Asignatura: comportamiento Organizacional

1. UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL
“FRANCISCO MORAZAN”
Centro Universitario de Educación a Distancia.
(CUED).
ASIGNATURA:
PAG1403 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CATEDRATICO:
Dra. Elsa Milena Sánchez
TAREA
“TAREA 1- MAPA CONCEPTUAL. CULTURA ORGANIZACIONAL”
Alumno Registro
VICTOR RENE NOLASCO 615198000546
Seccion “U”
LUGAR Y FECHA
TEGUCIGALPA PRESENCIAL 1P 2021, 16 de febrero de 2021

2. Cultura Organizacional
Patrón de significados
transmitidos históricamente,
incorporando símbolos.
CULTURA CULTURA ORGANIZACIONAL ORIGEN DE LA CULTURA CULTURAS FUERTES VRS. DÉBILES NIVELES DE CULTURA
DESARROLLO DE
LACULTURA
RETOS SOBRESALIENTES
-La integración interna
-Lenguaje y conceptos
-Límites de grupos y equipos
-Poder y estatus
-Recompensas y castigos
Patrón común en el
surgimiento de las
Culturas empresariales
EFECTOS DE LA CULTURA
¿Quién creo el
concepto
organizacional?