación de Recursos
Empresariales.
Engranan y sincronizan las principales funciones de las
empresas.
Compras
Producción
Ventas
Finanzas
13
14. Definición de ERP
Manejan y son capaces de gestionar:
Producción
Logística y Reaprovisionamiento
Ventas – Distribución - Envíos
Pagos – Caja y Bancos
Inventarios
Envíos
Facturación
Contabilidad
Recursos Humanos
En este modelo todos los departamentos funcionales de
la organización están integrados en un solo software.
14
15. Definición de ERP
1960 1970 1980
Control de Planificación y Optimización de
Inventarios Control de procesos de
Producción manufactura
1990 2000
Integra todos los Inteligencia de
procesos de Negocios
negocios Atención al cliente
15
16. Definición de ERP
ERP es un sistema de gestión de la información que
integra y automatiza muchas de las actividades
operativas, administrativas y de gestión en una empresa.
El sistema esta compuesto por módulos o componentes
especializados en cada área en particular perfectamente
engranados.
La comunicación entre los módulos y por ello entre las
áreas de la empresa es como una sinfonía de
información.
El modelo tiene que ser adaptable a la región
y al escenario al que se enfrente.
16
17. Definición de ERP
Lógica común de un negocio sin ERP:
Orden de
Compra
Ventas Producción Logística Cobranza Entrega
17
18. Definición de ERP
Lógica de un negocio con ERP:
Orden de Finanzas
Cobranza Producción
Compra
Logística
Ventas
Inventarios
Servicio
Marketing RRHH
18
19. Definición de ERP
ERP en muchos casos dependiendo del fabricante
propone un modelo, patrón de gestión o una receta para
gestionar a la empresa.
Para optimizar los procesos empresariales.
Compartir información entre todas las aéreas.
19
20. Definición de ERP
Implantación:
No es software plug-and-play.
Es un cambio estructural de todos los procesos de
empresa.
Dicha implementación debe estar a cargo de otra
compañía consultora o empresa integradora experta en el
tema.
20
21. Definición de ERP
Implantación:
1. Definición de los procesos de negocio de la empresa
entre ellos el Core Business ¿Encaja en mi visión?
¿Encajare en su visión?.
2. El software ERP se adaptará al medio, será flexible, lo
puedo personalizar.
3. El costo de implementación: Esfuerzo, tiempo y dinero
4. Sacrifico de funcionalidad sobre el software
a la medida anterior.
5. Capacidad tecnológica y técnica.
6. Sostenibilidad en el tiempo.
21
22. Definición de ERP
Si tengo un paquete de Software hecho en casa ¿Soy
anticuado? ¿Tengo un problema? ¿Cómo empresa no
tengo solución?
1. El Software in-house, a la medida es una especie en
peligro de extinción.
2. Debo despedir a mis analistas y programadores porque
el ERP lo hará todo.
22
23. Definición de ERP
Situación y Futuro del ERP:
1. Aplicaciones Web.
2. El gran problema-solución en el impacto en la
organizativo de transformación que sufre la
organización.
3. Mejora en los módulos de Inteligencia de negocio
4. Sistemas ERP como piedra angular de muchas empresas
en el mundo.
5. Módulos nuevos para sectores o áreas sin
explorar.
6. Personalización costosa.
23
24. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Crítica
Apoyo
Razones
ERPy Software in-house
24 12/9/2010
25. Crítica
Está al alcance únicamente de grandes empresas o muy
bien organizadas. (Argumento Discutible).
El sistema ERP y su implementación son muy caros.
El sistema necesita grandes modificaciones o la empresa
necesita someterse a importantes reingenierías de procesos
para adaptarse.
No se han obtenido los retornos de inversión previstos
inicialmente.
Muchas empresas han abandonado sus negocios debido a la
implementación de un ERP. (Muy trágico pero cierto).
Éxito general esta determinado por las personas que
lo emplearan.
Resistencia a compartir información entre
departamentos.
25
26. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Crítica
Apoyo
Razones
ERP y Software in-house
26 12/9/2010
27. Soporte
Fuerza la integración de todos los procesos y permite alcanzar
un elevado grado de integridad de los datos.
Excelente herramienta de soporte de decisiones que aportará
ventajas competitivas e inteligencia de negocios.
Engloban las mejores prácticas para diferentes procesos,
permitiendo a la empresa configurar sus sistemas rápida y
fácilmente, así como minimizar sus costes de implementación.
Incrementa la calidad final de los servicios y productos de la
compañía.
Disminuir preocupaciones en factores operativos.
27
28. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Crítica
Apoyo
Razones
ERP y Software in-house
28 12/9/2010
30. AGENDA
Las TIC en el Perú
Definición de ERP
Crítica
Apoyo
Razones
ERP y Software in-house
30 12/9/2010
31. ERP y Software in-house
Quedan descartados como ERP todos aquellos
programas basados en múltiples aplicaciones
independientes.
Que trabajen con información duplicada o no
centralizada
31
33. ERP
Recomendaciones finales:
No todo lo que brilla es oro.
Lo barato sale caro.
La palabra gratis tiene otro significado en mundo de las
TIC.
Invertir en tecnología no es lujo ni una necesidad es una
OBLIGACIÓN.
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34. ERP – APLICACIÓN EN LA EMPRESA
NACIONAL
Ing. Rolf Manolo Pinto López
Catedrático – Universidad Tecnológica del Perú
Gerente General – Grupo Comet – Integrating People With Technology
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