El documento resume la investigación realizada sobre la prevención de riesgos laborales. Se describen los principales factores de riesgo en el ámbito laboral como riesgos químicos, físicos y biológicos. La metodología incluyó la recopilación de información de fuentes confiables y la realización de entrevistas. Los resultados mostraron que la evaluación de riesgos es fundamental para la prevención. Finalmente, se concluye que es importante concientizar a los trabajadores sobre los riesgos y contar con servicios médicos
Este documento presenta conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales e higiene industrial. Explica que la prevención de riesgos tiene como objetivo evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales mediante la evaluación y control de riesgos ambientales. Define conceptos como incidente, riesgo, accidente, causas básicas y causas inmediatas de los accidentes. También describe los tipos de riesgos ambientales como químicos, físicos y biológicos.
El documento resume conceptos clave relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la definición de términos como peligro, riesgo, accidente e incidente. Explica las causas comunes de accidentes de trabajo, como actos y condiciones subestándares, y factores personales como falta de capacidad, conocimiento o habilidad. Finalmente, identifica objetivos para prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
El documento trata sobre aspectos legales y de seguridad e higiene en el trabajo. Explica conceptos como accidente, incidente, enfermedad profesional, causas de accidentes, obligaciones de empleadores y trabajadores, legislación vigente, riesgos, capacitación, investigación de accidentes y roles en la investigación. Su objetivo es analizar las condiciones de trabajo y mejorar la seguridad.
El documento habla sobre los conceptos básicos de higiene y seguridad industrial. Explica que un accidente de trabajo es un evento inesperado que causa lesiones a un trabajador mientras cumple sus funciones. También define los diferentes tipos de riesgos laborales como biológicos, químicos, físicos y ergonómicos, así como las causas básicas y causas inmediatas de los accidentes. Por último, explica la diferencia entre factores personales y de trabajo.
En esta presentación se dará a entender las situaciones que se pueden generar en un ambiente laboral como Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.
Este documento describe varios riesgos laborales comunes en empresas de alimentos. Entre ellos se encuentran el no usar equipo de protección adecuado, realizar tareas para las cuales no se está capacitado o que superan la capacidad física, y la exposición a factores como ruido, iluminación inadecuada, sustancias químicas y biológicas. El documento enfatiza la importancia de la capacitación adecuada y el uso correcto de equipos de protección para prevenir accidentes en el trabajo.
Este documento presenta conceptos básicos sobre prevención de riesgos laborales e higiene industrial. Explica que la prevención de riesgos tiene como objetivo evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales mediante la evaluación y control de riesgos ambientales. Define conceptos como incidente, riesgo, accidente, causas básicas y causas inmediatas de los accidentes. También describe los tipos de riesgos ambientales como químicos, físicos y biológicos.
El documento resume conceptos clave relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la definición de términos como peligro, riesgo, accidente e incidente. Explica las causas comunes de accidentes de trabajo, como actos y condiciones subestándares, y factores personales como falta de capacidad, conocimiento o habilidad. Finalmente, identifica objetivos para prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
El documento trata sobre aspectos legales y de seguridad e higiene en el trabajo. Explica conceptos como accidente, incidente, enfermedad profesional, causas de accidentes, obligaciones de empleadores y trabajadores, legislación vigente, riesgos, capacitación, investigación de accidentes y roles en la investigación. Su objetivo es analizar las condiciones de trabajo y mejorar la seguridad.
El documento habla sobre los conceptos básicos de higiene y seguridad industrial. Explica que un accidente de trabajo es un evento inesperado que causa lesiones a un trabajador mientras cumple sus funciones. También define los diferentes tipos de riesgos laborales como biológicos, químicos, físicos y ergonómicos, así como las causas básicas y causas inmediatas de los accidentes. Por último, explica la diferencia entre factores personales y de trabajo.
En esta presentación se dará a entender las situaciones que se pueden generar en un ambiente laboral como Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.
Este documento describe varios riesgos laborales comunes en empresas de alimentos. Entre ellos se encuentran el no usar equipo de protección adecuado, realizar tareas para las cuales no se está capacitado o que superan la capacidad física, y la exposición a factores como ruido, iluminación inadecuada, sustancias químicas y biológicas. El documento enfatiza la importancia de la capacitación adecuada y el uso correcto de equipos de protección para prevenir accidentes en el trabajo.
Este documento trata sobre los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales. Explica el concepto de salud laboral y los factores de riesgo como las condiciones de seguridad, medioambientales, ergonómicas y psicosociales. También describe los daños a la salud del trabajador como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y fatiga, e introduce las medidas de prevención y protección como la prevención colectiva, la protección individual y las diferentes técnicas de prevención.
Este documento trata sobre conceptos básicos de prevención de riesgos laborales. Explica el concepto de salud según la OMS y los determinantes de la salud como el medio ambiente, los estilos de vida, la biología humana y el sistema sanitario. También describe los daños derivados del trabajo como los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, y la importancia de realizar un análisis y evaluación de riesgos para prevenirlos.
Este documento define conceptos clave relacionados con la salud y seguridad laboral, describe los tipos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, explica las responsabilidades de las empresas y trabajadores, y destaca los principales factores y organismos de riesgos laborales.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
Grl introduccion a la prevencion de riesgosPOLONICE
Este documento presenta una introducción a la prevención de riesgos laborales. Explica conceptos clave como salud, trabajo, relación entre trabajo y salud, y define la prevención de riesgos como el conjunto de actividades destinadas a evitar accidentes y enfermedades laborales. Además, describe los pilares de la prevención de riesgos: seguridad industrial, higiene industrial, salud ocupacional, ergonomía y psicosociología. Finalmente, resalta la importancia de la prevención de riesgos para proteger la salud de los
marco descriptivo de Charla informativa “Practiquemos la prevención de riesgos y seguridad laboral, para reducir los costes de accidentes laborales, indemnizaciones por discapacidad y el ausentismo laboral, en la Corporación Ucayali SRL en el Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, 2018”
Un accidente laboral puede ser causado por condiciones mecánicas o físicas inseguras, así como por actos inseguros de las personas. Los accidentes ocurren debido a actos incorrectos o condiciones de trabajo inseguras. Los accidentes se pueden prevenir identificando y controlando las causas, ya sean de origen humano como acciones inseguras o de origen ambiental como condiciones de trabajo inseguras.
Este documento trata sobre el análisis de seguridad del trabajo (AST). Explica los fundamentos del AST, incluyendo definiciones importantes. Detalla los pasos para realizar un AST, como seleccionar el trabajo, dividirlo en tareas, identificar riesgos y prevenirlos. El AST busca identificar riesgos laborales para proteger a los trabajadores.
Este documento trata sobre los riesgos laborales en la mecánica automotriz. Explica conceptos como accidentes laborales, sus causas básicas e inmediatas, y factores de riesgo. También describe técnicas de prevención como inspecciones de seguridad e higiene industrial. Concluye que los riesgos y enfermedades laborales pueden afectar la salud y tener consecuencias económicas, por lo que es importante tomar precauciones.
Este documento presenta definiciones de conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional como salud, riesgo, accidente de trabajo, enfermedad profesional, factor de riesgo, entre otros. También describe las principales especialidades preventivas como seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Por último, detalla diversos riesgos laborales como mecánicos, físicos, químicos, biológicos y ergonómicos así como medidas para su control.
La prevención de riesgos laborales se refiere a la identificación, evaluación y control de riesgos ambientales en el lugar de trabajo que pueden causar accidentes o enfermedades laborales. El objetivo es evitar o reducir los riesgos asociados con el trabajo mediante el análisis y evaluación de los peligros en el ambiente laboral y la determinación de cómo afectan la salud de los trabajadores.
Este documento describe cómo prevenir accidentes laborales a través de prácticas de seguridad como informar a los trabajadores sobre los peligros, motivarlos a actuar de forma segura, asegurar que los equipos y maquinaria se usen de manera segura, y proporcionar un entorno de trabajo seguro mediante controles administrativos y técnicos. También explica que los accidentes no son imposibles de prevenir si se es cuidadoso y se siguen las normas de seguridad.
El documento describe los antecedentes y desarrollo de la salud ocupacional en Perú. Se menciona que la primera ley sobre accidentes de trabajo en Perú se promulgó en 1911 y estableció la responsabilidad de los empleadores por los riesgos laborales. Posteriormente, se han creado más leyes y reglamentos para regular la seguridad y salud en el trabajo. Actualmente, la Constitución peruana protege el derecho de los trabajadores a la salud y establece la responsabilidad del Estado en esta materia.
Prevencion Riesgos Laborales Salud LaboralEnri Que
Este documento describe los conceptos básicos de salud laboral y prevención de riesgos laborales. Explica cómo el trabajo puede afectar positiva o negativamente la salud de los trabajadores, y define los principales tipos de daños que pueden sufrir como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros problemas de salud. También resume las obligaciones de empresarios y trabajadores, así como las técnicas y el marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
Este documento presenta un resumen de un curso básico de seguridad. Explica conceptos clave como accidentes, riesgos laborales, enfermedades ocupacionales y la importancia de los equipos de protección personal. También describe la normativa nacional e internacional en materia de seguridad e higiene laboral. El curso cubre temas como análisis de riesgos, atmósferas peligrosas, productos químicos y permisos de trabajo.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Este documento presenta la clasificación de los factores de riesgo ocupacionales y describe el procedimiento para evaluarlos. Los factores se dividen en condiciones de higiene, seguridad y riesgos físicos, químicos, biológicos y otros. Explica cómo identificar los riesgos, evaluarlos cualitativa y cuantitativamente, y proponer medidas preventivas. El objetivo es que las organizaciones realicen evaluaciones periódicas para garantizar ambientes de trabajo seguros.
La prevención de riesgos se refiere a la identificación, evaluación y control de riesgos ambientales que puedan causar accidentes o enfermedades laborales. Actúa a través de la seguridad industrial y la higiene industrial. La seguridad industrial previene accidentes mientras que la higiene industrial controla ambientes laborales para prevenir enfermedades. Los accidentes son causados por factores personales como el desconocimiento o la falta de habilidades, y factores laborales como equipos defectuosos o métodos de trabajo inseguros.
Con la revolución industrial, el cambio de sistemas de producción, utilización de maquinaria y la innovación tecnológica han generado cambios, surgiendo así los riesgos laborales por el uso de herramientas, equipos e infraestructura. Esto implica que los trabajadores sean expuestos a varios riesgos.
El documento trata sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos consiste en identificar los peligros en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores para proponer medidas que eliminen o reduzcan dichos riesgos. La herramienta fundamental es la evaluación de riesgos, en la que se estudian las condiciones de trabajo, se identifican los peligros y se mide el riesgo al que está expuesto el trabajador para luego proponer medidas preventivas. El objetivo
Este documento presenta tres casos prácticos de investigación de accidentes de trabajo. Incluye definiciones clave relacionadas con la seguridad e higiene industrial, así como factores de riesgo y medidas de prevención. Los tres casos analizan accidentes ocurridos por caída de altura, corte de canal y contacto con líneas eléctricas. El documento concluye que el conocimiento y aplicación adecuada de normas de seguridad son fundamentales para minimizar riesgos laborales.
Este documento trata sobre los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales. Explica el concepto de salud laboral y los factores de riesgo como las condiciones de seguridad, medioambientales, ergonómicas y psicosociales. También describe los daños a la salud del trabajador como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y fatiga, e introduce las medidas de prevención y protección como la prevención colectiva, la protección individual y las diferentes técnicas de prevención.
Este documento trata sobre conceptos básicos de prevención de riesgos laborales. Explica el concepto de salud según la OMS y los determinantes de la salud como el medio ambiente, los estilos de vida, la biología humana y el sistema sanitario. También describe los daños derivados del trabajo como los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, y la importancia de realizar un análisis y evaluación de riesgos para prevenirlos.
Este documento define conceptos clave relacionados con la salud y seguridad laboral, describe los tipos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, explica las responsabilidades de las empresas y trabajadores, y destaca los principales factores y organismos de riesgos laborales.
Este documento presenta una introducción a la investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica brevemente los objetivos del curso, incluyendo brindar conocimientos sobre métodos de investigación y determinar causas para evitar nuevas ocurrencias. También resume conceptos clave como accidente, incidente peligroso y enfermedad ocupacional, así como los pasos básicos para investigar un accidente, como recolectar información y evidencia.
Grl introduccion a la prevencion de riesgosPOLONICE
Este documento presenta una introducción a la prevención de riesgos laborales. Explica conceptos clave como salud, trabajo, relación entre trabajo y salud, y define la prevención de riesgos como el conjunto de actividades destinadas a evitar accidentes y enfermedades laborales. Además, describe los pilares de la prevención de riesgos: seguridad industrial, higiene industrial, salud ocupacional, ergonomía y psicosociología. Finalmente, resalta la importancia de la prevención de riesgos para proteger la salud de los
marco descriptivo de Charla informativa “Practiquemos la prevención de riesgos y seguridad laboral, para reducir los costes de accidentes laborales, indemnizaciones por discapacidad y el ausentismo laboral, en la Corporación Ucayali SRL en el Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, 2018”
Un accidente laboral puede ser causado por condiciones mecánicas o físicas inseguras, así como por actos inseguros de las personas. Los accidentes ocurren debido a actos incorrectos o condiciones de trabajo inseguras. Los accidentes se pueden prevenir identificando y controlando las causas, ya sean de origen humano como acciones inseguras o de origen ambiental como condiciones de trabajo inseguras.
Este documento trata sobre el análisis de seguridad del trabajo (AST). Explica los fundamentos del AST, incluyendo definiciones importantes. Detalla los pasos para realizar un AST, como seleccionar el trabajo, dividirlo en tareas, identificar riesgos y prevenirlos. El AST busca identificar riesgos laborales para proteger a los trabajadores.
Este documento trata sobre los riesgos laborales en la mecánica automotriz. Explica conceptos como accidentes laborales, sus causas básicas e inmediatas, y factores de riesgo. También describe técnicas de prevención como inspecciones de seguridad e higiene industrial. Concluye que los riesgos y enfermedades laborales pueden afectar la salud y tener consecuencias económicas, por lo que es importante tomar precauciones.
Este documento presenta definiciones de conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional como salud, riesgo, accidente de trabajo, enfermedad profesional, factor de riesgo, entre otros. También describe las principales especialidades preventivas como seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Por último, detalla diversos riesgos laborales como mecánicos, físicos, químicos, biológicos y ergonómicos así como medidas para su control.
La prevención de riesgos laborales se refiere a la identificación, evaluación y control de riesgos ambientales en el lugar de trabajo que pueden causar accidentes o enfermedades laborales. El objetivo es evitar o reducir los riesgos asociados con el trabajo mediante el análisis y evaluación de los peligros en el ambiente laboral y la determinación de cómo afectan la salud de los trabajadores.
Este documento describe cómo prevenir accidentes laborales a través de prácticas de seguridad como informar a los trabajadores sobre los peligros, motivarlos a actuar de forma segura, asegurar que los equipos y maquinaria se usen de manera segura, y proporcionar un entorno de trabajo seguro mediante controles administrativos y técnicos. También explica que los accidentes no son imposibles de prevenir si se es cuidadoso y se siguen las normas de seguridad.
El documento describe los antecedentes y desarrollo de la salud ocupacional en Perú. Se menciona que la primera ley sobre accidentes de trabajo en Perú se promulgó en 1911 y estableció la responsabilidad de los empleadores por los riesgos laborales. Posteriormente, se han creado más leyes y reglamentos para regular la seguridad y salud en el trabajo. Actualmente, la Constitución peruana protege el derecho de los trabajadores a la salud y establece la responsabilidad del Estado en esta materia.
Prevencion Riesgos Laborales Salud LaboralEnri Que
Este documento describe los conceptos básicos de salud laboral y prevención de riesgos laborales. Explica cómo el trabajo puede afectar positiva o negativamente la salud de los trabajadores, y define los principales tipos de daños que pueden sufrir como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otros problemas de salud. También resume las obligaciones de empresarios y trabajadores, así como las técnicas y el marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
Este documento presenta un resumen de un curso básico de seguridad. Explica conceptos clave como accidentes, riesgos laborales, enfermedades ocupacionales y la importancia de los equipos de protección personal. También describe la normativa nacional e internacional en materia de seguridad e higiene laboral. El curso cubre temas como análisis de riesgos, atmósferas peligrosas, productos químicos y permisos de trabajo.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
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La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Este documento presenta la clasificación de los factores de riesgo ocupacionales y describe el procedimiento para evaluarlos. Los factores se dividen en condiciones de higiene, seguridad y riesgos físicos, químicos, biológicos y otros. Explica cómo identificar los riesgos, evaluarlos cualitativa y cuantitativamente, y proponer medidas preventivas. El objetivo es que las organizaciones realicen evaluaciones periódicas para garantizar ambientes de trabajo seguros.
La prevención de riesgos se refiere a la identificación, evaluación y control de riesgos ambientales que puedan causar accidentes o enfermedades laborales. Actúa a través de la seguridad industrial y la higiene industrial. La seguridad industrial previene accidentes mientras que la higiene industrial controla ambientes laborales para prevenir enfermedades. Los accidentes son causados por factores personales como el desconocimiento o la falta de habilidades, y factores laborales como equipos defectuosos o métodos de trabajo inseguros.
Con la revolución industrial, el cambio de sistemas de producción, utilización de maquinaria y la innovación tecnológica han generado cambios, surgiendo así los riesgos laborales por el uso de herramientas, equipos e infraestructura. Esto implica que los trabajadores sean expuestos a varios riesgos.
El documento trata sobre la prevención de riesgos laborales. Explica que la prevención de riesgos consiste en identificar los peligros en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores para proponer medidas que eliminen o reduzcan dichos riesgos. La herramienta fundamental es la evaluación de riesgos, en la que se estudian las condiciones de trabajo, se identifican los peligros y se mide el riesgo al que está expuesto el trabajador para luego proponer medidas preventivas. El objetivo
Este documento presenta tres casos prácticos de investigación de accidentes de trabajo. Incluye definiciones clave relacionadas con la seguridad e higiene industrial, así como factores de riesgo y medidas de prevención. Los tres casos analizan accidentes ocurridos por caída de altura, corte de canal y contacto con líneas eléctricas. El documento concluye que el conocimiento y aplicación adecuada de normas de seguridad son fundamentales para minimizar riesgos laborales.
Este documento describe los tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales. Explica cómo identificar procesos peligrosos en el lugar de trabajo y cómo cuantificar esos peligros para determinar los riesgos. También recomienda medidas preventivas como asegurar espacios de movilización, mantener el orden, proveer buena iluminación y realizar mantenimientos periódicos para reducir riesgos en el lugar de trabajo.
Este documento presenta información sobre bioseguridad en el laboratorio. Define bioseguridad como la protección de la vida de todos los seres vivos, incluidos los trabajadores del laboratorio, pacientes y el medio ambiente. Explica los objetivos de la bioseguridad como disminuir riesgos en el laboratorio y minimizar contaminación ambiental. Además, describe tres tipos principales de riesgos: físicos, químicos y biológicos y las precauciones universales necesarias para trabajar de manera segura en el laboratorio.
El documento describe los principales factores de riesgo en el lugar de trabajo y las técnicas preventivas asociadas, como la seguridad industrial, la higiene industrial, la ergonomía y la medicina laboral. También resume los pasos necesarios para que una enfermedad se considere profesional y resume los artículos 16, 20 y 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que tratan sobre la evaluación de riesgos, medidas de emergencia y protección de la maternidad, respectivamente.
Este manual establece normas de bioseguridad para reducir riesgos biológicos en la Universidad Industrial de Santander. Describe factores de riesgo como líquidos infecciosos, transmisión de microorganismos, y EPP para diferentes áreas. Además, detalla medidas universales como lavado de manos, barreras como guantes y vacunas, y eliminación segura de residuos.
Este documento trata sobre la seguridad y la higiene industrial en los centros de trabajo. Explica que la seguridad y la higiene tienen como objetivo proteger la salud y seguridad de los trabajadores mediante normas que proveen condiciones de trabajo seguras y capacitan a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También define conceptos clave como higiene, seguridad, riesgos laborales, y clasifica los diferentes tipos de riesgos que pueden enfrentar los trabajadores.
En este mananual desarrollodo por AIRS podrá encontrar información relevante para la correcta interpretación de las medidas de seguridad en el trabajo. Abarca temáticas sobre la historia de la seguridad industrial, conceptos básicos, identificación de peligros, etc.
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora Galaxia S.A.C. Establece los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro para el personal. Incluye definiciones de términos clave relacionados a la seguridad y salud ocupacional, como accidentes de trabajo, causas básicas, equipos de protección personal, entre otros. El objetivo es generar una cultura preventiva y de mejora continua en materia de seguridad y salud laboral.
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el sistema general de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, y seguridad industrial. También define salud según la OMS, riesgo profesional, factores de riesgo, prevención de riesgos, inspección de seguridad e higiene, y panorama de factores de riesgo. Por último, explica accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligros
Este documento presenta una unidad sobre riesgos industriales. Los objetivos son identificar, caracterizar y conocer las medidas de prevención de riesgos industriales. La estrategia incluye exposición docente y discusión dirigida. Se definen y clasifican diferentes tipos de riesgos industriales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se describen medidas legales y de seguridad para prevenir riesgos y accidentes laborales.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de higiene y seguridad industrial, incluyendo definiciones de términos como riesgo, peligro y accidente. También resume la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde la antigüedad hasta la revolución industrial, cuando aumentaron los accidentes debido a la mecanización. Finalmente, explica el concepto de las 9S y su aplicación en las empresas para mejorar la organización y prevención de riesgos.
Este documento presenta una guía para el reporte e investigación de incidentes y accidentes de trabajo en el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República de Colombia. Explica el objetivo, alcance, términos clave, equipo investigador y metodologías como el diagrama de espina de pescado y el árbol de causas para investigar incidentes y accidentes. El propósito es establecer las actividades para investigar, reportar y analizar los accidentes e incidentes laborales con el fin de prevenir futuros eventos.
Este documento explica los conceptos de riesgo, riesgo profesional y sus tipos. Define riesgo como la probabilidad de que suceda un evento adverso y explica los riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Define el riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada al trabajo y clasifica los factores de riesgo. Finalmente, da ejemplos de factores de riesgo en actividades laborales.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
Este programa de 60 horas en Guayaquil se enfoca en la prevención de riesgos laborales y la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Los seis módulos cubren temas como fundamentos básicos, identificación y evaluación de riesgos, inspecciones, análisis de tareas críticas, investigación de accidentes e incidentes, y elaboración de planes de emergencia. El programa busca fortalecer los conocimientos sobre seguridad y salud ocupacional de empleados, comités, brigadas y prof
Este programa de 60 horas en Guayaquil se enfoca en la prevención de riesgos laborales y la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Los seis módulos cubren temas como fundamentos básicos, identificación y evaluación de riesgos, inspecciones, análisis de tareas críticas, investigación de accidentes e incidentes, y elaboración de planes de emergencia. El programa busca fortalecer los conocimientos sobre seguridad y salud ocupacional de empleados, comités, brigadas y prof
El documento resume los conceptos clave de la evaluación de riesgos, incluyendo la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la documentación de hallazgos y medidas correctivas, y la revisión periódica. También describe la vigilancia del medio ambiente de trabajo para identificar factores de riesgo ambientales y ocupacionales, y monitorear la salud de los trabajadores. Finalmente, explica que los factores internos y externos deben considerarse para gestionar adecuadamente la seguridad en el lugar de trabajo.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
1. Investigación Documental y de Campo
Informe Final
“PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORLAES”
Lucia Vazquez Flores
SEPTIEMBRE 2017.
2. ÍNDICE.
CONTENIDO
ÍNDICE................................................................................................................................... 2
INTRODUCCIÓN. .................................................................................................................. 3
ACCIDENTE LABORAL. ....................................................................................................... 4
Riesgo laboral: ........................................................................................................................ 4
factores de riesgo laborales..................................................................................................... 4
facotores de diesgo en el ambito de la seguridad laboral............................................5
factores de riesgo químicos............................................................................................5
factores de riesgo físicos................................................................................................5
factores de riesgo biológicos ..........................................................................................5
METODOLOGÍA. ................................................................................................................... 6
RESULTADOS .................................................................................................................... 7
CONCLUSIONES................................................................................................................... 9
Referencias y fuentes de consulta ........................................................................................ 10
ANEXOS............................................................................................................................... 12
diario de campo ..................................................................................................................... 15
Entrevista ............................................................................................................................. 16
3. INTRODUCCIÓN.
El trabajo ha sido históricamente un riesgo para la salud. Las condiciones laborales
han supuesto habitualmente una amenaza a la salud que han ocasionado
accidentes y enfermedades relacionadas con la salud de todo tipo.
https://goo.gl/35SMBt
¿En qué consiste la Prevención de Riesgos Laborales?
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se
realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que
se producen en cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas
preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
La PRL se basa en estas ideas:
Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda
irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente
laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una
tarea, de que ha habido un fallo.
Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla
y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que
puedan aparecer.
Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se
produzcan “fallos” (accidentes) durante la misma.
La legislación actual se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en
condiciones de seguridad y salud, lo que implica a su vez un deber del empresario
para conseguir esa protección.
https://goo.gl/k6IGmK
4. ACCIDENTE LABORAL.
Se considera accidente de trabajo a toda lesión orgánica o perturbación funcional
causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo por acción imprevista,
fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente
sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo mismo.
Se considera accidente de trabajo:
El causado en el centro de trabajo o con ocasión de este.
Durante la ejecución de ordenes o bajo autoridad del empleador aun fuera
del centro de las horas de trabajo.
Si ocurre antes, durante o después de la jornada laboral.
Si el trabajador se encentra en cualquier centro de trabajo aunque no se trate
de un centro de trabajo de riesgo.
Que sobrevenga por la acción del empleador o tercera persona durante la
ejecución del trabajo.
RIESGO LABORAL:
Es definido como la posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de trabajo, de
características negativas y con consecuencia de diferente severidad, este evento puede ser
generado por una condición de trabajo directa, indirecta o confluente. Capaz de
desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador como
también daños materiales, equipos.
FACTORES DE RIESGO LABORALES.
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del
elemento agresivo.
5. FACTORES DE RIESGO EN EL AMBITO DE LA SEGURIDAD
LABORAL.
Los principales factores de riesgo que pueden ser impactados por la seguridad laboral son:
Riesgos mecánicos
Riesgos eléctricos
Riesgos físico-químicos
Riesgos químicos
Riesgos locativos (orden y aseo)
FACTORES DE RIESGO QUÍMICOS
Sustancias orgánicas, inorgánicas, naturales o sintéticas que pueden presentarse en
diversos estados físicos en el ambiente de trabajo, con efectos irritantes, corrosivos,
asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar la salud de las
personas que entran en contacto con ellas. Clasificados en:
Gaseosos.- Sustancias constituidas por moléculas ampliamente dispersas a la
temperatura y presión ordinaria (25°C y una atmosfera) ocupando todo el espacio
que lo contiene. Como puede ser: monóxido de carbono, dióxido de azufre, etc.
Partículados, constituidos por partículas sólidas o liquidas, clasificadas en polvos,
humo, neblinas y nieblas.
FACTORES DE RIESGO FÍSICOS.
Representan un intercambio brusco de energía entre el individuo y el ambiente en una
proporción mayor a la que el organismo es capaz de soportar, pueden ser: ruido, vibración,
temperatura, humedad, ventilación, presión, iluminación, radiaciones no ionizantes (rayos
x, alfa, gama, beta).
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOS
Constituidos por microorganismos de naturaleza patógena que pueden infectar a los
trabajadores y cuya fuente de origen la constituye el hombre los animales, la materia
orgánica procedente de ellos y el ambiente de trabajo, entre ellos tenemos bacterias, virus
hongos y parásitos.
6. METODOLOGÍA.
La metodología que se utilizó para desarrollar el presente trabajo fue en primera
instancia elegir el tema de investigación que en este caso es basado en la carrera
a estudiar que es Técnico Superior en Urgencias Médicas. El tema elegido es
“Prevención de Riesgos Laborales”.
Como segundo paso se realizó la recopilación de la información del tema elegido
en fuentes confiables, así como Libros, artículos, tesis, etc.
Como tercer paso se llevó a cabo la selección y depuración de estas fuentes de
información para desarrollar el presente informe de trabajo.
A continuación, les comparto un pequeño esquema del proceso.
Selección del tema
de investigación
Recopilación
bibliográfica
Libros, artículos,
tesis.
Revisión
recopilación de
ideas y resumen del
objetivo a
investigar
En el Campo
realizar
investigación o
conocimiento de la
idea
Formalizar
información
7. RESULTADOS
Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos
especialistas en PRL es la evaluación de riesgos.
La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:
Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria,
productos empleados, etc.
Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en
esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados
fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la
gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que
está sometido el trabajador.
Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor
o menor gravedad.
Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir
los riesgos de ese puesto de trabajo.
Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá
planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que los técnicos
especialistas en PRL han propuesto.
https://goo.gl/k6IGmK
8. ¿Qué tema investigué y qué pregunta traté de responder?
El tema de elección fue “prevención de riesgos laborales”, la pregunta que trate de
responder fue si las personas tenían los conocimientos acerca de los riesgos
laborales, así mismo saber si tenían conocimiento si en su lugar de trabajo contaban
con servicio médico y personal capacitado que pudiera brindar atención en caso de
ser necesario.
¿Qué información utilicé?
La información utilizada fue tomada de fuentes de internet como revistas, artículos
y algunas tesis sobre riesgos laborales, salud ocupacional, y salud laboral.
¿Cuán confiables fueron mis fuentes?
Las fuentes a su vez fueron confiables ya que se tomaron de sitios como scielo,
tesinas de salud ocupacional y riesgos laborales. Así como algunos artículos y
normas.
¿Los hechos que reporte en el informe están basados información fidedigna?
Los recursos utilizados son completamente fidedignos, ya que se han tomado de
documentos, como revistas y tesinas.
¿Qué conceptos o ideas de las que he investigado son las más importantes?
El conocimiento que se le pude transmitir al personal sobre la prevención de riesgos
laborales así como la atención oportuna en caso de ser necesario.
¿Cuál es mi punto de vista?
Considero que es un tema muy amplio que se enriquece con la información
encontrada, pero hace falta saber cómo hacerla llegar a los trabajadores que sepan
a qué tipo de riesgos están día a día expuestos así como el protocolo a seguir en
caso necesario.
¿Necesito más información antes de emitir una conclusión?
Si es necesario adentrarse aún más al tema conocer códigos y normas así como
Ley Federal del Trabajo
¿Cómo estoy interpretando información?
Como retroalimentación
9. CONCLUSIONES.
Los factores y los riesgos psicosociales no son un tema secundario en la Salud
Laboral. En la actual situación organizacional y del mercado del trabajo son uno de
sus grandes problemas. Los riesgos de seguridad, ambientales y ergonómicos no
han sido solucionados de forma suficiente, y es importante atender a los nuevos
riesgos emergentes en estos campos, lo que constituye un verdadero reto para la
Salud Laboral.
La relación entre situación de salud, calidad del empleo y condiciones del trabajo,
constituye una preocupación primordial para el área de salud, velar por que todas
las actividades laborales se realicen sin deterioro para la calidad de la vida de las
personas y se conviertan en un pilar fundamental para su desarrollo.
Con frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgo físicos,
químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en las actividades
laborales. Dichos factores pueden causar accidentes, enfermedades profesionales
y otras relacionadas con el ambiente laboral.
10. REFERENCIAS Y FUENTES DE CONSULTA
DÍAZ, J. M. (2007). TECNICAS DE RIESGO DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES. MADRID ESPAÑA: TEBAR S.L. Obtenido de
https://goo.gl/Tmwwsd
Ramírez, C. Q., & Aguilar, M. d. (2001). Riesgos laborales en la maquiladora. La
experiencia tamaulipeca. Frontera Norte, 13. Obtenido de https://goo.gl/5rNq1h
Ruiz-Frutos, C. (2013). SALUD LABORAL. CD MÉXICO: Elsevier Masson.
Obtenido de https://goo.gl/QftSyq
Salas, M. M. (2003). Eiesgo laboral en tiempos de globalización. Estudios
Sociologicos. Obtenido de https://goo.gl/mkqu76
Strauss, A. M., & Viloria-Doria, J. C. (2014). Riesgos Psicosociales y Estrés en
el ambiente laboral. Salud Uninorte, 30. Obtenido de https://goo.gl/jMMW5N
15. DIARIO DE CAMPO
La empresa que visite para el recorrido de diario de campo fue ONEST LOGISTIC,
mismo que comencé a las 8 de la mañana, ingresando por puerta de empleados
donde se pide identificación y se hace el chequeo que indica protocolo. La entrevista
se lleva acabo en el área de salud ocupacional, que va de la mano con seguridad e
higiene, donde los encargados de área Lic. en enfermería Norma Moreno,
encargada del área de salud ocupacional, Ing. Armando Diaz. Comentando que por
políticas de la empresa y seguridad no se permitía que se hiciera uso de teléfonos
celulares, para grabaciones o fotos de las instalaciones. Decidiendo solo hacer la
entrevista de manera escrita.
16. ENTREVISTA
La plática con el Ingeniero Armando Diaz, fue amena me explica que la segunda
visita se ve un tanto complicada debido a su agenda y las visitas que hace en otras
instalaciones. Procedimos a realizar una serie de preguntas con respecto a los
riesgos laborales y el protocolo que se sigue para la contratación de personal en
general. Hablamos de la atención que brinda el área de Salud Ocupacional, así
como el proceso de selección del personal que consta de entrevista directa con las
agencias de contratación.
Entrevista con recursos humanos, posteriormente pasa a entrevista con
supervisores de las distintas cuentas y por último a Servicio Médico donde se realiza
examen médico de nuevo ingreso que consta de : Antecedentes laborales.
Antecedentes heredofamiliares Antecedentes no patológicos (vivienda)
Antecedentes patológicos. (En caso de mujeres menarca, embarazos, métodos de
planificación familiar y gestas) Valoración musculo esquelética. Agudeza visual.
Valoración toxicología.
Haciendo de nuestro conocimiento que cada nave industrial cuenta con un
consultorio donde se brinda atención en general al personal de sus distintas áreas.
En estos consultorios nos comenta que se llevan acabo más acciones que no solo
se basan a la atención primaria se basan en la prevención de accidentes, así como
seguimiento a riesgos de trabajo, de trayecto e incapacidades. Mismos enfocados
al salvaguardar el bienestar de su equipo de trabajo.