La gestión del conocimiento es un proceso que detecta, selecciona, organiza, filtra, presenta y usa información a través de herramientas como intranet e internet. Es importante para las organizaciones porque convierte el conocimiento tácito en explícito y lo pone a disposición para alcanzar metas y objetivos, ser sostenible en el mercado, y facilitar la toma de decisiones.

1. La Gestión del Conocimiento en
las Organizaciones
Maryem Rocío Ibarra Sotelo
Iván Fernando Rosero Balcázar
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Especialización en Gerencia de Proyectos
2013

2. Gestión del
conocimiento
Es un proceso que
Su importancia en las
organizaciones esta dada
por:
Detecta,
Selecciona,
Organiza,
Filtra,
Presenta
Y usa
Información
A través de:
Intranet
Internet
Sistemas de
información
La socialización del
conocimiento tácito
que poseen los
miembros de la
organización
y luego
Que son:
Es un aspecto estratégico
que potenciar los recursos
intangibles para alcanzar
Herramientas para
usar y acceder a la
información
Integran los flujos de
información existentes
Convertir lo
tácito en
explicito
y colocarlo a disposición de
Metas y
Objetivos de la
Organización
Para alcanzar
SER SOSTENIBLE EN EL
MERCADO
Facilitar el proceso
de toma de
decisiones en las
organizaciones

3. Referencias
• Sanguino, R. (2003): "La Gestión del conocimiento. Su
importancia
como
recurso
estratégico
para
la
organización",
Recuperado
de:
http://www.ciberconta.unizar.es/leccion/km/km.pdf. Consultado
en línea el 18 de octubre de 2013.
• Rojas Mesa, Y. (2006). De la gestión de la información a la
gestión del conocimiento. Publicación Acimed. Vol.: 14 Núm. 1.
•
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