ESTILO DE ENSEÑANZA
   MANDO DIRECTO

   Joan Planelles Sanbartolomé
        Rafael Lledó Illán
   Educación física y su didáctica
Mando Directo. Definición.

   Ha sido el estilo más empleado en la enseñanza.

   Se caracteriza por la directa e inmediata relación entre el
    estímulo del profesor y la respuesta inmediata. Relación entre
    el estímulo del profesor y la respuesta del alumno.

   La orden que da el profesor precede a cada movimiento del
    alumno, que ejecutará según el modelo presentado. Así, toda
    decisión está tomada por el maestro.

   No individualizada ya que no busca elección de respuestas en
    el alumno/a, y todos realizan la misma tarea, el mismo número
    de repeticiones y a la misma intensidad.
Secuencia de enseñanza

   Explicación-demostración: exposición o comentario en el que
    describe y demuestra la técnica del modelo de forma analítica
    destacando los aspectos más importantes. Cuando se ha
    entendido se dará la orden de ejecución para iniciar el ejercicio.

   Ejecución: tras la orden, se pone en práctica el ejercicio. Primero
    puede ser en forma de ensayo si no se conoce y luego la
    ejecución repetida marcando el ritmo y la cadencia para que los
    alumnos/as lo sigan.

   Evaluación-corrección: el profesor/a tendrá constante
    preocupación de prevenir o corregir los errores del ejercicio, tanto
    individuales (actitud y aptitud) como colectivos.
Objetivos del estilo

Cuando es el profesor quien toma las decisiones y el alumno el que obedece, se
   logran:

   Respuestas inmediatas al estimulo.
   Uniformidad.
   Conformidad.
   Ejecución sincronizada.
   Afinidad a un modelo predeterminado.
   Réplica de un modelo.
   Precisión en la respuesta.
   Mantenimiento de normas estéticas.
   Mejora del espíritu del cuerpo.
   Eficiencia del tiempo útil.
   Seguridad.
Fases del Mando Directo

    El mando directo se caracteriza por el total
    protagonismo del profesor en la toma de decisiones
    en las tres fases (preimpacto, impacto y
    postimpacto). La función del alumno consiste en
    enejecutar, seguir, obedecer.

   La fase de preimpacto.
   La fase de imapcto.
   La fase de postimpacto.
Fase de Preimpacto

   Identificación del contenido.
   Objetivos generales de la lección.
   Propósitos de la tarea de aprendizaje.
   Tareas específicas.
   Objetivos de la enseñanza en términos de los aprendizajes.
   Estilo de enseñanza a emplear.
   Logística: organización de los alumnos, material a emplear,
    organización del material, tiempo, observaciones a realizar.
   La duración de la sesión.
   Observaciones.
Fase de Impacto

   Explicación de roles (profesor-alumnos).
   Breve descripción de la tarea a realizar
    (contenido).
   Explicación de los procedimientos logísticos.
Fase de Postimpacto
   El profesor ofrece un feedback sobre la ejecución de la tarea y
    la actitud del alumno. Pueden distinguirse algunos tipos de
    feedback:
   Correctivo: esta forma de comportamiento verbal se da
    cuando hay un error evidente, siendo incorrecta la ejecución
    del alumno.
   De reforzamiento: en este comportamiento verbal se utilizan
    expresiones como “bien”, “excelente”, que implican un
    sentimiento respecto a la ejecución.
   Neutro: se caracteriza por su naturaleza descriptiva y objetiva,
    observan la ejecución pero no la corrigen ni la juzgan.
   Ambiguo: en esta categoría no se ofrecen al alumno una
    información precisa sobre su ejecución.
Bibliografia

Muska Mosston, Sara Ashworth.

La Enseñanza de la Educación Física: la
reforma de los estilos de enseñanza.

Ed. Hispano Europea

Mando directo

  • 1.
    ESTILO DE ENSEÑANZA MANDO DIRECTO Joan Planelles Sanbartolomé Rafael Lledó Illán Educación física y su didáctica
  • 2.
    Mando Directo. Definición.  Ha sido el estilo más empleado en la enseñanza.  Se caracteriza por la directa e inmediata relación entre el estímulo del profesor y la respuesta inmediata. Relación entre el estímulo del profesor y la respuesta del alumno.  La orden que da el profesor precede a cada movimiento del alumno, que ejecutará según el modelo presentado. Así, toda decisión está tomada por el maestro.  No individualizada ya que no busca elección de respuestas en el alumno/a, y todos realizan la misma tarea, el mismo número de repeticiones y a la misma intensidad.
  • 3.
    Secuencia de enseñanza  Explicación-demostración: exposición o comentario en el que describe y demuestra la técnica del modelo de forma analítica destacando los aspectos más importantes. Cuando se ha entendido se dará la orden de ejecución para iniciar el ejercicio.  Ejecución: tras la orden, se pone en práctica el ejercicio. Primero puede ser en forma de ensayo si no se conoce y luego la ejecución repetida marcando el ritmo y la cadencia para que los alumnos/as lo sigan.  Evaluación-corrección: el profesor/a tendrá constante preocupación de prevenir o corregir los errores del ejercicio, tanto individuales (actitud y aptitud) como colectivos.
  • 4.
    Objetivos del estilo Cuandoes el profesor quien toma las decisiones y el alumno el que obedece, se logran:  Respuestas inmediatas al estimulo.  Uniformidad.  Conformidad.  Ejecución sincronizada.  Afinidad a un modelo predeterminado.  Réplica de un modelo.  Precisión en la respuesta.  Mantenimiento de normas estéticas.  Mejora del espíritu del cuerpo.  Eficiencia del tiempo útil.  Seguridad.
  • 5.
    Fases del MandoDirecto El mando directo se caracteriza por el total protagonismo del profesor en la toma de decisiones en las tres fases (preimpacto, impacto y postimpacto). La función del alumno consiste en enejecutar, seguir, obedecer.  La fase de preimpacto.  La fase de imapcto.  La fase de postimpacto.
  • 6.
    Fase de Preimpacto  Identificación del contenido.  Objetivos generales de la lección.  Propósitos de la tarea de aprendizaje.  Tareas específicas.  Objetivos de la enseñanza en términos de los aprendizajes.  Estilo de enseñanza a emplear.  Logística: organización de los alumnos, material a emplear, organización del material, tiempo, observaciones a realizar.  La duración de la sesión.  Observaciones.
  • 7.
    Fase de Impacto  Explicación de roles (profesor-alumnos).  Breve descripción de la tarea a realizar (contenido).  Explicación de los procedimientos logísticos.
  • 8.
    Fase de Postimpacto  El profesor ofrece un feedback sobre la ejecución de la tarea y la actitud del alumno. Pueden distinguirse algunos tipos de feedback:  Correctivo: esta forma de comportamiento verbal se da cuando hay un error evidente, siendo incorrecta la ejecución del alumno.  De reforzamiento: en este comportamiento verbal se utilizan expresiones como “bien”, “excelente”, que implican un sentimiento respecto a la ejecución.  Neutro: se caracteriza por su naturaleza descriptiva y objetiva, observan la ejecución pero no la corrigen ni la juzgan.  Ambiguo: en esta categoría no se ofrecen al alumno una información precisa sobre su ejecución.
  • 9.
    Bibliografia Muska Mosston, SaraAshworth. La Enseñanza de la Educación Física: la reforma de los estilos de enseñanza. Ed. Hispano Europea