SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 9
1
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                         APRENDIZAJE



Estudiar en el entorno USTAVIRTUAL de Bucaramanga implica poner práctica          9
tres acciones concretas:

   1. Planificación
   2. Comunicación
   3. Gestión de la información

El conjunto coordinado de estas acciones es lo que permitirá convertir el
    esfuerzo personal diario en un proceso continuado de aprendizaje.

Aquí presentamos los elementos claves para que usted sea un estudiante
virtual exitoso

4.1 PLANEACIÓN DEL ESTUDIO

  ¿Por qué estudiar en un entorno virtual exige planeación? ¿Acaso el
  estudiar en un entorno virtual no me ofrece más flexibilidad que en la
                             presencialidad?

Flexibilidad y planeación no son conceptos antagónicos, sino complementarios.
Usted debe hacer suyo el proceso de aprendizaje, diseñando un plan de
estudio a la medida de sus intereses, disponibilidad y ritmo de trabajo

4.1.1 ¿POR QUÉ HAY QUE PLANEAR?

Estudiar en un entorno virtual nos ofrece gran flexibilidad a la hora de fijar
cuándo y cómo desarrollaremos las actividades propuestas en las aulas
virtuales.

Es precisamente esta flexibilidad la que nos hace imprescindible vertebrar
nuestro esfuerzo y trabajo continuado a través de una planeación previa que
nos permita:

   •    Establecer un compromiso diario de trabajo
   •    Definir los objetivos concretos que nos permitan medir de forma
        permanente nuestros progresos
   •    Segmentar en etapas concretas la elaboración de los ejercicios que
        propone el tutor líder y sus auxiliares
   •    Detectar rápidamente posibles desviaciones en el proceso de
        aprendizaje que hemos programado
   •    Diseñar y aplicar alternativas para compensar los eventuales retrasos o
        tropiezos imprevistos que se puedan producir en la dinámica de estudio.



                                                                             2
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                       APRENDIZAJE


   Sin una planeación previa:
                                                                                      9
        •   ¿Cómo sabemos si ayer hicimos lo que teníamos que hacer para
            superar con éxito el módulo?
        •   ¿Cómo detectamos que vamos retrasados en la entrega de
            evidencias de aprendizaje?

4.1.2 ¿CÓMO PLANEAR?

Para planear su horario de estudio semana debe tener a la mano:

   1. Su horario de clases presenciales
   2. El documento de presentación del aula virtual
   3. La ruta semanal de aprendizaje

De esta forma sabrá qué es lo que debe entregar como evidencia de
aprendizaje y qué momentos dedicará a desarrollar dichas actividades

Consejo: No deje para entregar sus tareas de aprendizaje en las horas de
cierre de las actividades por que se confundirá y terminará por renunciar a la
capacitación, no por falta de interés, sino por falta de organización

4.1.3 LA RUTA DE APRENDIZAJE

La ruta de aprendizaje es el documento que entrega semanalmente el tutor
líder y en el se presenta:

   1.   Objetivo de la semana
   2.   Competencias a desarrollar en lo cognitivo, procedimental y actitudinal
   3.   Las instrucciones para desarrollar las actividades
   4.   Se publica el cronograma para la entrega de evidencias de aprendizaje

Esta es la herramienta imprescindible para diseñar el horario de estudio
semanal.

En el aula virtual usted encontrará las siguientes ayudas para la visualización
de los eventos cercanos:

   1. Calendario: donde se señalan las fechas de entrega de las diferentes
      actividades y eventos de comunicación. Usted puede programar horario
      de estudio personal a través de esta herramienta.
   2. El bloque eventos próximos presenta cada una de las actividades que
      debemos realizar, acompañadas con su fecha y hora de entrega.



                                                                                  3
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                         APRENDIZAJE



4.2 LA COMUNICACIÓN EN EL CAMPUS VIRTUAL                                         9
Sin hablar cara a cara, sin oírnos las voces, sin encontrarnos en el pasillo…
intentar comunicarme desde el computador ¿No parece un hecho muy frío e
impersonal de una verdadera comunicación personal?

 La escritura es la que permite que estemos activamente presente dentro
                           de las aulas virtuales

En un entorno virtual, las personas que mantienen contacto a través de
computadores y redes telemáticas establecen procesos de comunicación a
través de la escritura. Una comunicación entre personas puede llegar a ser tan
fluida y versátil como la pueden desarrollar en los ámbitos presenciales.

Dado que la comunicación juega un papel fundamental en cualquier proceso de
aprendizaje, el Campus USTAVIRTUAL presenta un modelo concreto de
entorno virtual, en el cual determinadas herramientas y espacios permiten y
favorecen la comunicación entre los diversos participantes en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.

Es fundamental que dominemos los recursos necesarios para conseguir los
máximos niveles de intercambio de información, relación y cooperación en el
proceso de aprendizaje, de modo que en todo momento tengamos respuestas
claras ante las preguntas:

   •    ¿Cómo soluciono mis inquietudes técnicas?
   •    ¿Cómo me comunico con mi tutor líder y con mis compañeros de
        estudio? ¿Cómo me comunico en el aula virtual?



       4.2.1 ¿CÓMO SOLUCIONO MIS INQUIETUDES DE TIPO TÉCNICO?

El centro de atención al usuario es un blog que está disponible para los
docentes y estudiantes que tengan inquietudes sobre los procedimientos
técnicos dentro del campus virtual.

Usted puede acceder a través de la dirección: http://190.90.57.169/cau/

Nota: es importante que las preguntas sobre los procedimientos técnicos
en el Campus sean cortas y concisas porque esto facilita la asesoría.




                                                                            4
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                      APRENDIZAJE


Asistencia telefónica: otra forma de comunicación es por vía telefónica,
llamando al 6800801 Ext. 1337, 1344 y 2307.                                      9
4.2.2 ¿CÓMO ME COMUNICO EN EL AULA VIRTUAL?


     4.2.2.1 El Tablero: Espacio del aula virtual que canaliza la comunicación
     entre el tutor líder y los docentes en formación. No es el único espacio
     donde se establece la comunicación entre el tutor y los estudiantes;
     también se comunican mediante los mensajes del buzón personal y los
     espacios de foro.

     El tablero es el espacio específico mediante el cual el tutor proporciona
     al grupo de estudiantes del aula un guión pautado y progresivo de:

     1.   Prácticas concretas de aprendizaje
     2.   Pautas y propuestas de acción, reflexión y seguimiento del módulo
     3.   Elementos de estímulo personal para el conjunto de estudiantes
     4.   Referencias informativas e indicaciones orientadoras a facilitar la
          comunicación, la relación de aprendizaje del conjunto de los
          estudiantes del aula.

     El tablero, por tanto, constituye el elemento fundamental que tiene cada
     estudiante para conocer:

     1. Cómo está organizado un módulo en su día a día
     2. Cuáles son las prioridades que se deben tener en cuenta en el
        proceso de aprendizaje
     3. Los tiempos y ritmos óptimos para cumplir con la entrega de las
        evidencias de aprendizaje

El Buzón de mensajería interna: Es la herramienta que nos permite la
comunicación entre sujetos participantes del proceso de enseñanza-
aprendizaje en línea.

     Para enviar un mensaje al tutor líder o un compañero (a) del aula virtual
     se debe realizar el siguiente procedimiento:

             1. Oprima el enlace Participantes del bloque Personas
             2. Busque el nombre de la persona a quien remitirá el mensaje y
                oprima dicho enlace
             3. Ahora, oprima el botón enviar mensaje y escriba el mensaje
                siguiendo estas recomendaciones:




                                                                            5
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                         APRENDIZAJE


   •    Los mensajes tienen que ser cortos y concisos. Los mensajes claros y
        pensados serán entendidos con mayor facilidad por el receptor.            9
   •    Hay que delimitar los conceptos con una redacción clara, sencilla y
        estructurada en párrafos suficientemente diferenciados.
   •    En ningún caso los mensajes deben contener insultos, groserías ni
        bromas de mal gusto. Es conveniente prescindir de expresiones que
        puedan ser susceptibles de ser mal interpretadas o entendidas de
        manera equívoca por parte de nuestro interlocutor (a).
   •    Debemos cuidar la corrección ortográfica en todos nuestros mensajes.
   •    Es conveniente observar siempre las normas generales de expresión
        propias de entornos y mensaje electrónicos:

           o El uso excesivo de mayúsculas se asocia con el intento de
             remarcar el tono de la voz. Si enviamos un mensaje redactado
             totalmente en mayúscula, nuestro interlocutor (a) puede entender
             fácilmente que lo estamos gritando
           o Cuidar el uso de emoticones –dibujos hechos con signos del
             teclado-, ya que el uso abusivo de estos elementos gráficos
             puede ser interpretado como un exceso de confianza por parte de
             nuestro interlocutor (a)
           o Hay que evitar el uso de abreviaturas y expresiones propias de
             otros medios electrónicos, como los SMS telefónicos: los
             mensajes de correo electrónico admiten y requieren una
             redacción normal.
           o Frecuencia de los mensajes: a pesar de la inmediatez y facilidad
             del correo electrónico habrá que valorar en cada mensaje la
             necesidad y oportunidad de requerir a nuestro interlocutor (a) un
             gasto de tiempo para abrir, leer, entender y, eventualmente
             responder el mensaje.

El foro: es el espacio específico de trabajo en el cual el grupo de estudiantes
del aula virtual, moderados por el tutor del módulo:

              •   Reflexionan y discuten sobre un tema previamente definido
              •   Ponen en práctica las estrategias y metodologías propias de
                  los entornos virtuales de aprendizaje
              •   Participan en un intercambio de datos, conocimientos y
                  reflexiones, con un objetivo general de construcción de
                  conocimientos nuevos, aprovechando las condiciones de la
                  asincronía.

El debate a través de los foros genera una dinámica propia de información y
relación en la cual son imprescindibles normas básicas de comunicación



                                                                             6
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                         APRENDIZAJE


personal en el campus, pero que presenta, además, requerimientos
específicos:                                                                       9
   •    Hay que atender las indicaciones que se presentan para el ejercicio de
        debate.
   •    Es necesario leer los materiales de referencia que centran el
        planteamiento y desarrollo de cada debate.
   •    Conviene hacer un esfuerzo por ceñirse al tema del debate e intentar
        aportar elementos nuevos a cada intervención.
   •    Los aportes al debate se deben preparar con tiempo:
                    Tomando nota de los contenidos y datos que ya han sido
                      aportados en el debate.
                    Diseñando aporte con elementos nuevos al debate
                    Valorando en qué punto del debate es conveniente escribir
                      nuestro aporte
   •    Es importante hacer un seguimiento regular del foro durante los días
        prefijados para su realización. Un seguimiento esporádico provoca:
                    Acumulación excesiva de mensajes
                    Perdida de datos e hilos argumentales
                    Participación impulsiva que normalmente suele provocar
                      contenidos     superficiales,   aportes    repetitivos   e
                      intrascendentes, e intervenciones fuera del hilo lógico de
                      argumentación.
   •    Es importante valorar respetosamente las intervenciones de nuestros
        demás compañeros


El Chat: Se trata de un canal para la comunicación sincrónica básicamente
informal. Permite la “conversación” escrita entre varios participantes, bien en
interacción grupal, bien persona a persona.

El Chat debe seguir todas las normas de comunicación expuestas
anteriormente y se utiliza básicamente para resolver inquietudes puntuales de
los participantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

El Chat Café o Cafetería Virtual es un espacio informal en el que tutores y
estudiantes comparten asunto sin la formalidad de los planteamientos
académicos




                                                                              7
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                          APRENDIZAJE


4.3 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
                                                                                   9
“Si no voy a clase… Si el profesor (a) no me explica directamente qué es
    lo que tengo que saber… si no tomo apuntes de lo que él o ella va
     diciendo delante del tablero… ¿De dónde se supone que saco la
     información necesaria para estudiar?, ¿Cómo se estudia de esta
                                 manera?”

El estudio y el aprendizaje en un entorno virtual pasan siempre por la gestión
de grandes cantidades de información digital. Es precisamente esta
digitalización de la información, su incalculable capacidad de reproducción y su
facilidad para circular rápidamente a través de redes interconectadas es lo que
nos permite hablar de entornos virtuales de aprendizaje en la sociedad de la
información y el conocimiento.

Así, el proceso básico sobre el que se sustentará todo nuestro aprendizaje
sean cuales sean los contenidos sobre los que estamos trabajando en cada
momento, abarcará siempre:

   •     La búsqueda y localización de la información que necesitamos
   •     La organización de esta información, de modo que podamos utilizarla
         cuando nos haga falta
   •     Su tratamiento de la manera más adecuada según nuestros objetivos de
         estudio y su formato
   •     La presentación de la información en función de nuestras necesidades
         en cada momento concreto

Para logar éxito en las actividades anteriormente mencionadas recomendamos:

4.3.1    Búsquedas en Internet: Es nuestro proceso de aprendizaje, la
         búsqueda      y   localización    de    información también  pasará
         indefectiblemente por el uso de recursos y medios que aprovechen la
         Internet para hacer circular datos y documentos.

Las estrategias de búsqueda y localización de la información se articulan
entorno a las siguientes claves:

   •     Definición clara del objetivo de búsqueda: este es el punto de partida
         razonable para definir un proceso de búsqueda y para verificar la
         pertinencia de los resultados que se obtienen.
   •     Selección de los motores de búsqueda más adecuados: En función de la
         definición de los objetivos de búsqueda se decide si se hace la
         búsqueda en buscadores generales o especializados, en qué tipo de



                                                                              8
DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL
                         APRENDIZAJE


        canales es mejor buscar (Web, blogs, bases de datos, listas de correos,
        foros de discusión)                                                         9
   •    Validación de los resultados: asegurarse que la información proviene de
        una fuente confiable
   •    Contrastar la información en diversas fuentes
   •    Verificar que la información localizada está actualizada

 CONSEJO. Una búsqueda de información no tiene por qué ser determinante.
 En muchos casos una primera sirve para obtener unos resultados muy
 generales, pero puede orientar hacia una segunda búsqueda más concreta,
 y éstos a una tercera, hasta llegar a los resultados deseados. Tenga cuidado
 de no plantear la búsqueda de información como una simple acción (“pongo
 la palabra clave en un buscador y no me devuelve ninguno, pocos o muchos
 hallazgos), sino como un proceso de diversas fases: primero, localizarla
 herramientas adecuadas; después, buscar información general del ámbito
 que nos interesa; y a partir de esta información más general, ir localizando
 información más concreta en la línea del objetivo que nos habíamos
 propuesto.


4.3.2 Gestión de la información en el disco duro del computador

El disco duro de nuestro computador personal será en el espacio en donde
guardaremos toda la información que descarguemos del Campus y las aulas
virtuales.

Para organizar la información en el computador, de forma que no se convierta
en caos imposible de gestionar podemos:

   •    Organizar en carpetas: Es recomendable gestionar carpetas en un árbol
        estructurado de forma lógica
            o Conviene crear una carpeta para USTAVIRTUAL
                   Dentro de esta carpeta podemos crear un subcarpeta para
                     cada módulo
                         • Y dentro de la que se ha creado para cada módulo
                            creamos una carpeta para cada semana de trabajo
                               o En la carpeta de cada semana de trabajo se
                                   crea una subcarpeta para guardar           los
                                   documentos de lectura semanal y otra para
                                   guardar las actividades que debo entregar.




                                                                               9

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1Margot Figueroa
 
Presentación slideshare
Presentación slidesharePresentación slideshare
Presentación slidesharekrissmarti
 
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2saiabqto
 
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualEstrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualJorge Delgado Vergara
 
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...Jornadas TIC
 
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces mbformacion
 
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5panitax78
 
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 final
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 finalProyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 final
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 finalpanitax78
 
Diseño instruccional guerrero
Diseño instruccional guerreroDiseño instruccional guerrero
Diseño instruccional guerreromaribis02
 
La comunicación asincrónica en e learning
La comunicación asincrónica en e learningLa comunicación asincrónica en e learning
La comunicación asincrónica en e learningcastillomary
 
Andrea Obando
Andrea ObandoAndrea Obando
Andrea ObandoAndreaoe
 
Guia del participante 2012 aulas virtuales
Guia del participante 2012 aulas virtualesGuia del participante 2012 aulas virtuales
Guia del participante 2012 aulas virtualesLA SALLE URUBAMBA
 

La actualidad más candente (20)

Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1
 
Online
OnlineOnline
Online
 
Presentación slideshare
Presentación slidesharePresentación slideshare
Presentación slideshare
 
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2
Manual pautas para el bloque 0 saia vr 2
 
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualEstrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
 
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...
Exp. 15: “Uso de portafolios digitales en Formación Inicial Docente”. Mónica ...
 
Digep10 tis3y4 g2
Digep10 tis3y4 g2Digep10 tis3y4 g2
Digep10 tis3y4 g2
 
Instructor Virtual Sena.
Instructor Virtual Sena.Instructor Virtual Sena.
Instructor Virtual Sena.
 
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces
Cómo hablar en publico. Presentaciones eficaces
 
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5
Proyecto de criterios y pautas de evaluación SAIA GRUPO 5
 
05 Guia Didactica Blog Yag
05 Guia Didactica Blog Yag05 Guia Didactica Blog Yag
05 Guia Didactica Blog Yag
 
Estudio de caso - PROPUESTA DE CAPACITACION
Estudio de caso - PROPUESTA DE CAPACITACIONEstudio de caso - PROPUESTA DE CAPACITACION
Estudio de caso - PROPUESTA DE CAPACITACION
 
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 final
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 finalProyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 final
Proyecto de criterios y pautas de evaluación grupo 5 final
 
Diseño instruccional guerrero
Diseño instruccional guerreroDiseño instruccional guerrero
Diseño instruccional guerrero
 
Avances de curso2
Avances de curso2Avances de curso2
Avances de curso2
 
Guia del estudiante 2012
Guia del estudiante 2012Guia del estudiante 2012
Guia del estudiante 2012
 
La comunicación asincrónica en e learning
La comunicación asincrónica en e learningLa comunicación asincrónica en e learning
La comunicación asincrónica en e learning
 
Andrea Obando
Andrea ObandoAndrea Obando
Andrea Obando
 
Herramienta chat
Herramienta  chatHerramienta  chat
Herramienta chat
 
Guia del participante 2012 aulas virtuales
Guia del participante 2012 aulas virtualesGuia del participante 2012 aulas virtuales
Guia del participante 2012 aulas virtuales
 

Destacado

Presentacionpredefensa
PresentacionpredefensaPresentacionpredefensa
PresentacionpredefensaMauro Ruiz
 
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)Adalberto
 
MaestríA Diverdidad
MaestríA DiverdidadMaestríA Diverdidad
MaestríA DiverdidadAdalberto
 
Guia para plan de proteccion escolar
Guia para plan de proteccion escolarGuia para plan de proteccion escolar
Guia para plan de proteccion escolarAdalberto
 
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01Adalberto
 
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9Adalberto
 
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes 2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes Adalberto
 
Material Sobre Concurso Para Esc. Rurales
Material Sobre Concurso Para Esc. RuralesMaterial Sobre Concurso Para Esc. Rurales
Material Sobre Concurso Para Esc. RuralesJosé Barrios
 
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacion
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacionEvaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacion
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacionAdalberto
 
Mas paton menos prozac
Mas paton menos prozacMas paton menos prozac
Mas paton menos prozachecuba73
 

Destacado (20)

Presentacionpredefensa
PresentacionpredefensaPresentacionpredefensa
Presentacionpredefensa
 
Laayaah !
Laayaah !Laayaah !
Laayaah !
 
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)
Matematica 2009 (Prueba 1er Grado Ii)
 
Picasso y actitud
Picasso y actitudPicasso y actitud
Picasso y actitud
 
Fashion
FashionFashion
Fashion
 
Trece puentes
Trece puentesTrece puentes
Trece puentes
 
MaestríA Diverdidad
MaestríA DiverdidadMaestríA Diverdidad
MaestríA Diverdidad
 
Guia para plan de proteccion escolar
Guia para plan de proteccion escolarGuia para plan de proteccion escolar
Guia para plan de proteccion escolar
 
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01
Expo Aprendizaje 090318134650 Phpapp01
 
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9
Las Teoras Del Aprendizaje 1218113989733016 9
 
Petrodolares
PetrodolaresPetrodolares
Petrodolares
 
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes 2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes
2011 2009 evaluacion al-servicio-de-los-aprendizajes
 
Montañas
MontañasMontañas
Montañas
 
Ciudades perdidas
Ciudades perdidasCiudades perdidas
Ciudades perdidas
 
Farmacia
FarmaciaFarmacia
Farmacia
 
Material Sobre Concurso Para Esc. Rurales
Material Sobre Concurso Para Esc. RuralesMaterial Sobre Concurso Para Esc. Rurales
Material Sobre Concurso Para Esc. Rurales
 
Carta
CartaCarta
Carta
 
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacion
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacionEvaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacion
Evaluacion 14 nstrumentos del subsistema_de_evaluacion
 
Mas paton menos prozac
Mas paton menos prozacMas paton menos prozac
Mas paton menos prozac
 
Who Is Who
Who Is WhoWho Is Who
Who Is Who
 

Similar a Guia Para Ser Exitoso (Diciembre 30 De 2009)

Reconocimiento grupo 210
Reconocimiento grupo 210Reconocimiento grupo 210
Reconocimiento grupo 210Fabian Andres
 
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...ArgentinaReyes1
 
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef def
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef defRubrica evaluacion colaborativa tutores intef def
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef defSusana Barberá
 
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtuales
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores VirtualesLo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtuales
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtualescomercio 1
 
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualEstrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualEdgar Mayta Loza
 
Reconocimiento ingles 1_ maria_sanchez
Reconocimiento ingles  1_ maria_sanchezReconocimiento ingles  1_ maria_sanchez
Reconocimiento ingles 1_ maria_sanchezAriam At
 
Guía del tutor virtual
Guía del tutor virtualGuía del tutor virtual
Guía del tutor virtualmmdiaz69
 
Ppt tutorias virtuales
Ppt tutorias virtualesPpt tutorias virtuales
Ppt tutorias virtualesRCyRTIC
 
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...mbformacion
 
La formación virtual
La formación virtualLa formación virtual
La formación virtualEpHerr
 
Reto del tutor virtual[919]
Reto del tutor virtual[919]Reto del tutor virtual[919]
Reto del tutor virtual[919]Amparitodel
 
Diapositivas modulo3 luisgallardo
Diapositivas modulo3 luisgallardoDiapositivas modulo3 luisgallardo
Diapositivas modulo3 luisgallardoI.E Cesar vallej
 
GUIA DE TUTOR VIRTUAL
GUIA DE TUTOR VIRTUALGUIA DE TUTOR VIRTUAL
GUIA DE TUTOR VIRTUALroger_cucho
 
Tutoría de Cursos Virtuales
Tutoría de Cursos VirtualesTutoría de Cursos Virtuales
Tutoría de Cursos VirtualesEdutiva
 
Roles del teletutor - Ana Polanco
Roles del teletutor - Ana Polanco Roles del teletutor - Ana Polanco
Roles del teletutor - Ana Polanco Ana Polanco
 
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióN
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióNHerramientas Tecnológicas De ComunicacióN
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióNMiguel Miní Olivera
 

Similar a Guia Para Ser Exitoso (Diciembre 30 De 2009) (20)

Rol tutor virtual
Rol tutor virtualRol tutor virtual
Rol tutor virtual
 
Reconocimiento grupo 210
Reconocimiento grupo 210Reconocimiento grupo 210
Reconocimiento grupo 210
 
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...
Unidad Didáctica II TUTOR,Crear el Ambiente de Trabajo en la Formación Virtua...
 
Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1Guia para el tutor virtual 1
Guia para el tutor virtual 1
 
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef def
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef defRubrica evaluacion colaborativa tutores intef def
Rubrica evaluacion colaborativa tutores intef def
 
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtuales
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores VirtualesLo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtuales
Lo que necesitamos para convertirnos en Tutores Virtuales
 
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtualEstrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
Estrategias de seguimiento y acompañamiento del tutor virtual
 
Reconocimiento ingles 1_ maria_sanchez
Reconocimiento ingles  1_ maria_sanchezReconocimiento ingles  1_ maria_sanchez
Reconocimiento ingles 1_ maria_sanchez
 
Guía del tutor virtual
Guía del tutor virtualGuía del tutor virtual
Guía del tutor virtual
 
Ppt tutorias virtuales
Ppt tutorias virtualesPpt tutorias virtuales
Ppt tutorias virtuales
 
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...
Atencion y comunicación sociosanitaria para personal celador en servicios asi...
 
La formación virtual
La formación virtualLa formación virtual
La formación virtual
 
La formación virtual
La formación virtualLa formación virtual
La formación virtual
 
Reto del tutor virtual[919]
Reto del tutor virtual[919]Reto del tutor virtual[919]
Reto del tutor virtual[919]
 
Guía del tutor virtual
Guía del tutor virtualGuía del tutor virtual
Guía del tutor virtual
 
Diapositivas modulo3 luisgallardo
Diapositivas modulo3 luisgallardoDiapositivas modulo3 luisgallardo
Diapositivas modulo3 luisgallardo
 
GUIA DE TUTOR VIRTUAL
GUIA DE TUTOR VIRTUALGUIA DE TUTOR VIRTUAL
GUIA DE TUTOR VIRTUAL
 
Tutoría de Cursos Virtuales
Tutoría de Cursos VirtualesTutoría de Cursos Virtuales
Tutoría de Cursos Virtuales
 
Roles del teletutor - Ana Polanco
Roles del teletutor - Ana Polanco Roles del teletutor - Ana Polanco
Roles del teletutor - Ana Polanco
 
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióN
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióNHerramientas Tecnológicas De ComunicacióN
Herramientas Tecnológicas De ComunicacióN
 

Más de RICHARD ALEXANDER CAICEDO RICO

Más de RICHARD ALEXANDER CAICEDO RICO (16)

Percepciones estudiantiles sobre uso de las redes sociale
Percepciones estudiantiles sobre uso de las redes socialePercepciones estudiantiles sobre uso de las redes sociale
Percepciones estudiantiles sobre uso de las redes sociale
 
El blog1
El blog1El blog1
El blog1
 
Presentacion pares 2013 1
Presentacion pares 2013 1Presentacion pares 2013 1
Presentacion pares 2013 1
 
Maqueta Del Aula De Historia
Maqueta Del Aula De HistoriaMaqueta Del Aula De Historia
Maqueta Del Aula De Historia
 
R E C U P E R A C I O N D E L A I N F O R M A C IÓ N
R E C U P E R A C I O N  D E  L A  I N F O R M A C IÓ NR E C U P E R A C I O N  D E  L A  I N F O R M A C IÓ N
R E C U P E R A C I O N D E L A I N F O R M A C IÓ N
 
Maqueta Del Aula De Historia
Maqueta Del Aula De HistoriaMaqueta Del Aula De Historia
Maqueta Del Aula De Historia
 
Recuperacion de la Información
Recuperacion de la InformaciónRecuperacion de la Información
Recuperacion de la Información
 
Web 2 0
Web 2 0Web 2 0
Web 2 0
 
Tutorial Wetpaint
Tutorial WetpaintTutorial Wetpaint
Tutorial Wetpaint
 
Glosario en Moodle
Glosario en MoodleGlosario en Moodle
Glosario en Moodle
 
Resolucion de cuestionarios en Moodle
Resolucion de cuestionarios en MoodleResolucion de cuestionarios en Moodle
Resolucion de cuestionarios en Moodle
 
Manual Básico de Moodle para los estudiantes
Manual Básico de Moodle para los estudiantesManual Básico de Moodle para los estudiantes
Manual Básico de Moodle para los estudiantes
 
Cómo ver las calificaciones en Moodle
Cómo ver las calificaciones en MoodleCómo ver las calificaciones en Moodle
Cómo ver las calificaciones en Moodle
 
Participación en un foro de moodle
Participación en un foro de moodleParticipación en un foro de moodle
Participación en un foro de moodle
 
Enviar tarea en aula virtuial
Enviar tarea en aula virtuialEnviar tarea en aula virtuial
Enviar tarea en aula virtuial
 
Contraseña en Moodle
Contraseña en MoodleContraseña en Moodle
Contraseña en Moodle
 

Último

AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...ssuser2887fd1
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 

Último (20)

AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...DO_FCE_310_PO_.pdf.  La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
DO_FCE_310_PO_.pdf. La contabilidad gubernamental SOS de suma importancia fu...
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 

Guia Para Ser Exitoso (Diciembre 30 De 2009)

  • 1. 1
  • 2. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE Estudiar en el entorno USTAVIRTUAL de Bucaramanga implica poner práctica 9 tres acciones concretas: 1. Planificación 2. Comunicación 3. Gestión de la información El conjunto coordinado de estas acciones es lo que permitirá convertir el esfuerzo personal diario en un proceso continuado de aprendizaje. Aquí presentamos los elementos claves para que usted sea un estudiante virtual exitoso 4.1 PLANEACIÓN DEL ESTUDIO ¿Por qué estudiar en un entorno virtual exige planeación? ¿Acaso el estudiar en un entorno virtual no me ofrece más flexibilidad que en la presencialidad? Flexibilidad y planeación no son conceptos antagónicos, sino complementarios. Usted debe hacer suyo el proceso de aprendizaje, diseñando un plan de estudio a la medida de sus intereses, disponibilidad y ritmo de trabajo 4.1.1 ¿POR QUÉ HAY QUE PLANEAR? Estudiar en un entorno virtual nos ofrece gran flexibilidad a la hora de fijar cuándo y cómo desarrollaremos las actividades propuestas en las aulas virtuales. Es precisamente esta flexibilidad la que nos hace imprescindible vertebrar nuestro esfuerzo y trabajo continuado a través de una planeación previa que nos permita: • Establecer un compromiso diario de trabajo • Definir los objetivos concretos que nos permitan medir de forma permanente nuestros progresos • Segmentar en etapas concretas la elaboración de los ejercicios que propone el tutor líder y sus auxiliares • Detectar rápidamente posibles desviaciones en el proceso de aprendizaje que hemos programado • Diseñar y aplicar alternativas para compensar los eventuales retrasos o tropiezos imprevistos que se puedan producir en la dinámica de estudio. 2
  • 3. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE Sin una planeación previa: 9 • ¿Cómo sabemos si ayer hicimos lo que teníamos que hacer para superar con éxito el módulo? • ¿Cómo detectamos que vamos retrasados en la entrega de evidencias de aprendizaje? 4.1.2 ¿CÓMO PLANEAR? Para planear su horario de estudio semana debe tener a la mano: 1. Su horario de clases presenciales 2. El documento de presentación del aula virtual 3. La ruta semanal de aprendizaje De esta forma sabrá qué es lo que debe entregar como evidencia de aprendizaje y qué momentos dedicará a desarrollar dichas actividades Consejo: No deje para entregar sus tareas de aprendizaje en las horas de cierre de las actividades por que se confundirá y terminará por renunciar a la capacitación, no por falta de interés, sino por falta de organización 4.1.3 LA RUTA DE APRENDIZAJE La ruta de aprendizaje es el documento que entrega semanalmente el tutor líder y en el se presenta: 1. Objetivo de la semana 2. Competencias a desarrollar en lo cognitivo, procedimental y actitudinal 3. Las instrucciones para desarrollar las actividades 4. Se publica el cronograma para la entrega de evidencias de aprendizaje Esta es la herramienta imprescindible para diseñar el horario de estudio semanal. En el aula virtual usted encontrará las siguientes ayudas para la visualización de los eventos cercanos: 1. Calendario: donde se señalan las fechas de entrega de las diferentes actividades y eventos de comunicación. Usted puede programar horario de estudio personal a través de esta herramienta. 2. El bloque eventos próximos presenta cada una de las actividades que debemos realizar, acompañadas con su fecha y hora de entrega. 3
  • 4. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE 4.2 LA COMUNICACIÓN EN EL CAMPUS VIRTUAL 9 Sin hablar cara a cara, sin oírnos las voces, sin encontrarnos en el pasillo… intentar comunicarme desde el computador ¿No parece un hecho muy frío e impersonal de una verdadera comunicación personal? La escritura es la que permite que estemos activamente presente dentro de las aulas virtuales En un entorno virtual, las personas que mantienen contacto a través de computadores y redes telemáticas establecen procesos de comunicación a través de la escritura. Una comunicación entre personas puede llegar a ser tan fluida y versátil como la pueden desarrollar en los ámbitos presenciales. Dado que la comunicación juega un papel fundamental en cualquier proceso de aprendizaje, el Campus USTAVIRTUAL presenta un modelo concreto de entorno virtual, en el cual determinadas herramientas y espacios permiten y favorecen la comunicación entre los diversos participantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Es fundamental que dominemos los recursos necesarios para conseguir los máximos niveles de intercambio de información, relación y cooperación en el proceso de aprendizaje, de modo que en todo momento tengamos respuestas claras ante las preguntas: • ¿Cómo soluciono mis inquietudes técnicas? • ¿Cómo me comunico con mi tutor líder y con mis compañeros de estudio? ¿Cómo me comunico en el aula virtual? 4.2.1 ¿CÓMO SOLUCIONO MIS INQUIETUDES DE TIPO TÉCNICO? El centro de atención al usuario es un blog que está disponible para los docentes y estudiantes que tengan inquietudes sobre los procedimientos técnicos dentro del campus virtual. Usted puede acceder a través de la dirección: http://190.90.57.169/cau/ Nota: es importante que las preguntas sobre los procedimientos técnicos en el Campus sean cortas y concisas porque esto facilita la asesoría. 4
  • 5. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE Asistencia telefónica: otra forma de comunicación es por vía telefónica, llamando al 6800801 Ext. 1337, 1344 y 2307. 9 4.2.2 ¿CÓMO ME COMUNICO EN EL AULA VIRTUAL? 4.2.2.1 El Tablero: Espacio del aula virtual que canaliza la comunicación entre el tutor líder y los docentes en formación. No es el único espacio donde se establece la comunicación entre el tutor y los estudiantes; también se comunican mediante los mensajes del buzón personal y los espacios de foro. El tablero es el espacio específico mediante el cual el tutor proporciona al grupo de estudiantes del aula un guión pautado y progresivo de: 1. Prácticas concretas de aprendizaje 2. Pautas y propuestas de acción, reflexión y seguimiento del módulo 3. Elementos de estímulo personal para el conjunto de estudiantes 4. Referencias informativas e indicaciones orientadoras a facilitar la comunicación, la relación de aprendizaje del conjunto de los estudiantes del aula. El tablero, por tanto, constituye el elemento fundamental que tiene cada estudiante para conocer: 1. Cómo está organizado un módulo en su día a día 2. Cuáles son las prioridades que se deben tener en cuenta en el proceso de aprendizaje 3. Los tiempos y ritmos óptimos para cumplir con la entrega de las evidencias de aprendizaje El Buzón de mensajería interna: Es la herramienta que nos permite la comunicación entre sujetos participantes del proceso de enseñanza- aprendizaje en línea. Para enviar un mensaje al tutor líder o un compañero (a) del aula virtual se debe realizar el siguiente procedimiento: 1. Oprima el enlace Participantes del bloque Personas 2. Busque el nombre de la persona a quien remitirá el mensaje y oprima dicho enlace 3. Ahora, oprima el botón enviar mensaje y escriba el mensaje siguiendo estas recomendaciones: 5
  • 6. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE • Los mensajes tienen que ser cortos y concisos. Los mensajes claros y pensados serán entendidos con mayor facilidad por el receptor. 9 • Hay que delimitar los conceptos con una redacción clara, sencilla y estructurada en párrafos suficientemente diferenciados. • En ningún caso los mensajes deben contener insultos, groserías ni bromas de mal gusto. Es conveniente prescindir de expresiones que puedan ser susceptibles de ser mal interpretadas o entendidas de manera equívoca por parte de nuestro interlocutor (a). • Debemos cuidar la corrección ortográfica en todos nuestros mensajes. • Es conveniente observar siempre las normas generales de expresión propias de entornos y mensaje electrónicos: o El uso excesivo de mayúsculas se asocia con el intento de remarcar el tono de la voz. Si enviamos un mensaje redactado totalmente en mayúscula, nuestro interlocutor (a) puede entender fácilmente que lo estamos gritando o Cuidar el uso de emoticones –dibujos hechos con signos del teclado-, ya que el uso abusivo de estos elementos gráficos puede ser interpretado como un exceso de confianza por parte de nuestro interlocutor (a) o Hay que evitar el uso de abreviaturas y expresiones propias de otros medios electrónicos, como los SMS telefónicos: los mensajes de correo electrónico admiten y requieren una redacción normal. o Frecuencia de los mensajes: a pesar de la inmediatez y facilidad del correo electrónico habrá que valorar en cada mensaje la necesidad y oportunidad de requerir a nuestro interlocutor (a) un gasto de tiempo para abrir, leer, entender y, eventualmente responder el mensaje. El foro: es el espacio específico de trabajo en el cual el grupo de estudiantes del aula virtual, moderados por el tutor del módulo: • Reflexionan y discuten sobre un tema previamente definido • Ponen en práctica las estrategias y metodologías propias de los entornos virtuales de aprendizaje • Participan en un intercambio de datos, conocimientos y reflexiones, con un objetivo general de construcción de conocimientos nuevos, aprovechando las condiciones de la asincronía. El debate a través de los foros genera una dinámica propia de información y relación en la cual son imprescindibles normas básicas de comunicación 6
  • 7. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE personal en el campus, pero que presenta, además, requerimientos específicos: 9 • Hay que atender las indicaciones que se presentan para el ejercicio de debate. • Es necesario leer los materiales de referencia que centran el planteamiento y desarrollo de cada debate. • Conviene hacer un esfuerzo por ceñirse al tema del debate e intentar aportar elementos nuevos a cada intervención. • Los aportes al debate se deben preparar con tiempo:  Tomando nota de los contenidos y datos que ya han sido aportados en el debate.  Diseñando aporte con elementos nuevos al debate  Valorando en qué punto del debate es conveniente escribir nuestro aporte • Es importante hacer un seguimiento regular del foro durante los días prefijados para su realización. Un seguimiento esporádico provoca:  Acumulación excesiva de mensajes  Perdida de datos e hilos argumentales  Participación impulsiva que normalmente suele provocar contenidos superficiales, aportes repetitivos e intrascendentes, e intervenciones fuera del hilo lógico de argumentación. • Es importante valorar respetosamente las intervenciones de nuestros demás compañeros El Chat: Se trata de un canal para la comunicación sincrónica básicamente informal. Permite la “conversación” escrita entre varios participantes, bien en interacción grupal, bien persona a persona. El Chat debe seguir todas las normas de comunicación expuestas anteriormente y se utiliza básicamente para resolver inquietudes puntuales de los participantes en el proceso de enseñanza-aprendizaje. El Chat Café o Cafetería Virtual es un espacio informal en el que tutores y estudiantes comparten asunto sin la formalidad de los planteamientos académicos 7
  • 8. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE 4.3 GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN 9 “Si no voy a clase… Si el profesor (a) no me explica directamente qué es lo que tengo que saber… si no tomo apuntes de lo que él o ella va diciendo delante del tablero… ¿De dónde se supone que saco la información necesaria para estudiar?, ¿Cómo se estudia de esta manera?” El estudio y el aprendizaje en un entorno virtual pasan siempre por la gestión de grandes cantidades de información digital. Es precisamente esta digitalización de la información, su incalculable capacidad de reproducción y su facilidad para circular rápidamente a través de redes interconectadas es lo que nos permite hablar de entornos virtuales de aprendizaje en la sociedad de la información y el conocimiento. Así, el proceso básico sobre el que se sustentará todo nuestro aprendizaje sean cuales sean los contenidos sobre los que estamos trabajando en cada momento, abarcará siempre: • La búsqueda y localización de la información que necesitamos • La organización de esta información, de modo que podamos utilizarla cuando nos haga falta • Su tratamiento de la manera más adecuada según nuestros objetivos de estudio y su formato • La presentación de la información en función de nuestras necesidades en cada momento concreto Para logar éxito en las actividades anteriormente mencionadas recomendamos: 4.3.1 Búsquedas en Internet: Es nuestro proceso de aprendizaje, la búsqueda y localización de información también pasará indefectiblemente por el uso de recursos y medios que aprovechen la Internet para hacer circular datos y documentos. Las estrategias de búsqueda y localización de la información se articulan entorno a las siguientes claves: • Definición clara del objetivo de búsqueda: este es el punto de partida razonable para definir un proceso de búsqueda y para verificar la pertinencia de los resultados que se obtienen. • Selección de los motores de búsqueda más adecuados: En función de la definición de los objetivos de búsqueda se decide si se hace la búsqueda en buscadores generales o especializados, en qué tipo de 8
  • 9. DIPLOMADO EN MANEJO DE AMBIENTES VIRTUALES PARA EL APRENDIZAJE canales es mejor buscar (Web, blogs, bases de datos, listas de correos, foros de discusión) 9 • Validación de los resultados: asegurarse que la información proviene de una fuente confiable • Contrastar la información en diversas fuentes • Verificar que la información localizada está actualizada CONSEJO. Una búsqueda de información no tiene por qué ser determinante. En muchos casos una primera sirve para obtener unos resultados muy generales, pero puede orientar hacia una segunda búsqueda más concreta, y éstos a una tercera, hasta llegar a los resultados deseados. Tenga cuidado de no plantear la búsqueda de información como una simple acción (“pongo la palabra clave en un buscador y no me devuelve ninguno, pocos o muchos hallazgos), sino como un proceso de diversas fases: primero, localizarla herramientas adecuadas; después, buscar información general del ámbito que nos interesa; y a partir de esta información más general, ir localizando información más concreta en la línea del objetivo que nos habíamos propuesto. 4.3.2 Gestión de la información en el disco duro del computador El disco duro de nuestro computador personal será en el espacio en donde guardaremos toda la información que descarguemos del Campus y las aulas virtuales. Para organizar la información en el computador, de forma que no se convierta en caos imposible de gestionar podemos: • Organizar en carpetas: Es recomendable gestionar carpetas en un árbol estructurado de forma lógica o Conviene crear una carpeta para USTAVIRTUAL  Dentro de esta carpeta podemos crear un subcarpeta para cada módulo • Y dentro de la que se ha creado para cada módulo creamos una carpeta para cada semana de trabajo o En la carpeta de cada semana de trabajo se crea una subcarpeta para guardar los documentos de lectura semanal y otra para guardar las actividades que debo entregar. 9