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FUNCIONES DE LA
COMUNICACIÒN
“McDonalds”
1. INFORMAR: Concebir una
política de información escrita,
oral y audiovisual.
2. ORGANIZAR CAMPAÑAS:
Movilizar a un grupo de
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constantemente a los
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4. ANIMAR Y COORDINAR:
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corresponsales para evitar el
aislamiento entre ellos.
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fortalece su
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empleados
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McDonalds ha ganado un nuevo
aliado al absorber a este grupo de
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2. ORGANIZAR CAMPAÑAS
1. https://www.youtube.com/watch?v=fzX_3G-4hTY
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lanzamiento, McDonald's ha optado por
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españoles de la compañía americana.
"Estamos convencidos de que la
mejor manera para lanzar los
desayunos era involucrando a todos
nuestros empleados y restaurantes.
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Mc Donald’s recibió un premio.
3. FORMAR
McDonald's ofrece oportunidades únicas para sus empleados y clientes de todo el
mundo. Durante los Juegos Olímpicos de Londres 2012, la compañía realizo dos
programas que honran a los mejores empleados de los restaurantes y su desarrollo de
personas y capacitación de primera clase.
El compromiso de McDonald’s con su gente y una capacitación de
primera clase juegan papeles clave en los Juegos de Londres 2012
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mundo. Durante los Juegos Olímpicos de Londres 2012, la compañía realizo dos
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4. ANIMAR Y COORDINAR
Todos los empleados de la enseña
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  • 1. FUNCIONES DE LA COMUNICACIÒN “McDonalds” 1. INFORMAR: Concebir una política de información escrita, oral y audiovisual. 2. ORGANIZAR CAMPAÑAS: Movilizar a un grupo de trabajadores con la misión de organizar campañas . 3. FORMAR: Capacitar constantemente a los responsables de la comunicación interna. 4. ANIMAR Y COORDINAR: Organizar encuentro entre corresponsales para evitar el aislamiento entre ellos.
  • 2. 1. INFORMAR McDonald's fortalece su cultura con weblogs para los empleados BLOGGERS MAMÁ SON MCDONALDS McDonalds ha ganado un nuevo aliado al absorber a este grupo de bloggers
  • 3. 2. ORGANIZAR CAMPAÑAS 1. https://www.youtube.com/watch?v=fzX_3G-4hTY 2. https://www.youtube.com/watch?v=1YjkEXu2ueA “DESPIERT A TU SONRISA” Para la fase inicial de lanzamiento, McDonald's ha optado por grabar y difundir un flashmob en el que han colaborado los trabajadores españoles de la compañía americana. "Estamos convencidos de que la mejor manera para lanzar los desayunos era involucrando a todos nuestros empleados y restaurantes. Desde el primero al último, Mc Donald’s recibió un premio.
  • 4. 3. FORMAR McDonald's ofrece oportunidades únicas para sus empleados y clientes de todo el mundo. Durante los Juegos Olímpicos de Londres 2012, la compañía realizo dos programas que honran a los mejores empleados de los restaurantes y su desarrollo de personas y capacitación de primera clase. El compromiso de McDonald’s con su gente y una capacitación de primera clase juegan papeles clave en los Juegos de Londres 2012 McDonald's ofrece oportunidades únicas para sus empleados y clientes de todo el mundo. Durante los Juegos Olímpicos de Londres 2012, la compañía realizo dos programas que honran a los mejores empleados de los restaurantes y su desarrollo de personas y capacitación de primera clase.
  • 5. 4. ANIMAR Y COORDINAR Todos los empleados de la enseña conocen las fechas en las que se reúnen. Hay reuniones de personal con gerencia, de gerencia con franquicia, de supervisores con gerencia… Y todas tienen un día y una hora de la semana fijadas. PROGRAMA “ BECAS UNIVERSIDADES” Hay un cierto cupo de becas por año donde los chicos pueden estudiar. El sistema de reclutamiento de la beca es llamativo porque quien dice que alguien se debe ganar una beca son sus compañeros, sus papás, sus profesores. No le damos la beca nosotros, la beca se la dan sus padres quienes dicen que se la merece porque está haciendo el esfuerzo para lograr tal cosa
  • 6. TIPOS DE ESCENARIO… 1. COMUNICADOS DE PRENSA http://www.mcdonalds.es/sites/default/files/nota_de_pren sa_apertura_lanzarote-fcb.pdf 2. FOROS aplicación web opiniones en línea. Dicha aplicación suele estar organizada en categorías. 3. ENCUESTAS