1.
¿Qué es?
Notas para su uso y beneficios que se
logran.
José Vidales Pulido <tutor276@g.upn.mx>
Foro virtual: Rol del tutor
2.
Espacio virtual en donde los participantes
comparten, discuten, analizan, un tema.
Coordinado, administrado por un tutor, o docente en
línea (UPN, OEI), docente en línea (UnADM)
Su estructura: el tutor hace la presentación, motiva,
orienta para la participación.
En párrafos breves, precisos, concisos señala las
indicaciones.
Abre el foro con una breve pero cálida Bienvenida.
Recuerda las normas de Netiqueta
Qué es un foro virtual
3.
Estimados, estimadas estudiantes, sean ¡Bienvenidos!
En esta actividad final de la unidad 2, la Guía de
actividades nos sitúa ante una realidad: la necesidad
perciba de cambio e innovación, en una actitud
sostenida de constante renovación, nos invita a
entendernos como “sujetos en transformación”;…
(UPN_ECD_G_196_Act2. Tutor 276. 3 de marzo de 2011.)
Apertura de foro
4.
… para ello se requiere desarrollar la capacidad de
autosuficiencia, de autonomía para decidir con toda
responsabilidad el propio proyecto; - menciono que
esta es una habilidad para salir adelante y con éxito
en este estilo de formación en línea.
(UPN_ECD_G_196_Act2. Tutor 276. 3 de marzo de 2011.)
Apertura …
5.
¡Bienvenidos! a esta actividad que nos acerca a la
realidad para concretar la innovación, el cambio del
propio quehacer docente.
Les invito a leer con cuidado la guía y las lecturas
recomendadas.
Apertura: Contexto
6.
Una actividad central de la Universidad, fue
entender y vivir la transmisión de conocimientos
como si fuera su misión más importante; en el
enfoque por competencias elegido por la RIEMS
se propone el aprendizaje y desarrollo de
competencias para la solución de problemas.
Esto nos lleva a proponer en esta actividad final el
proyecto personal de innovación.
(UPN_ECD_G_196_Act2. Tutor 276. 3 de marzo de 2011.)
Rol del tutor en línea
7.
El foro es de los participantes, ellos son los actores
principales, el tutor en línea funge como apoyo “no
protagónico”, pero está presente de manera constante.
La menor ausencia que se percibe desalienta a los
participantes.
Claridad, precisión, sencillez en el uso del lenguaje.
El éxito del foro es el trabajo del tutor en línea.
Este:
Mantiene presencia constante: apoya, orienta, motiva,
comenta, invita, responde.
Los estudiantes suelen preguntar y esperan respuesta
rápida (no esperar más de 24 horas)
Principios
8.
Es asincrónico.
Forma parte de un programa.
Se ubica en un período, dos semanas, un mes.
Las instituciones lo utilizan como foro general, foro
temático; foro grupal diseñado para grupos
separados.
Sigue una secuencia, hilo
El tutor o uno de los participantes realizan una
síntesis.
El tutor cierra y agradece
Característica
9.
Se usan varios tipos de foro en línea: suelen contemplarse
en el diseño del programa; el docente en línea los toma y
en su caso los re-diseña, en todo caso son una herramienta
que utiliza. El procedimiento es:
Elige un tema.
Da indicaciones generales de Netiqueta.
Formula una pregunta.
Da indicaciones para la operación.
Abre, cierra y concluye.
Determina el tiempo.
Motiva, orienta, regula la participación.
Foro temático
10.
En este caso se habla solo del foro temático, para
aportar, comentar, analizar, realimentar…
Abordan un solo tema; el tutor invita a seguir las
indicaciones desde el inicio; un buen foro fomenta la
participación de todos, estimula la creatividad, la
comunicación por escrito, la escucha, el respeto.
En su momento el tutor orienta, corrige con respeto
pero con seguridad, conocimiento; puede hacer uso
de la comunicación personal y privada en el correo
institucional.
Foro temático
11.
Respeto mutuo
Escucha activa
Participación activa
Genera nuevo conocimiento
Un foro dinámico mantiene la participación
permanente en dos líneas:
exponiendo nuevas ideas, aclarando, enriqueciendo
las propias.
Ofreciendo realimentación observando la netiqueta
Condiciones
12.
La participación de los integrantes es lo más
importante.
El tutor orienta, apoya, discreto y guardando las
normas de netiqueta orienta y vigila el buen
procedimiento; su participación es de apoyo, nunca
protagónica.
El protagonista son los participantes.
Los participantes
13.
Ventajas como herramienta de trabajo en línea.
Estimula el trabajo en equipo
Favorece la comunicación horizontal.
Demanda claridad en las ideas escritas
Promueve la lectura atenta
Analiza la comunicación de los demás;
Bondades del Foro
14.
Expresar respeto
Valora ideas propias y de los demás
Recurso para ofrecer realimentación
Recibe realimentación
Generan trabajos colaborativos
Se identifican con ideas de otros
Bondades del Foro
15.
Estas notas son resultado de la participación como
tutor en 16 grupos en la Especialidad en
Competencias Docentes para la Educación Media
Superior en la Universidad Pedagógica Nacional
2008-2013.
Participante como estudiante en el programa de
Certificación de la Universitat Oberta de Catalunya
(2011). Especialización en Ambientes Virtuales de
Aprendizaje, OEI (2013- 2014). José Vidales Pulido.
Nota final