El informe analiza la relación entre el trabajo y el desarrollo humano. Señala que el trabajo puede mejorar el desarrollo humano al proporcionar ingresos y medios de vida, pero que algunos tipos de trabajo forzoso pueden perjudicarlo. El informe concluye que el trabajo promueve el desarrollo humano cuando las políticas ofrecen mayores oportunidades de trabajo productivo y protegen los derechos y el bienestar de los trabajadores.

1. INFORME SOBRE
DESARROLLO HUMANO 2015

2. Analiza el modo en que el trabajo puede mejorar el desarrollo humano.
Adopta una visión amplia del trabajo, que abarca el voluntariado y el trabajo creativo.
Examina la relación entre el trabajo y el desarrollo humano.
Señala que el vínculo entre el trabajo y el desarrollo humano no es automático y que
algunos tipos de trabajo, como los forzosos, pueden perjudicar el desarrollo humano.

3. EL TRABAJO BRINDA…
SUSTENTO
SEGURIDAD
ECONOMICA
PARTICIPACION
EN SOCIEDAD
DIGNIDAD Y
VALIA PERSONAL
CONSOLIDACION
DE LAS
SOCIEDADES
EL POTENCIAL
HUMANO, LA
CREATIVIDAD
HUMANA Y EL
ESPÍRITU HUMANO.

4. • Las personas son la verdadera riqueza de las naciones, y el desarrollo
humano tiene por objeto ampliar sus oportunidades.

5. EL DESARROLLO HUMANO…
OBJETIVO
Ampliar las oportunidades de las
personas, prestando especial
atención a la riqueza de las vidas
humanas y no solamente a la riqueza
de las economías.

6. También…
Es un proceso encaminado a ampliar las oportunidades de
las personas, en la medida en que estas adquieren más
capacidades y tienen mayores posibilidades de utilizarlas.
Es el desarrollo de las personas mediante la creación de
capacidades humanas.

7. El marco del desarrollo humano, con un enfoque
centrado en las personas desde hace 25 años…
Cambió la forma de
percibir las
necesidades en materia
de desarrollo y situó en
un primer plano las
vidas humanas.
Hizo hincapié en que la
finalidad del desarrollo es
ofrecer a las personas las
máximas oportunidades,
fortaleciendo los derechos
humanos, las libertades, las
capacidades y las
oportunidades y permitiendo
que los ciudadanos tengan una
vida larga, saludable y creativa.

8. MEDICIÒN
Índice de Desarrollo
Humano (IDH)
1) tener una vida larga y
saludable, que se mide por
la esperanza de vida al
nacer.
2) la capacidad de adquirir
conocimientos, que se mide
por los años de escolaridad
y los años esperados de
escolaridad.
3) la capacidad de lograr un
nivel de vida digno, que se
mide por el ingreso
nacional bruto per cápita.

9. El Informe sobre Desarrollo Humano presenta,
además, otros cuatro índices compuestos:
1) El IDH
ajustado por la
Desigualdad.
2) El Índice de
Desarrollo de
Género.
3) El Índice de
Desigualdad de
Género
(empoderamien
to de las
mujeres).
4) El Índice de
Pobreza
Multidimension
al.

10. EL TRABAJO, NO SOLO EL EMPLEO, CONTRIBUYE AL PROGRESO
HUMANO Y MEJORA EL DESARROLLO HUMANO.
El trabajo mejora el desarrollo humano, ya que proporciona ingresos y
medios de vida, reduce la pobreza y permite un crecimiento
equitativo.
En el marco del empleo no se incluyen muchos tipos de trabajo que
tienen importantes implicaciones para el desarrollo humano, como el
trabajo de cuidados, el trabajo voluntario y el trabajo creativo (por
ejemplo, la escritura o la pintura).

11. De los 7.300 millones de habitantes del
planeta, 3.200 millones tienen un
empleo, otros llevan a cabo trabajo de
cuidados, trabajos creativos, trabajos
voluntarios u otros tipos de trabajo, o
bien se preparan para convertirse en
futuros trabajadores.

13. El trabajo de cuidados destinado a los niños los está preparando para el futuro.
El trabajo que implica cuidar a las personas de edad avanzada o las personas
con discapacidad está ayudando a estos grupos a mantener sus capacidades.
El trabajo que realizan los artistas, los músicos y los escritores está
enriqueciendo las vidas humanas.
El trabajo con actividades de voluntariado están ayudando a las familias y las
comunidades, creando redes sociales y contribuyendo a la cohesión social.

14. Pese a todo, el progreso
humano no ha sido
homogéneo, las
privaciones humanas
siguen siendo un problema
generalizado, y se sigue
desaprovechando gran
parte del potencial
humano.

15. El trabajo puede mejorar el desarrollo humano, pero algunos
tipos de trabajo son contraproducentes: el vínculo entre
ambos no es automático…
Depende de la
calidad del trabajo,
de las condiciones
en que se realiza y
de su valor social,
entre otros
factores.
El trabajo refuerza su
vínculo con el desarrollo
humano cuando va más allá
de los beneficios
individuales y contribuye al
logro de objetivos sociales
comunes, como la
reducción de la pobreza y
de la desigualdad, la
cohesión social, la cultura y
la civilización.

17. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA
La globalización y la revolución tecnológica
están cambiando a gran velocidad el modo en
que trabajamos y las tareas que realizamos.

18. La nube, la impresión en 3D, la robótica avanzada, el
almacenamiento de energía y la automatización del trabajo
basado en los conocimientos.
Los avances tecnológicos no solo han transformado el
trabajo; también son motores que impulsan nuevas formas
de creatividad e innovación.
La economía digital ha permitido que muchas mujeres
tengan acceso a trabajos en los que pueden aprovechar su
creatividad y su potencial.

19. SIN EMBARGO…
• El acceso a la revolución digital no es homogéneo entre las regiones,
los géneros, los grupos de edad y la brecha entre las zonas urbanas y
rurales.
• ADEMAS

20. El trabajo sostenible es un componente
fundamental del desarrollo sostenible…
Promueve el desarrollo humano,
además de reducir y eliminar los
efectos colaterales negativos y
consecuencias no deseadas.
Para que el trabajo sostenible se
convierta en un fenómeno más
común, son necesarios tres
cambios paralelos:
• Terminación (algunos trabajos
desaparecerán o se reducirán).
• Transformación (algunos
trabajos se conservarán
mediante la inversión en nuevas
tecnologías adaptables y la
formación continuada o el
perfeccionamiento de las
competencias).
• Creación (aparecerán nuevos
trabajos).

21. Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY
El mundo ha cambiado drásticamente, pero el
concepto de desarrollo humano sigue siendo
igual de importante que siempre o incluso más.

22. EL INFORME CONCLUYE…
“El trabajo puede mejorar el desarrollo humano
cuando las políticas ofrecen mayores oportunidades
de trabajo productivo, remunerado y satisfactorio,
mejoran las competencias y el potencial de los
trabajadores y garantizan sus derechos, su seguridad
y su bienestar. también promueve un programa de
acción basado en un nuevo contrato social, un pacto
mundial y el Programa de Trabajo Decente”.