Este documento describe la organización lineal y de staff. Explica que la organización de staff se refiere a individuos especializados que aconsejan a los jefes de línea en algunas de sus actividades. Enumera las principales funciones del staff como servicios, consultoría y asesoría, monitoreo, y planeación y control. Además, indica que las funciones del staff pueden existir en cualquier nivel de una organización y que dentro de la estructura organizativa se pueden distinguir entre unidades de línea y unidades de staff.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Linea o staff
INTEGRANTE
MARIANA MENDEZ
C.I 20235852

2. La Organizacion Linea O Staff
Se refiere
un patrón organizacional en el cual individuos
especializados aconsejan a los jefes de la línea en
lo referente a algunas de sus actividades
Las principales funciones del staff
Servicios
Consultoría y
asesoría
Monitoreo
Planeación y
Control
Se dedica
actividades especializadas
como contabilidad, compras
,personal otros.
Se dedica
actividades especializadas
como asistencia jurídica,
métodos y procesos,
consultoría para el trabajo
Se dedica
hacer seguimiento y
evaluar una determinada
actividad o proceso, sin
intervenir en él o
influenciarlo
Se dedica
casi siempre las
actividades de
planeación y control
están delegados a los
órganos Staff
Lugar en la estructura organizativa
Las funciones del staff pueden existir en cualquier nivel de
una organización desde el más bajo al más alto.
Dentro de cualquier estructura organizativa se puede disti
nguir
Entre unidades de línea y unidades staff; ambos Tipos
están
formados por departamentos o, en los supuestos más
sencillos, por individuos que ocupan puestos de trabajo