Este documento discute la importancia de la dirección ética en las organizaciones. Explica que la dirección debe regirse por valores como la integridad para que la empresa también se mueva en parámetros éticos. Además, destaca que la integridad es la cualidad más importante en un líder porque es la virtud que lo convierte en un líder y genera confianza, lealtad y credibilidad entre los subordinados.