PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS

           INFORMATICA

   CAROLINA ARRIETA-LISETH RIVERA
CONCEPTOS   FUNCIONES DE LA
                              TECNICAS
            ADMINISTRACION
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
PLANEACION
ORGANIZACIÓN
INTEGRACION DE PERSONAL
DIRECCION
CONTROL
PLANEACION
       CONSISTE EN DETERMINAR,
     ESTABLECER O APROVECHAR EL
     FUTURO DE UNA ORGANIZACIÓN
      CON BASE EN INFORMACION Y
     PRONOSTICOS, ESTABLECIENDO
      MISIONES Y OBJETIVOS, Y LAS
      ACCIONES PARA SU LOGRO, ES
      UN PERMANENTE PROCESO DE
          TOMA DE DESICIONES
ORGANIZACIÓN

      Implica establecer una
       estructura “intencional
       "de los papeles (roles)
      que deben desempeñar
        las personas en una
            organización
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
             Organización: Implica una estructura intencional y formalizada
             de papeles o puestos


                                    La administración



Administración de negocios                              Administración de empresa



planificar            organizar                          Dirigir              Controlar
INTEGRACION DE
PERSONAL


          Implica llenar y mantener
         ocupados los puestos en la
          estructura organizacional.
DIRECCION


        Consiste en influir sobre las
         personas para lograr que
        contribuyan a las metas de
         organización y del grupo
CONTROL

         Implica medir y corregir el
          desempeño individual y
     organizacional para asegurar que
     se cumplan los obejet6ivos de la
      empresa y los planes diseñados
              para alcanzarlos

Funciones power point (arrieta)

  • 1.
    PROGRAMA DE ADMINISTRACIONDE NEGOCIOS INFORMATICA CAROLINA ARRIETA-LISETH RIVERA
  • 2.
    CONCEPTOS FUNCIONES DE LA TECNICAS ADMINISTRACION
  • 3.
  • 4.
    PLANEACION CONSISTE EN DETERMINAR, ESTABLECER O APROVECHAR EL FUTURO DE UNA ORGANIZACIÓN CON BASE EN INFORMACION Y PRONOSTICOS, ESTABLECIENDO MISIONES Y OBJETIVOS, Y LAS ACCIONES PARA SU LOGRO, ES UN PERMANENTE PROCESO DE TOMA DE DESICIONES
  • 5.
    ORGANIZACIÓN Implica establecer una estructura “intencional "de los papeles (roles) que deben desempeñar las personas en una organización
  • 6.
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Organización: Implica una estructura intencional y formalizada de papeles o puestos La administración Administración de negocios Administración de empresa planificar organizar Dirigir Controlar
  • 7.
    INTEGRACION DE PERSONAL Implica llenar y mantener ocupados los puestos en la estructura organizacional.
  • 8.
    DIRECCION Consiste en influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las metas de organización y del grupo
  • 9.
    CONTROL Implica medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que se cumplan los obejet6ivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos