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El 5to grupo expuso sobre “Las Teorías de la
Administración”, primero se realizó una dinámica en 2
grupos, un grupo debía dibujar un animal; y el otro
adivinar. Luego de eso los compañeros expusieron sobre
el tema, lo explicaron y la mayoría realizaron dinámicas
acorde a su parte. El grupo dio a conocer su tema de una
manera innovadora y dinámica sin que nosotros
perdiéramos la atención.
¿QUE APRENDÍ?
Las teorías de la
Administración se
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administración las
cuales son las siguiente:
• Se basa en la eficacia
y la eficiencia
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Y NEOCLÁSICA
• Su principal
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  • 5.
  • 7.
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  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. DESCRIPCIÓN El 5to grupo expuso sobre “Las Teorías de la Administración”, primero se realizó una dinámica en 2 grupos, un grupo debía dibujar un animal; y el otro adivinar. Luego de eso los compañeros expusieron sobre el tema, lo explicaron y la mayoría realizaron dinámicas acorde a su parte. El grupo dio a conocer su tema de una manera innovadora y dinámica sin que nosotros perdiéramos la atención.
  • 14. ¿QUE APRENDÍ? Las teorías de la Administración se encarga de dirigir coordinar, organizar, plantear y controlar un modelo de administración las cuales son las siguiente:
  • 15. • Se basa en la eficacia y la eficiencia TEORÍA CLÁSICA Y NEOCLÁSICA • Su principal precursor es Max Weber. • Se divide en tradicional, carismática y legal. TEORÍA BUROCRÁTICA • Se encarga de las partes a su todo. TEORÍA ESTRUCTURALISTA • Da origen a la siguiente teoría TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO SOCIAL • Elton Mayo. Se desarrolla en E. U. TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS • Mejora la colaboración intergrupal. TEORÍA ORGANIZACIONAL • Luder describen la estructura y el comportamiento de sistemas. TEORÍA DE SISTEMAS