El documento proporciona información sobre la formalización empresarial en Colombia. Explica que ser formal significa cumplir con requisitos como registro mercantil y afiliación a seguridad social para acceder a beneficios. También define la informalidad y lista los requisitos para ser considerado formal. Detalla los beneficios de la Ley 1429/2010 para pequeñas empresas que se formalicen y los compromisos de los empresarios formales. Finalmente, resume las desventajas de la informalidad y el programa Colombia se Formaliza.
Casos practicos de impuesto a la renta de tercera categoriaMichael Cruz
Este documento presenta un caso práctico sobre el cálculo del impuesto a la renta de tercera categoría para la empresa Rombo S.A. Se proporciona información sobre las operaciones de la empresa durante 2005, incluidas ventas, compras, gastos y pagos. Se pide elaborar estados financieros, calcular el impuesto a la renta y realizar ajustes tributarios.
en esta presentación se muestra claramente las características éticas del contador publico, ademas de esto se hace un breve reconocimiento a la celebración del día del contador publico.mostrando así, la importancia que desarrolla un contador publico en la sociedad.
El documento describe el Sistema Nacional de Contabilidad en Perú. Este sistema establece normas y procesos para registrar eventos económicos y financieros del sector público. La Dirección Nacional de Contabilidad es el órgano rector encargado de emitir normas contables, elaborar la Cuenta General de la República, y administrar el sistema de contabilidad para todo el sector público. Las oficinas de contabilidad en cada entidad pública son responsables de aplicar las normas contables y registrar sus operaciones financieras.
Este documento es un formulario para el Registro Único Empresarial y Social (RUES) que recopila información básica sobre una empresa llamada Vanawil Group S.A.S. El formulario solicita detalles sobre la identificación, ubicación, actividades, estructura financiera, tamaño y tipo de organización de la empresa. También pide referencias comerciales y detalles sobre propiedades inmobiliarias. El formulario debe ser diligenciado con información exacta y veraz, y cualquier cambio debe ser actualizado.
Este documento presenta los pasos para planificar una auditoría ambiental gubernamental, incluyendo la revisión general, revisión estratégica y elaboración del plan de auditoría. Explica cómo utilizar herramientas como la matriz de planeamiento para identificar las entidades gubernamentales a auditar y sus funciones relacionadas con el medio ambiente. También describe técnicas como observaciones, entrevistas y análisis documental que los auditores pueden emplear durante la planificación y ejecución de la auditoría.
Este documento describe el Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias con el Gobierno Central (SPOT), que permite al Estado garantizar el pago del IGV en sectores informales mediante la detracción de una parte del pago total realizado por el adquirente. Detalla los sujetos involucrados, bienes y servicios comprendidos, y el momento y método para efectuar los depósitos, con el objetivo de evitar incumplimientos tributarios e incrementar la recaudación.
Este documento presenta un proyecto contable para la empresa Estación de Servicios Gas Yarquies Cía. Ltda. En el se describen los antecedentes de la empresa, el marco teórico contable relevante y el ciclo contable. El proyecto fue realizado por tres estudiantes de contabilidad para cumplir con los requisitos de una asignatura y fue supervisado por su tutor.
Casos practicos de impuesto a la renta de tercera categoriaMichael Cruz
Este documento presenta un caso práctico sobre el cálculo del impuesto a la renta de tercera categoría para la empresa Rombo S.A. Se proporciona información sobre las operaciones de la empresa durante 2005, incluidas ventas, compras, gastos y pagos. Se pide elaborar estados financieros, calcular el impuesto a la renta y realizar ajustes tributarios.
en esta presentación se muestra claramente las características éticas del contador publico, ademas de esto se hace un breve reconocimiento a la celebración del día del contador publico.mostrando así, la importancia que desarrolla un contador publico en la sociedad.
El documento describe el Sistema Nacional de Contabilidad en Perú. Este sistema establece normas y procesos para registrar eventos económicos y financieros del sector público. La Dirección Nacional de Contabilidad es el órgano rector encargado de emitir normas contables, elaborar la Cuenta General de la República, y administrar el sistema de contabilidad para todo el sector público. Las oficinas de contabilidad en cada entidad pública son responsables de aplicar las normas contables y registrar sus operaciones financieras.
Este documento es un formulario para el Registro Único Empresarial y Social (RUES) que recopila información básica sobre una empresa llamada Vanawil Group S.A.S. El formulario solicita detalles sobre la identificación, ubicación, actividades, estructura financiera, tamaño y tipo de organización de la empresa. También pide referencias comerciales y detalles sobre propiedades inmobiliarias. El formulario debe ser diligenciado con información exacta y veraz, y cualquier cambio debe ser actualizado.
Este documento presenta los pasos para planificar una auditoría ambiental gubernamental, incluyendo la revisión general, revisión estratégica y elaboración del plan de auditoría. Explica cómo utilizar herramientas como la matriz de planeamiento para identificar las entidades gubernamentales a auditar y sus funciones relacionadas con el medio ambiente. También describe técnicas como observaciones, entrevistas y análisis documental que los auditores pueden emplear durante la planificación y ejecución de la auditoría.
Este documento describe el Sistema de Pago de Obligaciones Tributarias con el Gobierno Central (SPOT), que permite al Estado garantizar el pago del IGV en sectores informales mediante la detracción de una parte del pago total realizado por el adquirente. Detalla los sujetos involucrados, bienes y servicios comprendidos, y el momento y método para efectuar los depósitos, con el objetivo de evitar incumplimientos tributarios e incrementar la recaudación.
Este documento presenta un proyecto contable para la empresa Estación de Servicios Gas Yarquies Cía. Ltda. En el se describen los antecedentes de la empresa, el marco teórico contable relevante y el ciclo contable. El proyecto fue realizado por tres estudiantes de contabilidad para cumplir con los requisitos de una asignatura y fue supervisado por su tutor.
El documento presenta la estrategia del gobierno para promover la formalización de empleos y empresas en Colombia durante los próximos cuatro años. Los objetivos incluyen formalizar 500,000 empleos y 390,000 empresas adicionales. También describe las causas comunes de la informalidad laboral y empresarial, así como los beneficios de la Ley 1429 de 2010 para incentivar la formalización a través de exenciones graduales de impuestos y contribuciones durante cinco años.
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaMiguel Torres
Este documento resume los principios tributarios relacionados con la determinación de la renta neta imponible y la deducibilidad de gastos en el Impuesto a la Renta. Explica conceptos como renta bruta, costo computable, principio de devengado, causalidad y documentación sustentatoria de gastos. También analiza la deducibilidad de intereses, pérdidas extraordinarias y mermas.
Este documento presenta una introducción a la auditoría. Explica que la principal actividad de un auditor es emitir una opinión sobre los estados financieros de una empresa. También describe los procedimientos de auditoría como técnicas para investigar partidas y circunstancias relacionadas con los estados financieros. Finalmente, cubre temas como el muestreo, riesgo y certidumbre, y procedimientos específicos para revisar efectivo, inversiones temporales, ingresos y cuentas por cobrar.
El documento explica cómo una empresa puede compensar saldos a favor del impuesto a la renta de tercera categoría de ejercicios anteriores contra los pagos a cuenta mensuales del impuesto. Se debe compensar primero el saldo a favor del ejercicio anterior, y luego el del ejercicio precedente al anterior si aún queda un saldo. El documento incluye un ejemplo práctico de cómo una empresa compensa un saldo a favor de S/52,000 del 2011 contra los pagos de 2012 y 2013.
Este documento resume los conceptos principales del impuesto a la renta de tercera categoría en Perú. Explica que las rentas de tercera categoría provienen de actividades comerciales, industriales y de prestación de servicios. Detalla el proceso de determinación del impuesto, incluyendo el cálculo de la renta bruta, gastos deducibles, gastos no deducibles, y tasas impositivas. También cubre conceptos como arrastre de pérdidas, créditos tributarios y ejemplos de deducciones válidas.
Este documento explica las normas legales sobre la participación de utilidades para los trabajadores en Perú. Indica que las empresas con más de 20 trabajadores que generen utilidades deben repartir entre el 8-10% de sus utilidades anuales entre los empleados. Describe los conceptos salariales que cuentan para el cálculo de las participaciones, así como los días laborados que se toman en cuenta. El 50% de las utilidades se distribuye en función a los días trabajados y el otro 50% según los salarios de cada trabajador.
El documento describe el perfil de un contador público ideal. Un contador público debe tener una sólida formación ética, ser responsable socialmente, y ser capaz de analizar problemas y formular soluciones. También debe ser capaz de desempeñarse profesionalmente con liderazgo, trabajo en equipo, y manejar otro idioma. Un contador público ideal puede trabajar en diferentes tipos de organizaciones y áreas como contabilidad, finanzas, impuestos, control, y más. Además, debe ser analítico, creativo, estratégico, y competente para diseñ
El documento presenta información sobre un curso de especialización en auditoría financiera. El módulo se enfoca en planeamiento estratégico tributario y busca desarrollar conceptos teórico-prácticos sobre el tratamiento de operaciones y su relación con impuestos. El planeamiento tributario es necesario para las empresas a fin de lograr una reducción en la carga tributaria y mejorar su posición frente al fisco.
Los informes contables y financieros juegan un papel vital en las finanzas gubernamentales locales. Estos informes se generan a través de un sistema contable que recopila datos financieros para la toma de decisiones y el control. Aunque similares a los sistemas privados, los sistemas contables gubernamentales integran cuentas presupuestarias para controlar el cumplimiento del presupuesto. Los informes internos proveen información a la administración, mientras que los externos cumplen con los requisitos de presentación.
Este documento resume los principales capítulos y secciones del Código Tributario ecuatoriano. Regula los procedimientos tributarios entre los sujetos activos (administración tributaria) y pasivos (contribuyentes). Describe los principios de legalidad, igualdad y proporcionalidad, así como deberes de declaración, notificaciones, reclamaciones, recursos y procedimientos de ejecución para el cobro de tributos.
El Contador Público es un profesional que Interviene en todo lo relativo a la valuación de patrimonios y sus variaciones; en la elaboración e implementación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de trabajo administrativo-contable y financiero en empresas públicas y privadas; así como en la emisión de dictámenes destinados a hacer fe pública ante terceros sobre los documentos y estados contables que le son sometidos a su consideración
Este documento trata sobre el impuesto a la renta (NIC 12) y define conceptos como diferencias temporales y permanentes. Explica que las diferencias temporales pueden dar origen a pasivos o activos por impuestos diferidos dependiendo de si son imponibles o deducibles. También presenta ejemplos y métodos para calcular el impuesto diferido.
El documento habla sobre infracciones y sanciones tributarias en Perú. Explica las diferentes obligaciones tributarias formales y sustanciales, así como las infracciones y sanciones asociadas con el incumplimiento de estas obligaciones. También describe el régimen de gradualidad para aplicar sanciones y diferentes tablas de multas dependiendo del tipo de infracción cometida.
Este documento presenta información sobre la contabilidad agropecuaria. Define la contabilidad agropecuaria y explica su importancia para obtener información confiable que sirva para la toma de decisiones. Detalla los objetivos de la contabilidad agropecuaria y los factores de producción agrícola. Además, introduce la normativa contable aplicable, incluida la NIC 41 sobre agricultura, y presenta ejemplos de estados financieros como el estado de situación financiera y el estado de resultados. Finalmente, ofrece detalles sobre la presentación de
Las sanciones disciplnarias del contador público (cancelacionpatriciareyesierra
Este documento describe las sanciones disciplinarias aplicables a los contadores públicos en Colombia. Explica que la Junta Central de Contadores es la encargada de investigar irregularidades y establecer sanciones como amonestaciones, multas, suspensión o cancelación de la inscripción de los contadores. También presenta los objetivos de investigar casos específicos, establecer sanciones aplicables y revisar la aplicación de estas.
Este documento explica las rentas de primera categoría para fines tributarios. Define las rentas de primera categoría como aquellas provenientes del arrendamiento de bienes inmuebles, la cesión temporal de bienes muebles e inmuebles, y las mejoras no reembolsables realizadas por arrendatarios. También cubre temas como los pagos mensuales a cuenta y la declaración anual requerida.
Este documento presenta un resumen de los aspectos fundamentales de la codificación del Código Tributario ecuatoriano. Establece disposiciones generales sobre la obligación tributaria, los sujetos activos y pasivos, el nacimiento y exigibilidad de las obligaciones tributarias, y la extinción de dichas obligaciones a través del pago, compensación, confusión o prescripción. También define las atribuciones de los órganos de la administración tributaria como el Servicio de Rentas Internas.
El documento define los componentes del activo, pasivo y patrimonio de una empresa. El activo incluye recursos tangibles e intangibles que posee la empresa. Se divide en activo corriente, como efectivo y mercaderías, y no corriente, como cuentas por cobrar y activos fijos. El pasivo incluye obligaciones de la empresa, dividido en corriente, como deudas a corto plazo, y no corriente, como deudas a largo plazo. El patrimonio representa los recursos aportados por los socios y util
El documento describe los diferentes tipos de empresas y sociedades que pueden constituirse legalmente en Perú, incluyendo empresas unipersonales, empresas individuales de responsabilidad limitada, sociedades comerciales, sociedades anónimas y otras modalidades. También explica los pasos y trámites requeridos para la formalización legal de un negocio, como la elaboración de documentos constitutivos, inscripción en registros públicos y obtención de permisos tributarios y municipales.
Este documento define la contabilidad como la ciencia que estudia el registro y clasificación de las operaciones de una empresa para determinar su situación económica y financiera. Explica que la contabilidad es fundamental para controlar los resultados de los negocios y conocer su evolución a través del tiempo. Además, describe los objetivos de la contabilidad como proporcionar información sobre las operaciones de la empresa y conocer sus obligaciones y derechos financieros.
El documento resume siete puntos claves sobre los cambios introducidos por la nueva ley de mypes peruanas. 1) Ya no se definirá el tipo de empresa por el número de trabajadores, sino por el tamaño de sus ventas. 2) Durante los primeros 3 años, las nuevas empresas no serán sancionadas por errores laborales o tributarios no reiterados. 3) Las empresas que superen el límite de ventas tendrán más tiempo para pasar a otro régimen. La ley introduce cambios para promover el desarrollo de las mypes.
Impacto de la Formalización Empresarial en ColombiaConfecámaras
Este documento resume el informe sobre el impacto de la formalización empresarial en Colombia realizado por el Comité de Análisis Económico de Confecámaras. El informe analiza el impacto de la Ley 1429 de 2010, la cual busca incentivar la formalización empresarial a través de beneficios como tarifas progresivas, impuestos progresivos y beneficios para empresas ya existentes. Los resultados muestran que a agosto de 2011, 231.566 empresas se habían acogido a los beneficios de la ley, lo que demuestra su efectiv
El documento presenta la estrategia del gobierno para promover la formalización de empleos y empresas en Colombia durante los próximos cuatro años. Los objetivos incluyen formalizar 500,000 empleos y 390,000 empresas adicionales. También describe las causas comunes de la informalidad laboral y empresarial, así como los beneficios de la Ley 1429 de 2010 para incentivar la formalización a través de exenciones graduales de impuestos y contribuciones durante cinco años.
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaMiguel Torres
Este documento resume los principios tributarios relacionados con la determinación de la renta neta imponible y la deducibilidad de gastos en el Impuesto a la Renta. Explica conceptos como renta bruta, costo computable, principio de devengado, causalidad y documentación sustentatoria de gastos. También analiza la deducibilidad de intereses, pérdidas extraordinarias y mermas.
Este documento presenta una introducción a la auditoría. Explica que la principal actividad de un auditor es emitir una opinión sobre los estados financieros de una empresa. También describe los procedimientos de auditoría como técnicas para investigar partidas y circunstancias relacionadas con los estados financieros. Finalmente, cubre temas como el muestreo, riesgo y certidumbre, y procedimientos específicos para revisar efectivo, inversiones temporales, ingresos y cuentas por cobrar.
El documento explica cómo una empresa puede compensar saldos a favor del impuesto a la renta de tercera categoría de ejercicios anteriores contra los pagos a cuenta mensuales del impuesto. Se debe compensar primero el saldo a favor del ejercicio anterior, y luego el del ejercicio precedente al anterior si aún queda un saldo. El documento incluye un ejemplo práctico de cómo una empresa compensa un saldo a favor de S/52,000 del 2011 contra los pagos de 2012 y 2013.
Este documento resume los conceptos principales del impuesto a la renta de tercera categoría en Perú. Explica que las rentas de tercera categoría provienen de actividades comerciales, industriales y de prestación de servicios. Detalla el proceso de determinación del impuesto, incluyendo el cálculo de la renta bruta, gastos deducibles, gastos no deducibles, y tasas impositivas. También cubre conceptos como arrastre de pérdidas, créditos tributarios y ejemplos de deducciones válidas.
Este documento explica las normas legales sobre la participación de utilidades para los trabajadores en Perú. Indica que las empresas con más de 20 trabajadores que generen utilidades deben repartir entre el 8-10% de sus utilidades anuales entre los empleados. Describe los conceptos salariales que cuentan para el cálculo de las participaciones, así como los días laborados que se toman en cuenta. El 50% de las utilidades se distribuye en función a los días trabajados y el otro 50% según los salarios de cada trabajador.
El documento describe el perfil de un contador público ideal. Un contador público debe tener una sólida formación ética, ser responsable socialmente, y ser capaz de analizar problemas y formular soluciones. También debe ser capaz de desempeñarse profesionalmente con liderazgo, trabajo en equipo, y manejar otro idioma. Un contador público ideal puede trabajar en diferentes tipos de organizaciones y áreas como contabilidad, finanzas, impuestos, control, y más. Además, debe ser analítico, creativo, estratégico, y competente para diseñ
El documento presenta información sobre un curso de especialización en auditoría financiera. El módulo se enfoca en planeamiento estratégico tributario y busca desarrollar conceptos teórico-prácticos sobre el tratamiento de operaciones y su relación con impuestos. El planeamiento tributario es necesario para las empresas a fin de lograr una reducción en la carga tributaria y mejorar su posición frente al fisco.
Los informes contables y financieros juegan un papel vital en las finanzas gubernamentales locales. Estos informes se generan a través de un sistema contable que recopila datos financieros para la toma de decisiones y el control. Aunque similares a los sistemas privados, los sistemas contables gubernamentales integran cuentas presupuestarias para controlar el cumplimiento del presupuesto. Los informes internos proveen información a la administración, mientras que los externos cumplen con los requisitos de presentación.
Este documento resume los principales capítulos y secciones del Código Tributario ecuatoriano. Regula los procedimientos tributarios entre los sujetos activos (administración tributaria) y pasivos (contribuyentes). Describe los principios de legalidad, igualdad y proporcionalidad, así como deberes de declaración, notificaciones, reclamaciones, recursos y procedimientos de ejecución para el cobro de tributos.
El Contador Público es un profesional que Interviene en todo lo relativo a la valuación de patrimonios y sus variaciones; en la elaboración e implementación de políticas, sistemas, métodos y procedimientos de trabajo administrativo-contable y financiero en empresas públicas y privadas; así como en la emisión de dictámenes destinados a hacer fe pública ante terceros sobre los documentos y estados contables que le son sometidos a su consideración
Este documento trata sobre el impuesto a la renta (NIC 12) y define conceptos como diferencias temporales y permanentes. Explica que las diferencias temporales pueden dar origen a pasivos o activos por impuestos diferidos dependiendo de si son imponibles o deducibles. También presenta ejemplos y métodos para calcular el impuesto diferido.
El documento habla sobre infracciones y sanciones tributarias en Perú. Explica las diferentes obligaciones tributarias formales y sustanciales, así como las infracciones y sanciones asociadas con el incumplimiento de estas obligaciones. También describe el régimen de gradualidad para aplicar sanciones y diferentes tablas de multas dependiendo del tipo de infracción cometida.
Este documento presenta información sobre la contabilidad agropecuaria. Define la contabilidad agropecuaria y explica su importancia para obtener información confiable que sirva para la toma de decisiones. Detalla los objetivos de la contabilidad agropecuaria y los factores de producción agrícola. Además, introduce la normativa contable aplicable, incluida la NIC 41 sobre agricultura, y presenta ejemplos de estados financieros como el estado de situación financiera y el estado de resultados. Finalmente, ofrece detalles sobre la presentación de
Las sanciones disciplnarias del contador público (cancelacionpatriciareyesierra
Este documento describe las sanciones disciplinarias aplicables a los contadores públicos en Colombia. Explica que la Junta Central de Contadores es la encargada de investigar irregularidades y establecer sanciones como amonestaciones, multas, suspensión o cancelación de la inscripción de los contadores. También presenta los objetivos de investigar casos específicos, establecer sanciones aplicables y revisar la aplicación de estas.
Este documento explica las rentas de primera categoría para fines tributarios. Define las rentas de primera categoría como aquellas provenientes del arrendamiento de bienes inmuebles, la cesión temporal de bienes muebles e inmuebles, y las mejoras no reembolsables realizadas por arrendatarios. También cubre temas como los pagos mensuales a cuenta y la declaración anual requerida.
Este documento presenta un resumen de los aspectos fundamentales de la codificación del Código Tributario ecuatoriano. Establece disposiciones generales sobre la obligación tributaria, los sujetos activos y pasivos, el nacimiento y exigibilidad de las obligaciones tributarias, y la extinción de dichas obligaciones a través del pago, compensación, confusión o prescripción. También define las atribuciones de los órganos de la administración tributaria como el Servicio de Rentas Internas.
El documento define los componentes del activo, pasivo y patrimonio de una empresa. El activo incluye recursos tangibles e intangibles que posee la empresa. Se divide en activo corriente, como efectivo y mercaderías, y no corriente, como cuentas por cobrar y activos fijos. El pasivo incluye obligaciones de la empresa, dividido en corriente, como deudas a corto plazo, y no corriente, como deudas a largo plazo. El patrimonio representa los recursos aportados por los socios y util
El documento describe los diferentes tipos de empresas y sociedades que pueden constituirse legalmente en Perú, incluyendo empresas unipersonales, empresas individuales de responsabilidad limitada, sociedades comerciales, sociedades anónimas y otras modalidades. También explica los pasos y trámites requeridos para la formalización legal de un negocio, como la elaboración de documentos constitutivos, inscripción en registros públicos y obtención de permisos tributarios y municipales.
Este documento define la contabilidad como la ciencia que estudia el registro y clasificación de las operaciones de una empresa para determinar su situación económica y financiera. Explica que la contabilidad es fundamental para controlar los resultados de los negocios y conocer su evolución a través del tiempo. Además, describe los objetivos de la contabilidad como proporcionar información sobre las operaciones de la empresa y conocer sus obligaciones y derechos financieros.
El documento resume siete puntos claves sobre los cambios introducidos por la nueva ley de mypes peruanas. 1) Ya no se definirá el tipo de empresa por el número de trabajadores, sino por el tamaño de sus ventas. 2) Durante los primeros 3 años, las nuevas empresas no serán sancionadas por errores laborales o tributarios no reiterados. 3) Las empresas que superen el límite de ventas tendrán más tiempo para pasar a otro régimen. La ley introduce cambios para promover el desarrollo de las mypes.
Impacto de la Formalización Empresarial en ColombiaConfecámaras
Este documento resume el informe sobre el impacto de la formalización empresarial en Colombia realizado por el Comité de Análisis Económico de Confecámaras. El informe analiza el impacto de la Ley 1429 de 2010, la cual busca incentivar la formalización empresarial a través de beneficios como tarifas progresivas, impuestos progresivos y beneficios para empresas ya existentes. Los resultados muestran que a agosto de 2011, 231.566 empresas se habían acogido a los beneficios de la ley, lo que demuestra su efectiv
Este documento describe la responsabilidad legal de los empleadores frente a los accidentes laborales según la ley chilena. Indica que los empleadores son responsables de tomar medidas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores y atenderlos en caso de accidente. También son responsables legal y económicamente si un accidente ocurre por su culpa o negligencia. El documento explica los tipos de responsabilidad civil, penal y subsidiaria que pueden aplicarse a los empleadores o terceros en caso de que sus acciones u omisiones causen daños a los
Este documento explica los tipos de empresas según su forma legal en Perú. Describe las características de las micro y pequeñas empresas (MYPES) y su régimen laboral. Explica las diferencias entre las personas naturales (unipersonales) y las personas jurídicas, dando ejemplos de cada una. Finalmente, destaca las ventajas e inconvenientes de ambas formas legales de empresa.
Tipos de empresas de acuerdo a su forma jurídicaLeviinn González
Este documento describe los diferentes tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia de capital. Las empresas se pueden clasificar como unipersonales, de sociedad colectiva, cooperativas, comanditarias, de responsabilidad limitada o anónimas según su forma jurídica. Según su tamaño, las empresas pueden ser microempresas, pequeñas, medianas o grandes dependiendo del número de empleados. Finalmente, las empresas también se diferencian por su actividad primaria, secundaria o terciaria y por si su capital
La contratación pública en Colombia implica los procesos mediante los cuales las entidades públicas contratan bienes, obras y servicios del sector público o privado. Existen diferentes modalidades como la licitación pública, la contratación directa y la selección abreviada. Los principios que rigen la contratación pública son la transparencia, economía y responsabilidad. Adicionalmente, existen topes de contratación que dependen del presupuesto anual de cada entidad.
El documento clasifica las empresas según varios criterios como tamaño, actividad, sector económico, origen del capital, constitución jurídica y ámbito de actividad. Según el tamaño se clasifican en microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas. Según la actividad se clasifican en industriales, comerciales, de servicios y financieras. Según el sector económico se clasifican en primarias, secundarias, terciarias y cuaternarias.
El documento describe los beneficios de formalizar un negocio informal, incluyendo tener estabilidad, reconocimiento entre clientes y proveedores, acceso a nuevos negocios y crédito legal, y protección para el empresario y trabajadores. También explica los pasos para formalizar un negocio, como definir la estructura legal, registrar la razón social y marca, consultar los permisos necesarios, afiliar a la empresa y empleados a los sistemas de seguridad social, y realizar aportes parafiscales.
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia ha diseñado una estrategia para reducir la tasa de informalidad laboral y empresarial en el país. Esta estrategia incluye programas como Colombia se Formaliza y Ruedas de Servicios para la Formalización que brindan información y apoyo a empresas para completar los trámites requeridos y acceder a los beneficios de la Ley de Formalización 1429 de 2010. El objetivo es formalizar empleos y empresas actualmente informales.
Este documento describe los pasos para formalizar una actividad comercial o crear una empresa en Colombia de acuerdo con la Ley de Formalización y Generación de Empleo 1429 de 2010. Explica cómo acceder a los beneficios de esta ley, los requisitos para formalizar un negocio, y los tipos de sociedades comerciales que se pueden constituir como persona natural o jurídica.
Persona física con actividad empresarial y profesional.pptxIbrahimXacaZepeda
Una persona física con actividad empresarial es un individuo que realiza actividades económicas como comercio, industria o prestación de servicios profesionales de manera independiente. Existen cuatro regímenes fiscales para personas físicas con actividad empresarial según sus ingresos, incluyendo el nuevo Régimen Simplificado de Confianza para quienes obtengan menos de $3.5 millones de pesos anuales. Las personas físicas con actividad empresarial deben cumplir con obligaciones ante el SAT como emitir facturas y
Este documento resume los aspectos legales de la administración de empresas familiares, incluyendo la formalización de la empresa, la constitución y legalización, los tipos de personas jurídicas y naturales, los tipos de sociedades y requisitos para su registro, y los trámites tributarios y de funcionamiento necesarios.
como crear una empresa presentación.pptxignacio50512
Este documento describe los pasos y requisitos para crear una empresa en Panamá. Explica cómo registrarse en Panamá Emprende, obtener un RUC, y el aviso de operaciones. También cubre los impuestos municipales y corporativos, así como la inscripción en la Caja de Seguro Social y el Registro Público. El objetivo es simplificar el proceso de creación de empresas para fomentar el emprendimiento.
Para crear una empresa ante la Cámara de Comercio, se deben seguir varios pasos como escoger un nombre único, seleccionar el tipo de sociedad comercial, elaborar una minuta de constitución ante notario, registrar otros documentos y cumplir con obligaciones fiscales y de seguridad social. Las empresas también se clasifican por tamaño dependiendo de su número de empleados y activos totales.
El documento proporciona información sobre los aspectos legales para invertir en Costa Rica. Explica los vehículos legales para establecer un negocio, como la Sociedad Anónima y la Sociedad de Responsabilidad Limitada. Detalla los pasos para crear una empresa, que incluyen elevar los documentos ante notario, publicar un edicto y registrarse como contribuyente. Además, resume los principales impuestos como el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre las ventas y el impuesto selectivo al consumo.
Este documento resume los principales aspectos legales para invertir en Costa Rica. Explica los vehículos legales para emprender negocios como Sociedades Anónimas y de Responsabilidad Limitada. Detalla el proceso para crear una empresa, que incluye elevar los documentos ante notario, publicar un edicto y registrarse para impuestos. También cubre el régimen cambiario, tributario y laboral, con detalles sobre impuestos a la renta, ventas y consumo.
Este documento presenta una introducción al entorno legal para las empresas en Panamá. Explica los pasos para constituir una empresa como persona natural o jurídica, las ventajas y desventajas de cada opción, y los requisitos fiscales para micro, pequeñas y medianas empresas. También resume las regulaciones fiscales panameñas y los incentivos disponibles para las empresas.
Para formalizar una empresa en Perú existen dos opciones: 1) constituirse como persona natural y ser responsable de todos los compromisos de la empresa con su propio patrimonio, o 2) constituirse como persona jurídica eligiendo entre diversas formas societarias que requieren al menos dos socios. En cualquiera de los casos, los pasos a seguir incluyen realizar una búsqueda mercantil, elaborar una minuta de constitución, elevarla a escritura pública, inscribir la empresa en registros públicos y SUNAT, y obtener permisos y
Este documento resume las principales obligaciones fiscales de personas físicas y morales en México. Explica que las obligaciones incluyen registrarse ante el SAT, expedir comprobantes fiscales, presentar declaraciones periódicas y pagos de impuestos como el ISR e IVA. También describe los principales impuestos en México como el ISR, un impuesto directo sobre las ganancias de las empresas, e IVA, un impuesto indirecto que grava el valor agregado en las transacciones comerciales.
Este documento describe los aspectos legales importantes para iniciar un proyecto empresarial en Colombia. Explica los diferentes tipos de sociedades que se pueden constituir, señalando que para este proyecto se constituirá una sociedad limitada. Luego detalla el proceso de constitución de una sociedad limitada, que incluye la verificación del nombre, consulta de ubicación, escritura pública, registro mercantil y otros requisitos. Finalmente, resume los costos de constitución y las principales obligaciones tributarias de una empresa.
UNIDAD II. NFORME 2. Aspectos legales y parafiscales, Formulcion de proyectos...VanessaBrito84
El documento resume los pasos y requisitos legales para crear una compañía anónima en Venezuela, incluyendo la constitución, registro e inscripción de la empresa, así como los libros contables y declaraciones fiscales obligatorias. También explica los organismos parafiscales en los que la empresa debe inscribirse y otras obligaciones, dependiendo de su tamaño.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos, protecciones y beneficios como acceso a créditos, posibilidad de expandirse y participar en concursos públicos.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos legales a la empresa y acceso a créditos, contratos y beneficios gubernamentales, proyectando una imagen de responsabilidad y ética.
Este documento explica los pasos para crear una empresa como persona natural, jurídica o establecimiento de comercio. Detalla los requisitos para registrarse ante entidades como la Cámara de Comercio, DIAN y Secretaría de Hacienda, así como consideraciones legales para cada tipo de empresa. El propósito es guiar al emprendedor en el proceso de formalización de su negocio.
Este documento proporciona instrucciones sobre los pasos para crear una empresa como persona natural, jurídica o establecimiento de comercio. Explica los requisitos de registro para cada tipo de empresa incluyendo el Registro Único Tributario, la matrícula mercantil ante la Cámara de Comercio y el registro con otras entidades. El propósito es guiar al lector a través del proceso de constitución legal de una empresa.
Conozca los aspectos más importantes del régimen legal de Paraguay. Este perfil le permitirá conocer de forma general del régimen de inversión extranjera, cambiario, laboral, tributario, migratorio y de comercio exterior del país.
Requerimientos de Secretaría Corporativa para Entidades Legales en Chile en C...Biz Latin Hub
¿Iniciando un negocio en Chile? Es importante comprender las regulaciones locales que establecen las responsabilidades de su entidad legal corporativa. Conozca los impuestos nacionales, los beneficios sociales y las obligaciones corporativas y laborales para su negocio.
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El Viaje | Charla de SEO para WordPress | WordPress Valencia | WaycoEricjorge Sp
En la presentación que di en WordPress Valencia, en el coworking de Waico Abastos, utilicé mi viaje a Japón como metáfora para explicar los principios del SEO para WordPress.
Me presenté como Eric Jorge Seguí Parejo, un programador y experto en SEO desde 2010, compartiendo mi pasión por el marketing digital y la automatización. Hablé sobre la necesidad de invertir en SEO para alcanzar una mayor audiencia y cumplir nuestras metas, comparándolo con la planificación necesaria para un viaje exitoso.
Describí WordPress como la "katana perfecta" para el SEO, destacando su facilidad de uso, amplia gama de plugins y fuerte comunidad de soporte. Luego, discutí la importancia del keyword research y la identificación de problemas técnicos y de contenido, utilizando herramientas como crawlers y dashboards.
Expliqué cómo una estructura de navegación intuitiva y URLs amigables son esenciales, comparando la planificación de contenidos con la organización de un itinerario de viaje. Abordé aspectos técnicos del SEO como la optimización de imágenes, el uso de CDNs y la configuración correcta de archivos robots.txt y sitemaps. Mencioné la importancia de los enlaces internos y una estrategia efectiva de link building para mejorar la autoridad y visibilidad del sitio web.
Ofrecí consejos prácticos, como la calendarización de contenidos y el uso de herramientas como Surfer SEO para mantener la web activa y relevante. Terminé la charla con reflexiones inspiradoras, animando a los asistentes a ver el SEO como un viaje emocionante lleno de aprendizaje, y agradeciéndoles por su participación.
Esta presentación no solo buscó educar sobre SEO, sino también motivar a los asistentes a utilizar WordPress como una herramienta poderosa en su camino hacia una mejor visibilidad en línea.
2. ¿Qué es Formalizarse?
Ser Formal en la actividad comercial significa que cualquier
establecimiento comercial organizado en un sitio
determinado, desarrolla su actividad cumpliendo unos requisitos
mínimos para así poder disfrutar de los beneficios que el ser formal
le otorgan tales como el reconocimiento, tranquilidad,
seguridad, estabilidad y la oportunidad de tener acceso a cualquier
oferta institucional.
3. ¿Qué se entiende por informalidad?
Llevar a cabo un negocio o actividad económica sin estar sujetos a
las normas del Estado, como tener el registro mercantil, afiliar a los
trabajadores a la seguridad social, pagar impuestos, entre otros; y
por lo tanto no obtener los beneficios que brinda el Estado y las
diversas instituciones económicas tanto públicas como privadas.
4. Se considera formal a las empresas que:
• Están inscritas en el Registro Mercantil
• Están inscritas en el Registro Único Tributario – RUT y los Registros de
impuestos locales.
• Los Empleados están inscritos en una Administradora de Riesgos Laborales –
ARL (antes ARP).
• Los Empleados están afiliados al Sistema de Seguridad Social (Salud y Pensión)
y a una Caja de Compensación Familiar.
• Llevan la contabilidad según los lineamientos normativos de acuerdo al régimen
sobre las ventas al que pertenezca (Simplificado o Común).
• Pagan impuestos
• Cumplen con los requerimientos relacionados con la apertura y funcionamiento
de establecimientos de comercio definidas en la Ley 232 del año 1995.
5.
6. Beneficios de ser formal:
Beneficios Ley 1429 de 2010
• Beneficios en el pago de la matrícula mercantil: Las pequeñas
empresas pagarán el registro mercantil y sus renovaciones durante
los primeros 4 (cuatro) años mediante la siguiente progresividad:
0%, 50%, 75% y 100%, respectivamente.
• Beneficios en el pago de impuesto de renta: Las pequeñas
empresas pagarán el impuesto a la renta con la siguiente
progresividad durante 6 (seis) años: 0%, 0%, 25%, 50%, 75% y
100%, respectivamente.
7. Beneficios de ser formal
• Beneficios en el pago de aportes parafiscales: Las pequeñas empresas
pagarán los aportes parafiscales con la siguiente progresividad, durante
6 (seis) años: 0%, 0%, 25%, 50%, 75% y 100%, respectivamente.
• Los trabajadores que pertenecen al SISBÉN y celebren un contrato
laboral, conservan los beneficios del Sistema por un año y el cupo por
dos.
• Líneas Especiales de crédito de Bancóldex.
• Recursos no reembolsables del Fondo iNNpulsa y el Fondo Emprender.
• Acceso a nuevos mercados nacionales e internacionales con la entrada
en vigencia de los Tratados de Libre Comercio.
8. Beneficiarios de la Ley 1429 de 2010
EMPRESAS
• Nuevas pequeñas empresas que inicien su actividad de manera
formal.
• Pequeñas empresas que venían operando informalmente y
decidan formalizarse.
9. Beneficiarios de la Ley 1429 de 2010
Trabajadores:
• Menores de 28 años.
• Mujeres mayores de 40 años.
• Personas en situación de desplazamiento.
• Personas en proceso de reintegración.
• Personas en condición de discapacidad.
• Empleados que devenguen entre 1 y 1,5 SMMLV.
• Personas cabezas de familia de los niveles 1 y 2 del SISBÉN.
10. Compromisos de ser formal
• Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos
respecto de los cuales la Ley exija esa formalidad (Artículo 28 Código de
Comercio y demás normas complementarias)
• Llevar la contabilidad del negocio de acuerdo con lo señalado por la Ley
(Artículo 19 Código de Comercio y demás normas complementarias)
• Conservar la correspondencia y documentos relacionados con la
actividad empresarial, de acuerdo con lo señalado por la Ley (Artículo 19
Código de Comercio y demás normas complementarias)
• Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal (Artículo 19 Código
de Comercio y demás normas complementarias)
• Cumplir oportunamente con las obligaciones formales y materiales
relacionadas con impuestos nacionales, departamentales y locales.
11. • Cumplir oportunamente con la liquidación y pago de aportes
parafiscales.
• Cumplir oportunamente con el pago de nómina y demás
obligaciones surgidas de la relación laboral (Cesantías,
vacaciones, licencias, etc.)
• Inscripción y pago oportuno a las entidades del sistema de
seguridad social en salud, pensiones y riesgos profesionales.
• Tener las autorizaciones necesarias por parte de la administración
de impuestos, para realizar la facturación.
12. VENTAJAS DE SER FORMAL
RECONOCIMIENTO TRANQUILIDAD SEGURIDAD ESTABILIDAD
13. ENTIDADES QUE APOYAN LA FORMALIDAD
Compre
Colombiano
iNNpulsa
Balcondex
Proexport
15. ¿Qué es el programa Colombia se Formaliza?
La Ley de Formalización y Generación de Empleo o Ley 1429 de
2010, que fue expedida por el Congreso el 29 de diciembre de 2010,
busca generar incentivos a la formalización en las etapas iniciales de
la creación de empresas con el fin de aumentar beneficios y
disminuir los costos de formalizarse.
Colombia Se Formaliza que tiene como objeto formalizar empleos y
empresas que hoy son informales; generar más empleos formales y
mejorar ingresos de la población formal, de los desempleados en
desventaja y de pequeños empresarios además de dar a conocer
los beneficios e incentivos que la Ley promueve.
16. ¿Cómo accedo a los beneficios de la Ley de
Formalización?
• Tener activos totales no superiores a los 5,000 salarios
mínimos mensuales legales vigentes.
• No tener más de 50 trabajadores.
• No estar en el régimen de prohibición que trata el artículo 48 de la
Ley 1429 de 2010 y del artículo 7 del decreto 545 de 2011.
• Inscribirse en el registro mercantil de las cámaras de comercio a
partir del 29 de diciembre de 2010 en adelante.
• Presentar las declaraciones tributarias que le correspondan.
• Cumplir con las obligaciones laborales y de seguridad social a las
que haya lugar.
17. ¿Qué necesito para formalizar mi negocio o
empresa?
• Definir si inicio como persona
natural o sociedad.
• Consultar el nombre o razón
social.
• Consultar la marca.
• Consultar la actividad
económica.
• Consultar el uso de suelos.
• Trámites ante la Cámara de
Comercio.
• Registro de libros ante la Cámara de
Comercio.
• Afiliar mi empresa y empleados al
sistema de seguridad social en salud,
pensiones y riesgos profesionales.
• Aportes Parafiscales – Inscribir mi
empresa a una Caja de
Compensación Familiar.
• Trámites Adicionales: Abrir Cuenta
Bancaria; Registro Sanitario si es
necesario; Visita del cuerpo de
bomberos; Matrícula Sanitaria ate la
Secretaría de Salud y Derechos por
Ejecución Pública de Obras
Musicales – SAYCO – ACINPRO si es
necesario.
20. ¿A qué me comprometo como empresario
formal?
• A inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos
respecto de los cuales la Ley exija esa formalidad (Artículo 28 Código de
Comercio y demás normas complementarias)
• Llevar la contabilidad del negocio de acuerdo con lo señalado por la Ley
(Artículo 19 Código de Comercio y demás normas complementarias)
• Conservar la correspondencia y documentos relacionados con la
actividad empresarial, de acuerdo con lo señalado por la Ley (Artículo 19
Código de Comercio y demás normas complementarias)
• Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal (Artículo 19 Código
de Comercio y demás normas complementarias)
• Cumplir oportunamente con las obligaciones formales y materiales
relacionadas con impuestos nacionales, departamentales y locales.
21. ¿A qué me comprometo como empresario
formal?
• Cumplir oportunamente con la liquidación y pago de aportes
parafiscales.
• Cumplir oportunamente con el pago de nómina y demás
obligaciones surgidas de la relación laboral (Cesantías,
vacaciones, licencias, etc.)
• Inscripción y pago oportuno a las entidades del sistema de
seguridad social en salud, pensiones y riesgos profesionales.
• Tener las autorizaciones necesarias por parte de la administración
de impuestos, para realizar la facturación.
22. ¿Cuáles son las desventajas de ser informal?
• Pongo en riesgo mi negocio y a mis empleados.
• Me expongo a responsabilizarme directamente por lo que pueda pasarle
a mis empleados.
• Soy blanco de chantajes.
• No tengo oportunidades de participar en procesos de contratación
pública y privada.
• No estoy seguro, ni tranquilo.
• Estoy expuesto a sanciones por parte de las autoridades.
• Estoy excluido de la comunidad empresarial.
• Vivo en conflicto con los otros comerciantes y con las autoridades.
23. CICLO DE LA INFORMALIDAD
Menos ingresos:
Personas y
Estado
Mas
pobreza
Bajo
crecimiento
económico
Mas
programas de
protección
social
Menos
competitividad
Necesidad
de
mayores
recursos
Menos
productividad
Mas
impuestos
Menos
empresas
Formales
CICLO DE LA
INFORMALIDAD