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a) surge a partir de las interacciones de la organización formal; b) De manera espontanea (no planeada). c) son independiente de la voluntad(son inevitables); d) Contribuyen y/o dificultan la consecución de los objetivos de la organización. e)Personas que tienen afinidad o comparten valores en común.
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  • 2. Elementos que la identifican y la diferencian.
  • 3.
  • 4. a) surge a partir de las interacciones de la organización formal; b) De manera espontanea (no planeada). c) son independiente de la voluntad(son inevitables); d) Contribuyen y/o dificultan la consecución de los objetivos de la organización. e)Personas que tienen afinidad o comparten valores en común.
  • 5. 1.- Siempre hay normas 2.- No están escrita. 3.- Algunas son inconscientes....implícitas. Esas normas están y hay que respetarlas para mantenerse como integrante del grupo .
  • 6.
  • 7.  
  • 8.
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  • 13. ETAPA 1 FORMACION: EL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL SE CONDUCE POR UN DECEO DE SER ACEPTADO POR OTROS
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