La previsión implica anticipar el futuro mediante el análisis de datos pasados y presentes para establecer objetivos y cursos de acción. Involucra tres elementos clave: objetivos, investigación de factores internos y externos, y alternativas de acción. Su propósito es ayudar a los administradores a prepararse para el cambio constante mediante una visión objetiva y cuantitativa basada en principios como la consistencia y primacía de la previsión en el proceso administrativo.