Presentación sobre empresas, tipos, objetivos y funciones.ESO

1. TIPOS DE EMPRESAS, OBJETIVOS,
FUNCIONES, ELEMENTOS,
ORGANIGRAMA, PIRÁMIDE, ETC.
Pilar Salsamendi. Iniciación al Mundo Laboral. 2011/2012 1

2. LAS EMPRESAS
 CONCEPTO
 OBJETIVOS
 FUNCIONES
 ELEMENTOS
 TIPOS
 ORGANIGRAMA
 PIRÁMIDE JERÁRQUICA
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3. Son organizaciones
que producen bienes
y servicios
para satisfacer las
necesidades humanas
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4. OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS
1º • Cubrir las necesidades de los
clientes o consumidores
2º • Obtener beneficios
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5. FUNCIONES DE LA EMPRESA
COMER- FINAN- ADMINIS-
TÉCNICA SOCIAL
CIAL CIERA TRATIVA
• Fabrica- • Opera- • Obtención • Recursos • Organiza-
ción del ciones de y gestión humanos: ción y
producto o compra- del capital selección, control de
servicio venta, contrata- todas las
prestado. publici- ción, activida-
dad, formación, des y del
at.público, etc. resto de
etc. funciones.
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6. ELEMENTOS que integran la empresa
• Recursos o bienes
TIERRA naturales que se
emplean.
• Servicios profesionales
TRABAJO que desarrollan los
trabajadores.
• Dinero
CAPITAL • Bienes materiales
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7. TIPOS DE EMPRESA: Según sector de actividad
PRIMARIO o SECUNDARIO o TERCIARIO o
Extractivo Industrial Servicios
• El elemento • Transformación • Empresas de
básico del de la materia transporte,
producto se prima. educación,
obtiene de la anidad,
naturaleza. financieras, etc.
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8. TIPOS DE EMPRESA: Según su tamaño
MICROEMPRESAS: 1 solo trabajador
PEQUEÑAS: Hasta 50 trabajadores
MEDIANAS: Entre 50 y 250
trabajadores
GRANDES: Más de 250 trabajadores
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9. TIPOS DE EMPRESA:
Según la propiedad del capital
Privadas
Públicas
Mixtas
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10. TIPOS DE EMPRESA:
Según el ámbito de actividad
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11. TIPOS DE EMPRESA: Según la forma jurídica
(veremos sólo algunas)
TIPOS
SOCIEDAD UNIPERSONAL
S.L. S.A.
Cooperativas
Los socios tienen Capital dividido El propietario
Sin ánimo de responsabilidad en acciones. responde de
lucro. Los limitada: sólo Mínimo 60.000
responden por el forma ilimitada
propietarios €. La con todo su
capital aportado.
son a veces los Máx. 5 personas. responsabilidad patrimonio
trabajadores. Capital social se limita a las
mínimo 3.000 € acciones.
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12. ORGANIGRAMA: TIPOS
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13. ORGANIGRAMA POR DEPARTAMENTOS
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14. ORGANIGRAMA TERRITORIAL
DIRECTOR GENERAL
Director Director Director
zona zona zona
norte centro sur
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15. ORGANIGRAMA POR PRODUCTOS
DIRECTOR GENERAL
Director Director Director
fabricación confección elaboración
de bolsos de abrigos de calzado
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16. PUESTOS DE TRABAJO:
Pirámide jerárquica
N1 Director
General
N2 Directores
de Dpto.
N3 Jefes de dpto.
N4 Mandos intermedios
(encargados, jefes de planta,
etc.)
N5 Empleados y obreros
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