El documento describe los objetivos y roles de un gerente facilitador. Un buen gerente debe integrar al equipo de trabajo, administrar los recursos de la organización para lograr las metas, solucionar necesidades, generar bienestar integral y desarrollar a los trabajadores. También debe adaptarse a las tendencias cambiantes del mercado a través del aprendizaje constante.

3. Macro concepto que involucra la integración de la organización a procesos dinámicos..... Chung y Meggenson (1981) análisis de la gerencia: NORMATIVA DESCRIPTIVA

4. El ser humano tiende a escalar en busca de sus más altos niveles de incompetencia e ineptitud. El resultado de tan irracional escalada está a la vista: Guerras, deterioro medioambiental, injusticias sociales, carreras a ninguna parte... PRINCIPIO DE PETER

5. Existen otros factores ligados mas a la aprehensión del individuo que al aprendizaje...... ¿QUE INVOLUCRA?.... Estudio, conocimiento, preparación técnica, teórica...

6. Habilidades Rol Social Imagen de sí mismo Rasgos de Carácter Motivos Conocimientos Actitudes

7. SON NECESARIAS PERO NO SUFICIENTES HABILIDADES CONOCIMIENTOS ACTITUDES Demostración conductual de un individuo de que puede hacer algo bien Posesión de información útil que un individuo tiene en un área en particular Tiene que ver con los valores e intereses del individuo

8. SON PREDICTORAS DEL ÉXITO A LARGO PLAZO ROL SOCIAL IMAGEN DE SI MISMO Patrón conductual de una persona que es reforzada por un grupo social Manera como el individuo se considera a sí mismo: Identidad, personalidad, valor personal RASGOS DE CARACTER Característica duradera o permanente en la conducta o personalidad MOTIVOS Inquietud particular subyacente (logro, afiliación, poder) que impulsa la conducta

10. El auge de las comunicaciones exigen pronta respuesta de adaptación....

11. Las variadas tendencias hacen que diversos profesionales y gerentes tengan que entrenarse para manejar la complejidad de las organizaciones de hoy en día y asi afrontar los retos con éxito. UN BUEN GERENTE ESTAN EN CONSTANTE APRENDIZAJE