El documento presenta la misión, visión y procesos de gestión humana de una empresa llamada Triple A. La misión es mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través de la selección, capacitación, bienestar y seguridad. La visión es ser líderes en la gestión del cambio cultural buscando el bienestar y sentido de pertenencia de los colaboradores. Los procesos incluyen selección y evaluación, formación y desarrollo a través de programas educativos, bienestar familiar, compensaciones, salud y seg

1. Gestión Humana

2. “ TRABAJAMOS POR EL PRESENTE, CONSTRUYENDO UN MEJOR FUTURO”

3. MISIÓN Somos un equipo de soporte y apoyo para Triple A, que mejoramos la Calidad de vida de nuestros trabajadores propiciando las condiciones adecuadas para su desarrollo, brindando selección idónea, capacitación, bienestar y seguridad integral, comprometidos con los objetivos y los valores de la empresa.

4. VISIÓN Ser líderes transformadores y dinámicos en la Gestión de cambio de la cultura empresarial, siendo un aliado estratégico para cada área de la empresa, orientados a superar las expectativas de atención y servicio, buscando el logro de los objetivos, el Bienestar Integral y sentido de pertenencia de todos los colaboradores de la Gran Familia Triple A.

5. ORGANIGRAMA

9. Nos encargamos de velar por la Calidad de vida de los trabajadores, ofreciéndoles apoyo y asistencia Integral a él y su núcleo familiar, enmarcados en la Política de Orientación al Servicio de la organización. Nuestra razón de ser es fomentar el Sentido de pertenencia en nuestros colaboradores, para vivenciar los valores corporativos de la empresa, nuestra Misión y Visión. PROCESOS DE GESTION HUMANA BIENESTAR “ Escuela de Madres” “ Escuela de Fútbol” “ Paseos de Integración Familiar” Fiesta de la Familia

12. Salud y Seguridad Ocupacional PROCESOS DE GESTION HUMANA

13. Gestión Documental PROCESOS DE GESTION HUMANA Distribución de la correspondencia interna y externa de la Compañía. Administración de libros de registro, las carpetas, archivadores, cajas y estanterías en que se guardan los documentos de papel. Administración del uso de las tecnologías de información y comunicación (Onbase)

14. Legal Laboral PROCESOS DE GESTION HUMANA Trámites de Contratación Evaluación y elaboración de expedientes laborales. Asesoría en derecho laboral Recursos de sanciones e infracciones Representación en actos de conciliación

15. Muchas Gracias y Éxitos