El documento define el aprendizaje como un cambio permanente en la conducta de una persona como resultado de la práctica o interacción con el medio. Explica que existen diferentes tipos de aprendizaje como el condicionamiento clásico, el condicionamiento operante y el aprendizaje por descubrimiento o modelado. Además, cada persona tiene su propio estilo de aprendizaje ya sea pragmático activo o reflexivo analítico. Finalmente, señala algunas actitudes comunes en el aprendizaje de adultos como la resistencia, curios

1. ¿QUÉ ES EL
APRENDIZAJE?

2. APRENDER ES UN CAMBIO MÁS O MENOS
PERMANENTE DE LA CONDUCTA COMO
RESULTADO DE LA PRÁCTICA O LA
INTERACCIÓN DE LA PERSONA CON SU
MEDIO

3. TIPOS DE APRENDIZAJE
POR CONDICIONAMIENTO CLÁSICO
POR CONDICINAMIENTO OPERANTE
POR DESCUBRIMIENTO
MODELADO

4. ESTILOS DE APRENDIZAJE
CADA PERSONA UTILIZA SU
PROPIO MÉTODO O ESTRATEGIA A
LA HORA DE APRENDER

5. PRAGMÁTICO ACTIVO
ESTILOS DE
APRENDIZAJE
REFLEXIVO ANALÍTICO

6. APRENDIZAJE ADULTO
ACTITUDES
• RESISTENCIA
• INTERÉS
• CURIOSIDAD LIMITADA
• IMPACIENCIA
• RESPONSABILIDAD
• EMOTIVIDAD
• MOTIVACIÓN
• VERIFICACIÓN O EVALUACIÓN