Inteligencia Emocional

Para Directivos QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],¿CUAL ES EL ENTORNO QUE ENFRENTAN LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES?

El Modelo Tradicional del Exito Pero, las investigaciones y la realidad muestran que esto está incompleto. Tradicionalmente los enfoques de liderazgo han considerado que el éxito de un directivo se basa en variables cognitivas e intelectuales EXITO SATISFACCION ,[object Object],[object Object],[object Object],+ + =

EXITO SATISFACCION (-) (+) El Nuevo Modelo del Exito El nuevo modelo incorpora además de las anteriores consideraciones la inteligencia emocional = INTELIGENCIA EMOCIONAL X ,[object Object],[object Object],[object Object],+ +

QUE ES INTELIGENCIA EMOCIONAL? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

COMPETENCIAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Competencias de autocontrol y sociales Recognition Regulation Self (Personal Competence) Other (Social Competence) ,[object Object],[object Object],[object Object],Self-Awareness ,[object Object],[object Object],[object Object],Social-Awareness ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Self-Management ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Relationship Management

Social-awareness COMPETENCIAS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL Self-awareness Self-management Relationship Management ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DE AUTO-MANEJO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INTERPERSONALES

INTELIGENCIA EMOCIONAL/INTELIGENCIA INTELECTUAL INTELIGENCIA INTELECTUAL INTELIGENCIA EMOCIONAL HABILIDADES PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

¿QUÉ HABILIDADES BUSCAN LAS EMPRESAS? IMPACTO DE LA IE EN LAS ORGANIZACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],1/3 2/3 Peso Relativo de cada Tipo de Competencias que buscan las empresas

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Destrezas de Auto-manejo Destrezas Interpersonales Destrezas Intelectuales IE IE II Consecuencias ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],IE Inteligencia Emocional Destrezas Competencias IE II Inteligencia Intelectual

IMPACTO DE LA IE EN LAS ORGANIZACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

IMPACTO DE LA IE EN LAS ORGANIZACIONES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL CONTRIBUYE DIRECTAMENTE A LOS RESULTADOS DEL NEGOCIO.

ALTOS EJECUTIVOS Y VARIABLES CRÍTICAS DE DESEMPEÑO (Fernández-Araos, C., 2001) CI Superior Inteligencia Emocional Experiencia Relevante NO EXITOSOS EXITOSOS 48% 74% 71% 71% 24% 79%

IE EN LAS ORGANIZACIONES BIBLIOGRAFIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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