Este documento resume las principales funciones administrativas de una organización: la planeación, la organización, la integración del personal, la dirección y el control. Explica brevemente cada función y su importancia para el éxito de una organización.
4. PLANEACION
Consiste en determinar
establecer o proyectar el
futuro de una organización
con base información y
pronósticos estableciendo
misiones y objetivos y las
acciones para su logro, en un
permanente proceso de toma
de decisiones.
5. Organización
Implica establecer una
estructura intencional de
los papeles (roles) que
deben desempeña las
personas en una
organización.
Papeles(rol): implica que los hacen
personas tiene un propósito
definido
Intencional: porque asegura que
se asignen todas las tareas para
cumplir las metas.
6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organización: Implica una estructura
intencional y formalizada de papeles o puestos.
9. CONTROL
Implica medir y corregir el
desempeño individual y
organizacional para
asegurar que se cumplan los
objetivos de la empresa y
los planes diseñados para
alcanzarlos