El documento presenta la técnica grupal de comunicación oral llamada "Phillips 66". Consiste en dividir un gran grupo en subgrupos de 6 personas para que discutan un tema por 6 minutos y lleguen a una conclusión que luego presentan al grupo completo. Esto permite la participación de todos los miembros y obtener diferentes perspectivas para llegar a una conclusión general.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO JESÚS OBRERO – EXTENSIÓN BARQUISIMETO
BARQUISIMETO – LARA
Técnica Grupal de Comunicación Oral
Phillips 66
Estudiante:
Yoangel José Álvarez Durán
Carrera: Electrónica
Semestre: 1
Mayo del 2021

2. PHILLIPS 66
TÉCNICA GRUPAL PARTICIPATIVA
¿QUÉ ES?
El Phillips 66 es una dinámica o técnica grupal participativa que se
aplica en la interacción con grupos numerosos de personas.
Es utilizado para que todos los miembros de un grupo, o al menos
su mayoría pueda lograr participar dando su opinión o expresando
sus ideas sobre un tema en particular.
Y ¿PARA QUÉ SIRVE?
¿EN QUÉ CONSISTE?
• Se debe dividir el grupo en grupos pequeños de 6 personas.
• Se les debe solicitar a cada grupo que charlen sobre un tema
específico por 6 minutos y logren una conclusión.
• Se debe presentar la conclusión a todo el grupo.
OBJETIVOS
• Conseguir conclusiones y propuestas establecidas por todos los
integrantes del grupo.
• Permitir la participación de todos los integrantes del grupo a fin
de que puedan desarrollar mayor seguridad y conocimiento del
tema a tratar.
¿CÓMO SE ESTRUCTURA?
• Coordinador General: Es quién dirige la totalidad del grupo.
• Moderador de Sub-grupo: Se encarga de que cada integrante
participe en un periodo de tiempo específico
• Secretario del Sub-grupo: Es quién se encarga de anotar las
participaciones y conclusiones de cada uno de los integrantes.
VENTAJAS
Ventajas:
• Permite la participación de todos los integrantes del grupo
general.
• Se puede lograr identificar el problema y evaluar detalladamente
el tema a tratar.
Desventajas:
• Esta dinámica no es eficiente para desarrollar temas
complicados y que requieren de un mayor análisis
Y DESVENTAJAS
La dinámica grupal Phillips 66 es muy importante y sumamente
útil en el desarrollo de temas para grupos grandes, al aplicar
su sistema de organización y tomar en consideración la
opinión de todos los participantes para llegar a una conclusión
en común a nivel general.
¡Sin duda alguna, es una de las mejores
técnicas grupales de participación!

3. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO JESÚS OBRERO – EXTENSIÓN BARQUISIMETO
BARQUISIMETO – LARA
Técnica Grupal de Comunicación Oral
Entrevista
Estudiante:
Yoangel José Álvarez Durán
Carrera: Electrónica
Semestre: 1
Mayo del 2021

4. ENTREVISTA
TÉCNICA GRUPAL DE COMUNICACIÓN ORAL
¿QUÉ ES?
La entrevista es una técnica o dinámica de comunicacón grupal en
la que se realizan una serie de preguntas con un tema de interés
para un grupo de personas o auditorio ante un experto en el tema a
tratar.
¿EN QUÉ CONSISTE?
• En primer lugar un delegado del grupo debe invitar a un experto
o professional en el tema a tratar.
• El grupo debe delegar una comsión de entre los participantes
que serán los encargados de realizer las preguntas al experto.
• Cada uno de los integrantes de la comisión tendrá una lista de
preguntas a realizar al experto, sin embargo, en la entrevista
podrían surgir preguntas ocasionales.
OBJETIVOS
• Establecer de manera grupal la información obtenida durante la
entrevista.
• Aclarar todas las dudas posibles a través de la comisión de
participantes delegados para realizer las preguntas.
• Familiarizarse más con el tema a por medio de la participación
del experto, permitiendo al grupo tener un mayor dominio del
mismo.
ESTRUCTURA
1. Coordinador o Delegado Principal: Es la persona encargada de
dirigir la entrevista y quién presentará al entrevistado experto.
2. Grupo de Observadores: son las personas o participantes
presentes en el el auditorio que, en conjunto con la comisión de
entrevistadores, establecieron las preguntas a realizar al
experto.
3. Comisión de Entrevistadores: es el grupo de personas
encargadas de realizar las preguntas al experto.
4. Experto: Es el profesional invitado que será entrevistado por la
comisión de entrevistadores.
VENTAJAS
• A pesar de que las preguntas han sido establecidas, permite
realizar preguntas ocasionales que puedan surgir en plena
entrevista.
• Permite una mayor variedad de ideas a expresar en el tema.
• Ofrece una mayor flexibilidad para realizer las preguntas.
CONCLUSIÓN
De esta manera, se puede observer que la entrevista como técnica
grupal decomunicación es una excelente oportunidad para
compartir establecer una información concreta sobre un tema entre
todos los integrantes y observadores del grupo.
Se podría decir que se trata de una gran técnica que no se debe
pasar por alto al momento de elegir una dinámica grupal.
¡Así que, no hay duda, si preguntas hemos de tener,
una entrevista debemos hacer!