El documento aborda las funciones de la administración de negocios, que incluyen planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La planeación se enfoca en establecer el futuro de la organización y definir objetivos, mientras que la organización establece roles formales. La dirección busca influir y motivar al personal, y el control asegura que se cumplan los objetivos establecidos.