Foda sem 11 (1)[1]
•Descargar como PPTX, PDF•
1 recomendación•4,261 vistas
Este documento presenta un análisis FODA personal, que incluye una lista de fortalezas como conocimientos técnicos y experiencia, debilidades como falta de capital y tecnología obsoleta, y define oportunidades y amenazas como factores externos positivos y negativos, respectivamente. El propósito es identificar estas áreas para aprovechar las fortalezas y oportunidades y abordar las debilidades y amenazas de una idea de proyecto.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Formato foda personal_act_1[1][1] (1)
Carlos Rodríguez realizó un análisis FODA personal para lograr su objetivo de aprender mecánica automotriz y abrir un taller mecánico e independiente y un gimnasio. Sus fortalezas incluyen el análisis crítico, el perfeccionismo, y las buenas relaciones interpersonales. Sus debilidades son la indecisión, la desconfianza, y la vergüenza en presentaciones públicas. Las oportunidades son el capital familiar para sus negocios, liderar un equipo, y negociar con proveedores.
Foda personal final
El documento presenta los aspectos positivos y negativos de una candidata para un puesto de trabajo. Entre los puntos fuertes se encuentran su desempeño académico, habilidades blandas como el trabajo en equipo, y experiencia laboral previa. Los desafíos incluyen su dominio limitado de idiomas y dificultades para interactuar con desconocidos.
Foda personal
Este documento explica la herramienta de análisis estratégico conocida como Matriz FODA. La Matriz FODA permite identificar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización o proyecto para desarrollar estrategias. Se definen cada uno de estos elementos y se explican cuatro tipos de estrategias que surgen de combinarlos: DA (minimizar debilidades y amenazas), DO (minimizar debilidades y maximizar oportunidades), FA (usar fortalezas contra amenazas), y FO (ap
Analisis foda personal ale 2013
Este documento presenta un análisis FODA personal para identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una estudiante de medicina. El análisis incluye una lista de sus principales fortalezas como expresarse bien y dominar varios idiomas, así como debilidades como ser impaciente. También enumera oportunidades como acceder a prácticas profesionales y becas en el extranjero, y amenazas como la gran cantidad de universidades privadas que ofrecen medicina.
Foda
Este documento presenta un análisis FODA personal de Rigoberto Cieza Sánchez. Sus fortalezas incluyen ser perseverante, reconocer sus errores, tener capacidad de superación y compromiso con lo que hace. Sus oportunidades son el apoyo familiar, adquirir experiencia laboral y tecnología que ahorra tiempo. Sus debilidades son cierto miedo a hablar en público, dudar de sus capacidades, miedo a arriesgar e indecisión. Sus amenazas son competencia laboral muy irresponsable, distracciones te
Foda espe
Los documentos presentan los análisis FODA de varios estudiantes. Tatiana se describe como creativa, responsable y sociable, pero también distraída y perfeccionista. Katherine menciona debilidades como falta de organización y comunicación. Daniel señala fortalezas como su capacidad de superación y firmeza, pero debilidades como enojarse fácilmente. Zulay se describe como responsable.
Foda personal
El documento presenta dos informes de actividades realizadas por estudiantes de ingeniería informática en la Universidad de San Juan Bautista. El primer informe detalla una transcripción de programas en Python realizada por un grupo de 5 estudiantes. El segundo informe presenta el análisis FODA personal de la estudiante Lili Sánchez Rayón.
Presentación Técnicas de Negociación
El documento presenta información sobre las técnicas de negociación. Explica que la negociación es una forma de conciliar diferencias a través de la comunicación para llegar a un acuerdo. Describe las etapas del proceso de negociación, los tipos de negociación, las características de un buen negociador y diferentes técnicas para lograr acuerdos exitosos. El objetivo final de una negociación no es solo llegar a un acuerdo, sino conseguir el mejor acuerdo posible.
Recomendados
Formato foda personal_act_1[1][1] (1)
Carlos Rodríguez realizó un análisis FODA personal para lograr su objetivo de aprender mecánica automotriz y abrir un taller mecánico e independiente y un gimnasio. Sus fortalezas incluyen el análisis crítico, el perfeccionismo, y las buenas relaciones interpersonales. Sus debilidades son la indecisión, la desconfianza, y la vergüenza en presentaciones públicas. Las oportunidades son el capital familiar para sus negocios, liderar un equipo, y negociar con proveedores.
Foda personal final
El documento presenta los aspectos positivos y negativos de una candidata para un puesto de trabajo. Entre los puntos fuertes se encuentran su desempeño académico, habilidades blandas como el trabajo en equipo, y experiencia laboral previa. Los desafíos incluyen su dominio limitado de idiomas y dificultades para interactuar con desconocidos.
Foda personal
Este documento explica la herramienta de análisis estratégico conocida como Matriz FODA. La Matriz FODA permite identificar las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de una organización o proyecto para desarrollar estrategias. Se definen cada uno de estos elementos y se explican cuatro tipos de estrategias que surgen de combinarlos: DA (minimizar debilidades y amenazas), DO (minimizar debilidades y maximizar oportunidades), FA (usar fortalezas contra amenazas), y FO (ap
Analisis foda personal ale 2013
Este documento presenta un análisis FODA personal para identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una estudiante de medicina. El análisis incluye una lista de sus principales fortalezas como expresarse bien y dominar varios idiomas, así como debilidades como ser impaciente. También enumera oportunidades como acceder a prácticas profesionales y becas en el extranjero, y amenazas como la gran cantidad de universidades privadas que ofrecen medicina.
Foda
Este documento presenta un análisis FODA personal de Rigoberto Cieza Sánchez. Sus fortalezas incluyen ser perseverante, reconocer sus errores, tener capacidad de superación y compromiso con lo que hace. Sus oportunidades son el apoyo familiar, adquirir experiencia laboral y tecnología que ahorra tiempo. Sus debilidades son cierto miedo a hablar en público, dudar de sus capacidades, miedo a arriesgar e indecisión. Sus amenazas son competencia laboral muy irresponsable, distracciones te
Foda espe
Los documentos presentan los análisis FODA de varios estudiantes. Tatiana se describe como creativa, responsable y sociable, pero también distraída y perfeccionista. Katherine menciona debilidades como falta de organización y comunicación. Daniel señala fortalezas como su capacidad de superación y firmeza, pero debilidades como enojarse fácilmente. Zulay se describe como responsable.
Foda personal
El documento presenta dos informes de actividades realizadas por estudiantes de ingeniería informática en la Universidad de San Juan Bautista. El primer informe detalla una transcripción de programas en Python realizada por un grupo de 5 estudiantes. El segundo informe presenta el análisis FODA personal de la estudiante Lili Sánchez Rayón.
Presentación Técnicas de Negociación
El documento presenta información sobre las técnicas de negociación. Explica que la negociación es una forma de conciliar diferencias a través de la comunicación para llegar a un acuerdo. Describe las etapas del proceso de negociación, los tipos de negociación, las características de un buen negociador y diferentes técnicas para lograr acuerdos exitosos. El objetivo final de una negociación no es solo llegar a un acuerdo, sino conseguir el mejor acuerdo posible.
FODA PERSONAL
El documento presenta una explicación del análisis FODA personal y empresarial. Explica que el análisis FODA estudia factores internos y externos de una empresa u organización. Para el análisis personal, identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas a nivel individual para prepararse mejor para futuros desafíos. El análisis FODA empresarial estudia similares factores internos y externos de una empresa.
Encuesta del estrés docente
Este documento presenta una encuesta anónima sobre las fuentes de estrés en profesores. La encuesta incluye preguntas sobre 56 situaciones potencialmente estresantes relacionadas con el trabajo docente, como agresiones de estudiantes, malas relaciones con compañeros y superiores, falta de recursos, y cambios inadecuados e incertidumbre sobre su implementación. El objetivo es analizar el grado en que estas situaciones afectan a los profesores y las principales fuentes de estrés laboral.
Dofa Lina Villa
Este documento presenta un análisis DOFA personal para valorar las fortalezas y oportunidades de una persona, identificar sus debilidades y amenazas, y diseñar estrategias que permitan alcanzar metas personales. Describe las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la persona y propone cuatro estrategias basadas en el análisis DOFA como aprovechar experiencias para aprovechar oportunidades laborales, trabajar en la inseguridad para compartir conocimientos, usar fortalezas para evitar amenazas y aprove
Foda esp
El documento presenta un análisis FODA de la primera jornada de práctica docente del autor. Identifica debilidades como dominio de contenidos y fortalezas como claridad en explicaciones. Los retos para la próxima jornada son mejorar el dominio de temas, realizar planeaciones más efectivas centradas en estudiantes, evaluar material didáctico, captar interés de estudiantes, contextualizar contenidos y mejorar instrucciones.
Habilidades blandas
El documento contrasta las habilidades duras (hard skills) con las habilidades blandas (soft skills), señalando que mientras las primeras ayudan a conseguir entrevistas de trabajo, son las segundas las que realmente permiten obtener un empleo. Explica que las habilidades blandas son aquellas transversales que permiten comunicarse efectivamente, liderar grupos, resolver conflictos y motivar a otros.
Teorías de Motivación y estrategias motivacionales
Este documento presenta una introducción a la motivación y varias teorías importantes de motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow, la teoría de las expectativas, la teoría de McClelland sobre las necesidades de logro, poder y afiliación, y la teoría de los dos factores de Herzberg sobre los insatisfactores e higiene y los motivadores. También describe estrategias de motivación como el dinero, la participación, los programas de calidad de vida laboral y el enriquecimiento de puestos.
Foda Personal
Este documento presenta un análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de Lucero Morales Ballasco. Sus principales fortalezas incluyen ser comprometida, empática, optimista, responsable, perseverante y respetuosa. Algunas oportunidades son recibir ayuda para mejorar, usar tecnología para ahorrar tiempo y continuar desarrollando sus competencias. Las debilidades son ser impaciente, estresada bajo mucha carga, algo desordenada e insegura con temas nuevos. Las amenazas son
La naturaleza de una negociación
Este documento resume la naturaleza de las negociaciones. Las negociaciones ocurren para compartir recursos limitados, crear algo nuevo con otros, o resolver problemas. Involucran partes en desacuerdo que buscan un acuerdo mutuamente satisfactorio a través de la comunicación dentro de normas legales y éticas. El proceso de negociación incluye preparación, encuentro, debate y cierre. El éxito requiere administrar aspectos tangibles e intangibles y reconocer la interdependencia entre las partes.
Perfiles profesionales
El documento explica qué es un perfil profesional, que resume los elementos que hacen a alguien apto para un trabajo. Ofrece consejos para crear un perfil atractivo, como resaltar logros, destrezas y experiencia. Incluye tres ejemplos de perfiles profesionales. Finalmente, pide al lector que cree su propio perfil para una profesión de su interés.
Tipos de empresa en el perú
Este documento describe los tipos de empresas en el Perú, incluyendo empresas constituidas como persona natural o jurídica. Las empresas de persona natural son empresas unipersonales, mientras que las empresas de persona jurídica incluyen Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas y Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada. Además, detalla los nueve pasos requeridos para constituir legalmente una empresa en el Perú, como la elaboración de una minuta de constitución, escritura pública, registro en SUNARP e inscripción en la
El emprendimiento y su importancia hoy
El documento trata sobre la importancia del emprendimiento en la actualidad. Explica que ya no es posible tener un solo trabajo o profesión para toda la vida debido a los cambios en la lógica económica. También describe algunos recursos necesarios para crear una empresa como capital, talento, conocimientos e innovación. Finalmente, presenta la estructura de un programa de aprendizaje sobre emprendimiento que incluye sesiones de coaching, conferencias y actividades virtuales durante 8 semanas.
Analisis foda
El análisis FODA es una herramienta que permite evaluar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un individuo u organización. Identifica factores internos como fortalezas y debilidades, así como factores externos como oportunidades y amenazas. El objetivo es desarrollar una estrategia para aprovechar las fortalezas y oportunidades, y al mismo tiempo gestionar las debilidades y amenazas.
Métodos y Técnicas de Educación de Adultos
El documento presenta un cuadro que resume métodos, estrategias, técnicas y actividades utilizadas en la educación de adultos y en el contexto universitario, incluyendo la pedagogía crítica, de problematización y aprender haciendo. También describe una unidad didáctica con objetivos, métodos, estrategias, técnicas y evaluación para fortalecer los recursos humanos en salud con un enfoque integral y sistémico.
Emprendimiento
Este documento define el emprendimiento como llevar a cabo una obra o negocio propio que requiere esfuerzo y capacidad para alcanzar metas u objetivos. Explora las ventajas de ser emprendedor, como lograr mejores resultados y mayores oportunidades laborales. También describe las actitudes emprendedoras como fijar metas desafiantes, planificar, asumir riesgos calculados y buscar información. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de emprendimiento y perfiles de emprendedores.
CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO.ppt
El documento describe el espíritu emprendedor. Define al emprendedor como alguien innovador que aprovecha las oportunidades y se adapta al cambio. También explica que el espíritu emprendedor promueve la movilidad social y económica al permitir que las personas persigan sus sueños. Finalmente, destaca que ser emprendedor tiene tanto beneficios como desventajas como un estilo de vida sacrificado y riesgos financieros.
Organigrama estructural
El documento presenta el organigrama estructural de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Educadores del Tungurahua" LTDA. Muestra que la asamblea general y el consejo de administración están en la cima de la estructura, seguidos por la presidencia ejecutiva y la gerencia general. La gerencia general supervisa varias unidades como sistemas, tesorería, contabilidad y comercialización, así como un pool de reemplazos y un asistente de gerencia.
Recursos y actividades para la enseñanza de Metodología en entornos virtuales
Este documento presenta un programa de estudio para la asignatura de Metodología de la Investigación Científica para el primer semestre. El programa consta de cinco secciones que incluyen una introducción y tres unidades temáticas estructuradas siguiendo un orden lógico. La asignatura busca enseñar a los estudiantes a investigar a través de la realización de un proyecto de investigación. El curso provee fundamentos teóricos mínimos en las primeras tres unidades. La metodología de la investigación es una materia importante ya que
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
Este caso trata sobre Group Colonial, una empresa con altos niveles de rotación de personal. El departamento de recursos humanos realizó una encuesta de clima laboral para determinar las causas. Los resultados mostraron bajas posibilidades de desarrollo, sueldos bajos y comunicación deficiente. Sin embargo, la dirección se negó a realizar cambios. Esto empeoró el ambiente laboral y la rotación continuó aumentando.
Foda microsoft word
Microsoft Word tiene fortalezas como su trabajo flexible a través de paquetes de programas como Word, Excel, PowerPoint y Access, y busca la estandarización y compatibilidad. Oportunidades incluyen el desarrollo de aplicaciones para teléfonos móviles e Internet, así como la demanda mundial de ordenadores. Debilidades son el descenso en lanzamientos de productos, falta de popularidad en programas para la red, y malas ventas de algunos sistemas operativos y servidores. Amenazas provienen del rápido crecimiento de equip
Redacción de documentos administrativos
Este documento resume las cualidades fundamentales de una buena redacción: claridad, concisión y cortesía. Define la claridad como la capacidad de expresar las ideas de manera inteligible y precisa. La concisión consiste en expresar solo lo esencial sin detalles innecesarios. Y la cortesía crea buena voluntad entre el emisor y receptor a través del tono y formalidades.
pdf_20230426_193925_0000.pptx
El documento describe la herramienta de análisis FODA, la cual permite identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. Las fortalezas son factores positivos internos, mientras que las debilidades son factores negativos internos. Las oportunidades son factores positivos externos que se pueden aprovechar, y las amenazas son factores negativos externos que pueden afectar a la organización. El análisis FODA es útil para la planificación estratégica.
Presentacion-Contextualizacion-FODA-Infibague.pptx
Este documento proporciona una introducción al análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. Explica que el análisis FODA ayuda a una entidad a ser más competitiva identificando sus puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas externas. Además, describe los pasos para realizar un análisis FODA, incluida la identificación de fortalezas, debil
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
FODA PERSONAL
El documento presenta una explicación del análisis FODA personal y empresarial. Explica que el análisis FODA estudia factores internos y externos de una empresa u organización. Para el análisis personal, identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas a nivel individual para prepararse mejor para futuros desafíos. El análisis FODA empresarial estudia similares factores internos y externos de una empresa.
Encuesta del estrés docente
Este documento presenta una encuesta anónima sobre las fuentes de estrés en profesores. La encuesta incluye preguntas sobre 56 situaciones potencialmente estresantes relacionadas con el trabajo docente, como agresiones de estudiantes, malas relaciones con compañeros y superiores, falta de recursos, y cambios inadecuados e incertidumbre sobre su implementación. El objetivo es analizar el grado en que estas situaciones afectan a los profesores y las principales fuentes de estrés laboral.
Dofa Lina Villa
Este documento presenta un análisis DOFA personal para valorar las fortalezas y oportunidades de una persona, identificar sus debilidades y amenazas, y diseñar estrategias que permitan alcanzar metas personales. Describe las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de la persona y propone cuatro estrategias basadas en el análisis DOFA como aprovechar experiencias para aprovechar oportunidades laborales, trabajar en la inseguridad para compartir conocimientos, usar fortalezas para evitar amenazas y aprove
Foda esp
El documento presenta un análisis FODA de la primera jornada de práctica docente del autor. Identifica debilidades como dominio de contenidos y fortalezas como claridad en explicaciones. Los retos para la próxima jornada son mejorar el dominio de temas, realizar planeaciones más efectivas centradas en estudiantes, evaluar material didáctico, captar interés de estudiantes, contextualizar contenidos y mejorar instrucciones.
Habilidades blandas
El documento contrasta las habilidades duras (hard skills) con las habilidades blandas (soft skills), señalando que mientras las primeras ayudan a conseguir entrevistas de trabajo, son las segundas las que realmente permiten obtener un empleo. Explica que las habilidades blandas son aquellas transversales que permiten comunicarse efectivamente, liderar grupos, resolver conflictos y motivar a otros.
Teorías de Motivación y estrategias motivacionales
Este documento presenta una introducción a la motivación y varias teorías importantes de motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow, la teoría de las expectativas, la teoría de McClelland sobre las necesidades de logro, poder y afiliación, y la teoría de los dos factores de Herzberg sobre los insatisfactores e higiene y los motivadores. También describe estrategias de motivación como el dinero, la participación, los programas de calidad de vida laboral y el enriquecimiento de puestos.
Foda Personal
Este documento presenta un análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de Lucero Morales Ballasco. Sus principales fortalezas incluyen ser comprometida, empática, optimista, responsable, perseverante y respetuosa. Algunas oportunidades son recibir ayuda para mejorar, usar tecnología para ahorrar tiempo y continuar desarrollando sus competencias. Las debilidades son ser impaciente, estresada bajo mucha carga, algo desordenada e insegura con temas nuevos. Las amenazas son
La naturaleza de una negociación
Este documento resume la naturaleza de las negociaciones. Las negociaciones ocurren para compartir recursos limitados, crear algo nuevo con otros, o resolver problemas. Involucran partes en desacuerdo que buscan un acuerdo mutuamente satisfactorio a través de la comunicación dentro de normas legales y éticas. El proceso de negociación incluye preparación, encuentro, debate y cierre. El éxito requiere administrar aspectos tangibles e intangibles y reconocer la interdependencia entre las partes.
Perfiles profesionales
El documento explica qué es un perfil profesional, que resume los elementos que hacen a alguien apto para un trabajo. Ofrece consejos para crear un perfil atractivo, como resaltar logros, destrezas y experiencia. Incluye tres ejemplos de perfiles profesionales. Finalmente, pide al lector que cree su propio perfil para una profesión de su interés.
Tipos de empresa en el perú
Este documento describe los tipos de empresas en el Perú, incluyendo empresas constituidas como persona natural o jurídica. Las empresas de persona natural son empresas unipersonales, mientras que las empresas de persona jurídica incluyen Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, Sociedades Anónimas y Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada. Además, detalla los nueve pasos requeridos para constituir legalmente una empresa en el Perú, como la elaboración de una minuta de constitución, escritura pública, registro en SUNARP e inscripción en la
El emprendimiento y su importancia hoy
El documento trata sobre la importancia del emprendimiento en la actualidad. Explica que ya no es posible tener un solo trabajo o profesión para toda la vida debido a los cambios en la lógica económica. También describe algunos recursos necesarios para crear una empresa como capital, talento, conocimientos e innovación. Finalmente, presenta la estructura de un programa de aprendizaje sobre emprendimiento que incluye sesiones de coaching, conferencias y actividades virtuales durante 8 semanas.
Analisis foda
El análisis FODA es una herramienta que permite evaluar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un individuo u organización. Identifica factores internos como fortalezas y debilidades, así como factores externos como oportunidades y amenazas. El objetivo es desarrollar una estrategia para aprovechar las fortalezas y oportunidades, y al mismo tiempo gestionar las debilidades y amenazas.
Métodos y Técnicas de Educación de Adultos
El documento presenta un cuadro que resume métodos, estrategias, técnicas y actividades utilizadas en la educación de adultos y en el contexto universitario, incluyendo la pedagogía crítica, de problematización y aprender haciendo. También describe una unidad didáctica con objetivos, métodos, estrategias, técnicas y evaluación para fortalecer los recursos humanos en salud con un enfoque integral y sistémico.
Emprendimiento
Este documento define el emprendimiento como llevar a cabo una obra o negocio propio que requiere esfuerzo y capacidad para alcanzar metas u objetivos. Explora las ventajas de ser emprendedor, como lograr mejores resultados y mayores oportunidades laborales. También describe las actitudes emprendedoras como fijar metas desafiantes, planificar, asumir riesgos calculados y buscar información. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de emprendimiento y perfiles de emprendedores.
CREATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO.ppt
El documento describe el espíritu emprendedor. Define al emprendedor como alguien innovador que aprovecha las oportunidades y se adapta al cambio. También explica que el espíritu emprendedor promueve la movilidad social y económica al permitir que las personas persigan sus sueños. Finalmente, destaca que ser emprendedor tiene tanto beneficios como desventajas como un estilo de vida sacrificado y riesgos financieros.
Organigrama estructural
El documento presenta el organigrama estructural de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Educadores del Tungurahua" LTDA. Muestra que la asamblea general y el consejo de administración están en la cima de la estructura, seguidos por la presidencia ejecutiva y la gerencia general. La gerencia general supervisa varias unidades como sistemas, tesorería, contabilidad y comercialización, así como un pool de reemplazos y un asistente de gerencia.
Recursos y actividades para la enseñanza de Metodología en entornos virtuales
Este documento presenta un programa de estudio para la asignatura de Metodología de la Investigación Científica para el primer semestre. El programa consta de cinco secciones que incluyen una introducción y tres unidades temáticas estructuradas siguiendo un orden lógico. La asignatura busca enseñar a los estudiantes a investigar a través de la realización de un proyecto de investigación. El curso provee fundamentos teóricos mínimos en las primeras tres unidades. La metodología de la investigación es una materia importante ya que
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
Este caso trata sobre Group Colonial, una empresa con altos niveles de rotación de personal. El departamento de recursos humanos realizó una encuesta de clima laboral para determinar las causas. Los resultados mostraron bajas posibilidades de desarrollo, sueldos bajos y comunicación deficiente. Sin embargo, la dirección se negó a realizar cambios. Esto empeoró el ambiente laboral y la rotación continuó aumentando.
Foda microsoft word
Microsoft Word tiene fortalezas como su trabajo flexible a través de paquetes de programas como Word, Excel, PowerPoint y Access, y busca la estandarización y compatibilidad. Oportunidades incluyen el desarrollo de aplicaciones para teléfonos móviles e Internet, así como la demanda mundial de ordenadores. Debilidades son el descenso en lanzamientos de productos, falta de popularidad en programas para la red, y malas ventas de algunos sistemas operativos y servidores. Amenazas provienen del rápido crecimiento de equip
Redacción de documentos administrativos
Este documento resume las cualidades fundamentales de una buena redacción: claridad, concisión y cortesía. Define la claridad como la capacidad de expresar las ideas de manera inteligible y precisa. La concisión consiste en expresar solo lo esencial sin detalles innecesarios. Y la cortesía crea buena voluntad entre el emisor y receptor a través del tono y formalidades.
La actualidad más candente (20)
Teorías de Motivación y estrategias motivacionales
Teorías de Motivación y estrategias motivacionales
Recursos y actividades para la enseñanza de Metodología en entornos virtuales
Recursos y actividades para la enseñanza de Metodología en entornos virtuales
Similar a Foda sem 11 (1)[1]
pdf_20230426_193925_0000.pptx
El documento describe la herramienta de análisis FODA, la cual permite identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. Las fortalezas son factores positivos internos, mientras que las debilidades son factores negativos internos. Las oportunidades son factores positivos externos que se pueden aprovechar, y las amenazas son factores negativos externos que pueden afectar a la organización. El análisis FODA es útil para la planificación estratégica.
Presentacion-Contextualizacion-FODA-Infibague.pptx
Este documento proporciona una introducción al análisis FODA, una herramienta de planificación estratégica que evalúa las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. Explica que el análisis FODA ayuda a una entidad a ser más competitiva identificando sus puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y amenazas externas. Además, describe los pasos para realizar un análisis FODA, incluida la identificación de fortalezas, debil
5b2119 anlisisfoda
El documento describe el análisis FODA, una técnica para identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de empresas o proyectos considerando factores internos y externos. Explica que las fortalezas son puntos fuertes internos, las debilidades son problemas actuales o pasados, las oportunidades son posibilidades futuras y las amenazas son factores externos fuera del control que podrían afectar el éxito. Además, presenta ejemplos de cada categoría y la estructura básica del anális
FODA O DAFO.ppt
El documento presenta una explicación de lo que es el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas), describiendo cada uno de sus componentes y dando ejemplos. Además, incluye un ejemplo práctico de cómo aplicar este análisis a la creación de una empresa distribuidora.
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
ANÁLISIS FODA: descubre en esta presentación el material para comprender la definición, características y algunos ejemplos del análisis FODA.
El Análisis FODA puede aplicarse a diversas áreas desde el desarrollo de un proyecto de negocios hasta proyectos de vida.
telescopio.galileo.edu
Dirección Estratégica I
El documento habla sobre conceptos básicos de la dirección estratégica como visión, misión y filosofía. Explica el proceso de dirección estratégica incluyendo análisis DAFO y competitivo considerando cinco fuerzas: nuevos competidores, rivalidad, poder de proveedores y clientes, y productos sustitutos. Finalmente discute estrategias competitivas genéricas como costes bajos, diferenciación y segmentación.
DAFO o FODA para alumnos de las instituciones educativas
El análisis DAFO es una sencilla herramienta de análisis estrátegico muy extendida en la toma de decisiones de todo tipo de organizaciones y empresas. Por tanto resulta de gran utilidad para emprendedores, autónomos y pymes a la hora de analizar sus proyectos y negocio así como elaborar sus estudios de mercado, planes estratégicos y de negocio. En este artículo te explicamos cómo sacarle el máximo partido, realizándolo adecuadamente y aplicando las conclusiones de una forma eficaz. Y te lo ilustramos con un ejemplo de Análisis DAFO.
Guía-3-Técnica-DAFO.ppt
El documento proporciona una introducción al análisis FODA, explicando sus componentes principales: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Define cada categoría y proporciona ejemplos de factores internos y externos que podrían afectar el éxito de una organización.
Guía-3-Técnica-DAFO.pptx
El documento proporciona una introducción al análisis FODA, describiendo sus componentes clave: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Explica que FODA permite evaluar factores internos y externos de una organización para identificar áreas de mejora y desarrollo de estrategias. Además, incluye ejemplos de ítems que podrían incluirse en cada categoría.
Analisis foda
El documento describe el análisis FODA, el cual consiste en evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. El análisis FODA identifica los factores internos fuertes y débiles de una organización, así como los factores externos como oportunidades y amenazas. El propósito es realizar un diagnóstico que permita a la organización aprovechar sus fortalezas, abordar sus debilidades y responder a las oportunidades y amenazas.
AnalisisFoda.pdf
El documento describe el análisis FODA, una herramienta de diagnóstico empresarial que identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. El análisis FODA evalúa factores internos como las capacidades y recursos de una empresa, así como factores externos como tendencias del mercado y la competencia. El propósito es ayudar a las empresas a desarrollar estrategias efectivas aprovechando sus fortalezas y oportunidades, y abordando sus debilidades y amenazas.
Análisis de matriz dofa
El documento explica el análisis de matriz DOFA, una herramienta útil para entender situaciones de negocios. DOFA analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una empresa, idea o propuesta. El documento describe cómo completar la matriz DOFA y provee un ejemplo detallado de su aplicación.
Análisis FODA
Explicación básica del análisis FODA y su matriz, sus características, antecedentes, partes que lo componen, las fases que deben seguirse para su correcta construcción y uso en el ámbito organizacional y personal.
Analisis dofa
Este documento describe el análisis DOFA, una herramienta para formular estrategias que evalúa las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una empresa. Se analizan los factores internos como la producción, marketing y finanzas para identificar fortalezas y debilidades, y los factores externos como el mercado, competencia y entorno para identificar oportunidades y amenazas. Finalmente, se define una estrategia aprovechando las fortalezas y oportunidades y haciendo frente a las debilidades y amenazas.
Presentación herramienta de análisis DAFO
El DAFO es una herramienta de análisis estratégico con una gran potencia de análisis externo e interno. En esta presentación para el "Certificado de Profesionalidad de Creación de Empresas" os detallo su utilidad y funcionamiento para PYMEs y emprendedores
El análisis FODA
El análisis FODA es una herramienta que permite diagnosticar la situación actual de una empresa u organización identificando sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. El análisis FODA clasifica los factores internos (Fortalezas y Debilidades) y externos (Oportunidades y Amenazas) de la empresa para desarrollar una estrategia que maximice las primeras y minimice las segundas.
Foda empresarial
El análisis FODA es una herramienta que permite diagnosticar la situación actual de una empresa mediante la identificación de sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. El objetivo del FODA es conocer la realidad de la empresa y visualizar opciones de política para aprovechar las oportunidades y reducir las debilidades, lo que permite tomar decisiones estratégicas acordes a los objetivos de la organización. El documento proporciona ejemplos de los posibles componentes de un análisis FODA para una empresa
Foda empresarial
Este documento explica qué es un análisis FODA empresarial, el cual permite diagnosticar la situación actual de una empresa u organización identificando sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Las fortalezas y debilidades son internas mientras que las oportunidades y amenazas son externas. El objetivo del FODA es conocer la realidad de la situación y determinar políticas para aprovechar las oportunidades y convertir las debilidades.
Similar a Foda sem 11 (1)[1] (20)
Presentacion-Contextualizacion-FODA-Infibague.pptx
Presentacion-Contextualizacion-FODA-Infibague.pptx
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
Análisis FODA: Definición, características y ejemplos
DAFO o FODA para alumnos de las instituciones educativas
DAFO o FODA para alumnos de las instituciones educativas
Más de Jorge Ayona
La Misericordia De Dios Con La Naturaleza - vers. 2
Este documento presenta la formación académica y experiencia de Jorge Ayona en teología. Incluye una discusión sobre cómo la creación "gime" bajo el daño humano y cómo debemos reconciliarnos con la naturaleza a través de una conversión ecológica y espiritual que nos una de nuevo con Dios y Su creación.
Guía Para leer el Catecismo en un año.
Material complementario al Taller De La Biblia
Parroquia San Pablo
Jorge Ayona
La Biblia En Un Año
The document provides a daily reading guide for reading the entire Catholic Bible within one year. It lists the book, chapters and verses to be read each day from January 1 through September 11. The reading plan divides the books between the Old Testament (A.T.) and New Testament (N.T.) and assigns readings to be completed in 15-30 minutes per day.
Taller De La Biblia - Sesion3 Lectio Divina
Este documento presenta una guía sobre la Lectio Divina, una metodología de reflexión y oración de textos bíblicos utilizada por los católicos desde los primeros años del cristianismo. Explica los cuatro pasos de la Lectio Divina - lectura, meditación, oración y contemplación - y cómo aplicarlos a través de la lectura pausada del texto, identificación de verbos clave, preguntas guía, oración y contemplación silenciosa para interiorizar la enseñanza recibida.
La Manifestación De La Misericordia De Dios
Este documento describe la misericordia de Dios. Explica que la misericordia es un atributo de Dios que se compadece de la miseria humana. Luego detalla varios ejemplos bíblicos de cómo Dios mostró misericordia, como no destruir a la humanidad en el Diluvio, guiar a Israel hacia la libertad, y perdonar a David. Finalmente, insta a los lectores a aprovechar la misericordia de Dios arrepintiéndose de sus pecados en lugar de ignorarla o abusar de ella.
Taller DE La Biblia - Sesión 2
La Biblia Y La Apologética. Sesión 2 del Taller De Biblia.
Parroquia San Pablo y Virgen Del Cármen.
Jorge Ayona, 23 Setiembre 2016
Sesión III - Enseñanzas
Este documento resume las enseñanzas de San Pablo según lo presentado por Jorge Ayona. Se destaca la centralidad de Cristo en la vida y enseñanzas de Pablo, así como su visión de la Iglesia como el Cuerpo de Cristo y como misterio. También se explica la doctrina paulina de la justificación por la fe y no por las obras de la ley, y el papel de Pablo como modelo de evangelización.
Sesión II - Cartas Paulidas
El documento presenta un orden cronológico probable de las cartas auténticas de Pablo. Comienza con 1 Tesalonicenses escrita cerca del año 50-51, seguida por Gálatas. Luego vinieron 1-2 Corintios escritas con unos años de diferencia cuando Pablo estaba en la cárcel, posiblemente junto con Filipenses y Filemón. Otras cartas incluyen Romanos, Colosenses, Efesios y las cartas pastorales a Timoteo y Tito durante los años 62-65, concluyendo con Hebreos
Seminario Sobre San Pablo
El documento resume la vida y los viajes misioneros de Pablo. Detalla su infancia y educación en Tarso, su persecución de la iglesia, su conversión en el camino a Damasco y su posterior apostolado. Describe los tres viajes misioneros de Pablo para difundir el evangelio por el Imperio Romano, incluyendo sus visitas a Antioquía, Chipre, Asia Menor y Grecia, antes de su viaje final a Roma.
Taller De La Biblia - Sesión I
Diapósitivas del Taller de La Biblia - Sesión I
Parroquia San Pablo, Breña, Lima, Perú
16 de setiembre del 2016
Misericordia De Dios en la Creación
Este documento describe la misericordia de Dios en la creación. Compartimos constitución física con la tierra, lo que nos une con la creación y otros hombres. Si somos imagen de Dios, debemos apreciar y cuidar la creación. También somos llamados a ser instrumentos del Padre para que la tierra responda a su diseño de paz y belleza.
Catequesis 1ra Comunión 2016
Este documento presenta una catequesis sobre los primeros tres mandamientos. Explica que el primer mandamiento requiere adorar a Dios con el corazón y exteriormente, y prohíbe la idolatría, la superstición y el comercio con el demonio. El segundo mandamiento prohíbe tomar el nombre de Dios en vano y jurar falsamente. El tercer mandamiento requiere santificar los días festivos.
Danielou, j historia de los primeros siglos del cristianismo
El documento resume los 14 capítulos de la primera parte del primer volumen de la Nueva Historia de la Iglesia escrita por el Cardenal Jean Danielou. El Capítulo I se centra en la Iglesia primitiva entre los años 33-70 d.C. Resume que los primeros cristianos de Jerusalén eran judíos piadosos que consideraban a sí mismos el nuevo Pueblo de Dios. Se reunían diariamente para partir el pan, orar y cantar. Santiago el Justo, hermano de Jesús, lideraba el colegio de pres
Como rezar el Santo rosario
El documento describe cómo rezar el Santo Rosario, incluyendo hacer la señal de la cruz, pedir perdón, y rezar los misterios gozosos, luminosos, dolorosos y gloriosos. Se reza un Padrenuestro, diez Avemarías y una oración por cada misterio, y al final se añaden oraciones adicionales.
Promesas.pps
Este documento presenta varias promesas y mensajes de Jesús sobre su Divina Misericordia según las revelaciones a Santa Faustina Kowalska. Jesús promete que aquellos que propaguen la devoción a su Misericordia serán protegidos y salvados, que su Misericordia es infinita y está disponible para todos, especialmente los mayores pecadores, y que quienes confíen en Él no serán juzgados sino salvados por su Misericordia.
Hombres de fe_jose
El documento resume las etapas clave en el camino hacia el liderazgo de José en Egipto. Incluye su entrenamiento inicial, su preparación en la "Universidad del Liderazgo", las pruebas que enfrentó incluyendo traición e ingratitud, su promoción al segundo en el mando de Egipto, y la consolidación de su liderazgo a través del perdón y la prueba de corazones. Ofrece lecciones sobre no desanimarse, la importancia de la preparación, no confiar en cualquiera, esperar la promoción de D
Hombres de fe_moises
Moisés fue salvado de las aguas por Dios y criado por una madre hebrea y otra egipcia. Recibió educación secular y trabajó de forma secular, teniendo éxito. Sin embargo, pasó tiempo en soledad en el desierto, trabajando y sirviendo, donde aprendió lecciones como ser manso y humilde, pero también podía ser impetuoso y descuidar su hogar a veces. Aunque tuvo intimidad con Dios y fue enseñable, a veces se sobrecargaba de trabajo y presentaba excusas. La gran lección fue no dar
Hombres de fe_jacob
Jacob era tímido y tranquilo en su juventud, pero a través de decisiones clave como someterse a sus padres, honrar a Dios con diezmos, obedecerlo incluso en asuntos seculares, cambiar de trabajo bajo Labán y buscar la paz con todos, logró cambiar su futuro. A pesar de rasgos positivos como su empeño, proactividad y honradez, también tuvo defectos como mentir y mostrar preferencias entre sus hijos.
Noe
El documento habla sobre Noé, un hombre bíblico que construyó un arca para salvarse del diluvio. Vivió en una época de indiferencia religiosa y desafío a Dios. A la edad de 480 años, Dios le ordenó construir un arca para salvarse junto con su familia y los animales. A pesar de la oposición, Noé obedeció a Dios de manera paciente y con convicciones firmes. Se le recuerda como un hombre obediente, paciente y de familia a pesar de también tener puntos negat
Sesion1
Este documento presenta una serie de lecciones sobre hombres de fe del Antiguo Testamento como Abraham, Noé, Jacob, José, Moisés, Josué, Sansón y Daniel. Explica que el objetivo es conocer sus vidas de fe, aprender de sus aciertos y errores, y aplicar lo positivo en la propia vida y ministerio, evitando cometer sus errores. Además, incluye una sección sobre usos del Antiguo Testamento y concluye con un taller sobre la vida de Abraham.
Más de Jorge Ayona (20)
La Misericordia De Dios Con La Naturaleza - vers. 2
La Misericordia De Dios Con La Naturaleza - vers. 2
Danielou, j historia de los primeros siglos del cristianismo
Danielou, j historia de los primeros siglos del cristianismo
Último
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
(EL IVA DEL 15% )
Agregar RETENCIONES
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptx
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la gestión de tareas y productividad
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Último (20)
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Ejercicio de Contabilidad Segundo A Nocturno I y II Hemisemestre-2.pdf
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Técnica lúdica de organización para mejorar la productividad
Foda sem 11 (1)[1]
- 1. ANÁLISIS FODA PERSONAL SEMANA 11 Emprendimiento
- 4. Componentes del Análisis FODAFortalezas
- 6. Buena red con los clientes
- 7. Experiencia en gestión
- 8. Sistema de distribución
- 10. Empaque
- 11. Nuevas mejoras del producto
- 15. Falta de experiencia en promoción
- 16. Producto de vida limitada
- 18. Mal diseño del producto
- 20. Débil empeño en las ventas
- 21. Falta de capital de trabajo
- 22. Precio comparativamente alto
- 23. Bajo nivel de existencias en momentos de fuertes ventas
- 25. Oportunidades
- 27. Las amenazas difieren de las debilidades en el sentido que están fuera del control del empresario. Ambas tienen un impacto negativo sobre el negocio. El propósito de analizar las amenazas es ver la manera de contrarrestarlas, es decir tratar de evitarlas o reducir el impacto negativo compensando las acciones.Amenazas
- 28. Amenazas
- 29. Debe cubrir los siguientes aspectos cuando realice un Análisis FODA para su idea de proyecto: Cobertura
- 32. Conociéndome – conociéndote Ejercicio
- 34. Gracias