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Fundación para la Actualización de Latinoamérica
     Programa de expertos en Procesos E-learning
     Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación
     Programa de Capacitación en el uso correcto de las TIC
                Equipo de Asesoría Tecno-pedagógica

                           @las para el Desarrollo

                    Tu nueva forma de construir una
                         educ@ción diferente.


Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
Equipo Especializado
Institución: Instituto Tecnológico Gamma
          País: Belize
          Tipo de educación: Técnico Medio
          Total sedes y núcleos: 1
Caso: 3


          N° de docentes: 90

                                       Situación:

          La institución no cuenta con plataforma para educación virtual.
          El 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas.
          El 20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a
          internet.
          El único núcleo posee una conexión de internet dedicado y propio de
          gran capacidad.
          Tienen 10 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de
          las TIC.
GENERAL
Objetivos



            Implementar un programa de capacitación
            docente en el uso correcto de las TIC, a través de
            la plataforma de Moodle, aplicando las normas de
            PACIE, cuales permitan mejorar el proceso de
            enseñanza aprendizaje en el ITG.
Objetivos específicos
             |
            Diagnosticar la situación actual del proceso de enseñanza -
            aprendizaje bajo la modalidad e-learning del ITG.
Objetivos



            Formular como producto de una Matriz FODA las estrategias a
            seguir para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje bajo
            la modalidad e-learning del ITG.

            Diseñar un programa de capacitación docente sobre el uso de
            las TIC en el ITG.

            Lograr en el tiempo establecido a la capacitación a todo el
            docente de la institución del ITG cumpliendo a cabalidad con
            los requerimientos solicitados.
Los cambios en los paradigmas de la educación, obliga a los
                docentes hacer un cambio profundo en el ejercicio de su
                profesión, donde las TIC, por el sinnúmero de recursos que
Justificación


                ofrecen (aulas virtuales, grupos de trabajo colaborativo en línea,
                videoconferencias, libros electrónicos y las herramientas
                multimedia entre otros) sirven de apoyo a ésta transformación.

                No obstante, la mayoría de los docentes no tienen acceso a
                programas de formación, situación que vive el Instituto
                Tecnológico Gamma, que no posee un Programa de capacitación
                que les permite a sus docentes aprender cuál es el uso correcto
                de las TIC en los procesos educativos, por lo cual se presenta
                éste proyecto.
Fortalezas                            Debilidades
           Cuenta con un gran número de     La     institución no  cuenta
           personal.                        con plataforma para educación
F.O.D.A.


           El 20% de los docentes tienen un virtual.
           ordenador personal con conexión a
           internet.                             El 30% de los docentes no tienen
                                                 destrezas informáticas.
           Poseen un núcleo con conexión de
           internet propio y de gran capacidad

                                         F.O.D.A
                   Oportunidades                             Amenazas
           Tienen 10 meses para capacitar        Perder       oportunidades         de
           a todos sus docentes en el            crecimiento educativo por la falta de
                                                 conocimiento en la educación on-
           manejo de las TIC.                    line.
• Coordina la adecuada aplicación de la
                                  metodología PACIE.
Dep. Tecnología

                   Pedagogo     • Implementa metodologías de aprendizaje,
                                  técnicas para aprender, y la mejor forma de
                                  enseñar.



                                • Debe ser capaz de apoyar en la tecnología y
                  Comunicador     el mantenimiento de las plataformas.




                                • El comunicador, debe saber cómo manejar la
                    Técnico       comunicación de la información tanto del
                                  DTE como el de las aulas virtuales..
1. Crear el Departamento de Tecnología Educativa,
               integrado por por un pedagogo, un comunicador y un
               técnico.
Propuesta



            2. Se debe contar con la existencia de un servidor en las
               condiciones óptimas requeridas.
            3. Instalar y configurar una plataforma educativa virtual
               que le permita al docente la confección de sus aulas
               para la educación e-learning.
            4. Firma de convenios con fabricantes de computadores
               para dotar de un computador con acceso a Internet al
               80% de docentes que no lo poseen.
5. Capacitar al 30% de los noventa (90) docentes del ITG
               en lo referente al manejo de programas informáticos
               básicos.
Propuesta



            6. Implantar un programa de formación para el personal
               docente.

            7. Aplicar la filosofía del Aprender-Haciendo, donde los
               docentes crean su aula virtual de la materia que
               imparten e incorporar recursos educativos y
               herramientas de interacción utilizando aplicaciones
               pertenecientes a la Web 2.0.
Duración total 10 meses
                             Modalidad e-learning
Programa de
 formación


               I. Nivelación en         IV. Fase      VII. Proyecto
               manejo de office        Presencia           EVA


              II. Introducción al
                                    V. Fase Alcance
                  E-learning


              III. Metodología         VI. Fase
              PACIE                  Capacitación
I. Nivelación en manejo de office
Programa de
capacitación



               Uso de
               herramientas
                                   Editor de
               office (Word,       imágenes
               PowerPoint,
               Excel, Publisher)


                                               Duración: 1 mes
I. Nivelación en manejo de office
Programa de
capacitación




                                             Duración: 01 mes
II. Introducción al E-learning
Programa de
capacitación

               Qué es el e-learning

               Ventajas y desventajas del e-learning

               Usos y aplicaciones del e-learning

               Plataforma Moodle, uso y manejo

               IniciandonuestraEVA

                                                       Duración: 01 mes y 15 días
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                    ¿Qué es la metodología PACIE?             Ventajas y desventajas
Programa de


                           ¿Cómo funciona?              Herramientas de educación virtual
capacitación



                                           IV. Fase Presencia
                    Dando vida al EVA (imagen corporativa, incorporando recursos básicos,
                                             recursos web 2.0)



                                             V. Fase Alcance
                    Objetivos del EVA (institución y     Desarrollar nuevas estrategias de
                      como docente del curso)                      comunicación
Duración: 4 ½ mes
Programa de




Duración: 3 meses
                    capacitación
Computadores       personales      de
Tecnológicos

               docentes con Internet.
  Recursos




               Plataforma virtual Moodle.


               Campus      virtual del      Instituto
               Tecnológico Gamma.
Recursos Humanos



                   90 maestros del Instituto Tecnológico Gamma


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Cronograma
Ensayos para el uso interno de las herramientas de
Evaluación



             comunicación virtual

             Practicas de carga de archivos y reingeniería de EVA’s
             Interacción sincrónica y asincrónica entre docentes
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                     Uso y manejo de herramientas de la web 2.0

                     Criterios de diseño para EVA

                     Capacidad de toma y adaptación de herramientas de enseñanza
                     hacia entornos virtuales

                     Facilitar herramientas para la interacción con sus estudiantes

                     Abrir las posibilidades del crecimiento del conocimiento a través
                     de la incorporación de las TIC

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Fase planificacióngrupo@lasparaeldesarrollo

  • 1. Fundación para la Actualización de Latinoamérica Programa de expertos en Procesos E-learning Módulo 5 - Modelo PACIE – Capacitación Programa de Capacitación en el uso correcto de las TIC Equipo de Asesoría Tecno-pedagógica @las para el Desarrollo Tu nueva forma de construir una educ@ción diferente. Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica
  • 3. Institución: Instituto Tecnológico Gamma País: Belize Tipo de educación: Técnico Medio Total sedes y núcleos: 1 Caso: 3 N° de docentes: 90 Situación: La institución no cuenta con plataforma para educación virtual. El 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. El 20% de los docentes tienen un ordenador personal con conexión a internet. El único núcleo posee una conexión de internet dedicado y propio de gran capacidad. Tienen 10 meses para capacitar a todos sus docentes en el manejo de las TIC.
  • 4. GENERAL Objetivos Implementar un programa de capacitación docente en el uso correcto de las TIC, a través de la plataforma de Moodle, aplicando las normas de PACIE, cuales permitan mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje en el ITG.
  • 5. Objetivos específicos | Diagnosticar la situación actual del proceso de enseñanza - aprendizaje bajo la modalidad e-learning del ITG. Objetivos Formular como producto de una Matriz FODA las estrategias a seguir para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje bajo la modalidad e-learning del ITG. Diseñar un programa de capacitación docente sobre el uso de las TIC en el ITG. Lograr en el tiempo establecido a la capacitación a todo el docente de la institución del ITG cumpliendo a cabalidad con los requerimientos solicitados.
  • 6. Los cambios en los paradigmas de la educación, obliga a los docentes hacer un cambio profundo en el ejercicio de su profesión, donde las TIC, por el sinnúmero de recursos que Justificación ofrecen (aulas virtuales, grupos de trabajo colaborativo en línea, videoconferencias, libros electrónicos y las herramientas multimedia entre otros) sirven de apoyo a ésta transformación. No obstante, la mayoría de los docentes no tienen acceso a programas de formación, situación que vive el Instituto Tecnológico Gamma, que no posee un Programa de capacitación que les permite a sus docentes aprender cuál es el uso correcto de las TIC en los procesos educativos, por lo cual se presenta éste proyecto.
  • 7. Fortalezas Debilidades Cuenta con un gran número de La institución no cuenta personal. con plataforma para educación F.O.D.A. El 20% de los docentes tienen un virtual. ordenador personal con conexión a internet. El 30% de los docentes no tienen destrezas informáticas. Poseen un núcleo con conexión de internet propio y de gran capacidad F.O.D.A Oportunidades Amenazas Tienen 10 meses para capacitar Perder oportunidades de a todos sus docentes en el crecimiento educativo por la falta de conocimiento en la educación on- manejo de las TIC. line.
  • 8. • Coordina la adecuada aplicación de la metodología PACIE. Dep. Tecnología Pedagogo • Implementa metodologías de aprendizaje, técnicas para aprender, y la mejor forma de enseñar. • Debe ser capaz de apoyar en la tecnología y Comunicador el mantenimiento de las plataformas. • El comunicador, debe saber cómo manejar la Técnico comunicación de la información tanto del DTE como el de las aulas virtuales..
  • 9. 1. Crear el Departamento de Tecnología Educativa, integrado por por un pedagogo, un comunicador y un técnico. Propuesta 2. Se debe contar con la existencia de un servidor en las condiciones óptimas requeridas. 3. Instalar y configurar una plataforma educativa virtual que le permita al docente la confección de sus aulas para la educación e-learning. 4. Firma de convenios con fabricantes de computadores para dotar de un computador con acceso a Internet al 80% de docentes que no lo poseen.
  • 10. 5. Capacitar al 30% de los noventa (90) docentes del ITG en lo referente al manejo de programas informáticos básicos. Propuesta 6. Implantar un programa de formación para el personal docente. 7. Aplicar la filosofía del Aprender-Haciendo, donde los docentes crean su aula virtual de la materia que imparten e incorporar recursos educativos y herramientas de interacción utilizando aplicaciones pertenecientes a la Web 2.0.
  • 11. Duración total 10 meses Modalidad e-learning Programa de formación I. Nivelación en IV. Fase VII. Proyecto manejo de office Presencia EVA II. Introducción al V. Fase Alcance E-learning III. Metodología VI. Fase PACIE Capacitación
  • 12. I. Nivelación en manejo de office Programa de capacitación Uso de herramientas Editor de office (Word, imágenes PowerPoint, Excel, Publisher) Duración: 1 mes
  • 13. I. Nivelación en manejo de office Programa de capacitación Duración: 01 mes
  • 14. II. Introducción al E-learning Programa de capacitación Qué es el e-learning Ventajas y desventajas del e-learning Usos y aplicaciones del e-learning Plataforma Moodle, uso y manejo IniciandonuestraEVA Duración: 01 mes y 15 días
  • 15. III. Metodología PACIE ¿Qué es la metodología PACIE? Ventajas y desventajas Programa de ¿Cómo funciona? Herramientas de educación virtual capacitación IV. Fase Presencia Dando vida al EVA (imagen corporativa, incorporando recursos básicos, recursos web 2.0) V. Fase Alcance Objetivos del EVA (institución y Desarrollar nuevas estrategias de como docente del curso) comunicación Duración: 4 ½ mes
  • 16. Programa de Duración: 3 meses capacitación
  • 17. Computadores personales de Tecnológicos docentes con Internet. Recursos Plataforma virtual Moodle. Campus virtual del Instituto Tecnológico Gamma.
  • 18. Recursos Humanos 90 maestros del Instituto Tecnológico Gamma 5 Asesores Tecno pedagógicos
  • 20. Ensayos para el uso interno de las herramientas de Evaluación comunicación virtual Practicas de carga de archivos y reingeniería de EVA’s Interacción sincrónica y asincrónica entre docentes empleando las diferentes herramientas facilitadas
  • 21. Formación del docente en el conocimiento y manejo de (EVA) de la capacitación Uso y manejo de la plataforma virtual Moodle Cumplimiento Uso y manejo de herramientas de la web 2.0 Criterios de diseño para EVA Capacidad de toma y adaptación de herramientas de enseñanza hacia entornos virtuales Facilitar herramientas para la interacción con sus estudiantes Abrir las posibilidades del crecimiento del conocimiento a través de la incorporación de las TIC