Este taller es el primero subido al Slidshare con el fin de saber manejar el programa, echo en la clase de informatica y con ayuda del tutor de la Universidad de San Buneventura Cartagena, Colombia
Este trabajo fue realizado por estudiantes de los programas de administración de negocios y contaduría publica en la universidad de san buenaventura Cartagena Colombia
Taller de SlideShare realizado en la asignatura Informática del programa de Administración del Comercio Internacional de la Universidad de San Buenaventura - Cartagena, Colombia.
Esta publicación es de la asignatura de informática del programa de administración de comercio internacional de la Universidad De San Buenaventura seccional Cartagena.
Esta publicacion que corrresponde al taller slideshare del programa administracion del comercio internacional, asignatura informatica de la Universidad de San Buenaventura, Seccional Cartagena.
este es un trabajo realizado por estudiantes de la universidad de san buenaventura cartagena Colombia de los programas de administración de negocios y contaduría publica.
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Taller de SlideShare realizado en la asignatura Informática del programa de Administración del Comercio Internacional de la Universidad de San Buenaventura - Cartagena, Colombia.
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Esta publicacion que corresponde al taller Slideshare del programa de Administracion Del Comercio Internacional , asignatura Informatica de la Universida De San Buenaventura , Seccional Cartagena
Esta publicacion es una evidencia de las fdiapositivas de funcones de la asigantura de informatica del programa de administarcion del comercio internacional de la Universidad de sanbuenaventura, secional cartagena
Esta publicación corresponde al taller de slideShare realizado en la asignatura informática de los programas de administración de negocios y contaduría publica de la Universidad De San Buenaventura en Cartagena, Colombia.
Esta publicacion corresponde al taller de slideshare realizado en la signatura informatica de los programas de administracion de negocios y contaduria publica de la universidad de San buenaventura en cartagena colombia.
Esta publicación corresponde al taller de Calaméo realizado en la asignatura Informática de los programas de Administración de Negocios y Contaduría Publica de la Universidad de San Buenaventura en Cartagena, Colombia
Esta actividad es de la Universidad de San Buenaventura Seccional Cartagena, Colombia, por los estudiantes de Administracion de Negocios y Contaduria Publica.
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Esta publicación corresponde al taller de Slideshare realizado en la asignatura informática de los programas de Administración de Negocios y Contaduría publica de la universidad de San Buenaventura en Cartagena Colombia
Organización y administración educativa: es un tema muy interesante para todos los profesionales que están inmersos en el sector educativo. Se detallan multiples conceptos como proceso, flujo, modelo organizativo, entre otros.
Esta publicación corresponde al taller de Slidesshare realizado en la asignatura informática de los programas de Administración de Negocios y Contaduría Publica de la Universidad de San Buenaventura en Cartagena, Colombia.
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
3. FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
o PLANEACION
o ORGANIZACIÓN
o INTEGRACION DE PERSONAL
o DIRECCION
o CONTROL
4. PLANEACION
consiste en
determinar, establecer ó
proyectar el futuro de una
organización con base en
información y
pronósticos, estableciendo
misiones y objetivos y las
acciones para su logro, en un
permanente proceso de toma de
decisiones
5. O R G A N I Z A C I O N
Implica establecer un
estructura ‘’intencional’’ de
los papeles (roles) que
deben desempeñar las
personas en una
organización
• Papel (rol) : Implica que lo que hacen las
personas tiene un propósito definido.
• Intencional: por que asegura que se asignen
todas las tareas para cumplir las metas
6. Estructura organizacional
Organización : Implica una estructura
intencional y formalizada de papeles o puestos
VICE PRESIDENTE ADMINISTRADOR
DE FINANZAS DE PERSONASL
ASISTENTE DEL
PRESIDENTE
VICE PRESIDENTE ADMINISTRADOR
PRESIDENTE
DE FABRICACION DE FABRICA
VICE PRESIDENTE ADMINISTRADOR
DE VENTAS DE PRESUPUESTOS
7. INTEGRACION DE
PERSONAL
Implica llenar y mantener
ocupados los puestos en la
estructura organizacional
8. D I R E C C I O N
Consiste en influir sobre la
personas para lograr que
contribuyan a las metas de
la organización y del grupo.
9. c o n t r o l
Implica medir y corregir
el desempeño individual y
organizacional para asegurar
que se cumplan los objetivos
de las empresas y los planes
diseñados para alcanzarlos