El documento describe las funciones de la administración en el contexto del programa de administración del comercio internacional en la Universidad de San Buenaventura-Cartagena. Las funciones incluyen planeación, organización, integración de personal, dirección y control, cada una con su definición y propósito en la gestión organizacional. Se enfatiza la importancia de establecer estructuras y procesos para lograr los objetivos de la empresa.

1. UNIVERSIDAD
DE
SANBUENVENTURA-CARTAGENA
Programa
De
Administración del Comercio Internacional
INFORMÁTICA
MARIA CAROLINA COGOLLLO

2. FUNCIONES DE LA
ADMINISTRACION

3. PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
INTEGRACION DE PERSONAL
DIRECCIÓN
CONTROL

4. PLANEACIÓN
Consiste en determinar,
establecer o proyectar el futuro
de una organización con base en
información y pronósticos,
estableciendo misiones y
objetivos, y las acciones para su
logro, en una permanente proceso
de toma de decisiones.

5. ORGANIZACIÓN
Implica establecer una estructura
«intencional» de los papeles
(roles) que deben desempeñar las
personas en una organización.
• Papel (rol): Implica que lo hacen las
personas, tiene un propósito definido.
• Intencional: Por que asegura que
asigna las tareas para cumplir las
metas.

6. ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
RECURSOS
HUMANOS
SECRETARIA
GERENCIAL
FINACIACION Y
GERENCIA CONTABILIDAD
GENERAL
SUB GERENCIA PROYECTOS Y
COMERCIAL SERVICIOS

7. INTEGRACION DEL PERSONAL
Implica llenar y mantener
ocupados los puestos en la
estructura organizacional.

8. DIRECCIÓN
Consiste en influir sobre las
personas para lograr que
contribuyan a las metas de la
organización y del grupo.

9. CONTROL
Implica medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para asegurar que
se cumplan los objetivos de la
empresa y los planes diseñados
para alcanzarlos.