Análisis y estrategia de recuperación de Volkswagen ante el caso Dielsegate, destapado a finales de 2015. A partir del Análisis DAFO, las 5 fuerzas de Porter y la información publicada en la prensa.
El Grupo Volkswagen es el mayor productor automotriz de Europa. Tiene su sede en Wolfsburg, Alemania y genera la mayor parte de sus ingresos de la venta de autos y repuestos. La historia de Volkswagen comenzó a principios del siglo XX con el sueño de crear un automóvil accesible para el pueblo alemán. En la actualidad, Volkswagen Group es el fabricante de automóviles que más unidades vendió a nivel mundial en la primera mitad de 2016.
Volkswagen was caught using software to cheat emissions tests on diesel vehicles sold between 2009-2015. The software caused the vehicles to emit up to 40 times the legal limit of nitrogen oxide during normal driving. Volkswagen faces billions in fines and has recalled over 500,000 vehicles in the US alone as a result of the scandal, known as "Dieselgate". The excess emissions endangered public health and contravened US and European environmental laws.
The document summarizes the Volkswagen emissions scandal that unfolded from 2006 to 2015. It began when VW planned to increase its low U.S. market share and decided to install cheat devices to pass emissions tests. In 2013, investigations began after tests found VW diesel vehicles emitted nitrogen oxide at levels over EPA limits. In September 2015, the EPA exposed the scandal, and VW admitted installing software in 11 million vehicles worldwide to cheat emissions tests. The CEO resigned as the company faced lawsuits of $25 billion and a 34% drop in share price wiping out $16 billion in market value.
Volkswagen was embroiled in an emissions scandal where it was discovered the company installed software on over 10 million diesel vehicles worldwide to cheat emissions tests. The scandal resulted in billions in fines for Volkswagen, a major drop in sales, and the resignation of the CEO. In response, Volkswagen apologized, suspended engineers responsible, pledged to increase investment in electric vehicles and improve testing and transparency. The document recommends Volkswagen thoroughly test vehicles, implement stakeholder impact analysis for ethical decisions, and create a foundation to support green technology innovation.
This presentation show the importance of communication when a company is in a crisis. The importance of professional communication is explained with the help of the Infamous Volkswagen Dieselgate Scam and how VW communicate to bounce back.
Volkswagen installed "defeat devices" in its diesel vehicles that could detect emissions testing and alter the vehicles' performance to produce false results. In 2015, the EPA discovered the deception and cited Volkswagen. The scandal damaged Volkswagen's reputation with customers and stakeholders and cost the company over $21 billion in fines and lawsuits. Contributing factors included competitive pressure in the US market and aspects of German business culture that emphasized results over transparency.
Henkel is a global company with over 52,000 employees that operates in 125 countries. In fiscal year 2007, Henkel achieved sales of 13.1 billion euros and operating profit of 1.3 billion euros. Henkel focuses on three core areas of competence: laundry and home care, cosmetics/toiletries, and adhesives technologies. The company aims to grow organically and through selective acquisitions while increasing efficiency along the entire value chain.
Volkswagen installed defeat device software in their diesel vehicles that could detect emission testing scenarios. During tests the software would put the engine into a "safe mode" where it met emissions standards, but on the road the vehicles emitted nitrogen oxide at levels up to 40 times the legal limit. In 2015 Volkswagen admitted to cheating emissions tests in the US, affecting 11 million vehicles worldwide. The scandal has major financial and reputational costs for Volkswagen, and they have launched initiatives to repair damage, increase compliance, and address customer concerns regarding affected vehicles.
El Grupo Volkswagen es el mayor productor automotriz de Europa. Tiene su sede en Wolfsburg, Alemania y genera la mayor parte de sus ingresos de la venta de autos y repuestos. La historia de Volkswagen comenzó a principios del siglo XX con el sueño de crear un automóvil accesible para el pueblo alemán. En la actualidad, Volkswagen Group es el fabricante de automóviles que más unidades vendió a nivel mundial en la primera mitad de 2016.
Volkswagen was caught using software to cheat emissions tests on diesel vehicles sold between 2009-2015. The software caused the vehicles to emit up to 40 times the legal limit of nitrogen oxide during normal driving. Volkswagen faces billions in fines and has recalled over 500,000 vehicles in the US alone as a result of the scandal, known as "Dieselgate". The excess emissions endangered public health and contravened US and European environmental laws.
The document summarizes the Volkswagen emissions scandal that unfolded from 2006 to 2015. It began when VW planned to increase its low U.S. market share and decided to install cheat devices to pass emissions tests. In 2013, investigations began after tests found VW diesel vehicles emitted nitrogen oxide at levels over EPA limits. In September 2015, the EPA exposed the scandal, and VW admitted installing software in 11 million vehicles worldwide to cheat emissions tests. The CEO resigned as the company faced lawsuits of $25 billion and a 34% drop in share price wiping out $16 billion in market value.
Volkswagen was embroiled in an emissions scandal where it was discovered the company installed software on over 10 million diesel vehicles worldwide to cheat emissions tests. The scandal resulted in billions in fines for Volkswagen, a major drop in sales, and the resignation of the CEO. In response, Volkswagen apologized, suspended engineers responsible, pledged to increase investment in electric vehicles and improve testing and transparency. The document recommends Volkswagen thoroughly test vehicles, implement stakeholder impact analysis for ethical decisions, and create a foundation to support green technology innovation.
This presentation show the importance of communication when a company is in a crisis. The importance of professional communication is explained with the help of the Infamous Volkswagen Dieselgate Scam and how VW communicate to bounce back.
Volkswagen installed "defeat devices" in its diesel vehicles that could detect emissions testing and alter the vehicles' performance to produce false results. In 2015, the EPA discovered the deception and cited Volkswagen. The scandal damaged Volkswagen's reputation with customers and stakeholders and cost the company over $21 billion in fines and lawsuits. Contributing factors included competitive pressure in the US market and aspects of German business culture that emphasized results over transparency.
Henkel is a global company with over 52,000 employees that operates in 125 countries. In fiscal year 2007, Henkel achieved sales of 13.1 billion euros and operating profit of 1.3 billion euros. Henkel focuses on three core areas of competence: laundry and home care, cosmetics/toiletries, and adhesives technologies. The company aims to grow organically and through selective acquisitions while increasing efficiency along the entire value chain.
Volkswagen installed defeat device software in their diesel vehicles that could detect emission testing scenarios. During tests the software would put the engine into a "safe mode" where it met emissions standards, but on the road the vehicles emitted nitrogen oxide at levels up to 40 times the legal limit. In 2015 Volkswagen admitted to cheating emissions tests in the US, affecting 11 million vehicles worldwide. The scandal has major financial and reputational costs for Volkswagen, and they have launched initiatives to repair damage, increase compliance, and address customer concerns regarding affected vehicles.
The document provides information on Volkswagen's emissions scandal, including:
- Volkswagen was found to have installed "defeat devices" in their diesel vehicles starting in 2009 to trick emissions tests, and admitted to cheating in 2015 after the EPA began an investigation.
- 11 million vehicles worldwide are estimated to have the noncompliant software. VW faces billions in fines from the EPA and legal action from consumers and shareholders.
- VW's strategies to address the scandal include refitting affected vehicles, decentralizing power, and offering incentives to customers, but long term impacts include damage to the company and diesel vehicle market.
This ppt is made by me and the ppt is based on the Ethical Issue. This ppt is contain four ethical issue (Virtue, Utilitarianism, Duty and rights). I'm Md. Tanzid Hossain Shawon, the student of Electrical & Electronic Engineering (EEE), at East West University, Dhaka, Bangladesh.
Volkswagen was the largest carmaker in Europe but became embroiled in an emissions scandal when tests in 2014 found that their diesel vehicles emitted nitrogen oxide at levels up to 35 times higher than EPA standards. To pass emissions tests, Volkswagen had developed software that could detect test scenarios and turn on full emissions controls only during testing. The scandal led to billions in fines for Volkswagen, a criminal investigation, and the resignation of Martin Winterkorn as CEO.
The Volkswagen emissions scandal involved Volkswagen installing software on over 11 million diesel vehicles worldwide that could detect when they were being tested and reduce nitrogen oxide emissions, allowing the cars to pollute more on the road than in tests. Volkswagen has admitted to cheating on emissions tests and faces large fines, loss of customer trust, and possible criminal charges. The scandal affects Volkswagen, Audi, Porsche, and Skoda diesel models from 2009 to 2015.
Este documento presenta la misión, visión, fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas y estrategia de LEGO. Su misión es inspirar y desarrollar la creatividad de los niños para que puedan dar forma a su propio futuro. Su visión es inventar el futuro del juego aprovechando la globalización y digitalización. Sus fortalezas incluyen ser el competidor más grande de Lego y tener acceso a licencias importantes, mientras que sus debilidades son políticas flexibles de devolución y baja integración con canales de
The document discusses Volkswagen's emissions scandal where they were found to have installed defeat device software in diesel engines to pass emissions tests. This caused nitrogen oxide emissions that were 40% above the legal limit under normal driving. The scandal led to resignations, lawsuits, and fines totaling over $18 billion. VW's new CEO implemented a restructuring plan focusing on replacing executives, cost cuts, and rebranding the company's focus to electric vehicles. [/SUMMARY]
The document summarizes the Volkswagen emissions scandal known as "Dieselgate". It describes how Volkswagen installed defeat device software in diesel vehicles that could detect when they were being tested and change the performance to improve results. When not in test mode, the vehicles emitted nitrogen oxide well above legal limits. The scandal affected millions of Volkswagen, Audi and Porsche vehicles worldwide. It resulted in major financial costs for Volkswagen, numerous lawsuits, and the resignation of top executives. The long-term impacts on Volkswagen's brand reputation and diesel vehicle sales also remain unclear.
El diagrama de flujo describe el proceso de mantenimiento de un auto. Se determina primero si el daño está cubierto por la garantía. Si no, se solicita una cotización para la reparación y se presentan los requisitos. Luego el auto es dejado para ser arreglado. Finalmente, se verifica que el auto funcione correctamente y se completa el proceso.
El documento habla sobre la gestión de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones. Debe incluir compromisos de prevención de daños a la salud, mejora continua de la gestión SST, mejora del desempeño SST, y cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos de la organización. Se debe identificar peligros considerando actividades de todas las personas en el lugar de trabajo, comportamientos humanos, peligros dentro y fuera del lugar de trabajo, y diseño de áreas, procesos e instalaciones. Finalmente, se evalú
El documento analiza las opciones de mercado para la expansión internacional de la empresa francesa Decathlon a Lituania o Grecia. Se presentan indicadores económicos, demográficos y de comercio de ambos países, así como un análisis DAFO. El resumen concluye que Decathlon debería expandirse primero a Grecia, abriendo 5 tiendas en las ciudades más grandes.
Ford and Firestone both knew the Explorer SUV and Wilderness AT/ATX tires were prone to catastrophic failure due to tread separation, resulting in rollovers and hundreds of deaths. However, they prioritized profits over safety by ignoring warnings, lying to the public, and cutting production corners. Whistleblowers from both companies tried alerting management and regulators to no avail for years. It was not until massive public pressure that regulators launched a full investigation, ultimately forcing a recall of the defective tires. Stricter whistleblower protections and ethical oversight are needed to prevent future safety disasters rooted in corporate negligence.
Conceptos básicos de Higiene y Seguridad, por Ing. Bitti, Leonardo Gabriel.arodrig2
Universidad Nacional de Rosario
Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura
Escuela de Posgrado y Educación contínua
Carrera de Especialización en Ingeniería en Higiene y
Seguridad en el Trabajo
El documento resume los componentes clave del mix de marketing, incluyendo producto, plaza, precio y promoción. Explica que el análisis de entorno y diagnóstico interno y externo son fundamentales para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas y desarrollar una estrategia efectiva.
Este documento presenta la norma internacional ISO 28002:2011 sobre sistemas de gestión de la seguridad para la cadena de suministro. La norma establece los requisitos para desarrollar la resiliencia en la cadena de suministro mediante la implementación de un sistema de gestión que incluya la prevención, preparación, mitigación, respuesta, continuidad y recuperación ante incidentes disruptivos. Además, define los principales términos relacionados como continuidad, crisis, desastre, entre otros.
El capítulo presenta el modelo de David Aaker que se utilizará para la propuesta de fortalecimiento de imagen de marca de la empresa Larsa Aguacates. El modelo consta de tres apartados: análisis estratégico de marca, sistema de identidad de marca y sistema de implantación de marca. La propuesta se basará en el desarrollo del sistema de identidad de marca a través de sus cuatro dimensiones: marca como producto, organización, persona y símbolo. No se incluirá el sistema de implantación debido a que la propuesta solo presentará acc
Este proyecto busca analizar las causas de los accidentes laborales que continúan presentándose en la empresa Gráficas los Andes, después de implementar un proyecto inicial para formar líderes en seguridad. Se realizaron inspecciones de condiciones de trabajo, observación de comportamientos y un seminario para supervisores, con el fin de establecer planes de mejora y reducir la accidentalidad. El proyecto aporta soluciones identificadas tras el análisis de riesgos, para controlar factores como superficies de trabajo, manipulación de
Este documento presenta una introducción a los fundamentos de la ergonomía dictada por el Profesor Eduardo Cerda de la Universidad de Chile. Define la ergonomía, analiza su desarrollo histórico y diferentes enfoques. Explica conceptos clave como el análisis sistémico y la interacción entre persona, tarea y ambiente desde una perspectiva ergonómica. Finalmente, introduce criterios ergonómicos para evaluar sistemas persona-máquina/entorno y mejorar la salud, seguridad y eficiencia.
Este documento describe la historia y operaciones de Gabriel de Venezuela, una empresa fabricante de amortiguadores fundada en 1963. Se discuten los cambios en el entorno competitivo que han afectado a las fabricantes de autopartes y la estrategia utilizada por Gabriel de Venezuela para lograr ventajas competitivas a través del desarrollo de capacidades tecnológicas y gerenciales. La empresa enfrentó amenazas como la contracción de la producción, pero pudo lidiar con ellas gracias a sus sólidos planes estratégicos.
The document provides information on Volkswagen's emissions scandal, including:
- Volkswagen was found to have installed "defeat devices" in their diesel vehicles starting in 2009 to trick emissions tests, and admitted to cheating in 2015 after the EPA began an investigation.
- 11 million vehicles worldwide are estimated to have the noncompliant software. VW faces billions in fines from the EPA and legal action from consumers and shareholders.
- VW's strategies to address the scandal include refitting affected vehicles, decentralizing power, and offering incentives to customers, but long term impacts include damage to the company and diesel vehicle market.
This ppt is made by me and the ppt is based on the Ethical Issue. This ppt is contain four ethical issue (Virtue, Utilitarianism, Duty and rights). I'm Md. Tanzid Hossain Shawon, the student of Electrical & Electronic Engineering (EEE), at East West University, Dhaka, Bangladesh.
Volkswagen was the largest carmaker in Europe but became embroiled in an emissions scandal when tests in 2014 found that their diesel vehicles emitted nitrogen oxide at levels up to 35 times higher than EPA standards. To pass emissions tests, Volkswagen had developed software that could detect test scenarios and turn on full emissions controls only during testing. The scandal led to billions in fines for Volkswagen, a criminal investigation, and the resignation of Martin Winterkorn as CEO.
The Volkswagen emissions scandal involved Volkswagen installing software on over 11 million diesel vehicles worldwide that could detect when they were being tested and reduce nitrogen oxide emissions, allowing the cars to pollute more on the road than in tests. Volkswagen has admitted to cheating on emissions tests and faces large fines, loss of customer trust, and possible criminal charges. The scandal affects Volkswagen, Audi, Porsche, and Skoda diesel models from 2009 to 2015.
Este documento presenta la misión, visión, fortalezas, debilidades, oportunidades, amenazas y estrategia de LEGO. Su misión es inspirar y desarrollar la creatividad de los niños para que puedan dar forma a su propio futuro. Su visión es inventar el futuro del juego aprovechando la globalización y digitalización. Sus fortalezas incluyen ser el competidor más grande de Lego y tener acceso a licencias importantes, mientras que sus debilidades son políticas flexibles de devolución y baja integración con canales de
The document discusses Volkswagen's emissions scandal where they were found to have installed defeat device software in diesel engines to pass emissions tests. This caused nitrogen oxide emissions that were 40% above the legal limit under normal driving. The scandal led to resignations, lawsuits, and fines totaling over $18 billion. VW's new CEO implemented a restructuring plan focusing on replacing executives, cost cuts, and rebranding the company's focus to electric vehicles. [/SUMMARY]
The document summarizes the Volkswagen emissions scandal known as "Dieselgate". It describes how Volkswagen installed defeat device software in diesel vehicles that could detect when they were being tested and change the performance to improve results. When not in test mode, the vehicles emitted nitrogen oxide well above legal limits. The scandal affected millions of Volkswagen, Audi and Porsche vehicles worldwide. It resulted in major financial costs for Volkswagen, numerous lawsuits, and the resignation of top executives. The long-term impacts on Volkswagen's brand reputation and diesel vehicle sales also remain unclear.
El diagrama de flujo describe el proceso de mantenimiento de un auto. Se determina primero si el daño está cubierto por la garantía. Si no, se solicita una cotización para la reparación y se presentan los requisitos. Luego el auto es dejado para ser arreglado. Finalmente, se verifica que el auto funcione correctamente y se completa el proceso.
El documento habla sobre la gestión de seguridad y salud ocupacional en las organizaciones. Debe incluir compromisos de prevención de daños a la salud, mejora continua de la gestión SST, mejora del desempeño SST, y cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos de la organización. Se debe identificar peligros considerando actividades de todas las personas en el lugar de trabajo, comportamientos humanos, peligros dentro y fuera del lugar de trabajo, y diseño de áreas, procesos e instalaciones. Finalmente, se evalú
El documento analiza las opciones de mercado para la expansión internacional de la empresa francesa Decathlon a Lituania o Grecia. Se presentan indicadores económicos, demográficos y de comercio de ambos países, así como un análisis DAFO. El resumen concluye que Decathlon debería expandirse primero a Grecia, abriendo 5 tiendas en las ciudades más grandes.
Ford and Firestone both knew the Explorer SUV and Wilderness AT/ATX tires were prone to catastrophic failure due to tread separation, resulting in rollovers and hundreds of deaths. However, they prioritized profits over safety by ignoring warnings, lying to the public, and cutting production corners. Whistleblowers from both companies tried alerting management and regulators to no avail for years. It was not until massive public pressure that regulators launched a full investigation, ultimately forcing a recall of the defective tires. Stricter whistleblower protections and ethical oversight are needed to prevent future safety disasters rooted in corporate negligence.
Conceptos básicos de Higiene y Seguridad, por Ing. Bitti, Leonardo Gabriel.arodrig2
Universidad Nacional de Rosario
Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura
Escuela de Posgrado y Educación contínua
Carrera de Especialización en Ingeniería en Higiene y
Seguridad en el Trabajo
El documento resume los componentes clave del mix de marketing, incluyendo producto, plaza, precio y promoción. Explica que el análisis de entorno y diagnóstico interno y externo son fundamentales para identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas y desarrollar una estrategia efectiva.
Este documento presenta la norma internacional ISO 28002:2011 sobre sistemas de gestión de la seguridad para la cadena de suministro. La norma establece los requisitos para desarrollar la resiliencia en la cadena de suministro mediante la implementación de un sistema de gestión que incluya la prevención, preparación, mitigación, respuesta, continuidad y recuperación ante incidentes disruptivos. Además, define los principales términos relacionados como continuidad, crisis, desastre, entre otros.
El capítulo presenta el modelo de David Aaker que se utilizará para la propuesta de fortalecimiento de imagen de marca de la empresa Larsa Aguacates. El modelo consta de tres apartados: análisis estratégico de marca, sistema de identidad de marca y sistema de implantación de marca. La propuesta se basará en el desarrollo del sistema de identidad de marca a través de sus cuatro dimensiones: marca como producto, organización, persona y símbolo. No se incluirá el sistema de implantación debido a que la propuesta solo presentará acc
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Este documento presenta una introducción a los fundamentos de la ergonomía dictada por el Profesor Eduardo Cerda de la Universidad de Chile. Define la ergonomía, analiza su desarrollo histórico y diferentes enfoques. Explica conceptos clave como el análisis sistémico y la interacción entre persona, tarea y ambiente desde una perspectiva ergonómica. Finalmente, introduce criterios ergonómicos para evaluar sistemas persona-máquina/entorno y mejorar la salud, seguridad y eficiencia.
Este documento describe la historia y operaciones de Gabriel de Venezuela, una empresa fabricante de amortiguadores fundada en 1963. Se discuten los cambios en el entorno competitivo que han afectado a las fabricantes de autopartes y la estrategia utilizada por Gabriel de Venezuela para lograr ventajas competitivas a través del desarrollo de capacidades tecnológicas y gerenciales. La empresa enfrentó amenazas como la contracción de la producción, pero pudo lidiar con ellas gracias a sus sólidos planes estratégicos.
Gabriel de Venezuela buscó desarrollar ventajas competitivas como productora de autopartes de clase mundial mediante la calidad total, la mejora continua y el entrenamiento de sus empleados. Enfocó sus esfuerzos en el desarrollo de capacidades a través del entrenamiento en escala de su personal, pasando de 10 a 90 horas de entrenamiento por empleado anualmente entre 1988 y 1996. Las ventajas competitivas de Gabriel eran sostenibles gracias a su liderazgo en el mercado local, su implementación de filosofías de mejor
Gabriel de Venezuela implementó una estrategia para desarrollar ventajas competitivas sostenibles en un ambiente de apertura económica complejo en los años 80. La estrategia se centró en mejorar la productividad a través de la excelencia operacional, la adopción de nuevas tecnologías y costos competitivos. La empresa desarrolló capacidades mediante la capacitación de su personal en manufactura de clase mundial y la aplicación de mejoras continuas. Esto generó ventajas competitivas sostenibles fundamentadas en la cultura de innovación y compromiso del personal
Gabriel de Venezuela implementó estrategias para desarrollar ventajas competitivas sostenibles en un entorno cambiante, enfocándose en la excelencia operacional a través de la mejora continua, el entrenamiento de empleados y controles de costos. El énfasis en el desarrollo de capacidades del personal a través de entrenamiento le permitió a la empresa mantener su liderazgo en el mercado nacional y volverse exportadora de autopartes de alta calidad a bajo costo. Amenazas como la disminución de ventas fueron enfrent
BMW comenzó en 1916 como una pequeña empresa en Alemania dedicada a la producción de vehículos militares y eléctricos. En 1921 se fundó oficialmente BMW concentrandose en la fabricación de motores para aviones. Desde entonces, BMW se ha convertido en líder mundial en la industria automotriz de lujo gracias a su enfoque en la innovación, ingeniería de primera y cultura corporativa única. A pesar de enfrentar problemas como la adquisición fallida de Rover, BMW ha logrado aumentar sus ventas a nivel mundial especialmente en
BMW comenzó en 1916 como una pequeña empresa en Alemania dedicada a la producción de vehículos militares y eléctricos. En 1921 se fundó oficialmente BMW concentrandose en la fabricación de motores para aviones. Desde entonces, BMW se ha convertido en líder mundial en la industria automotriz de lujo gracias a su enfoque en la innovación, ingeniería de primera y cultura corporativa única. A pesar de enfrentar problemas como la adquisición fallida de Rover, BMW ha logrado aumentar sus ventas a nivel mundial especialmente en
BMW comenzó en 1916 como una pequeña empresa en Alemania dedicada a la producción de vehículos militares y eléctricos. En 1921 se fundó oficialmente BMW concentrandose en la fabricación de motores para aviones. Desde entonces, BMW se ha convertido en líder mundial en la industria automotriz de lujo gracias a su enfoque en la innovación, ingeniería de primera y cultura corporativa única. A pesar de enfrentar problemas como la adquisición fallida de Rover, BMW ha logrado aumentar sus ventas a nivel mundial especialmente en
General Motors fue creada en 1908 y llegó a ser el mayor fabricante de automóviles del mundo con marcas en Estados Unidos, Europa, Australia y socios en otras regiones. Antes de 1997 siguió una estrategia descentralizada con cada región operando de forma independiente, lo que resultó en costos altos y poca innovación; mientras que después de 1997 adoptó un enfoque más globalizado pero sin adaptarse completamente a cada mercado, afectando su capacidad de crear valor.
Este documento presenta la misión, visión, principios, productos y un caso sobre la empresa Duncan, fabricante de baterías eléctricas. Describe la misión de ser líder en fabricación de acumuladores ofreciendo soluciones de alto valor. Explica los principios de la empresa y sus productos como baterías automotrices e industriales y sistemas de energía. Finalmente, plantea preguntas sobre la estrategia y capacidades de Duncan para enfrentar los cambios en la industria automotriz.
Este documento presenta la misión, visión, principios, productos y un caso sobre la empresa Duncan. Describe la misión y visión de Duncan de ser líder en fabricación de acumuladores eléctricos ofreciendo soluciones de alto valor. Explica los principales productos de Duncan y presenta preguntas sobre la estrategia, capacidades y sostenibilidad futura de la empresa.
Este documento resume la historia y estrategia de Baterías Duncan, una empresa venezolana dedicada a la fabricación y venta de baterías. Duncan se ha enfrentado a cambios en el ambiente competitivo en los últimos años que incluyen la globalización y apertura económica. Para competir, Duncan ha adoptado estrategias como la innovación continua, alianzas estratégicas, y un enfoque en la calidad total. La empresa también ha diversificado su oferta de productos relacionados con la acumulación y respaldo de energía.
Este documento analiza la necesidad de que las empresas vascas aumenten su tamaño para ser más competitivas a nivel global. Actualmente, la gran mayoría son microempresas o pequeñas empresas, con pocos empleados en promedio. Esto las hace menos productivas, innovadoras y exportadoras que empresas más grandes en otros países. El documento propone varios ejes de acción, como trabajar la cultura empresarial, alinear a los agentes implicados, eliminar obstáculos internos y externos, e impulsar procesos de integración empresarial, para ayud
Este documento presenta un estudio de caso sobre el Grupo Duncan, una empresa venezolana líder en la fabricación de acumuladores eléctricos. El Grupo Duncan ha logrado mantenerse exitoso por más de 57 años a través de estrategias como diversificación, innovación continua, alianzas estratégicas, y adaptación a cambios en el entorno competitivo. El documento describe la historia, estrategias clave, capacidades y posición futura del Grupo Duncan.
El documento describe la estrategia utilizada por la empresa venezolana Amortiguadores Gabriel para alcanzar ventajas competitivas durante la apertura económica de Venezuela en la década de 1980. La empresa enfocó sus esfuerzos en el desarrollo de capacidades tecnológicas y gerenciales a través de la capacitación de su personal y la implementación de mejoras continuas. También estableció alianzas estratégicas y licencias técnicas que le permitieron acceder a tecnología de punta. Estas acciones, junto con
Volkswagen instaló un software ilegal conocido como "Defeat Device" en 11 millones de vehículos diésel para engañar a los reguladores estadounidenses sobre las emisiones de óxido nitroso. Cuando se descubrió el fraude, las acciones de Volkswagen se desplomaron, su CEO renunció, y la compañía se enfrenta a multas multimillonarias.
Presentación Caso Gabriel_ClaudiaSabogal_ClaudiaSierra_LuisGabrielRestrpotag-unal
Este documento presenta la solución de un caso de estudio sobre la empresa Amortiguadores Gabriel en Venezuela. La empresa implementó una estrategia basada en la excelencia operacional y la mejora continua para desarrollar ventajas competitivas sostenibles a través de la calidad total, el entrenamiento de empleados y el control de costos. A pesar de amenazas como la apertura económica de Venezuela, la empresa pudo sostener su posición gracias a la innovación y su pertenencia a una corporación multinacional, ofreciendo lecciones para otras empresas manufactur
Este documento presenta la solución de un caso de estudio sobre la empresa Amortiguadores Gabriel de Venezuela. La empresa implementó una estrategia basada en la excelencia operacional y la mejora continua para desarrollar ventajas competitivas sostenibles a través de la calidad total, el entrenamiento de empleados y el control de costos. A pesar de enfrentar amenazas como cambios tecnológicos y la desaceleración económica, la empresa pudo sostener su posición gracias a su enfoque en la innovación.
Nuevas tendencias en redes sociales: discurso corporativo, desacierto digital...Antoni
La presentación que utilizaré en el seminario “Nuevas tendencias en redes sociales: discurso corporativo, desacierto digital y crisis empresarial en una sociedad de transparencia”, organizado por la Compañía General de Electricidad, 4 de diciembre de 2018.
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muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
3. La Agencia de Protección Ambiental de EEUU
(EPA) descubrió que los vehículos de Volkswagen
con un motor diesel turbo inyección llevaban un
software (dispositivo llamado "defeat device")
que detecta si el automóvil pasa una prueba y
cambia el régimen del motor para que emita
menos gases nocivos, posteriormente VW
también admitió que algunos motores de
gasolina también lo llevaban.
4. Estado de Cosas
• Fraude - Pago de multas, demandas y reparaciones
• Accionistas y Clientes descontentos
• Disminución de ventas
• Pérdida de credibilidad
• Caída de popularidad
• Competidores han obtenidos buenas cifras de venta en
2015
• Se ha cometido fraude con el cambio climático, un
tema muy delicado en la sociedad del siglo XXI
• Duro golpe para la tecnología diesel en general
• La imagen de Matthias Müller se está resintiendo
DEBILIDADES AMENAZAS
5. Estado de Cosas
• Liquidez suficiente para soportar los pagos de multas,
demandas y reparaciones.
• El cambio en el equipo directivo está favoreciendo la
recuperación.
• El escándalo no afectado con la misma intensidad en todos los
lugares.
• Las ventas de los tres primeros trimestres han compensado el
menor crecimiento que se produjo cuando se destapó
escándalo.
FORTALEZAS
6. Reflexionar y Mejorar, para comenzar de nuevo con una estrategia
innovadora y liberados de la inercia que nos frenaba…
7. NUEVA APTITUD
• Comenzar INNOVANDO
• Gestión de crisis de reputación en Medios
sociales
• Asumir la Culpa y repararla
• Principios éticos
11. Fijar la orientación de la empresa
Rediseñar la organización
Devolver el espíritu de equipo a la empresa
Lidiar con los grupos de presión externos
12. Referencias principales
• Almarza, O. (2016, 2 enero). “¿Alguien dijo crisis en Volkswagen? Rompe las estadísticas de
ventas en 2015”. Freno motor. Recuperado de http://frenomotor.com/actualidad/crisis-
volkswagen-ventas-2015
• Bailén, L. (2016, 2 enero). “Volkswagen: el ave fénix de un año plagado de escándalos
corporativos”. El Boletin.com. Recuperado de
http://www.elboletin.com/economia/127848/escandalos-empresariales-volkswagen-
toshiba.html
• García, F. (2016, 4 enero). “El escándalo de las emisiones no impide que Volkswagen lidere las
ventas de coches en España”. Expansión. Recuperado de
http://www.expansion.com/empresas/motor/2016/01/02/5686e4e5268e3e837d8b4589.ht
ml
• Guerras Martín, L. A. et al. (2015). Formulación de las estrategias. Módulo 4 del Bloque de
Dirección Estratégica. Barcelona: Universitat Obertà de Catalunya
• Guerras Martín, L. A. et al. (2015). Implantación de las estrategias. Módulo 6 del Bloque de
Dirección Estratégica. Barcelona: Universitat Obertà de Catalunya
• Oleo, F. (2015, 3 diciembre). “Volkswagen: las cinco claves para recupera su imagen”.
Expnsión. Actualidad económica. Recuperado de
http://www.expansion.com/actualidadeconomica/2015/11/27/56558c8d268e3e0b178b461e
.html
• “Resumen: Volkswagen reconoce que manipuló las emisiones de gases en sus motores”
(2015, 28 diciembre). Público. Recuperado de http://www.publico.es/economia/resumen-
volkswagen-reconoce-manipulo-emisiones.html