La administración de la salud puede optimizar los recursos humanos, técnicos y financieros para mejorar la visión general del sistema y llevar las instituciones a un estado de crecimiento y eficiencia. A menudo, los médicos expertos en su especialidad son llamados a administrar sin experiencia en administración, mientras que los directivos expertos en administración desconocen los problemas de salud. Finalmente, es necesario capacitar administrativamente a los médicos ya que deben tomar las decisiones importantes para el servicio de salud.