Teoría Conductista   ¿Cómo ocurre el aprendizaje?  Papel de la memoria  ¿Cómo ocurre la transferencia?  Supuesto o Principios Básicos   Elaborado por: Elías Tajan Caracas, 10 de Mayo del 2007
¿Cómo se logra el Aprendizaje? Se logra cuando se demuestra o se exhibe una respuesta apropiada,  l os elementos claves son, el estímulo, la respuesta, y la asociación entre ambos .   Las respuestas que son reforzadas tienen mayor probabilidad de volver a sucederse en el futuro Esquema Estímulo Respuesta Conducta observable Refuerzo
Papel de la memoria Almacenar y recuperar  una respuesta a través  de la práctica periódica o la revisión
¿ Cómo ocurre la transferencia ? Cuando el estudiante es capaz de aplicar la experiencia de un aprendizaje pasado a otro nuevo
Supuestos o Principios Básicos  Pertenecientes al diseño de instrucción  Un énfasis en producir resultados observables y mensurables en los estudiantes . Evaluación previa de los estudiantes para determinar donde debe comenzar la instrucción Énfasis en el dominio de los primeros pasos antes de progresar a niveles más complejos de desempeño Uso de refuerzos para impactar al desempeño Uso de "pistas" o "indicios" ("cues"), modelaje y práctica para asegurar una fuerte asociación estímulo-respuesta

Conductismo

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    Teoría Conductista ¿Cómo ocurre el aprendizaje? Papel de la memoria ¿Cómo ocurre la transferencia? Supuesto o Principios Básicos Elaborado por: Elías Tajan Caracas, 10 de Mayo del 2007
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    ¿Cómo se lograel Aprendizaje? Se logra cuando se demuestra o se exhibe una respuesta apropiada, l os elementos claves son, el estímulo, la respuesta, y la asociación entre ambos . Las respuestas que son reforzadas tienen mayor probabilidad de volver a sucederse en el futuro Esquema Estímulo Respuesta Conducta observable Refuerzo
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    Papel de lamemoria Almacenar y recuperar una respuesta a través de la práctica periódica o la revisión
  • 4.
    ¿ Cómo ocurrela transferencia ? Cuando el estudiante es capaz de aplicar la experiencia de un aprendizaje pasado a otro nuevo
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    Supuestos o PrincipiosBásicos Pertenecientes al diseño de instrucción Un énfasis en producir resultados observables y mensurables en los estudiantes . Evaluación previa de los estudiantes para determinar donde debe comenzar la instrucción Énfasis en el dominio de los primeros pasos antes de progresar a niveles más complejos de desempeño Uso de refuerzos para impactar al desempeño Uso de "pistas" o "indicios" ("cues"), modelaje y práctica para asegurar una fuerte asociación estímulo-respuesta